
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
软件开发
33-66元/天
软件测试经验不限本科
岗位职责:
1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。
2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景。
2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。
3. 实习期限不少于3个月。
软件测试
1-1.2万元/月
软件测试5-10年大专功能测试系统测试自动化测试
岗位职责:
1) 负责业务需求的分析与测试设计,参与产品需求讨论,保障需求的完整性与准确性;
2) 制定软件项目的测试目标及测试规划;
3) 承担软件项目整体测试策略和测试用例的策划与编制;
4) 组织并推进功能测试实施,完成测试评估与总结工作;
5) 负责性能测试方案的制定、执行、结果分析及优化建议;
6) 开展功能、稳定性、性能等测试框架与工具的技术调研、架构设计与开发实现;
7) 推动测试计划落地,并协调项目进度安排;
8) 负责测试环境的规划、搭建与日常维护;
9) 参与产品代码及相关实现方案的评审工作。
胜任资格:
1) 掌握基础测试理论、流程与规范,具备较完整的软件测试知识体系;
2) 具备带领测试团队的能力,能主导功能测试、性能测试,并完成测试评价与复盘;
3) 至少熟练使用SQL SERVER、ORACLE、MYSQL其中一种数据库;
4) 精通至少一类功能或性能测试工具;
5) 熟练掌握ASP .NET、C#或Java编程语言之一;
6) 熟悉Linux操作系统的应用;
7) 具备良好的学习能力与文档撰写水平;
8) 了解航空旅游行业,有财务系统、EAI项目或电商领域经验者优先;
9) 熟悉敏捷开发模式及测试流程者优先;
10) 具备自动化测试实践经历者优先。
硬件测试工程师
8000-13000元/月
硬件测试3-5年本科EMC测试功能测试整机测试示波器频谱分析仪万用表
岗位职责:
1、负责智能体设备整机及核心硬件模块的测试任务,涵盖传感器、执行器、控制板、电源系统、通信模块、音频单元、雷达等组件
2、制定并实施硬件功能、性能、稳定性与可靠性测试方案,确保测试覆盖全面
3、搭建和管理硬件测试环境及测试工装,编制测试用例与撰写测试报告
4、参与机器人系统级联合调试,识别并分析硬件相关故障,协同硬件、嵌入式及算法团队推进问题解决与闭环
5、在实际或模拟场景中开展机器人测试工作,包括持续运行、负载压力、环境适应性等测试
6、参与测试流程优化与标准建设
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的模拟/数字电路、电力电子基础知识,掌握IIC、RS232/485、CAN等常用通信协议
2、了解典型硬件架构,对传感器(如IMU、相机、雷达)、电机、驱动电路、电源模块具有基础认知
3、具备基本硬件调试技能,熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器
4、具备较强的问题分析与定位能力,可独立完成测试执行与故障复现
5、责任心强,沟通顺畅,能够与跨职能团队高效协作
物料认证专员
4000-6000元/月
硬件测试1-3年本科
主要工作:
1. 负责物料认可相关事务;
2. 推动物料认证流程执行;
3. 解读产品认证标准及相关法规要求;
4. 协同开展测试支持工作。
职责要求:
1. 具备理工类专业本科或以上学历;
2. 具有良好的理解能力与语言表达能力;
3. 熟悉电子元器件或具备基础硬件测试经验;
4. 有电子制造行业或测试领域工作经验者优先。
【正式工】底薪2180+绩效400+加班费/常平镇土塘日结
5000-6000元/月
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职
常平土塘音响电子厂
(企业快速发展,产线增开,可培养储备干部)
正式工:底薪2180+绩效400~600元,月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时)
防暑期工抢饭碗,不会降价、裁员
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【班别】长白班坐班
【比例】男女不限
【年龄】16-40岁
【产品】扫地机,电子吉他等
【岗位】组装,测试,SMT
【食宿】包吃包住,6人间,水电免费
【面试】本人证件(复印件2张+照片2张)
【发薪】次月20号
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【温馨提示】
