职位描述 洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，海南项目诚聘质检工程师。 岗位职责： 1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范，并严格遵照执行。 2、负责按工作权限组织到货物资检验，破拆外包装时，注意保护物资安全；恢复包装要考虑防雨、防潮，重心不偏，坐地牢靠。 3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合，并对到场的协同人员实施安全监护，以保证物资和人员的安全。 4、负责直达现场物资检验时，要自觉遵守现场安全管理规定，使用特殊工器具（如探伤、切割）时，要得到现场的安全许可。 5、正确操作和使用检验工器具，妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等，特殊专业工具，严禁转借他人使用。 6、识别和记录物资的质量问题，做好物资验收记录，对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。 7、拒绝不合格物资的入库。 8、完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历；或3年以上在压力容器制造厂工作经历；或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历；或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验；或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。 2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。 3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。 4.能操作硬度检测仪，光谱分析仪等检验设备，判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。 5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。 薪资福利: 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等； 2、休假：双休，可调休； 3、福利：享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），法定节假日，定期体检等； 上班地点

1.食品安全专业优先考虑，有3年以上相关工作经验。 2.有食品检验等相关专业证书等，了解食品物料检验，餐食出品检验，食品留样等内容。 工作职责: 1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门认真调查、分析原因，并拟订改善措施。 5.负责检验仪器、量具、实验设备的管理等工作。

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

岗位内容： 1. 负责食品及饮料类产品的检验工作，涵盖外观、组织形态及化学成分等项目的检测； 2. 准备实验所需试剂与仪器，保障检测流程规范及数据结果的准确性； 3. 编写检测报告，完整记录实验数据及过程中发现的相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 熟知食品饮料相关检测标准，能熟练操作常规实验室设备； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，可适应倒班工作制（12小时/班，两班倒）。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

1、贯彻执行质量管理体系，定期组织开展内部审核、风险评估及体系优化工作，切实履行质量安全管理职责； 2、建立并完善原材料、半成品及成品的检验标准与操作规程，确保团队检验结果准确、合规，符合质量要求； 3、现场管理：巡查生产现场，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬制温度、杀菌时间等），及时记录异常并推动整改； 4、分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈及内部不合格品数据，推进根本原因分析与持续改善措施落地； 5、检验管理：指导质量专员开展检测工作，审核各类检验报告，统筹协调实验室检测资源与需求； 6、负责团队培训计划制定，组织实施绩效考核，推进人才梯队建设与后备人员培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业； 2、5年以上质量管理工作经历，具备食品行业质量管理团队管理经验者优先； 3、熟悉食品行业相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求； 4、具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有创新意识，能主动思考并高效推进工作。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品品质达标 2.统筹品检团队运作，提升整体工作效率 3.协同相关职能部门，优化品控流程与检测方法 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队开展工作 2.抗压能力强，能够在高强度下保障工作精准完成 3.富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入集体工作环境

岗位职责： 1. 负责生产过程中成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力，能与生产、工艺等部门有效协作 5. 能接受倒班或根据生产需要灵活安排工作时间

厂区优势 可接受大龄工人 普工，焊工，检验，叉车，物流等等岗位，选择多多 买五险一金有保障 可带手机进车间，人性化管理 普工可接受小时工，支持预支 包吃住 招聘要求 普工：20-55岁（状态好可放宽1岁），20-48岁（状态好可沟通） 检验：20-40岁（状态好可放宽1-2岁） 焊工：20-55岁（有二保焊证，网上可查） 物流：30-50岁（主要是车间内配送） 工作时间:8－8两班倒，一个月倒一次班 工资：每个月25号发工资（普工小时工每月月底最后一天发工资，不指定银行卡） 面试要求：不可以穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋进厂 入职要求：需要体检报告原件+身份证原件

庙镇华特招聘: 普工 焊工 质检员 质量工程师 以上可提供住宿 有意向者电话联系

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【招聘岗位】外卖打包，后厨卫生【薪资待遇】第一个月工资是2800，月休两天。如果上满勤的话是工资3000第二个月工资是3000，月休两天【工作时间】每天工作9个小时，男女不限，年龄18-45岁【工作地址】陵水县文化路98号【联系方式】【公司名称】煲正点·老广州煲仔饭

找渠道，预约客户，在门店能独立完成任务，岗位职责： 1. 开拓并维护销售渠道，精准对接目标客户资源 2.主动预约潜在客户到店，提升到店转化率 3. 在门店独立完成客户接待、产品介绍、需求分析及成交闭环 4.定期整理客户信息，跟进意向客户，提升复购与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有客户服务意识，能独立承担销售任务并达成业绩目标 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能高效完成日常数据记录与汇报 5.责任心强，积极主动，适应快节奏工作环境

