岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂检验 2. 编制和维护测试用例、检验标准及质量控制流程文件 3.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D等）分析质量问题并推动闭环整改 4.参与供应商质量评估与协同改进，提升供应链质量水平 5.配合内外部审核，确保质量管理体系持续有效运行 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及行业相关法规要求 2. 掌握常用检测设备与方法，具备基本数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与问题推动解决意识 4.工作细致负责，原则性强，能承受一定工作压力 5. 有质量管理或测试相关经验者优先

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

职位描述 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，海南项目诚聘质检工程师。 岗位职责： 1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范，并严格遵照执行。 2、负责按工作权限组织到货物资检验，破拆外包装时，注意保护物资安全；恢复包装要考虑防雨、防潮，重心不偏，坐地牢靠。 3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合，并对到场的协同人员实施安全监护，以保证物资和人员的安全。 4、负责直达现场物资检验时，要自觉遵守现场安全管理规定，使用特殊工器具（如探伤、切割）时，要得到现场的安全许可。 5、正确操作和使用检验工器具，妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等，特殊专业工具，严禁转借他人使用。 6、识别和记录物资的质量问题，做好物资验收记录，对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。 7、拒绝不合格物资的入库。 8、完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历；或3年以上在压力容器制造厂工作经历；或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历；或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验；或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。 2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。 3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。 4.能操作硬度检测仪，光谱分析仪等检验设备，判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。 5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。 薪资福利: 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等； 2、休假：双休，可调休； 3、福利：享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日，定期体检等； 上班地点

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

岗位职责： 1、承担各产品的测试任务； 2、解读并掌握需求内容，依据需求设计、实施和维护测试用例； 3、追踪并定位产品开发过程中的缺陷或异常，推动问题有效闭环； 4、编写并持续优化自动化测试脚本，保障产品具备持续集成能力。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的应聘者在同等条件下可优先考虑

职位描述： 1. 计算机科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 对编程有浓厚兴趣，掌握C/C++/Java/Python等语言中的至少一种，具备良好的编码能力； 3. 了解软件测试理论与流程，能独立设计并输出高质量测试用例。 4. 熟悉主流自动化测试工具及脚本开发，如Selenium、Python、Robot Framework等。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作。

工作职责 1、负责软件产品全生命周期测试工作：参与需求分析与技术方案研讨，设计编写测试用例，执行测试任务，推动缺陷修复与闭环管理； 2、深入理解产品需求及质量要求，准确识别问题根源，并提出可行性改进建议； 3、参与产品质量风险评估，配合完成风险识别与评估报告输出； 4、参与测试效率提升实践，持续优化测试流程及工具体系。 任职资格 一、硬性条件 1、具备3年以上软件测试工作经验，掌握测试基础理论、缺陷管理流程及敏捷开发模式； 2、能够独立开展自动化测试：熟练运用Python/Java等语言编写自动化测试脚本（如Selenium/Pytest）； 3、熟悉数据库操作：能使用SQL进行数据查询、结果验证及测试数据构造； 二、核心素质 1、业务理解能力强：可快速掌握复杂业务逻辑，分解测试场景并捕捉关键质量风险； 2、质量驱动意识强：擅长通过问题根因分析，推动研发与产品团队共同改进； 3、技术优化主动性高：关注测试技术发展，积极投入测试框架或工具的迭代升级； 三、软性要求 1、抗压能力突出：能在快节奏环境中稳定输出，保障紧急项目交付质量； 2、沟通协作良好：具备跨职能团队协作经验，能清晰表达技术方案与潜在风险； 四、加分项 1、具有物联网等相关领域测试背景； 2、熟悉测试左移与右移实施方法； 3、掌握性能测试整体流程与实践方法

岗位职责： 1、负责产品质量监检,并提供过程中的各种记录； 2、对质量进行监检、统计、反馈； 3、提供工作内容、工作量及费用的统计，对自身工作进行生产总结并报上级领导。 任职资格： 1、熟悉ISO9000质量管理体系； 2、工作认真负责，严谨细致，有较强沟通能力、良好的团队协作精神。

琼海市招护坡/边坡、开挖/支护、泥瓦工

琼海市招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责】 · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 包吃 保健人员工资面议详谈。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按规范操作洗碗机及消毒设备，定期检查设备运行状态 5. 遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染和安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，年龄48-55周岁

