

海口秀英区要求:开手动皮卡车,项目目前在儋州
4000-6000元/月
其他工程司机月结
要求:开手动皮卡车,项目目前在儋州,需要驻场。工作内容:1、配合项目上工人流动的接送,货物的运输,总而言之项目需要用车负责开车;2、完成项目负责人临时性的工作内容;3、要5年以上驾龄,有中型车辆驾驶经验;4、爱护车辆,随时保持车内外干净整洁;5、年龄27-45sui、吃苦耐劳,为人老实,老实忠厚,责任心强,懂安全驾驶知识。待遇:4k元—6k元税前,每月10日发薪,包吃包住,月休2天,!认真看要求,不接受驻场的勿扰!!
海南琼海招充电桩安装工月薪1w起,万宁市招充电桩安装师傅,300一单包工包料
1-1.5万元/月
充电桩安装综合承包11-20人
琼海市招充电桩安装工月薪1w起琼海市,万宁市招充电桩安装师傅,300一单包工包料,按单结算,月结工资。要求:必须有车,有电工证。欢迎有经验的师傅,新手也可以有师傅带活多稳定保证不会让你闲着,适合长期稳定干年龄:20到45岁,可夫妻工一起干来电咨询时间:早九晚六联系电话:同步微信号
上海招工程车司机
其他工程司机月结
应急消防车驾驶员工作地址:上海市每上两个月班带薪休息20天成长型5000左右,转正后工资9000+日常拉练,检查各企业设备隐患,巡查各企业厂区,组织学习各项技能,退役军人或消防专业毕业生优先考虑18—30岁,身高170CM以上高中及以上学历
重庆合川区三汇镇操作多功能钻机打隧道掌子面超前探孔、取芯和掌子面大管棚。工资7000-80
7000-8000元/月
钻机长期1-2人月结
重庆市合川区三汇镇操作多功能钻机打隧道掌子面超前探孔、取芯和掌子面大管棚。工资7000-8000元,项目部包吃住,服从项目部安排。
郑州登封市你好,我们是一家国有企业、现代化煤矿企业
6000-11000元/月
支护工掘进工煤矿炮工下井长期20人以上月结
你好,我们是一家国有企业、现代化煤矿企业,根据公司发展需要,现招收新工人。公司位于河南省郑州登封地区,现在职职工近3000人,国企工作稳定,工资保证发放,工资发放直接打到个人银行卡。目前工资在6千-1万1千左右(工资按劳分配),公司安全健康有保障,矿区内环境优美,所有职工入职后办理“五险”,社保医疗养老保险、退休有保障,退休后可以领退休金,节日有福利、免费发放工装和劳保用品,提供住宿,公寓楼宿舍有中央空调、公司有职工食堂,下井有餐补、班中餐、全勤奖、工龄奖、夜班补助、定期体检等福利。我们招工是公司企业直接招人,不是中介或包工头,不是派遣工。根据公司发展需要,招收的工种岗位有掘进工、打眼工、机修工、电钳工、喷浆工、支护工、运料工、设备司机、放炮员等,所有工作均需要在井下工作,需要有吃苦的人才能干,工作三班倒(有早班、中班、晚班,10天翻一次班),有无经验均可(不会干的安排有老师傅带),没有实习期,没有学历要求,需要能吃苦,入职要求:️年龄26-45周岁;️报到时需要携带户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明;️需要确认本人的社保在原单位停止交才能办理手续;️报到后需要参加免费体检,体检合格后办理相关手续。若想了解其他方面的问题来公司看看,来公司可以详细了解,请你仔细认真看清楚上面内容。
烟台急招工程车司机
9000元/月
其他工程司机1-2人月结
莱州金矿招聘井下卷扬机工2名,,年龄50岁以内,有特殊工种证。12小时一班,,井下毛石不多,实际当班工作时间只有6小时左右。联系电话薪资范围:电话联系
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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