招聘一名送检人员，熟悉送检流程，工作经验2年以上，会开车，项目在陵水，联系电话陈

【招聘岗位】杂工【岗位职责】负责清洗筐子、卖货及其他杂务工作【岗位要求】18‑45岁，男女不限，品行端正，有驾驶证优先【薪资待遇】3500元，包吃住【工作地点】陵水英州【联系电话】杨生：同微

招聘气氛部人员，男女不限，年龄需满18岁，服从管理，能活跃气氛，穿搭时尚前卫，形象气质佳，有相关工作经验者优先。薪资为3000-5000元底薪加提成，上不封顶。可短期或长期工作。工作地址位于陵水县椰林镇文化路15号。

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招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

（1）负责海南炼化服务器、存储设备、办公系统及业务系统的日常运行维护与稳定保障； （2）负责海南炼化计算机终端、打印机、电话等桌面设备的安装、调试、日常维护及故障处理； （3）负责海南炼化办公网络、Wi-Fi信号、网线连接及交换机的基础问题排查与简易维护； （4）负责编制海南炼化网络安全运维的操作指南、应急响应预案等相关文档； （5）完成上级交办的其他工作任务； （6）本岗位录用后与广东红海人力资源有限公司签订劳动合同。

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。 2、汇总客户对产品的使用反馈，对反映的问题进行测试与验证确认。 3、组织开展技术人员的维修实操培训与产品知识教学，保障技术团队能力达标。 4、指导并支持区域服务人员开展工作，提升终端用户的服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。 6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收配合及文档归集等工作，保障交付质量达到预期标准。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立友好互动关系。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力。 6、可接受出差安排。

岗位内容： 1、负责公司产品现场的巡检作业、日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户对产品的使用反馈，测试并确认客户提出的问题情况。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障技术团队能力达标。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。 6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集，确保交付质量达到预期标准。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子类相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础理论。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的部署与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户进行顺畅交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作踏实，能承受一定工作压力。 6、可根据工作需要接受出差安排。

陵水招工地小工/杂工

传菜员高中，经验不限，工作认真负责，有良好的服务意识。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:20人工作地址:陵水自治县新村镇

服务员高中，经验不限，工作认真负责，有良好的服务意识。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:20人工作地址:陵水自治县新村镇

任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 会调配海鲜粥底 海南糟粕醋 椰子鸡锅底等 4.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境 5. 爱岗敬业，注重卫生细节，责任心强

管吃管住，

华莱士(民勤)开始招聘啦要求:眼勤手快，吃苦耐劳～18－45岁～服从管理安排～具有良好的沟通能力假期兼职全职班(三班倒)3000－5000早班:9:00－16:00中班:11:00－19：00晚班:16:00－24:00福利待遇:法定节假日三薪+高低温补贴+升迁制+全勤奖工龄奖：半年100一年200两年300三年500联系电话:(同微信号)

浙江省金华市永康市花海路10号安凯工贸.需要3个，18一个小时，工资下班结，年龄，18岁至50岁

招聘（6名）上班时间（北京时间）10：00-12：00，两班倒工作地点：伊宁市六星街茶芭蕾要求：1.能吃苦耐劳联系电话:（工作时间联系）

招1名40-55岁左右专上夜班的工人，夜22：00一8：00，综合工资5000元左右/月，交社保！具体面议。

临时工年龄：30～50岁能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先招工人数:多名工作地址:德清县新市镇东安村潘界斗

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归集与分析，涵盖客户消费行为、市场动态及销售表现等维度。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一标准，保障数据的精准性与一致性。 3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供可落地的洞察建议，辅助管理决策。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够跨部门顺畅沟通。 4. 自主性强，可在无明确指令或框架的情况下独立推进工作。

居家发视频，副业｜日结，零成本，日结50+ 不用拍摄、不用剪辑，素材全部公司提供！ 只需要简单上传发布，几分钟搞定任务。 时间自由，没有强制工时，短期长期均可。 新人友好，多劳多得，核对完成结算。 ！谨防上当。

1. 岗位名称：共享电动车运维专员 2. 工作内容：负责保障路面共享电动车的正常运营，包括故障车辆的维修处理、车辆调度与规范摆放等任务 7k~~~1w （能吃苦的来）