仓库工作地址:台光电子模式一:（差价工）入职-2026年，发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬。模式二:正式工薪资说明基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起加班费计算基数:最低3520元。入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合工资:7500元起，入职-2026年每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月；环境津贴:0~600元；无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC)；中班津贴:8元/天夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元19-38岁，需要有叉车证，需带上毕业证原件或毕业证复印件

[庆祝][庆祝]蔡家腾海工贸[發][發]沙堡工厂新增岗位大缺口，愿意做包进，不要暑假工，不接受案底人员提供住宿，包工作餐，高工资，可预支，两班倒。招聘岗位1.发货员，库管，26岁以上，小时工19/H男女不限2.检验，无住宿小时工19/H3.搬运，小时工18+140岁以下4.热成型，22-45岁（看精神面貌）前期计时后期计件，综合薪资6000-8000+吃：包吃工作餐住：20分钟路程。150元/月（）水电费平摊。面试时间：9点面试联系：杨老师面试地址：重庆腾海集团有限公司（同心路）[红包][红包]打卡18天1000面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

仓库工作地址:台光电子模式一:（差价工）入职-2026年，发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬。模式二:正式工薪资说明基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起加班费计算基数:最低3550元。入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合工资:7500元起每月用料节省奖，达标另发放年终奖金:最低2个月环境津贴:0~600元无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC)中班津贴:8元/天夜班津贴:22元/天学历津贴:60~200元。每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月；环境津贴:0~600元；无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC)；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元。19-38岁，需要有叉车证

马鞍山蔚来新能源加工 简单易上手 不是流水线，没问题包进 薪资：白班200夜班215 吃饭：白班两餐，夜班两餐(免费提供工作餐)两荤两素，还可以 工作：组装.质检.全检.钎焊.打包.物流.拍平.打磨.辅助等…全岗位待应聘 25-50 温馨提示：离职需提前一周打离职报告，离职前需要核算工资，签署离职单工资正常发放

最新通知，缺口增加，工人暂时长白班空调车间，短时间不开夜班，明天下午两点正常面试，第二天入职吃饭不扣工时非流水线，工作简单综合薪资6000-7000每天下午1:30统一面试看车间[爱心]【纳百川新能源】空调车间，活简单符合要求百分百通过（可当天安排宿舍）♂♀男女不限18-45岁可放宽至18-48岁薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500每月25号发工资。住宿150一个月（标准4人间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容:主要做检验贴胶带包装等工人主要抬抬小板子15-40斤两个人抬，有3个月体检单可直接使用。离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，。。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

长白班 +非流水线 [太阳]企业主要生产汽车线束，不过安检门，手工活，简单易学 ️年龄：18-40岁 ️岗位：包装、检验、检测。操作 计件：250--350/天 多劳多得 ️住宿：住宿免费，设备齐全，水电平摊，宿舍厂内厂外都有，班车接送5分钟走路20分钟。 ️注意： 1 2 面试不要穿拖鞋，短裤，短裙，无袖上衣 3 不接收暑假工，24岁以下查银行流水

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！8000！可兼职！ 可联系！

汽配厂（申雅）招聘 先看车间再面试 1、修边检验：23元/小时，不用体检，需手脚灵活，做事细心。 2、开炮钉机；21元/小时，做事简单，不用体检。 招聘年龄：18-45岁 ，男女不限。 吃住情况：包吃两餐，住宿200元/月+水电均摊，四人一间。 上班时间：8：00-20：00，中午饭晚饭各半小时，站班两班倒，半个月一倒班，每天固定十一个小时。 班车接送：150元/月，化龙、新造、眉山、潭山、明经、水门、草堂等多站点。 【备注】所有岗位单价里面包含了1元绩效。工期三个月至长期，离职需提前1个月申请。每月5号发薪，打本人银行卡，一周可借支500。 上班地点：广州番禺化龙汽车城 中午12:30.厂门口集合面试，带身份证，不要穿凉鞋短裤裙子背心。

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

【检测品控】 注：无需大型仪器相关工作经验 岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行汇总及基础分析； 2、仪器维护：负责实验室常用设备的规范使用与日常保养； 3、数据记录：完整填写检测过程中的各项记录，确保质量问题发生时可快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业背景； 3、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 4、素质：做事认真细致、责任心强，具备较强的学习意识和能力。 薪资6k-7k、五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

熟悉面料检验打卷

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识