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城乡规划、设计方案、施工、结构、水电

厂长要全能，普工学徒，师傅

福建泉州鸿星尔克集团公司：喷漆车间设备安装完成。货源充足，工资准时。诚招以下人员：贴纸人员，10人喷漆人员，6人普工，10人另外，朋友喷漆厂招熟练生管1名.对数据观念强，经验者可联系。

1.35-45岁左右(行业完全匹配可放宽条件)，大专以上学历，无不良嗜好，无征信问题。2.按照生产计划高效执行完成生产目标:按时、按质、按量完成计划任务。物料的规划，生产成本核算控制，对生产过程可能造成的损失和突发状况有预防方案。3.收到销售部订单，确定是新机型还是旧机型。分发请购单，与相关部门对接订单事宜。制定生产计划编排，人员岗位安排等。协调配合公司运作及职能部门的管理。4.熟悉公司产品生产工艺及管理流程。负责机械、设备保养监督、落实。熟悉工厂的生产运作流程及现场6S管理。5.负责对新员工的安全知识，操作技能，岗位职责，工艺和工厂纪律的培训工作及指导。6.负责车间所有生产管理工作，有丰富多彩生产管理经验及带团队经验优先。7.具有较强的制度政策执行能力和团队凝聚力，带领团队高效完成各项指标任务。8.具有生产制造业、器械也、智能装备业管理经验优先。9.熟悉现场6S实践管理，有较强的制度政策推动落实能力，独立解决问题。

改性材料厂厂长岗位职责一、全面管理：1.依据年度发展规划，统筹工厂的生产运营、行政与人事工作。构建并维护工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各类制度流程，确保其高效稳定运作。2.做好与子公司市场、财务、行政等部门以及总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向沟通与协作，保障工作程序顺畅。二、生产运作管控：1.制定并推行生产计划，监督生产过程，确保生产任务按时完成且质量合格。不断优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，有效调控各项工艺、质量、设备、成本、产量指标。2.及时解决生产环节中出现的各类问题，保障生产顺利进行。三、团队建设与管理：1.负责生产团队的组建与领导，涵盖人员招聘、培训、考核等工作，全力提升团队整体素质。2.积极营造良好的团队氛围，促进成员间的沟通协作，增强团队凝聚力与战斗力。四、质量管理：建立并完善质量管理体系，明确质量目标与计划，严格监督质量控制环节。及时处理质量问题，确保产品符合相关标准。五、设备管理：主管设备的选型、采购、维护等工作，保障设备正常运行。制定并执行设备管理制度，培训设备操作人员，提高设备使用效率与寿命。六、安全管理：构建安全管理体系，制定并落实安全规章制度。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保工厂安全生产。七、成本控制制定成本控制目标与制度，精准核算与分析成本。通过优化工艺和流程，降低成本，增强产品市场竞争力。八、其他事务与上级和相关部门保持密切沟通协调，及时汇报工厂工作情况。积极参与公司决策制定，提供专业建议与方案。高效完成上级交办的各项任务。任职要求：1.本科学历（优秀者可放宽），年龄35--48岁，材料、化工、机械等相关专业优先，会电脑操作。2.具有10年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理；具有6年以上改性材料加工行业生产管理经验，担任厂长或生产副总等相关岗位3年以上者优先。3.熟悉生产管理、质量管理、成本控制、设备管理、安全管理等领域的知识和技能。4.精通1S9001质量体系、1S014000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面且丰富的生产实践经验。接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的专业培训。5.具备出色的组织协调能力、沟通能力以及团队管理能力，能够有效地领导和协调团队工作。责任心强，敬业爱岗，具有良好的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的工作环境和市场需求。拥有较强的抗压应变能力，严格遵守职业道德规范，在复杂情况下能够保持冷静并做出正确决策。薪资福利：1、上班时间：8：00-12：00,13:30-17:302、工作时间：单休（餐补房补）3、薪资结构：薪资1.2--1.5k，具体面谈4、社会福利：入职购买社保（30天内）5、环境舒适，可包吃包住

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教育背景：大专及以上学历，土木工程、机械工程或相关专业。工作经验：至少3年以上的钢结构设计经验，具有钢结构工厂、桥梁钢结构设计经验者优先专业技能：1、精通各类小中型钢结构的设计，如桥梁钢结构等，能够独立完成桥梁结构的设计和分析。2、熟悉运用AutoCAD、Solidworks、SiemensNX、ProE等至少一种3D设计软件的使用以及有限元分析(FEA)等工具。3、了解钢结构的生产工艺和施工流程岗位福利:8000元-20000元/月，五险+奖金+福利，休假形式为大小周

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