①,
②少量夜班(自愿原则),夜班津贴20元/晚
③5~10月
软件测试工程师
1.5-1.7万元/月
软件测试3-5年本科功能测试自动化测试性能测试JavaPython
1、具备3年及以上软件测试领域从业经历;熟悉软件测试的基础流程与方法论,可独立完成测试用例的设计、执行及后续维护工作;
2、有业务审核类平台、微服务架构系统、数据处理系统、实时流式系统或科技监管相关系统测试背景者优先考虑。
3、熟悉至少一种常见测试工具;了解至少一种自动化测试框架,如TestNG、unittest、pytest、Robot Framework等主流框架之一或多个;
4、掌握一种以上数据库操作技能,能熟练编写和运用常用SQL语句;
5、具备良好的沟通协调能力与执行能力,工作认真负责,富有责任心;热爱本职工作,主动性高,能够高效履行岗位职责;
6、熟悉证券、期货行业背景,掌握证券基本业务逻辑及相关系统者优先录用。
高级软件测试工程师
1-1.4万元/月
软件测试1-3年大专渗透测试功能测试Python
岗位职责:
1. 编制并落实软件产品的测试方案,保障软件质量与性能达到既定标准。
2. 构建并执行全面的测试用例,涵盖软件各项功能及性能参数。
3. 发现软件中存在的潜在问题,协同开发团队开展问题定位与修复工作。
4. 参与优化测试流程,持续提升测试工作的效率与质量水平。
任职要求:
1. 热衷于软件测试工作,充分理解软件质量保障的核心价值。
2. 掌握常用软件测试工具与测试方法,具备相关经验者优先考虑。
3. 拥有良好的逻辑推理能力与问题分析能力。
4. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员协作推进测试任务完成。
域控软件测试
1-1.8万元/月
软件测试经验不限大专JavaPythonC/C++
岗位职责:
1、负责汽车电子控制器底层软件的动态验证、静态代码分析及单元验证工作
2、构建并维护测试平台,开展MIL/HIL验证并形成验证报告,参与AUTOSAR架构中底层驱动模块(如CAN/SPI/AD驱动等)的测试实施
3、制定满足ASPICE规范的验证方案、测试用例及报告文档模板
4、搭建自动化测试用例体系
5、参与底层软件相关技术评审
任职需求:
ASPICE/静态分析/静态测试/动态测试/静态代码扫描/单元测试
1、大专学历需具备3年以上经验,本科学历需具备2年以上经验,专业为车辆工程、控制工程、电子工程、计算机或自动化等相关方向
2、具有2年以上汽车电子底层软件测试背景,熟练掌握C语言,了解嵌入式软件测试流程,有新能源汽车三电系统(VCU/BMS/MCU)测试经历者优先
3、熟悉AUTOSAR体系结构,具备基础软件(BSW)配置与RTE接口开发能力,了解ISO26262功能安全要求,掌握ASPICE开发流程,能使用静态分析工具(如Polyspace)、动态测试工具(如VectorCAST)
4、具备良好的沟通协调与组织能力
薪资待遇:
1.早九晚六 周末双休 法定节假日休息
2.薪资8-13K具体面试定级定薪,周末加班薪资另算
3.购置五险一金
软件测试
8000-10000元/月
软件测试3-5年本科Java测试工作经验iOS/Android测试经验性能测试压力测试功能测试计算机相关专业JMeterPostman软件开发经验
薪资待遇:8k-10k
缴纳五险一金、双休、国家法定节假日
岗位职责:
1、参与产品需求的分析与评审,识别潜在问题需求,完成测试点设计及测试用例编写;
2、负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等全流程质量保障工作;
3、主动识别项目推进中的进度、流程与质量隐患,并提出可行的优化建议;
4、在工作中发现问题或风险时,及时向上级及产品团队进行汇报与沟通。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、具备2年以上软件测试工作经验,掌握测试基础理论与方法,可独立完成测试计划制定、用例编写及测试报告输出;
3、具备较强的主动性、责任意识与执行能力,拥有全局质量管控思维和风险预判能力;
4、逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力,心理素质稳定,能适应一定工作压力;
5、熟悉计算机基础知识,掌握Linux系统及数据库的基本操作。
实习大学生及上班人士长期固定兼职文员及助理工作
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技在校或实习大学生、在职人员均可长期固定兼弹性工作制
1.公司操作数据收集整理;
2.操作信息对接、传达,服务跟进及反馈;
3.公司物业资产管理及交代的其它事项跟进;
