高薪职位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科方向，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资待遇较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑配备数位板，或电脑搭配平板与电容笔，满足其中一组配置即可

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，发音规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

1.口语流利、形象气质良好、发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间提供带薪培训（4250元），专业课程支持，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年薪：25万-50万元 5.享受国家法定节假日，春节假期长达15天

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训，资深讲师指导带教。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

岗位职责: 1.负责英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的规划与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语口语水平和教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效执行； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利，有教学经验者优先考虑； 发展通道广阔！教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰； 提供系统化培训支持，包含岗前集训及资深讲师带教。 公司福利： 每周双休；定期团建与旅游活动；节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；享受带薪寒暑假。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师指导。 待遇： 试用期薪资3250元，正式带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息 要求：英语水平至少通过CET-4

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后薪资标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导

英语老师 工作职责： 1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准； 4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。 作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障： 1.表现优异者可获得绩效奖金； 2.全体在职员工均享有五项社会保险； 3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇； 4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目； 5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭； 6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

薪资：底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 正规劳动合同2年以上，五险一金； 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习或相关经验者优先； 2.口语流利，表达清晰，发音准确；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。

招两个砌小砖师傅，半个月的活，，位置在陵水县城

陵水黎族自治县招光伏安装，要求有高空证

陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

陵水黎族自治县招工地小工/杂工200天公司招三小工。七八天活干完就结账。

陵水黎族自治县招装修木工

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，帮助学生提升听、说、读、写综合能力； 2、结合学生实际水平与学习目标，设计针对性的教学方案； 3、运用多种数字化教学工具和资源，增强课堂参与感与生动性； 4、定期向学生及其家长汇报学习情况，跟踪学习成效并调整策略。 任职要求： 1、英语类专业毕业，持有相关资质证书者优先考虑； 2、具备扎实的英语应用能力，语音规范清晰； 3、性格耐心细致，善于调动学生积极性，富有沟通亲和力； 4、了解中小学英语教学内容与方法，有在线教学经验者优先。

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的准备、讲授及课后辅导 2.为学生制定阶段性学习方案 3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师4月评级，级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9点至下午6点，午休2小时 周末：上午8点至下午6点，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按安排轮休

精通高一数理化教学，英语教学，1个人教英语单科，1人教数理化

现需招聘多名外籍英语教师/中文英语教师/助教老师/实习英语教师 【工作职责】 1.使用全英文授课，面向3-儿童开展少儿英语教学； 2.依据既定教学进度认真备课，并与外教协作完成各项教学任务； 3.提供优质的课后学习支持及个性化学习规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 【任职要求】 1.年龄23-38岁，英语相关专业优先，本科及以上学历，具有一年以上英语教学经验； 2.通过大学英语四级/六级或专业四级/八级，口语流利，发音标准； 3.持有教师资格证者优先考虑； 4.性格开朗、积极乐观、思维敏捷、喜爱孩子，具备良好的沟通能力； 5.富有爱心，掌握基本安全常识，具备较强的服务意识。 【上班与休息时间】 周二至周五14:00-21:00（上午休息），周六、日8:30-18:30，周一固定休息 【公司福利】 带薪培训、带薪年假、交通补贴、节日福利、社保缴纳、餐费补助 【薪酬待遇】 底薪+课时费+提成+奖金+餐补 综合年薪12-25万元，每年享有两次调薪机会 我们提供轻松活跃的工作氛围、舒适整洁的办公环境；健全的福利体系与职业成长通道；薪酬水平在行业内具有较强竞争力！ 【工作地点】 1.深圳市龙岗区平湖街道融湖广场文体中心三楼英伦国际少儿英语 2.深圳市龙岗区平湖凤凰城二楼英伦国际俱乐部

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均设立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长项目。 2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶、精英特训、管理赋能等专项课程。 三、岗位职责： 1、针对学生所学科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业与管理双发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 诚聘长期全职教师！！！ 岗位秋季工作时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休假

工作轻松无压力，底薪搭配提成，工作娱乐两不误。

招聘专职Demo试听课教师一名。 要求大专及以上学历，英语表达流畅，男性身高170cm以上，女性160cm以上，岗位职责为试听课教学。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的课堂表现力，能够适应登台授课。 工作环境轻松愉快，与孩子互动中实现寓教于乐。 薪资待遇：底薪4000元＋课时奖金，综合收入6000-10000元，缴纳五险一金，每周休息一天。 工作时间：日常上午9:30至下午5:00。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。

海南大学在读生，辅导一年级小孩学习。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，对口专业优先，需持有教师资格证； 2.学科功底深厚，思维条理清楚，热衷教学工作； 3.具备较强的语言表达能力，有中高考毕业班授课经历者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区安排授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域）

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天

招聘语文数学英语课后辅导老师

岗位职责： 1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备在教育领域长期发展的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

1、认真研读课程内容，做好备课与试讲，确保高质量完成教学任务； 2、结合学生实际学习状况，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，有责任心！晋升通道畅通！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 海口地区拥有两家分校，教师团队规模超70人，期待优秀的你加入我们！ 多一个机会，多一种可能，愿你在前行路上遇见属于自己的伯乐！ 待遇：实习期3250元，带班转正后4250元，另享提成、五险一金、年终奖、带薪年假、年度旅行。 并非每个人一开始就能明确职业方向，唯有不断尝试，或许转角就是新的起点。