1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

质量管理/测试工程师： 1、根据控制计划及产品特性等，维护及制订材料检验规范； 2、协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作，如不符合项目的改进； 3、按产品工艺要求制定品质计划、控制计划，并按要求展开。 4、物料、制作过程、成品、客户投诉异常确认及跟进，异常措施的拟定、汇总、落实、验证，来料、外协、现场品质工作辅导； 5、品质数据的收集、整理、分析，制作品质周报、月报，对未达要求之事项提出改进要求，并跟进落实； 6、品质部门教育训练工作的推进，考核； 7、产品试验及测试管理，有害物质的管理； 8、向上级提供品质管理信息，完成上级交办事项。 大专或以上学历；汽车行业质量体系，三年以上SMT行业，电子产品品质管理工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949、6S。有一定的管理能力，办事细心，掌握一定的沟通技巧，善于沟通交流，灵活应变的处事方法，有一定的说服、教育、组织能力。熟悉办公软件，掌握一定的品质管理统计分析方法。熟悉办公软件，掌握一定的品质管理统计分析方法。具有一定的书写及表达能力，思维活跃应变能力强。

1.具备扎实的APP测试专业能力与理解能力，拥有2年以上测试领域实际工作经验； 2.工作作风踏实可靠，责任心强，具备较强的主动性，能高效掌握公司产品与业务流程，高质量完成测试执行任务，发现问题及时汇报并推动闭环处理； 3.严格遵循规范进行缺陷记录，高效跟进问题定位，积极配合研发完成缺陷验证；具备敏锐的缺陷洞察力和良好的测试发散思维； 4.熟悉常用测试工具操作，如Charles抓包工具，能够提取有效信息协助开发快速排查问题； 5.表达逻辑清晰，善于准确传递自身观点，能快速理解他人诉求，与业务团队保持顺畅协作； 6.能迅速掌握所负责业务模块的核心逻辑，形成独立的业务认知，确保测试工作按计划推进； 7.为保障项目稳定高效交付，具备应对阶段性高强度工作的抗压能力； 8.具备互联网测试开发或自动化测试实践经历者优先考虑； 9.有APP端应用测试背景，或具备小说平台等相关业务测试经验者优先录用

1、本科及以上学历，具备2年以上软件测试工作经验，掌握扎实的软件测试理论与实践技能，有银行行业背景者优先 2、熟悉主流数据库操作（如MySQL、Oracle），能熟练运用SQL语句完成数据查询与验证工作

任职要求： 1、计算机相关专业本科学历，测试工作经验2-4年，有电商产品测试经验； 2、熟练掌握软件工程及测试理论，熟悉接口等软件测试技术； 3、根据项目需要，具备利用测试工具对产品进行功能测试的能力； 4、熟悉Jmeter、Selenium、Jenkins、Perfdog、Fiddler等测试工具中的三个以上； 5、有较强的逻辑思维能力，具备良好的发现、分析问题能力和沟通及学习能力。 岗位职责： 1、负责B2B平台（移动端，服务端）测试工作，有用户服务意识和精神； 2、根据需求文档提供的产品测试要求，提供完善测试用例，发现产品可能存在的功能缺陷，满足质量、产品需求； 3、能独立完成相关产品的功能和接口测试,从用户角度评审需求及最终设计，提高产品的易用性； 4、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，主动驱动问题解决。

1）熟练掌握各类软件测试理论、方法和技术，能独立进行完整的测试分析。 2）熟练掌握各类接口测试工具。 3）能熟练的使用linux命令，能使用数据库（oracle，mysql等），熟练使用SQL语句进行增删改查操作。 4）熟悉xmind等思维导图分析工具。 5）掌握禅道、SVN等项目管理工具的使用，并掌握需求管理、用例管理、缺陷管理的基本流程和方法。 6）最好能阅读基本简单的代码。 7）善于思考，能高效的进行测试执行，并能识别问题，提供信息给开发排查。

1.具备3年以上测试领域工作经验，了解软件测试全流程及测试用例设计方法。 2.熟悉数据库操作，能够通过编写SQL语句实现数据查询、更新等操作； 3.熟练运用jmeter、postman、apifox等常用测试工具； 4.掌握Python、java中至少一门编程语言； 5.了解自动化测试技术，熟悉selenium、pytest等UI自动化框架，具备自动化测试脚本编写能力者优先，有实际项目参与经验者更佳； 6.拥有敏捷开发模式下的测试实践经历，可独立承担从测试用例设计、执行到上线发布及后续跟踪的完整测试流程。