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖区域客房服务团队的日常管理与工作协调,确保服务流程标准化、高效化
2.监督客房清洁、布草更换、设施维护及安全检查,保障服务品质符合星级标准
3.处理客户关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度与复购率
4. 配合公司“三全服务”理念,协同保洁、庭院、害虫防治等板块实现一体化服务交付
5.定期组织员工培训与考核,强化服务意识、操作规范与应急处理能力
任职要求:
1. 具备客房管理或高端家政服务相关工作经验,熟悉服务全流程管理
2.具有良好的沟通协调能力与客户导向意识,能独立应对突发服务问题
3.责任心强,注重细节,认同“以客户需求为中心、以服务品质为生命”的企业文化
4. 具备基础办公软件操作能力,适应互联网+运营管理平台工作模式
5.学历不限,有酒店管理、家政服务类从业背景或相关证书者优先
质量管理工厂焊工
佛山市顺德区越耀丰科技有限公司诚聘本厂专业生产小家电控制板,因业务发展需招以下岗位人员(熟手优先):一.插件工二、补焊三.测试工四、打包(1)生手3500元/月保底,上班9时工作制,月休2天。另加餐费补助300元/月,住房补贴200元/月,全勤奖300元/月。(2)熟手工按计件工资计算,上班按9小时工作制,月休2天,计件工资在5500-7500元/月,另加住房补贴200元/月,全勤奖300元/月,年终奖100元/月。(3)上下班时间:上午7:30-12:00,下午13:30-18:00。(4)如需要加班,加班时间:18:30-21:00。地址:顺德杏坛智富园7栋302(7栋2号卸货平台,从27~28号电梯上三楼即到)有意者请致电王生:
焊接
电子厂普工(企业直招,非中介)主要生产银行U盾电子产品坐岗,无毒无害恒温车间主要工序:贴片、测试、组装,焊接,插件(产品不同,工序不同)招聘岗位:流水线普工、焊接手要求:年龄16-40周岁,工作时间:8:30-17:30,有加班(没有宿舍)工资待遇:综合平均工资5000-8000元。五险有餐补带薪年假、过节福利地址:昌平区创新路27号4号楼一层(汇佳北门对面)联系方式:,请拨打电话咨询,信息比较多可能来不及回复。
品质工程师
7000-9000元/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1,熟练掌握Office办公软件,能运用PQCA,8D等常用品管手法
2,具备很强的数据统计与分析能力,良好的逻辑思维能力
3,具务较强的敏锐观察能力及沟通能力
4,出差处理品质异常
5,吃苦耐劳,愿意加班
深圳坪山附近长白班厂21/h+普通工衣+坐班
6000-8000元/月
质量管理保险餐补包住包吃20人以上月结
主要生产平板电脑,电动牙刷,高端音响等产品
发薪日期:华辉发薪日期18号
工价:21元/小时
长白班,坐班,普通工衣。
注:出勤当天满8小时支付餐补10元/天,满
10小时支付餐补10元/天,合计20元/天。
水电费:按平摊金额:
:
岗位:组装,测试,打螺丝,品质
深圳,东莞,惠州免费发车!!!
品质主管
6000-9000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检;
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环;
3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,熟悉外观检验的工艺;
任职要求:
1.学历不限,具备基础识图能力及简单数学运算能力;
2. 有3年以上五金喷粉喷油品质现场管控经验;
3.工作细致认真,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务;
半导体硬件产品测试操作员
9000-13000元/月
硬件测试经验不限大专
岗位职责
1、测试环境:依据产品需求及相关规范,接收测试设备及环境物资,并负责现场使用管理,确保环境物资的申请、领用与归还符合流程要求,账目与实物相符;开启测试管控功能,完成初始化配置及校准操作,落实测试环境的日常维护与点检工作
2、测试作业:根据任务指令内容及作业指导文件,搭建相应测试环境,执行老化、FT、温循等工艺环节的测试任务
3、系统测试:在手动模式下需设置差异项、拨码及软件参数,依照指导书完成产品的条码采集、接线与测试操作,查阅相关测试记录
4、测试综合检查:测试结束后对产品测试数据及外观状态进行整体核查
5、装备维护与保养:按照作业指导书规定,对测试设备及环境物料实施日常点检与维护保养
