职位详情 岗位职责: 1、负责公司电商平台（阿里巴巴国际站）店铺的询盘处理，及时响应并做好客户沟通与转化； 2、主动在海外社交平台（Facebook，Instagram，Youtube等）开展客户拓展工作； 3、开展阿里巴巴国际站平台客户开发，维护网站运营，积极跟进客户询盘，有效管理及拓展客户资源； 4、处理订单事务，追踪产品销售动态，及时回复邮件，保障销售目标顺利达成； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、认真掌握包装印刷类产品的报价流程与细节； 7、具备传统外贸工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、了解阿里巴巴国际站操作模式及相关规则，拥有2年以上国际站运营经验者优先； 2、熟悉印刷包装类产品者优先录用； 3、英语达到CET4及以上水平，具备优秀的读写能力，可流畅阅读英文资料； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、工作积极，思维敏捷，学习能力突出，具备销售意识、服务意识和良好的团队协作精神；

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

1.开发并维护海外客户资源，积极开拓国际市场，提升市场占有率。 2.及时回复客户咨询，提供专业的产品方案与精准报价服务。 3.全程跟进订单执行流程，保障产品按时交付。 4.搜集市场情报及竞争者信息，为公司战略规划提供有效支持。 5.拓展多元化业务合作渠道。 出差国家：美国、加拿大 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责: 1.负责国际客户资源的拓展与日常维护，促进业务持续增长。 2.承担进出口订单的执行与跟踪，保障各环节高效衔接。 3.及时协调并解决外贸操作过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉外贸业务流程，具备较强的事务处理能力。

岗位职责： 1.负责公司账户在恒生指数及纳斯达克指数上的交易执行； 2.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力，能独立完成市场走势研判并制定个人化交易策略； 3.完成交易日内的开盘前准备与收盘后复盘工作； 4.准确登记当日交易数据，遇交易异常须第一时间进行反馈上报。 任职要求： 具有一年以上的期货、股票、外汇或数字货币实盘操作经验；年龄20-40岁，性别不限；需到岗坐班，谢绝异地应聘者。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-16:30；周末及市场休市日休息。 薪资待遇： 底薪3K-9K（依据交易水平核定）； 提成5%-10%（按盈利比例计算）。

岗位职责: 1.开拓并维护海外市场的客户资源，促进业务持续增长。 2.负责进出口订单的执行与跟进，保障各环节高效运转。 3.及时协调并应对外贸业务过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉外贸业务流程，能独立处理相关事务。

陵水文罗附近有没有做砖的师傅，。

礼宾员 工作地址:陵水清水湾 8:30-18:30 8000/月 月休四天 20-35岁

保洁员，15 3300/月 18-55岁

干活勤快麻利，能配合后厨做些简单切配工作

陵水英州海鲜大排档招聘顶班师傅，28号明天顶班一天，工资300，需要联系

高压环境下保持冷静，避免情绪化决策。 严格遵守交易纪律，不因短期波动偏离长期策略。 在期货交易所或电子交易平台执行买卖指令，确保操作及时、准确。 设置止损/止盈点，控制单笔交易及整体头寸的风险敞口。 监控水平，避免因市场剧烈波动导致强制平仓。

泛德在线——2025年上线的智能金融科技平台，为交易员与金融爱好者提供公平成长舞台。深圳泛德互联网信息技术有限公司特向社会招募交易员，有内盘操盘手和外盘操盘手。通过了公司的考核，就会给公司实盘资金。实盘盈利随时分成，分成比例50%到80%。欢迎有交易策略的交易员来咨询。

跟随师傅学习

高压环境下保持冷静，避免情绪化决策。 严格遵守交易纪律，不因短期波动偏离长期策略。 在期货交易所或电子交易平台执行买卖指令，确保操作及时、准确。 设置止损/止盈点，控制单笔交易及整体头寸的风险敞口。 监控水平，避免因市场剧烈波动导致强制平仓。

