本职位是入职即可开单的简单销售岗，无需复杂思考，客户资源充足，不愁客源。如果你正考虑从事销售工作，相信我，这是一个不可多得的好机会，轻松月入2W+！挑战年薪百万？那就来试试房产销售，Top销售月入5万+，期待你刷新这一纪录！ 我们不在乎你的学历高低，也不要求你有相关经验！看重的是你的人品和对赚钱的强烈渴望。我们不怕你个性张扬，真正有能力的人才有资格骄傲；我们唯一担心的，是眼高手低、不愿踏实做事的人。 【岗位职责】 1. 客户通过广告或直播在平台主动留资，带着明确购房需求，需在15分钟内完成首次回访； 2. 主要负责邀约客户、安排带看及后续跟进，工作流程清晰、操作简单； 3. 熟悉项目信息，精准分析客户需求，做好看房服务，推动二次成交达成。 【任职要求】 1. 不限学历背景； 2. 年龄20-40岁（特别优秀者可适当放宽）； 3. 男性需持有驾照并能熟练驾驶，女性无需驾照； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 无责任底薪+车补+高额提成20%~40%+全勤奖+带看奖励，新人平均月收入20000-30000元（拿不到说明态度有问题），上月公司人均月收入达6万元。 岗位福利：带薪岗前培训，团队均为年轻活力的伙伴，享受带薪休假、带薪年假、全勤奖励、月度团建、下午茶时光

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，高效匹配其购房需求 2.组织实地看房、勘察房源状况，全程跟进谈判与签约流程 3.研判片区房地产市场趋势，为客户制定专业置业建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识及抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级别享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单即获掌声，奋斗必有回报，团队温暖有力！

岗位职责: 1. 负责日常运营管理工作及客户服务支持 2. 维持客户良好互动，保障服务流程高效执行 3. 达成既定销售任务，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有新能源汽车或摩托车行业经验者优先

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

负责店内手机及数码产品的销售工作

有意向者欢迎投递简历或直接来电咨询！ 公司主营：男女士品牌贴身衣物、营养品、胶原蛋白肽及益生菌产品 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，做事认真负责； 3. 性格积极乐观，为人诚信，举止得体； 4. 年龄25至45周岁者优先考虑 薪资福利： 无责任底薪＋销售额提成＋绩效奖金＋五险＋定期专业培训＋公费旅游＋团队建设福利等 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:00-16:30（早九晚四点半） 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 年假15天 工作地点：龙华区银沙街德福居9楼

【星宏辉定制招聘】万宁本地市场营销岗，寻找发光的你！ 星宏辉定制——万宁市本土全屋定制源头厂家，深耕设计、生产、安装全链路服务！现因业务拓展，急招2名市场营销专员，专属福利与成长平台已就位，就等优秀的你加入！ 岗位要求： -核心条件：万宁市本地人，熟悉本地市场，沟通更有优势； -性别年龄：，25-45岁，有活力、有冲劲，擅长客户对接； -经验优先：有市场营销、家居建材行业经验者优先录用，无经验可带教。 薪资待遇： -基础保障：月薪2500元+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； -本地优势：无需跨城奔波，家门口的稳定好岗，兼顾工作与生活。 如果你熟悉万宁本地市场，渴望在本土企业实现自我价值，快来加入我们！ 联系电话：（微信同号） 工作地点：万宁市，市区，星宏辉定制工厂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

KTV包厢酒水促销员 工作内容：传递酒水，清洁桌面，传递果盘小吃 工作时间：晚上8点—凌晨12点30 工作要求：无学历要求，前期有人带，服从公司管理，工作自由轻松，想来的小姐 姐滴滴 薪资待遇：2万以上

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岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

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【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带制+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，精准对接房源需求 2.带领客户实地看房、勘察房屋状况、主导交易谈判及签约全程跟进 3.研判片区楼市走势，为客户制定专业化购房建议 4.维系业主资源，开发优质房源并推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达力，有服务意识与抗压韧性 4.有房产/汽车/保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

岗位职责： 1、负责健康类产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 2、依据整体市场方向，制定个人销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3、收集一线市场信息与用户反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4、协同团队推进各项销售相关工作，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、热爱健康行业，熟悉基础的健康产品相关内容； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作的价值； 5、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 6、欢迎具有地产中介工作背景的人员加入； 7、普通话流利。 写在最后，这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业，正处于快速发展阶段，对销售实战能力有较高要求，同时提供的回报也具竞争力，若有强烈的赚钱意愿，这里将是一个不错的平台！

一、【任职要求】 1. 年龄22 *****，性别不限 2. 具备1年以上销售相关工作经验 3. 学习能力强，适应力好，能迅速掌握产品信息及销售方法 4. 善于人际沟通，具备良好的团队协作意识 5. 表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力佳 二、【工作内容】 1. 开展美团外卖市场拓展工作，挖掘并开发潜在合作商家 2. 对接新商户进行合作洽谈，推动签约落地，并协助商家提升订单成交量 3. 按要求执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1. 薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上 2. 保险福利：五险、节日福利、定期团建活动 3. 岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4. 工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点 5. 休息时间：每周固定周日休息 6. 免费培训：提供系统化培训与实操指导，助力快速融入工作环境与掌握业务流程

岗位职能： 1、深入掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定全球化年度抗衰管理计划。 4、依据客户身体变化动态，及时调整并优化抗衰老策略，增强与客户的持续互动与紧密联系。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地，并全程跟踪维护与客诉处理。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关专业资质，熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。 4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景，具备跨国协作与协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经验，对需求洞察敏锐，擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。 6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历，具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差外勤！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开拓：通过电话联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，擅长人际交流，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，定期组织团建旅游，待遇优厚！

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。 2、达成所辖区域销售目标，落实终端铺货及陈列工作，并完成订货任务。 3、按公司规定的拜访路线开展门店走访，准确填写各类报表，及时上报门店动态信息。 4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职要求： 1、有快消品行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、推动区域销售目标的实现，落实终端铺货与陈列，协助门店订货。 3、按公司既定路线定期拜访门店，准确完成各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、有快消行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职能： 1、深度掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源，实现多维度优化配置。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。 4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略，保持高频互动与紧密链接，提升服务触达效果。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地执行，并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关领域专业资质，熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。 4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作，拥有跨国协作与项目协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经历，对需求洞察敏锐，擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。 6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景，能够跨领域统筹协调，保障综合服务高效落地。