岗位职责 1：负责确认工厂首件、签样； 2、负责工厂日常巡线，督促规范制程并记录报表； 3、负责加工厂制程异常处理与反馈； 4、负责加工厂来料异常处理及反馈； 5、负责验货人员日常工作监督； 6、负责PPAP的导入验收工作，对转量产可行性负主要责任； 7、负责工厂异常问题的主导分析和处理； 8、负责重点物料出货/上线交付质量的监督和检查； 9、协助处理供应链问题与管控； 10、上级安排的其它工作； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、电子消费类驻厂或者质量经验3年以上； 3、熟悉电子消费行业的品质标准； 4、熟练使用质量工具，对质量有一定的见解，懂电子产品的基本工艺，会做一定的故障分析； 5、吃苦耐劳，服从安排； 6、如对结构或者电子类有一定的认知优先录取； 注：东莞惠州驻厂

该岗位为公司直招岗位~ 岗位职责： 1、负责产品日常测试工作，涵盖Android/iOS移动端应用的功能验证； 2、制定测试计划，设计测试用例，执行测试流程，完成问题定位、缺陷提交与跟踪闭环； 3、探索产品测试技术方案，推动测试方法优化，调研并引入适用的测试工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具有一年以上互联网行业客户端测试工作经验； 3、能规范编写测试用例及测试报告，独立制定并落实测试计划，具备较强的文档撰写能力； 4、熟练掌握接口测试、数据库测试等各类测试技术； 5、具备良好的沟通协调能力

职位信息： 1，制定芯片测试方案，涵盖测试规范、测试电路设计及测试向量规划，持续优化测试周期与成本控制； 2，主导芯片CP/FT工程验证及量产测试程序的开发、调试，并协调外包测试相关技术对接； 3，针对量产阶段出现的测试良率异常进行根因分析与问题解决； 4，持续改进量产测试策略，提升测试效率与产出稳定性。 任职要求： 1，本科及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业背景； 2，具备2年以上芯片量产测试开发实际工作经验； 3，熟悉以下一种或多种ATE平台的操作与程序开发：Chroma、93K、J750、T2000、Accotest等； 4，精通数模混合信号测试技术，掌握芯片CP/FT测试流程，具备测试覆盖率评估、良率提升及测试成本优化能力； 5，有MCU类芯片量产测试项目经验者优先考虑； 6，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

三亚海棠湾绿培豆芽培植坊 招聘岗位：杂工 招聘人数：2名 薪资：4500-5000 工作内容：洗筐子，搬货装车等 上班时间：杂工白班 岗位要求：要吃苦耐劳，责任心强人员 福利待遇：每月2天假，包吃住 工作地点：陵水县英州镇 联系方式:

陵水港坡码头招聘一个炒锅，6000元，月休4天。有意者联系

陵水项目，缺一个班组，有空闲的班组联系，

陵水建能再生资源有限公司 招聘： 1、品控1名，月休两天。 要求三年以上工作经验、沟通协调能力强， 工资底薪6000-7000 2、资料员一名，月休4天 工资根据掌握资料程度面议。 联系电话

过年前有没有想去海南溜达一圈的，空闲的 联系我，招焊工多名，工资450一天，需要 技术过关，工地海南陵水，包吃包住， ，做十天八天的不处理 焊缝钢板是4公分开45度坡口，多层焊

阜南润一卫生用品有限公司招聘: 【岗位】：服装机修工(管吃住+五险+节日福利+年终奖) 【岗位】：质量管理员(长白班+管吃住+年终奖) 【岗位】：车间组长(底薪+管吃住+年终奖+五险) 感兴趣的快来电话联系-谷总

麻园电子厂 长白班16元/小时，另外还有表现好工厂直接另外奖励1~200块钱。餐补9块钱一餐 工作。超级好做，是个人都能做 18-50岁 男女不限 下午1.30-2.30安排 外住补宿100元，需满月 工厂位置便利，出行方便 包装，测试，开机，质检 离职结清工资 三天试用期，无论任何情况 报名电话