职位描述 请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！ 工作内容： 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台（类似证券、期货） 一、通过电脑或手机进行采购和销售订单操作即可，工作轻松。 二、本岗位不是销售岗位，不打电话不找客户！ 岗位要求：（可接受无经验优秀者） 一、性别不限，年龄25—55 二、会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学； 三、有较强学习能力及执行能力，心态稳定，成熟稳重； 四、对学历要求较低，面试后择优录用。公司提供培训和老师协助； 五、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 工作时间： 09：30—11：30、13：00—15：30（双休、法定节假日正常休） 薪资待遇： 绩效底薪5K+奖金+提成（多劳多得），平均综合薪资9K-14K，天花板很高。 公司在行业已经积累多年经验，体系成熟稳健，只要愿意学习进取，凭借聪明才智可以晋升管理岗位！能力越强团队人数越多！

普通话标准。形象气质佳。沟通能力强。服从领导安排。，

工作内容 1、利用网络渠道开展汽车产品的推介与销售工作 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、了解汽车销售环节，拥有相关领域销售经历 2、具备较强的沟通能力及服务客户的态度 3、可独立使用线上销售工具，掌握基础的网络营销技能

岗位名称：特朗虎饮料销售业务员（海南镁源食品有限公司）。 岗位要求：1.有销售经验者优先。2.沟通力强。3.能抗压。 薪资待遇：底薪5000+高提成，多劳多得，上不封顶。

1、热情接待到店客户，严格按照比亚迪厂家标准提供服务，积极推动成交 2、遵循公司制定的销售流程，高效完成各项销售指标 3、协同相关部门紧密配合，保障销售、交车及后续客户服务顺利进行 4、为客户提供专业、安全的试驾体验 5、主动开拓潜在客户，完整准确地收集与维护客户信息 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强的抗压能力，乐于接受挑战，追求高收入 3、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识 4、有相关工作经验者优先考虑 工资面议，海南各市县均可咨询

工资6000元+提成+奖励 岗位职责： 1.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系； 2.维护现有的分销渠道，促进销售增长； 3.配合对接完成项目带访成交任务； 4.积极对接和配合分销解决实际问题； 5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 6.配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验； 2.良好的客户沟通能力、客户管理能力，有较好的服务意识和团队合作精神； 公司福利：五险一金+提供午餐

1、通过网络线索跟进客户，及时回访并邀约到店，热情介绍汽车相关知识，推动成交，无需主动接待 2、按公司规范完成各类文件、表格等日常事务性工作 3、与相关部门协作配合，保障销售流程及车辆交付等客户服务顺利进行 4、完成上级安排的其他工作任务 工作要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、有相关经验者优先考虑 3、欢迎应届毕业生投递

负责门店客户接待与产品介绍工作

聚兴网络电商平台，别墅材料代购，厂家直销 大量招业务员跑小区和别墅 全屋定制产品，门窗，瓷砖，家具，灯，定制柜子，油烟机灶台，大理石，台面，楼梯玻璃扶手，铝合金扶手，空调，卫浴，淋浴房，洗手台，马桶，应有尽有，我们价格比外面便宜门店30%我们是美团网络代购，抖音商城，拼多多，淘宝，我们只收，所以我们价格便宜，所以销量上去了，欢迎合作，招业务员定点小区商品房别墅三层，上班时间，8点半，到中午11点半，下午，两点到下班6点，工资2000底薪，一个月业绩1万，除去成本安装费盈利的30%提成，，公司招外围业务员没有基本工资，除去成本安装费盈利的五五分

普通话标准，形象良好，气质出众，听从工作安排，具备良好的团队协作意识

索夫特门窗一家全国连锁的大型门窗工厂，全国各个有四大工厂，总部在广东佛山，现海南设分厂，特招销售专员，主要从事招门窗经销商，小区门窗销售，自建房门窗销售