1）参与项目施工管理工作，掌握布线走向与关键节点，负责相关设备的安装及调试任务。 2）定期巡查公司承接的各类弱电工程项目，确保弱电系统稳定运行。 3）当视频监控、周界报警、背景音乐广播、门禁控制、道闸管理、可视对讲、网络机房等系统发生故障时，具备独立开展实施、排查与处理的能力； 4）按时完成软件版本更新及硬件设施更换工作。 5）协调各子系统之间的衔接，以及与其他专业工种的协作关系。 6）应对突发情况引发的系统异常问题并及时处置。 7）熟练掌握常规智能化系统的运行逻辑，理解常见弱电故障成因。 8）能与其他技术人员协同作业，共同完成故障排除与运维保障任务。 任职资格: 1）熟悉智能化弱电维保项目的全流程操作，逻辑清晰。 2）熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。 3）大专及以上学历，具备机电安装工程背景，专业基础扎实，具有一年以上弱电施工或维护经验。 4）具备良好的统筹规划与组织协调能力，执行力突出。 5）品行端正，能承受工作压力，具有高度的职业素养和团队合作意识，工作严谨负责，坚守原则，作风廉洁自律。 6）拥有出色的团队协作精神和沟通技巧，反应灵敏，情绪稳定，遇突发事件能够冷静应对并妥善处理。

招聘杂工两名，要求年龄在18岁以上。有意者可报名。

岗位职责: 1. 负责云平台的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行； 2. 对系统性能进行实时监控，快速识别并处理各类系统异常； 3. 参与系统架构的设计与部署工作，持续推进系统优化； 4. 实施数据备份及恢复策略，确保关键数据的安全性与完整性； 5. 协同团队协作，共同提升运维工作的整体效率。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立承担运维任务； 2. 熟悉Linux系统环境，掌握常用运维工具的操作与应用； 3. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够高效协同完成目标； 4. 学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5. 能够适应多变的工作环境，具备出色的应变能力和问题应对技巧。

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岗位职责： 1. 承担AI智能体类产品的研发与日常维护，包括智能体的构建、测试、上线及上架至应用市场的全流程管理； 2. 推进AI智能体与内部业务系统、数据库以及外部服务的对接，支撑智能问答、自动化流程等实际应用场景落地； 3. 负责数据库接口调用及相关性能调优，提升SQL查询效率； 4. 关注人工智能领域最新技术进展，研究AI能力在具体业务场景中的实现路径与创新应用； 5. 协调客户沟通事宜，维护良好的客户互动关系； 6. 能够接受在海南儋州洋浦的工作安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景，非本专业但拥有智能体开发项目经历者也可酌情考虑； 2、具有一年以上Python后端开发经验，精通Python语言，了解AI Agent相关开发技术； 3、掌握主流数据库操作（如MySQL），具备SQL性能优化实践经历； 4、有参与过智能体项目开发的候选人优先录用； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，富有自我驱动力，能快速掌握新技术并响应业务变化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.负责汽车充电桩、模块、道闸等电子设施的故障排查与修复； 2.承担公司设备的日常巡检、维护保养及定期检修工作； 3.建立并更新设备台账、维修日志和维护文档，进行数据整理与分析； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电工、机械类相关专业背景，具备充电桩维修实操经验者优先考虑； 2.拥有3年以上设备维保工作经验，持有低压电工证，熟悉常规维护作业流程； 3.工作踏实严谨、有耐心，具备良好的协作精神； 4.具备扎实的维修能力及全面的安全操作意识； 5.面试环节需通过现场设备维修技能考核。

岗位职责： 1) 接收监测组传递的安全告警，开展告警分析与研判，评估告警的真实性、成因、影响范围及危害等级，判断是否需升级为网络安全事件； 2) 对已判定的安全告警，确定适用的响应流程类别，制定临时应对措施和长效整改方案，并移交综合员执行处置； 3) 承担内外网恶意IP类告警或事件的溯源与深度分析工作； 4) 针对异常类告警或事件，从主机、系统、日志、网络等多维度进行追踪分析、证据采集及攻击影响清除； 5) 汇总内外网异常安全告警情况，提出策略规则优化方向与具体建议，实施全流量告警降噪，提升告警识别精准度； 6) 协同推进资产清查任务，整理并在过程中同步发现的权属不明或异常资产信息。