《武汉立矽》寒假工，开招啦 【招聘要求】：男女不限18-38岁 【招聘岗位】：测试，插件，SMT，站岗坐岗随机分配 【上班时间】：8:00～20:00，两班倒，随机分配，两班倒一个月倒班一次， 【寒假工薪资待遇&发薪日12号】： 政策一：年前做到跟工厂一起放假大概 在职小时工价：16元/h，未做到工厂放假工价14元/h 年后返岗补贴：在职补贴2元/h，不在职不补贴 【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，新宿舍环境优越，空调热水器一应俱全，包住，水电均摊 【企业优势】住宿电梯房，不穿尘服，吃住及车间都在园区 【重要提示】：常规体检85元，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图），一寸照片一张，身份证复印件两张，自备笔一支。 【面试接待时间】下午13：00～13：30 2。

  惠州寒假工招聘：电子产品组装测试包装，16-23岁男女不限，18元/时，月薪5.5k-6.5k，住宿6-8人间，吃饭平价餐厅有餐补！联系方式（）

招聘：品控质检主管 薪资：6000 - 8000 大专以上食品专业，有果蔬加工食品厂工作经验

品控 三年以上工作经验、沟通协调能力强。月休两天 薪资福利:工资底薪6000 - 7000 招工人数:1名

职责描述： 1、负责组态项目的部署与测试实施 2、对已完成搭建的项目开展功能、性能及可靠性验证 3、承担现场相关产品设备与系统的对接任务 4、及时跟踪并定位问题，配合开发团队高效完成问题处理 岗位要求： 1、计算机或电气类专业本科及以上学历，具备1年以上软件测试工作经验 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试策略、测试类型、测试技术及测试用例设计 3、了解电子设备、工业控制软件及组态系统相关知识 4、性格积极，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，愿意与团队及用户交流分享，保持持续学习的习惯 5、工作有责任感和上进心，能适应出差，具备较强的主动性和抗压能力

岗位职责： 1、负责公司产品在APP端及PC端的质量保障测试工作； 2、依据产品需求与设计文档，参与测试计划和测试方案的制定； 3、根据产品需求和设计方案编写测试用例，并组织完成用例评审； 4、执行各项测试任务，及时将测试结果反馈至开发团队，并持续跟踪问题进展； 5、配合开发人员进行问题复现与定位，推动缺陷高效闭环； 6、撰写测试报告，对测试过程与结果进行总结分析，输出优化建议； 7、验证来自客户、生产环境及其他渠道反馈的软件问题。 任职要求： 1.具备银行或金融行业相关产品测试经验为必要条件； 2.本科及以上学历，计算机相关专业，拥有2~5年客户端（APP/WEB）及中后台系统测试工作经验； 3.熟悉软件测试流程，能独立开展需求分析并提取测试要点；掌握测试用例设计方法； 4.工作细致认真，逻辑思维严密，具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力； 5.熟悉MySQL数据库操作和Linux系统基本命令，具备初步的BUG定位能力； 6.掌握常用测试工具（如Postman/jmeter/Fiddler/Charles/Wireshark等），可独立完成接口测试； 7.了解安全测试与性能测试，具备编写基础自动化测试脚本的能力。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1、质量管理体系：维持并持续改进ISO9001质量管理体系，熟悉3C认证流程，确保有效运行并通过内外部审核；制定、修订和完善各项品质管理制度、流程、检验标准（SIP） 2、质量检验与控制、过程检验、成品检验确保所有出货产品在安全、性能、外观等方面均符合标准，管理老化测试放电测试等关键环节； 3、供应商质量管理，参与新供应商的资质评审，对现有供应商进行月度/季度质量考评，跟踪改善效果 4、客户投诉与质量改善：主导处理客户投诉和质量，组织进行根本原因的分析（如使用8D、5Why等工具）制度并实施有效的纠纷与预防措施（CAPA） 5、管理和培训QC检验团队，提升团队的专业技能和质量意识，组织对公司内部生产、工程等相关人员进行质量标准和工具的培训 6、跟踪国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求，协助完成新产品的认证工作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上团队管理工作经验； 3、熟悉国内外锂电池产品相关标准（如UL2056、IEC62133、GB/T35590、UN38.3等）确保产品符合安规和认证要求； 4、有移动电源或者锂电池Pack工作经验，此为硬性条件，不符者不要投，以免浪费大家的时间； 为人诚实，务实肯干，责任心强，学习意识强。 薪资福利： 1、定期为员工举办生日聚会； 2、公司包住宿，良好的住宿条件；提供吃，有饭堂； 3、不定期开展团建活动（旅游、聚餐、K歌等） 4、购买五险 工作时间：（上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道罗租社区第五工业区2栋

