陵水三正天泰置业投资有限公司招聘管事员包工作餐

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

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招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用

1.负责招聘主播、面试、跟进。 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选(以主播招聘为主)，组织和参与面试过程 任职要求: 1.具备人事经验; 2.有过类似招聘经验的优先。

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

山水国际招聘1名打杂工人，要求有力气。薪资按小时计算，每小时30元，日结。工作时间为6点下班。

公司给渠道给资源负责打电话招人发信息

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、装卸及场地清理等基础体力工作 2. 配合技术工人完成管线开挖回填，少量混凝土搅拌，支模浇筑施工 3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全维护 4.按现场管理人员要求及时完成临时性杂务任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 6.8小时工作制，加班费根据实际当天情况协商。能力优秀干事踏实的可以联系 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，踏实可靠，工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3.无犯罪记录，无重大疾病史。 4. 有工地从业经验者优先。

海南陵水钢结构薄型防火涂料，喷涂面积大概6000平，需要自带喷涂设备，接受包工形式，单价面议。

陵水香水湾需要贴地砖师傅2-4人，有空闲的师傅可报名。

陵水黎族自治县招石膏板吊顶

陵水黎族自治县招开槽/切割 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、管道等部位的精准开槽与切割作业 2.按施工图纸及技术要求完成槽体尺寸、深度、走向的规范施工 3.正确使用角磨机、切割机、电锤等专业工具，确保作业安全与效率 4.配合水电安装、泥工等工种完成工序衔接与现场协调 5.做好作业区域清理及设备日常维护保养 任职要求： 1.有开槽/切割相关工作经验者优先，经验不限 2.能吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 3.身体健康，能适应工地现场作业环境 4.具备基本识图能力，服从现场管理安排 5.持有相关操作证或上岗证者优先

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选废纸工，招聘数名，要求男女不限，能吃苦耐劳，熟练工优先，工资面议，地址：柳州东环大道五指山路，联系电话：

【岗位职责】 1. 负责涉密系统项目的前端开发、功能迭代与优化，独立完成前端模块开发。 2. 配合后端接口完成数据联调、页面数据渲染与交互逻辑实现，优化页面响应速度、交互体验。 3. 参与前端组件库、通用工具类的封装与维护，统一项目开发规范，提升团队开发效率。 4. 配合产品、测试、团队完成需求评审、功能测试、Bug修复、版本迭代与项目上线交付工作。 5. 负责线上问题排查、修复与系统性能优化，参与系统稳定性、兼容性建设，保障系统稳定运行。 6. 编写前端开发文档、接口说明、用户操作手册等交付资料，配合项目成果审核、验收等相关工作。 7. 完成领导交办的项目相关开发、优化及配合类工作。 【岗位要求】 【硬性条件】 1. 3-5年前端开发工作经验，具有军工、、政府类项目开发经验者优先。 2. 计算机相关专业优先，基础扎实，具备规范的编码习惯和良好的代码思维。 3. 无境外长期居留经历，无违法犯罪记录，能够接受并通过单位保密审查、背景调查。 4. 中共党员优先，有军工涉密项目从业经历者优先。 【技术能力】 1. 精通前端基础，熟练掌握 HTML5、CSS3、ES6+ 语法，熟悉原型链、闭包、异步机制、浏览器原理、跨域、性能优化等核心知识点。 2. 熟练使用 Vue相关技术栈（VueX、Vite、Router、Pinia），熟练掌握 Element Plus、Ant Design Vue等主流UI组件库，可独立完成各类中后台系统、Web页面开发。 3. 熟练掌握 TypeScript，能够运用TS类型约束提升项目稳定性，具备大型项目类型规范落地经验。 4. 熟练掌握前端工程化体系，熟悉 Webpack、Vite构建工具的配置、打包优化、环境配置，熟练使用 Git进行版本管理、分支协作。 5. 熟练掌握 Axios网络请求封装、接口拦截、异常处理，熟悉 RESTful接口规范。 6. 熟练掌握 Sass/Less预处理器，精通各类页面布局，解决多浏览器、多设备兼容性问题。 7. 熟悉前端性能优化、代码重构、按需加载等常用优化方案，能够独立排查并解决线上问题。 8. 熟悉 ESLint、Prettier等代码规范工具，具备良好的代码规范化、模块化、组件化开发思维。 9. 熟悉 Linux基础命令，了解前端项目打包、部署流程，具备基础的线上运维排障能力。 10. 具备可视化大屏、智能化数据展示、军工业务系统开发经验者优先。 【综合素养】 1. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，能够精准理解业务需求，高效配合跨部门团队协作开发。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识，严格遵守军工涉密项目开发管理制度。 3. 学习能力优秀，能够快速适配新技术、新业务场景，主动跟进前端技术迭代，适配项目开发需求。 4. 可接受项目阶段性出差、项目攻坚加班，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 5. 工作积极主动，具备良好的代码规范意识和文档编写习惯，注重项目质量与交付效率。

