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汽车4s店市场专员 岗位职责: 1.协助市场活动推广与执行；物料制作及展厅布置。 2.协助拍摄、剪辑及账号运营维护；后台线索回复及挖掘 3.执行上级交办的其他工作 任职要求: 有相关工作经验优先；熟悉本地通广告投放优先 如无经验，学习及沟通能力强亦可

一、岗位职责： （1）具备本科及以上学历，有同类岗位工作经验或拥有企业资源者优先； （2）本岗位为一线营销类职位，主要负责拓展“工资业务”的企业客户，并完成银行零售条线相关的市场推广任务，需具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有热情，工作条理清晰，作风踏实稳重； （3）具备出色的沟通协调能力与项目推进能力，服务意识强、服务能力佳；书面表达能力良好，能适应高强度的工作节奏。 二、岗位要求： （1）具备一定的市场敏感度，热爱营销岗位，能够承受一定工作压力； （2）工作安排有序，执行力强，具有强烈的服务意愿和高效的服务能力； （3）具备良好的人际沟通技巧及项目推动经验； （4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； （5）无任何违法违纪记录及不良信用记录。 三、薪酬福利： 1. 月综合收入4-10K； 2. 节日补贴，涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3. 提供免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度健康体检、生日津贴、年终奖金等福利。 工作地点：招商银行三亚分行营业部。 注：上述岗位人员与汇合海口分公司签订劳动合同，派遣至招商银行三亚分行开展服务支持。本次招聘不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

给小区的送花加微信群，工作4小时，下午5点到9点，加50人底薪100，50以上多加一个人多加1元（无上限）

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在28个城市拥有82家直营校区。海口校区成立于2017年9月，因业务扩展现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入团队，共同成长。 薪资待遇：底薪3588+高提成+高奖金 提供五险一金、长年假、免费小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰流畅 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 三家校区覆盖海口全城，可根据住址就近分配工作地点

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2. 底薪+周奖金+高比例提成+进班奖励，综合收入6000以上，寒暑假享20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验也可胜任，主管全程指导，带教上岗 4. ［要求］全职到岗，有责任心，具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100多家教学分校。海口现设三个校区，可根据住址就近分配工作地点！

岗位职责: 1、开展招生相关工作，及时回复客户关于课程内容的疑问，专业讲解课程优势，吸引意向学员报名学习 2、依据学校制定的招生计划和标准，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体招生业绩承担责任 3、对接教学团队，组织内部员工参与业务培训，并做好日常工作的协调与管理 4、按时完成学员后续回访，持续跟进学习进展与服务体验 5、与学员及家长保持良好互动，提升服务满意度，树立学校良好口碑 6、落实校方交办的其他相关事务性工作

健康科普宣传，可兼职，时间自由，医学药学优先。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时立减，商家每笔交易均可获得红包返利 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②配备小蓝环及双红包码，单店报备安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，激励政策优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收益结构： 1、个人业绩奖励+团队管理提成（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖南、广西、海南省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

陵水黎族自治县招门窗安装/塞缝(玻璃隔断)，不锈钢玻璃隔断安装固定

陵水黎族自治县招钢筋绑扎一个人干一下午 200块钱下班给钱

陵水黎族自治县三才镇40台监控设备拆装、加线

【临时工、长期临时工】 文罗产业园京东快递兼职30人 4月21号左右开始上班！！！ 可以长期做的！！优先安排！！ 年龄：18-55岁！！ 早班19/小时（7:00-18:00） 晚班20/小时（18:00-6:00） 已现场安排为准 —————————— 工作内容：小件快递分拣 码货 打板 提供住宿水电自理7元/每天 工资: 地址:文罗产业园京东仓库

门店管家岗位职责核心涵盖以下方面： - 团队管理与运营：协助店长管理门店日常运营，监督管家团队按标准流程工作，合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务：带领团队完成销售目标，处理客户投诉与需求，提升满意度，维护客户关系12。 - 资源与环境管理：负责部门预算编制与物资采购申请，管理门店房源、公共区域清洁与环境维护，协调维修事宜1。 - 培训与安全：组织新员工培训，提升团队专业技能；执行门店安全措施，保障员工与客人安全1。 - 行政与报表：完成相关运营报表、记录和文件工作，准确记录部门运营状况，并执行班次交接1。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考评数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及缴纳，统筹商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责 1、负责员工各类人事异动手续的办理（如入职、转正、调岗、晋升、离职等）； 2、统筹员工关系维护、劳动合同管理、培训组织、考勤核查，以及完成公司安排或上级交办的其他事务； 3、参与人力资源相关项目的推进与实施，保障项目及活动的有效落地执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，有GMP制药企业HR从业背景者优先； 3、具备良好的职业素养，包括较强的业务理解与洞察力、职业敏感性与亲和力、出色的沟通协调与人际互动能力、积极的自我驱动力，以及良好的适应性、学习能力和抗压能力。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、责任心强。