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-03 岗位职责： 1.负责软件产品功能模块的测试执行，保障产品质量达到既定规范。 2.配合研发团队识别系统问题，并提供优化建议以提升产品稳定性。 3.参与测试方案的设计与实施，按要求完成测试用例的执行与记录。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识，能与团队成员有效配合。 2.熟悉常用测试工具和测试技术，具备实际操作能力。 3.理解标准软件测试流程，能够独立高效推进测试工作。

岗位职责: 1、依据项目规划制定对应的测试方案； 2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试方案及测试用例； 3、从用户视角出发完成系统验证工作，涵盖功能验证、性能验证等内容，并输出相应测试报告； 4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供实用性与易用性建议； 5、跟踪缺陷处理流程并推动问题闭环； 6、编制发布说明文档，执行产品上线部署任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试领域从业经历； 2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，掌握面向对象模式下的测试实践； 3、具备JAVA等编程语言的实际应用能力； 4、掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能熟练使用至少一种脚本语言进行自动化脚本开发； 5、熟练使用sqlserver数据库操作； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责； 7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

岗位职责： 1. 负责在成熟电机控制软件平台进行参数配置与系统调试，确保电机性能达标 2. 主导电机项目全流程开发，从需求分析到量产交付，确保项目按时保质完成 3. 管理外包程序开发进度，协调程序供应商解决技术问题，确保交付质量 4. 编制完整的技术文档体系，包括需求规格书、测试报告、参数配置手册等 5. 协助软件工程师开展调试与测试工作 任职要求： 类别 要求 学历 自动化/电气工程/电机与电器等相关专业，专科及以上学历 经验 1-3年电机控制相关工作经验，有完整项目经历者优先 专业技能 -熟悉无刷电机控制原理（方波/FOC控制） -具备电机参数优化与性能调校能力 优先条件 有峰岹(Fortior)/立琦(Richtek)等控制方案实际开发经验者优先

岗位职责: 1.负责测试部门流程的搭建与持续优化，提高测试执行效率及产品上线质量。 2.制定并推行测试规范与标准，确保团队落实行业最佳实践和相关准则。 3.定期评估并优化测试策略，输出详尽的测试报告与数据分析，为管理决策提供支持。 4.具备优秀的沟通协作能力，能与产品经理、开发工程师、设计人员等多角色高效配合，推动解决测试过程中的各类问题。 5.规划并构建自动化测试体系，保障测试过程的稳定性与可复用性。 6.可识别项目潜在风险，制定对应的风险应对方案，确保测试目标顺利达成。 任职要求： 1.5年以上软件测试经验，具备2年及以上测试团队管理经历； 2.掌握扎实的测试理论知识，熟悉软件开发生命周期及敏捷测试模式； 3.能独立制定测试计划，跟踪测试进度，并基于测试结果提出有效优化建议； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力； 5.熟悉APP、微服务架构类项目的测试工作； 6.有持续学习意识，能够主动跟进并应用新兴测试技术与工具。 加分项： 1.具备接口自动化与UI自动化测试实际项目经验，熟练使用至少一种主流自动化测试工具。 2.有在大型或高复杂度系统中落地自动化测试的成功案例。

岗位职责： 1、对软件有深入研究，能引领团队技术发展；具备全面的项目管理能力，负责大型项目包含软件和硬件全面的测试管理工作，精通至少一种编程语言搭建并维护自动化测试平台，掌握性能优化和安全测试技术，拥有高级编程技能以编写高效测试代码，能够领导测试团队并参与项目管理，持续有效推进软件测试效率；能提出创新性测试思路和方法，应用于软件测试，以确保在复杂项目中高质量交付产品; 2、掌握前沿的测试技术，如芯片级测试技术；能制定软件质量保障体系，并将其与硬件测试相结合；具备跨团队、跨部门协调能力，推动软硬件测试工作协同开展; 3、深入研究产品需求规格说明书，与产品经理、开发团队沟通，精准把握产品功能、性能及业务逻辑，以此为基础制定详细、全面且合理的测试计划和方案，明确测试目标、范围、策略、方法及进度安排; 4、对测试过程中产生的数据进行深入分析，包括测试用例执行情况、缺陷分布情况、产品性能指标数据等，通过数据分析评估产品质量状况，发现产品潜在问题和风险; 5、总结测试工作成果、产品质量状态、存在的问题及改进建议等，为产品决策提供有力的数据支持和参考依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上测试软件测试工作经验（或清洁机器人同行3年以上工作经验）； 2、工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，对产品质量有强烈的敏感度和追求卓越的态度； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。 4、具有较强的抗压能力，环境适应性强，能接受适度出差。