
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理;
3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。
岗位要求:
1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄18-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
待遇:120/天
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
助理(高管销售),业务员,技术员,文员,高管,电脑操
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限公司发工作证,会员证,股权证还有个体户牌弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融IT技术团队互联网运营快消/零售房地产/建筑销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
在我们广东万顺大健康产业开发公司在海口开展国际业务在海口开展国际业务需要大量招聘各类人才嗯不限于这个工种嗯大量招聘各种人才,可以有很多机会升级升级啊升级就这个各种这个嗯高管,底薪一万加提成万到十万。个人发展展空间大,工作轻松福利高,值得你来一马当先带动万马驴腾!
人事专员本科及以上
岗位职责:
1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作;
2、负责数据处理;
3、负责台账维护;
4、完成其他临时性任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;有互联网工作经验的优先,能接受较快的工作节奏;
2、具有优秀的沟通和表达能力;
3、性格开朗,有良好的职业道德和责任心;
4、信息敏感度、学习能力强;
5、具有良好的应变能力,具备优秀的服务意识;
6、熟练操作office办公软件
服务员包吃
兼职餐厅服务员
形象气质佳、品行端正、具有良好的服务意识,有工作经验优先考虑,35岁以下。3月14号 - 3月20号,早中晚排班,一天九小时,中间一小时休息时间
薪资福利:20元/小时,包吃
水电工1-2人
《定城站》岗位信息推送第137条
某物业招聘水电工 2名(海口、琼海各1名)
任职要求:有物业水电工作经验,持高压、电梯等相关证书,对物业水电工岗位工作内容、流程熟悉,工作认真、有责任心。
薪资待遇:薪资面议,月休四天,有五险、商业险、节假日福利,不包吃住,行政班。
工作地点1:海南省安宁医院
工作地点2:琼海东红安宁分院
联系王女士:(去电请告知定城就业驿站推荐)
小工活动布场1-4天3-5人日结
招10-11号要布展小工
【地址】琼海博鳌国际创新药械交流转换中心(琼海龙园街)
【工资】
8:00-17:00,工资200,加班25/时,包餐,包水
工资日结
【工作内容】帮忙展台布展,卸车,搬运物料,搬搬抬抬打下手等杂活
,25~53岁,服从安排,有力气,做事积极主动能吃苦!
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员3-5年学历不限销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
做过足疗店或spa店接待者,优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备基础人事实操经验,熟悉劳动法律法规及常规HR流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
寿光、济宁、枣庄、郯城,平邑,莒南,沂南,沂水八个直营分公司人事专员,底薪3000+提成
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服金融运输/物流/配送销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘区域:潍坊寿光,枣庄、济宁。临沂郯城、平邑、莒南、沂南、沂水
年龄:25~40岁,,形象气质好,会直播或短视频优先录用
底薪3000+提成
1.筛选简历、电话邀约候选人、跟进面试流程
2.有直播、房产、保险、货车等销售经验优先
3.具备良好的沟通能力
要求:年龄:25-40岁 男女不限
薪资待遇:3000+提成
广东中山本人就在长虹任职人事部,非中介)保底6000以上做事轻松简单直接包进打酱油部门+新人800
7000-8000元/月
人事专员
本人就在长虹任职人事部,非中介)保底6000以上做事轻松简单直接包进打酱油部门+新人800
人力资源部经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式聘请,收集聘请信息,储备人才;
2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项;
3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估;
4.负责酒店企业文化的建设及推广;
6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作;
7.负责酒店行政事务管理、文档管理;
8.负责协调与其它各部门的工作关系;
9.完成上级下达的其他任务;
电话
临时工包住包吃
今天能出发的,临时招募群众看课,啥也不用管,充数的,人到场就行,行程三天, 琼海-三亚,包吃包住,住酒店,一天两百,能去的及时联系我,金主比较急
兼职临时工包住包吃11-20人
海口万豪酒店
12号
简单英语语兼职4 /人/150天
13号
简单英语兼职2 /人/150天
13
会议兼职10 /人/120天
工作时间:8:00-16:00
以上人员需要白色衬衫+黑色裤子,包工作餐
以上人员按8小时工作制计算,超出时长算加班
琼海兼职
会议兼职
15个会议打杂简单轻松,没事就休息。
:120/天9号下午培训30
工作时间:7:30-19:00
9号海口12:00左右包接送下去包住包吃
工作时间:10-14号
:
医学讲师
8000-12000元/月
培训师经验不限学历不限
讲师岗位职责
1. 负责大健康方向(涵盖健康管理、营养膳食、慢病预防、养生保健等领域)的课程开发,依据行业政策、市场趋势及产品特性,策划内容易懂、具备实用性的教学方案与课件(如PPT、直播讲稿等)。
2. 面向企业客户、终端消费者、经销商等不同群体,组织实施线下授课及线上直播/录播教学,准确传递健康理念、产品核心价值与使用指导,提升受众健康意识及购买或复购意愿。
3. 维持课堂或直播间的良好秩序,及时回应学员提问,妥善应对突发状况,确保教学效果;课程结束后收集反馈意见,持续改进课程设计与讲授方式。
4. 协同参与各类市场活动(如健康讲座、展会宣讲、会销推广等),助力团队实现用户引流与转化目标;部分岗位需配合整理授课相关数据,并输出效果评估报告。
5. 持续跟踪大健康领域最新动态、科研进展与政策调整,定期优化和迭代课程体系,保障教学内容的专业水准与时效性;协助完成其他培训支持类工作。
6. 解读体检报告等健康资料,开展健康状况评估并提供相应建议
人事行政经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台!
公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
临时工包吃3-5人日结
博鳌会展服务活动
3月11—14号,4天
上午8.30—17.00
工作内容:协助会展服务,签到,物资分类等
3人管吃
薪资130包接送
年龄18~38岁
报名
临时工包吃3-5人日结
博鳌会展服务活动
3月11—14号,4天
上午8.30—17.00
工作内容:协助会展服务,签到,物资分类等
3人管吃
薪资130包接送
年龄18~38岁
报名
人力资源部经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式聘请,收集聘请信息,储备人才;
2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项;
3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估;
4.负责酒店企业文化的建设及推广;
6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作;
7.负责酒店行政事务管理、文档管理;
8.负责协调与其它各部门的工作关系;
9.完成上级下达的其他任务;
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