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

检测员，质检员，要新人！不会可以教！ 1、招聘简介:小厂工作轻松，不接受暑假工，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支500元生活费，每月到手5800-7200 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 二:【任职要求] 1、男女不限，年龄23-43岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴。 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、不体检，工作自由，事情少，可带手机，可戴耳机听歌，目前大量需要人，以上都是真实情况，不收取任何费用的 暑假工已满

拒绝两班倒！拒绝流水线！ 岗位：设备装配、接线、成品测试（室内作业） 工作环境：长白班，坐班为主，空调车间，干净无异味 工作内容：组装精密设备、连接线路、调试测试，有技术含量 薪资待遇：月薪7500-8000元，每月15号准时发薪 食宿情况：包吃住，4-6人间，热水WiFi齐全 招聘要求：18-30岁，男女不限，生手熟手均可（零基础小白有人带） 带身份证直接来，当天面试当天住！

北方华创/半导体行业/全中国排行第一 机装/电装岗： 薪资:30/时+加班费45/时+法定节假日90/时+夜补50/天=综合9500+ 物流/质检岗： 薪资:22/时+加班费28/时+法定节假日3倍+夜补50/天=综合8000+ 整机测试岗： 薪资:40/h+加班费60/时+法定节假日110/时+夜补50/天=综合15000+ 吃饭:12小时管3顿饭餐标共33元，早餐5元，中餐14元，晚餐14元 8小时管2顿饭餐标19元，早餐5元，中餐14元，如不住有400房补

岗位职责: 1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划执行任务，依据标准流程完成细胞分离、培养、冻存及质控等环节操作； 4、及时应对实验过程中出现的安全问题，协同质控团队处理污染事件或治疗后异常反应等突发状况，并向上级汇报； 5、负责物料采购：根据生产需求定期提交采购申请，与采购部门沟通协调，跟踪物流进度，紧急物料需实时跟进到货情况； 6、负责物料入库管理：接收物料并办理入库手续，对到货批次进行抽样检测，完成验收及台账（纸质和电子）更新； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期盘点耗材试剂，对接采购部门安排复检，处置不合格品，维持库房清洁及物品有序存放。 职位要求: 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维灵活，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、为人诚信、热爱实验工作，做事细致严谨，具备良好的团队意识，责任心强，敬业踏实； 4、掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、能适应多样化工作环境，吃苦耐劳，可接受全国范围内短期出差。

细胞制备技术员 工作职责: 1、依据细胞培养生产计划，规范执行细胞培养相关操作，确保全过程符合GMP标准及公司现行SOP规程； 2、掌握细胞制剂的各类检测方法，独立完成配液、培养、扩增、冻存、复苏及检测等各环节生产任务； 3、参与制定与更新细胞制备相关的生产管理规定和技术操作SOP，并负责生产记录的填写、整理与归档工作； 4、承担实验室仪器设备的日常维护与保养，确保其正常运行，同时维持实验区域的清洁与卫生； 5、根据实际生产需求，提出耗材采购申请，领取物料并配制所需试剂； 6、对细胞培养工作具备浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业为生物学、药学、医学或相关领域； 2、具备无菌操作意识，了解免疫细胞与干细胞的体外培养技术； 3、具有内毒素检测、微生物检测等相关实践经验者优先； 4、熟悉GMP管理体系要求，能熟练使用常用数据处理工具及办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神、时间管理能力及信息保密意识。

岗位职责： 1、配合项目主管开展细胞培养相关实验操作； 2、严格执行实验室安全管理制度，做好责任区仪器设备的日常保养与清洁工作； 3、按照细胞培养生产计划，规范执行细胞分离、培养、冻存及质控等各项标准操作流程； 4、快速响应并处理实验过程中出现的安全问题，协同质控团队应对污染事件或治疗后异常情况，并及时向上级汇报； 5、负责物料采购工作：根据生产需求定期提交采购申请，与采购人员沟通协调，跟踪物流进度，紧急物资需重点跟进确保到货时效； 6、负责物料入库管理：完成到货接收、取样抽检、验收登记及入库手续，同步更新纸质和电子台账信息； 7、需掌握间充质干细胞、NK细胞、DC-CIK细胞的制备工艺流程； 8、依照库房管理规定定期进行耗材试剂盘点与整理，联系采购部门安排复检，处置不合格品，保持库房整洁有序 职位要求： 1、细胞生物学、分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备独立作业能力，思维敏捷，善于沟通协作，形象良好，表达清晰； 3、品行端正、热爱实验工作，工作细致严谨，具备良好的团队意识、责任心和职业操守； 4、熟练掌握细胞传代、冻存复苏、细胞计数等常规细胞培养技术； 5、适应多样化工作环境，具有较强抗压能力和吃苦精神，可接受国内短期出差安排

