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招聘法务专员（接受小白+不加班）啦！工作内容：1、通过线上给客户提供法律帮助进行业务沟通。2、工作简单轻松氛围好任职要求：1、普通话标准。2、积极主动，对工作充满热情。工作时间：早九晚六法定节假日正常休息薪资：3000底薪+提成（10%-30%）多劳多得不定期下午茶福利团建生日福利节日福利地址：海口龙华财富广场写字楼咨询可加微信+

大专及以上学历，年龄28-35岁，有良好的沟通表达能力，随和，有亲和力。会计代账销售业务员优先。 主要工作内容：保险理赔，伤残鉴定咨询，沟通对接客户，收集材料，配合上级领导安排的工作 底薪2000+提成20% 双休、国家节假日

1.法务助理：（专业法学毕业，有一定社会实践经验，具备较强的沟通能力，通过法考，独立整理证据材料，证据目录，诉状，合同，非诉申请文书）能力出众可以放宽条件2.薪酬待遇：底薪+提成+五险朝九晚五，薪资1万一2万发展空间大，晋升成长速度快，能迅速接触大量案源（后期可选择喜欢的城市工作，和公司共同成长）工作时间：9:00-12:0013:30-17:30，每周双休法定节假日休，工作氛围好

负责承接各类债务处理，信用卡，儿童游戏充值退费，保险退费等等退费业务。

有2年以上法务工作经验；处理过劳动纠纷优先；

沟通能力强，形象气质佳

法拍房销售、不良资产处置、助贷等

电话费，信用卡息费等不合理退回，公司免费培训

致各位青年律师：2024年，国瓴所获得ALB华东区最具潜力律所大奖，这是一支经过7年历练可以打硬仗的队伍，他们不仅年轻而且有为，最重要的是：这里可能是那些梦想独立的年轻律师建立信任和专业的地方；这里没有尔虞我诈，只有创业的沃土和专业的支持。如果你想找一个可以从授薪律师破格转为提成律师，提成律师破格转为合伙人的机会，我们诚挚的欢迎你来考察，我们为所有青年律师开放权益合伙人的机会，只要你足够努力，足够专业，我们不为你设置任何业绩指标，自我驱动，向上而生才是我们的哲学。我们为品牌和专业打造不懈努力，构建起专精特新的律所新模式，我们这里有从红圈所等知名大所奔赴而来可以提供企业与个人全生命周期法律服务的专业化团队，在这里：你可以不用为身处千人大所的利益冲突而顾虑，虽然我们走的是专精特新模式，但是我们并没有专业化的短板，在同等规模的律所当中，我们构建起了专业化、产业化、精品化，全链条的法律服务体系。为了进一步夯实本所青年律师队伍，扩大专业化、产业化律师队伍，打造专精特新律所的新模式，国瓴上海本次为招募的25名提成律师提供以下特别支持。一、为每一位提成律师提供2万元的创业启动资金；二、为每一位提成律师在业绩提成上参照合伙人标准分配收入（时间为3年，3年后提成律师可以申请转为合伙人：破格除外）三、为本次25名提成律师提供专业化的辅导和培训课程体系，从个人职业发展规划到专业化和产业化服务提供精准辅导。四、根据需要提供其他优先的待遇条件。

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岗位一：律师职责：公司提供丰富的案源，按照相关法律对接客户和法院走诉讼流程要求：持有律师证、熟悉法律流程上班时间及薪资：上午9.30到下午19.30，公司提供两顿员工餐，实习期3个月，薪资3500，转正薪资3500-8000

独立完成诉讼，咨询，起草各种法律文书

独立完成诉讼，咨询，各种法律文书的起草

协助公司处理客户委托的法律方面的事情，包括民事代写法律文书，立案，调查取证，开庭，执行。刑事包括会见，取保候审，缓刑，减刑等法律事务。

持证律师

1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

职责描述：1、协助管理法务部门，制定部门工作计划；2、为公司投融资等项目或重大经济活动制订法律风险解决方案，处理公司投资、融资、并购重组等法律事务工作；3、负责法律文件的起草、对外沟通谈判、审核、修订与管理； 4、研究国家及行业法律法规，为领导决策提供法律支持；5、完善相关规章制度和规范，协助风控体系等、合规体系、法律事务管理体的构建与执行；6、为公司经营管理活动提供相关的法律咨询。任职要求：1具有1年以上律师事务所、熟悉不良资产处置优先。2具有法律职业资格证书优先。3熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，通过司法考试者优先；4具有很好的应用文写作功底；5工作积极、责任心强、具有团队精神；6具有一定的承压能力，沟通能力强。