招聘业务员 年龄 18—35 岁以下，必须有过文员经验 早9点到12 下午1点到6点 工资6000，试用期单休，转正之后双休， 工作内容：负责招聘，负责考勤，排班，档案管理（很多工作内容），会议纪要 要求熟练使用各种办公软件 wps表格 ppt 包吃包住 报道位置，北京市朝阳区十八里店玖致珠宝二层

【岗位职责】 1、承担集团公司及下属企业核心岗位招聘任务，重点推进农牧业务条线急需岗位的招聘执行，涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选、面试安排、录用跟进、入职协调及集团统一流程的手续处理。 2、根据集团战略及农牧行业人才特征，持续优化并开拓高效招聘渠道（如涉农高校就业部门、劳动力输出区域、专业社群、行业垂直平台等），构建可持续的人才储备机制。 3、深度掌握集团及农牧板块关键职位的实际工作场景、能力要求与行业挑战，精准刻画人才画像，提升人岗契合水平。 4、定期汇总招聘关键指标（如到岗完成率、渠道效能、招聘周期、录用转化情况等），形成分析报告，提出优化建议，推动招聘效率与投入产出比提升。 5、配合人力资源主管及业务部门制定招聘规划，参与外部人才市场调研，提供行业人才动态与竞争参考信息。 6、完成其他日常人力资源支持性工作 【任职要求】 1、经验要求：具备2年以上农牧行业（涵盖养殖、饲料、动物保健、屠宰加工、农产品生产等领域）招聘或人力资源相关经历，了解该领域人才分布规律与用工模式。 2、资源积累：拥有农牧行业专属招聘渠道或合作资源（如农业类院校就业中心、畜牧类招聘网站、劳务合作组织、行业交流群等），有成功引进紧缺岗位人才案例者优先。 3、数据分析：精通Excel或HR系统开展招聘数据整理与分析（如招聘漏斗、趋势预判、成本统计等），能基于数据发现问题并提出可行性改进方案。 4、岗位理解力：能够快速掌握农牧类岗位的工作内容与核心能力要求，准确识别关键胜任素质，避免脱离实际的招聘判断。 5、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 软性素质：具备较强抗压能力，适应农牧行业高强度、跨区域、高频次基层沟通的工作节奏；拥有良好的沟通谈判技巧与职业操守。 【加分项】 具有农牧企业校园招聘或蓝领员工规模化招聘成功实践。 了解农牧行业相关合规政策与用工规范。

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日结工120一天，包工作餐包接送来回陵水著名酒店宴会厅宴会厅13.00-22.00，3人120元15.00-24.00，6人120元要求：16-40岁，男女不限，自备黑鞋，上岗前整理好仪容仪表，把胡子刮干净，把头发扎起来报名：。

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招聘：文明实践管理 薪资：4000-5000 1.全面负责文明实践项目日常管理工作，制定年度、季度运营计划与工作方案，统筹落实各项工作任务，确保项目规范、高效运转。 2.统筹策划、组织开展各类文明实践活动，包括理论宣讲、文化惠民、志愿服务、文明创建、民俗传承等主题活动，把控活动策划、筹备、执行及复盘全流程，提升活动影响力与群众参与度。 3.负责运营团队管理与建设，做好运营人员的工作安排、业务培训、绩效考核与日常督导，带领团队完成各项工作目标，打造高效协作的工作队伍。 4.对接县委文明办、各志愿团体等合作单位，建立良好的沟通协作机制，整合各方资源，推动县域文明实践工作联动开展。 5.负责宣传推广工作，统筹新媒体平台运营、活动宣传报道、品牌打造等工作，传播文明理念，展现陵水精神文明建设成果。 6.做好物资管理、场地维护、经费预算及使用管控等行政后勤相关工作，保障中心各项工作有序开展；完成上级交办的其他精神文明建设相关工作

陵水蓝湾绿城威斯汀酒店附近，有现在能过去帮忙的吗？。

来陵水。电话没有一个。说什么用。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-28 1.需为在校学生身份 2.参与过社团、协会或学生会等校内组织 3.在相关学生组织中担任职务 4.具备组织校园活动的实际能力 结算方式：日结：1.单次结算金额500~10000 2.持有省级优秀志愿者证书者，可申请开具实习证明及社会实践证明

【岗位亮点】 无经验可投！配备专人带教培训，助力新人快速上手 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，收入随能力持续增长 丰富线下活动资源，拓展高质量人脉圈 【岗位职责】 通过参与线下活动及市场推广等方式，开发个人与团体客户，建立稳定合作； 准确理解客户诉求，制定专业合作计划并推进实施； 持续维护客户关系，优化服务流程，深度挖掘客户长期价值。 【任职要求】 热爱市场营销工作，具备强烈的目标感和进取心； 表达清晰自然，富有亲和力，具备基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合； 有市场推广、客户拓展或销售类工作经验者优先考虑。 【我们提供】 具吸引力的底薪+阶梯提成机制，多劳多得，成果即回报 全面培训体系：涵盖产品知识、销售技能与实战训练全程支持 宽广成长空间：晋升路径明确，快速迈向管理岗 诚邀勇于突破自我、渴望高收入的你加入团队，携手共进，成就未来！

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