厦门华聚物联技术有限公司招聘信息招聘岗位:普工数名1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度;2、岗位职责:电路板的加工、测试、组装、成品包装入库(空调车间);3、年龄18~45岁以内,初中以上学历(含初中),有责任心,做事认真负责,有电子厂工作经验或者手工焊锡经验者优先。招聘岗位:IPQC1名1、检验能力：具备一定的检验知识和能力，能够使用一般量测仪器，如显微镜、游标卡尺;2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量问题； 3、工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；4、有电子产品或汽车电子行业经验者优先，会操作蓝眼全自动首件机优先（无需经验）。薪资待遇:1、上班时间:周一到周五8:30~17:30;根据订单情况安排加班；2、薪资:底薪+满勤奖+岗位津贴+技能工资+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班按2倍),每月15号发放工资。3、包吃工作餐,。联系人:林女士联系电话:

1、参与产品需求的评审与分析，梳理业务逻辑流程，识别潜在需求风险并挖掘测试要点，协助产品团队优化需求设计； 2、主导项目版本全流程测试工作，独立制定测试方案、测试计划及测试用例，高效完成功能、接口、兼容性、回归、冒烟等各类测试任务； 3、准确发现、复现并定位缺陷，规范记录并提交bug，持续跟踪问题修复进度，推动开发解决复杂问题，确保缺陷闭环； 4、熟练运用抓包工具、服务端日志分析及数据库查询等方式，快速判断前后端问题归属，协助研发排查测试与线上环境故障； 5、严格把控版本质量，评估发布风险，输出完整测试报告，提出上线、延期或回滚等质量决策建议； 6、持续积累测试用例资产，优化测试流程，统一团队测试规范，提升迭代效率与产品质量水平； 7、协同项目迭代节奏，完成日常测试、版本回归、灰度发布验证及线上问题复盘等相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、掌握常用测试方法与工具，深入理解测试流程，具备Web后台、小程序、APP类项目测试经验； 3、熟悉Linux操作，掌握Python或Java语言，能熟练编写SQL语句； 4、具备独立设计测试方案与用例、撰写测试报告的能力； 5、具备较强的问题分析与解决能力，有自我驱动力和良好的学习能力，能够快速掌握新技术； 6、责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达与协调配合能力，可按时保质交付工作任务。 【加分项】 1、有自动化测试实践经验者优先； 2、了解性能与安全测试，熟悉持续集成流程者优先；

工作职责 1. 负责公司智能软硬件产品的测试组织工作，统筹开展验收测试，涉及功能、性能、自动化等方向； 2. 根据需求迭代变更制定测试计划，识别质量风险，提出合理的解决方案； 3. 根据产品需求及业务实现逻辑，制定测试方案，构建用户场景，编写和执行测试用例，发布测试报告； 4. 组织执行测试任务，整理和分析测试结果，跟踪定位产品缺陷，积极推动研发解决，复盘测试过程，保障质量； 5. 参与产品体验活动，从用户视角提出产品优化建议，提升产品体验； 6. 负责改善测试方法和测试工具，促进团队专业水平的提升； 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年及以上测试/测试开发，1年以上管理工作经验，有智能硬件产品测试经验者优先； 2. 了解激光雷达及图像识别原理，有机器人和自动驾驶相关爱好者优先 3. 熟悉软件开发流程，对研发过程中的质量管控工作有深刻的理解； 4. 熟悉一门编程语言(C/C++，Python)，具有一定开发能力者优先； 5. 具备极强的责任心，逻辑分析能力强，良好的沟通能力，积极主动推进和团队协作能力； 6. 热爱产品，乐于钻研测试技术，善于学习和分享。

