门诊中药房日常的工作

岗位职责 - 负责处方的审核工作，提供用药指导、慢性病用药管理及相关健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品质量及经营活动符合法规要求。 - 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格药品的处理工作。 - 组织开展会员健康管理服务与合理用药宣教，提高客户满意度。 - 配合店长推进门店日常运营、员工培训及合规性检查事务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识。 - 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作素质。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录。

1. 承担药品配发、用药指导及处方审核工作。 2. 负责药品库存管理，保障药品及时供应。 3. 为顾客提供科学、专业的用药咨询服务。 4. 严格执行药品质量与安全管理规范。 5. 协同相关部门协作，优化药店服务流程。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，表达清晰流畅，学习能力强 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：位于城市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：为新入职员工配备专属导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

我们正在招聘一名专业的中药师，负责中药的配制、咨询及销售相关工作。 工作内容： 1. 依据医师处方或顾客需求，精准完成中药调配； 2. 药品的日常盘点管理； 3. 负责药品的验收与入库登记。 岗位要求： 1. 具备中药学或相关专业大专及以上学历； 2. 持有中药师资格证书，具备药师资格证者优先考虑； 3. 熟悉中药材的药理特性及配伍方法； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责 - 分解并落实门店经营目标，推动销售、毛利及客流量持续增长。 - 全面负责人员、商品、财务、资产、卫生与安全等环节的统筹管理。 - 严格执行GSP质量管理体系，保障门店合规运营。 - 优化服务流程，提升顾客满意度，增强会员复购率与品牌口碑。 - 精细管控成本支出，高效执行库存周转、效期管控及盘点任务。 - 组织开展促销活动、慢病管理服务及员工专业技能培训工作。 任职要求 - 医药类相关专业背景优先，具备药店店长工作经验者优先。 - 熟悉GSP规范、药品管理法规及连锁零售运作流程。 - 目标意识强，具备良好的团队管理能力、执行能力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先考虑。 - 必须持有中/西药执业药师证，并可注册至门店。 - 学历要求：大专及以上

药店店长岗位 岗位职责 - 分解并落实门店经营目标，推动销售业绩、毛利水平及顾客流量持续增长。 - 全面负责人员调配、商品管理、财务管控、资产维护、环境卫生与安全运营的全流程工作。 - 严格执行GSP质量管理体系，保障门店合法合规运行。 - 提升服务品质，增强会员粘性与复购率，建立良好口碑形象。 - 落实成本管控措施，优化库存周转效率，做好效期监控与定期盘点。 - 组织开展促销活动、慢病管理服务及员工专业技能培训。 任职要求 - 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先考虑。 - 熟知GSP规范、药品管理法规及药品零售日常运作流程。 - 具备较强的目标导向意识、组织管理能力、执行推动力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先。 - 必须具备国家认可的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。 - 学历要求：大专及以上学历。 - 岗位职责涵盖：处方审核、用药咨询服务、GSP合规管理、药品经营管理等核心内容。 药店店员岗位 岗位职责 - 承担处方审核、用药指导、慢性病患者用药管理及相关健康咨询服务。 - 遵照GSP规定执行药品质量管理，确保药品品质与经营行为合规。 - 负责药品有效期监控、库存盘点、日常养护以及不合格药品的规范处置。 - 推进会员健康管理服务，开展合理用药宣教，提升客户满意度。 - 配合店长完成门店日常运营支持、培训任务及各项合规检查工作。 任职要求 - 需持有执业药师资格证书，并可正常完成注册手续。 - 有一年以上药店或医药行业从业经验者优先录用。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的基本知识与应用特点。 - 具备良好的服务态度、沟通技巧及团队合作意识。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录或违规行为。

门诊中药房日常的工作

我们正在招聘一名专业的药师，负责药品调配、咨询及销售相关工作。 工作内容： 1. 依据医生处方或顾客需求，熟练操作银海系统，完成扫码、集采等流程 2. 执行药品盘点任务 3. 管理药品的入库与出库 岗位要求： 1. 中药学或相关专业大专及以上学历； 2. 持有中药师资格证书者优先，具备药师资格证者亦可优先考虑； 3. 熟悉中药及西药房工作流程； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识； 5. 工作认真负责，富有责任心和团队合作精神。

退休的执业药师，可选择灵活就业方式

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需要执业药师证书，需要注册！

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全、合理、有效 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，严控药品质量与合规操作 3.配合监管部门完成驻点执业药师在岗履职记录、GSP检查及各项迎检工作 4. 开展慢病建档、用药随访及健康宣教等药学服务，提升顾客满意度与复购率 5. 协同店员完成销售支持、会员管理及基础营销活动执行 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业（可协助变更注册） 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法规，具备扎实的药学专业知识与实操能力 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立应对顾客用药咨询与突发问题 4.身体健康，责任心强，能适应连锁药店排班制及驻点工作要求 5. 学历不限，医药相关专业背景优先

需要执业药师证书，需要注册

招聘执业药师，工作稳定，执行力强，有团队精神

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导、药物咨询及不良反应监测 2.严格执行药品质量管理规范，参与药品验收、储存、养护及效期管理 3. 按要求完成执业药师继续教育学分，确保注册状态持续有效 4. 配合监管部门检查，确保驻点执业合规，及时完成注册信息变更与年报 5. 开展合理用药宣传与健康知识普及，提升顾客用药安全意识 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册状态正常，继续教育记录齐全 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备较强药学专业能力 3.责任心强，沟通耐心细致，能独立承担驻点药师法定职责 4. 无不良执业记录，信用良好，服从执业地点注册与管理要求 5. 学历不限，须具备完全民事行为能力及药品从业健康证明

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任职要求： 1.持有中医类执业证书且发证时间满15年，专业类别仅限中医，中西医结合及西医专业不予符合； 2.或具备中医副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 3.主执业机构可提供师承带教相关证明，并允许学员在指导老师执业场所内进行跟师学习。 福利待遇： 根据职称等级：￥20000—￥30000 工作时间： 非全职岗位，无需变更执业地点与注册信息。

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1、医学检验相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、持有临床医学检验技术资格证书； 3、具有3年以上医学检验领域工作经验。

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招聘社区地推促销员 一、任职要求： 1、中专以上学历，专业不限；男女不限，年龄22岁至45岁，需要有3年以上销售经验者。 二、岗位职责： 1、在小区里和物业合作做社区活动，在活动过程中给客户介绍奶品知识，简单易学。 三、薪资待遇：月工资8000-15000元。因公司处于业务扩张期，薪资待遇真实有效，无虚假夸张，绝对高薪。 招聘电话