负责办公用品采购，发放，盘点，办公环境维护，员工考勤，招聘，及领导安排的日常工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政助理或前台接待经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5.形象端正，举止得体，能适应快节奏、多任务的工作环境

薪资标准：4000-6000元 基本要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：全日制一本专业毕业 岗位职责： 1、统筹公司人力资源相关工作，制定并推动人力资源规划执行落地； 2、主导招聘流程管理，协调各部门用人需求，提升人才引进效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息传递； 3、工作细致认真，具备较强的数据分析与问题解决能力。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ，公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资：4500-5000元/月（有经验）

海南陵水，盖楼12万方，工，，算，也可以抵房子，非诚勿扰，需要的加微

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【招聘启事】行政商务助理｜老板亲自带，成长快车道 门窗行业深耕多年，广州门窗协会唯一指定会长单位。平台稳定、资源丰富，正处于快速发展期，需要一位靠谱的小伙伴加入。 你能获得什么 老板亲自带：直接向老板汇报，参与核心业务，视野和成长速度远超普通岗位 学习机会多：接触商务谈判、项目管理、客户维护等全流程，能力快速拉满 发展空间大：表现优秀可、项目管理等方向，晋升通道清晰 氛围轻松：团队年轻，老板好沟通，不内卷不压抑 你需要做什么 协助老板处理日常商务事务，包括文件整理、会议安排、客户接待等 熟练使用 Excel、PPT、Word，完成数据统计、方案制作等办公工作 配合团队完成其他行政事务，做好上传下达 我们希望你 应届毕业生优先，专科及以上学历，专业不限，条件好的学历不限 形象气质佳，性格开朗，待人接物大方得体 熟练掌握办公软件，Excel 函数、PPT 排版能上手 做事细心、有责任心，服从领导安排，愿意学习成长 福利待遇 薪资范围：8-15K（具体面议，表现优秀可调整） 五险、节日福利、带薪假期等基础保障齐全 表现优秀者有额外奖金和晋升机会 发展路径 0-3个月：熟悉业务流程，掌握基础技能 3-6个月：可独立负责小型项目 6个月以上：表现优秀可转商务/项目管理方向，薪资同步调整 投递方式 简历请发至：@qq.com 或直接联系：（微信同号） 工作地点 无锡市梁溪区华厦家居港格鲁斯门店

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协作 4.有行政、文秘类相关工作经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历者更佳

接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公用品采购、固定资产管理等。 2、负责会议组织、记录及纪要整理，协助安排公司各类活动。 3、负责文件资料的归档、管理及保密工作，确保信息流转顺畅。 4、协助上级进行内部沟通与协调，处理员工来访接待及电话咨询。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优 先。 2、具备良好的公文写作能力，熟练使用Office办公软件。 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

办公室行政人员，要求形象好，本科学历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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1.负责前台接待、客户咨询、电话接听 2.协助游艇预订、订单登记、行程确定 3.客户维护、售后跟进、海况预告 4.配合团队完成日常接待和行政工作 5.形象气质佳、普通话标准、沟通有耐心、熟练办公软件 6.仓库物品的接受、入库、出库日常工作 7.维护仓库设备、库房物品检查及时补充

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用

招聘助理1名 要求，，年龄25岁-45岁，大专以上学历，熟练办公自动化，口才好，文笔好，能吃苦耐劳，有驾驶证优先； 工作内容:公司是劳务公司，每天统计工人出勤报表，劳务合同整理，各类报表，文件整理，续费工资统筹等相关工作。 工作地点:海口市美兰区新埠岛附近 联系电话

老板助理、会开车、形象好、有五险、 应酬服务、端茶倒酒、提醒领导重要事项。弹性时间，无上班打卡，跟随老板时间，月休四天。 22-28岁

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. （月入1w起，高新，提成10天一发，） 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

主要职责 1.全面负责海口、澄迈等子公司的工商事务，包括但不限于：工商注册、变更、年报、公示信息维护等。 2、对接子公司的税务事宜，包括税务增票、税务协助与对接、税收优惠政策的初步研究与申请配合。 3、对接子公司的银行账户，办理开户、销户、变更等基础业务。 4、维护与工商、税务、银行、社保等外部机构的良好合作关系。 5、协助总部人力资源部门，办理子公司员工的招聘、入离职手续、社保与公积金缴纳、档案管理、考勤统计等；协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政接待工作。 6、 完成平台职能部门交办的临时性、辅助性工作，如人事、财务等相关工作。 7、建立和维护关键事务的工作台账，确保信息可追溯、可查询。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。 2、应届生优先。 3、熟悉公司工商注册、变更及税务、银行等办事流程，有实际操作经验者优先。 4、熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。 6、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 7、有驾照会开车（必须）