岗位职责: 1、负责前后台需求，支付款项流转的测试; 2、负责移动端每个项目版本测试工作，包含需求分析、风向评估、用例设计，测试执行、问题定位追踪等质量保证工作; 3、负责推进移动端项目进度，保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并总结问题; 4、负责移动端的自动化开发、测试工具的设计和完善，提高测试覆盖率及测试效率; 5、把握产品设计开发过程中的各个质量标准，坚持测试原则，把控质量底线。 任职要求: 1、计算机及相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上产品测试经验;具备独立负责前后台完整流程测试的工作能力，有支付类项目测试经验者优先; 3、熟悉常用的测试工具和框架，如Selenium、JMeter、Postman等。 4、熟练使用常见的小程序调试工具,以及客户端相关的测试工具; 5、熟悉Python/Java等语言中的一门或者多门，有开发经验优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强 你的能力决定你的薪资，能力符合者转正后可涨薪，涨幅标准20%+，有年终奖

偏性能、接口测试 岗位要求： 1、掌握常用接口测试工具，例如Postman、SoapUI等，能高效完成接口验证工作。 2、理解RESTfulAPI、SOAP等相关接口协议和技术规范。 3、具备数据处理类功能的测试背景，如后台批处理任务、报表生成与统计等模块测试经验。 4、熟练操作主流性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等，能够独立开展性能验证。 5、具备系统性能数据分析能力，可监控和评估响应时间、吞吐量、并发用户数等关键指标。 6、熟悉数据库性能调优方法，具备从数据库层面设计并执行性能测试的能力。 岗位职责： 1.依据接口文档编写完整测试用例，对接口返回的数据格式及内容准确性进行验证。 2.执行软件产品的接口测试工作，确保各系统模块间的数据交互稳定可靠。 3.开展网络层级的性能测试，输出详尽的测试报告，包含结果分析与性能优化建议。 4.参与测试策略与计划的制定，对测试过程中发现的问题进行跟踪与闭环管理。 5.负责测试团队日常工作的组织与推进，包括测试用例设计、测试文档撰写等工作。

软件测试经理TPM 岗位职责： 1、具备大型测试团队管理背景，曾带领30人以上团队，拥有良好的跨部门协作与对外沟通能力； 2、统筹测试团队开展产品各模块系统测试工作，识别关键问题并推动闭环改进，内部合理规划测试计划并落实人员分工； 3、及时洞察测试过程中的瓶颈与潜在风险，协调资源快速响应，保障内外部高效协同； 4、主导测试计划与策略制定，全程监控软件质量状态，提前预警技术风险，推进问题闭环处理，并与客户保持顺畅沟通； 5、深度参与需求评审与设计方案讨论，准确把握产品目标，有效把控上线产品的质量与性能表现； 6、具备高度责任感和主动进取的职业态度； 任职要求： 1、三年以上穿戴式音频类产品测试管理经历，完整主导过至少一个穿戴音频项目全生命周期测试工作； 2、至少主导过一款耳机类产品的测试管理工作，具备相关测试实践经验； 3、掌握扎实的测试理论体系，熟悉消费电子行业基本知识； 4、具备实际项目费用管控与管理经验； 5、逻辑清晰，表达流畅，具备良好沟通能力； 6、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作压力； 7、具备优秀的分析判断与问题解决能力

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

1、熟悉C/C++或FPGA开发技术； 2、主要职责包括：（1）软件单元测试、逻辑验证、静态分析及覆盖率评估；（2）FPGA相关开发测试工作； 3、能够熟练使用testbed、klocwork等静态测试工具开展代码质量检测； 4、政治审查合格，无不良记录及嗜好； 5、具备较强的学习能力，工作态度积极主动； 具有军工领域测试背景者优先考虑！

了解软件测试的基础理论、流程及方法（如黑盒测试），具备APP测试的基本理解。 优先考虑掌握至少一种常用测试工具（如 Postman、缺陷管理工具等）的人员。 具备SQL基本操作（增删改查）或熟悉Linux基础命令者优先。 思维逻辑清晰，擅长问题的发现、分析与定位，责任心强，注重细节。 具备良好的沟通表达能力，能高效参与跨团队协作，对新技术（如鸿蒙系统）有学习积极性。 接受出差安排，出差补贴标准为一线6500元/月、二线5000元/月。 合同期限为短期合同，项目期间需配合有限度的工作协调。