《做过其他家的任何一种都不要》《没抖音的不要》《内容和职位描述一样》《确定可以做在报名，一定是可以做在报名》 1、抖音平台视频发文(只做抖音，其它平台不要)违规的账号不要 2、我这边提供素材!!!会直接通过发给你，你按照发布流程发出去就可以了。1-3分钟即可完成。 3、当天不发其它广告,账号可以正常发布作品,私信和评论均正常即可。新号O粉也可做。 4、价格:每单5-15元！点赞跟评论也有提成 【报名方式】:点击报名，添加上客服或者扫码进群微信才算有效报名。 专员会给你对接具体发布流程。 (加客服后，客服会给你分配专门的任务专员做单，没时间做不要点进来，加了不做的不要点进来，免得浪费彼此的时间）

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

【工作内容】 1、抖音发布，提供素材和文案(主要是健康营养类产品)，按照要求发布抖音视频即可，简单好做。 2、作品保留2--3天，不可以提前删除或私密，爆文有奖。合作期间不能接其他推广。 3、需要是正常的未发布过抖音广告的抖音账号违规的不行做过的不要来！！！！！ 做过的不要来！！！加上不做的也不要来！！！可以联系我看视频内容！！！ 不做的不要加！！！ 【佣金结算】 一个号一天发一个素材，多号可多做，视频可以加热后次日早晨结算，5~15元/单。 【注意事项】 1、账号自备，多号可多做，0粉新号也可做。 2、转介绍推荐朋友成功发文有奖励，2-5元/个，多推多得! 3、优质账号可长期合作 4、只在抖音平台发布，其他平台的不要。

岗位职责： 1、按照项目开发计划及任务安排，独立承担相关模块的软件设计、编码与实现工作； 2、负责程序单元和功能模块的测试，定位并修复软件缺陷，确保代码质量； 3、持续优化和维护现有软件系统，保障其稳定性和可用性； 4、协同各项目组间的开发协作，推动开发任务高效有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握面向对象编程思想，熟练运用Java EE技术体系，熟悉SSM框架；掌握Oracle/MySQL/SQL Server等主流关系型数据库的设计与应用； 3、熟悉常用数据结构与设计模式，具备扎实的计算机基础知识； 4、具备较强的学习理解能力与逻辑分析能力，责任心强，具有良好的沟通协作精神； 5、思维活跃，富有创新意识，敢于面对技术挑战，抗压能力强； 6、具备小程序开发、数据可视化或数据仓库项目经验者优先考虑

薪资待遇：绩效提成，平均月收入8000月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

1. 主要承担人员招聘相关事务 2. 薪酬结构：基本工资＋绩效提成＋激励奖金 3. 试用期2800，转正后3250，缴纳五险一金 4. 周末单休，工作时间早九晚六 5. 食宿自理