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江大附近招聘法务一名，薪资预算10-15K，公司人数100多人。双休。有意者可联系

职责要求：1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出相关防范意见;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议等）；3、参加公司商务合同的谈判工作，提供相应的法律支持；4、建立完善的公司的法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有司法职业资格（律师资格证）；2、年龄30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土相关行业阅历，公司法律、合规、稽核或审计等相关工作阅历，具备律师事务所相关工作经验；4、力量/素养要求：正直，责任心强，有较敏锐的风险意识，具有较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

岗位职责：1.公司日常法律咨询及专业支撑（包含股东股权、劳动用工，债权债务、合同及常规的侵权的法律问题咨询）；2.负责公司经营法律风险识别，提出防控意见；3.各类合同、协议、规章制度等文件起草审核修改；4.能起草各类民事诉讼状、仲裁申请书、答辩状（书）、申请执行书、复（异）议申请书、再审申请书、检察监督申请书等；5.负责非诉案件流程指导等。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历，法学相关专业；2.工作经验：具备1年及以上公司法务工作经验或律师事务所1年及以上法律工作经验；4.专业能力：参加过法考或法考通过，熟悉民法典，公司法，劳动法，及其他关联法律法规；熟悉民事诉讼程序；5.管理能力责任心强、沟通良好、逻辑思维能力强、协调组织能力强、较强的亲和力及抗压能力。工作时间：8：30-6：00，周末双休，节假日带薪休假薪资：无责底薪4000-8000薪资面谈晋升渠道：法务专员-法务组长-法务部经理-法务总监

司法辅助岗西安市内各法院年龄：22-35管理专业

上海阅瀚（合肥）律师事务所上海阅瀚律所，专注人伤案件的大平台大品牌，总部位于上海黄埔区，有专业的团队专业的培训，不需要通过法考，非法学专业也可胜任，只要有销售类经验，我们有专业的团队以及有优秀的传统;立志在安徽打造专业律所大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径，完善舒适的办公环境和律所企业文化氛围。案源拓展：合肥市区10人，巢湖5人1.负责案源的拓展工作；2.要求工作认真、细心、态度端正、具有上进心3.律所有完善的培训体系，定期开展培训带教；4.大专以上学历，专业不限，非法学亦可；5.有销售经验者优先。6.律所工作稳定，收入可观，前途无量，晋升快速，愿意长期发展的可以考虑；待遇：保底工资，按单阶梯提成，员工月薪大约在5000～15000元左右，多劳多得，上不封顶；律师助理：合肥市区10人1.负责各类案件的整卷工作；2.负责流程工作；3.要求工作认真细致、责任心强、好学上进、工作踏实努力；4.本科以上学历，法学专业；5.具有良好的法学功底，工作稳定性强，抗压能力强。待遇：保底工资，绩效薪酬，月薪大约在5000～10000元左右；淮南、滁州、六安区域代表（15人）岗位职责：1、主要做前期的普法宣传问案源工作，工作场所在各大医院与当事人进行沟通洽谈;2、简单沟通后，了解当事人基本情况根据当事人的需求，提供法律咨询服务，简单介绍律所法律服务项目(交通事故流程和法律咨询服务)，达成委托;3、将当事人在医院的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进;；4、积极拓展市场，维持业务的稳定持续增长；5、做事脚踏实地、积极主动；薪资待遇：薪资结构：底薪+提成，根据个人能力薪资6000～15000元之间，具体面议。员工福利:缴纳五险、节日礼物、月度聚餐、一年两次旅游等。联系方式：朱先生公司地址：合肥市包河区马鞍山路与南一环路交叉口新都会环球广场2

招聘岗位：公益普法专员、普法宣讲员、法务咨询师、实习债务规划专员、业务员等招聘对象：男女不限，18岁以上60岁以下，身体健康，初中以上学历；金融、财会、法务、市场营销专业人员优先、退伍军人优先、有过债务和法律纠纷经历者优先、可接受应届大学毕业生。

j1、处理公司合同纠纷案件的起诉2、诉讼案件资料整理3、诉讼过程中对被告方进行财产保全4、参与出庭答辩5、案件的跟进处理。（无需去实际场所办公，价格面议）