6、异常处理:查询并执行变更、缺料、隔离、EC等异常应对措施,识别生产过程中的异常情况并反馈至对应责任人处理,填写质量异常单,对于达到停线标准的情况,执行停线操作
岗位要求
1、熟悉岗位相关的安全、质量、ESD、内控、8S等管理规范,作业行为符合岗位执行要求
2、掌握老化房及老化设备的基本知识,熟知老化操作流程,具备设备日常点检、维护与保养能力
3、了解FT、温循测试相关内容,熟悉FT与温循的操作规程,能熟练进行软件加载、FT测试、温循测试等作业
4、掌握老化、FT、温循各工序所用设备的安全操作规范与保养标准,保障设备稳定安全运行
5、理解各工序的质量控制关键点,掌握不合格品处理流程及变更管理要求
6、能够熟练操作在线采集系统完成数据采集,清楚掌握操作过程中的注意事项
7、可接受夜班安排,适应无尘服作业环境
学历:统招大专
专业:机电、电子、自动化、通信、计算机等相关专业
工作经验:具有制造行业相关工作经验者优先,有电子产品相关经验者更佳;具备硬件产品测试、三坐标、激光显微镜操作、IQC工作经验者优先(熟悉声扫设备、激光显微镜者优先)
入职即购买六险一金
系统测试员
8000-12000元/月
软件测试经验不限大专
一、用工性质
外派驻点 · 全职 · 五险一金 · 带薪年假 · 免费岗前带薪培训、技能提升专项辅导,零基础进阶专项测试有专人带教
二、工作地点
中国信息通信研究院北京海淀区宝蓝金园办公区
三、岗位职责
1. 严格按照甲方测试规范、项目需求,独立完成系统测试、现场业务场景测试等工作,输出完整、规范的测试报告及测试文档。
2. 接受全国范围内高频次、长期性出差,根据项目进度及时前往项目现场,负责携带院方指定的测试工具设备,妥善保管并规范完成现场测试作业。
3. 熟悉院方指定测试工具的操作、配置与维护。
4. 对接现场项目团队、客户方,反馈现场测试问题。
5. 遵守公司出差管理、工具设备管理各项规章制度。
6. 完成上级安排的其他现场测试及相关工作任务。
四、任职硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,计算机、互联网、软件工程、信息工程、电子通信等相关专业优先,能力优秀者可放宽非相关专业限制。
2. 技能基础:熟练操作计算机,熟练运用office等常用办公软件。
3. 实操工具:经培训后能够熟练使用院方开发的专用测试工具,了解Windows、Linux基础操作命令。
4. 职业素养:逻辑思维清晰,细心严谨,沟通对接顺畅,严格遵守项目排期,无频繁短期跳槽记录优先。
五、薪资待遇
1. 基础薪资:8000—12000元/月,根据实操能力、项目经验,能力突出者可面议高薪破格录取。
2. 固定福利:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假,足额发放节日福利。
3. 额外补贴:每日餐补、出差补贴、专项证书技术津贴。
4. 奖金体系:年终绩效奖金,多劳多得。
六、我们希望你具备的软实力
1. 愿意长期深耕网络安全行业,稳定踏实,不频繁换岗,专注提升专业技术能力。
2. 主动沟通,遇事不推诿,主动跟进问题闭环,配合项目高效推进。
3. 愿意主动学习新技术、新测试工具,紧跟行业需求。
七、面试安排
1. 流程:线上初步沟通 → 线下技术面谈 → 当天出结果,最快次日即可入职。
2. 资料:面试携带个人简历及学历证明即可,无需复杂资质材料,。
—— 适合想稳定长期发展、踏实做技术、想要正规五险一金岗位的求职者,欢迎直接投递预约面试时间。
复杂电子硬件测试
1.1-2.1万元/月
硬件测试经验不限本科通信相关专业通信设备类智能硬件类
1、熟悉软件测试基础理论与常用方法,包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等。
2、具备 Systemverilog/Verilog 语言的基本编程与应用能力。
3、了解常用通信接口的工作原理,如串行通信、CAN 总线等。
4、掌握时序逻辑分析、功能仿真以及时序仿真的基本流程与方法。
5、能够熟练使用 Modelsim、Questasim 工具进行功能与时序仿真验证。
6、了解 DO-254 设计保证标准的相关规范与实施要求。
7、具有 3-5 年复杂电子系统验证领域的实际项目经验。
8、要求本科或以上学历。
软件测试工程师(RD41)
8000-16000元/月
软件测试1-3年本科
岗位职责:
1、负责产品及解决方案的测试与验证工作;
2、设计并执行测试用例;
3、运用工具或脚本实现产品自动化测试。
任职资格:
1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、了解安防类产品的功能与应用场景,具备相关行业经验者优先;
3、有大型软件开发或测试经验,熟悉软件研发流程;
4、掌握测试流程,具备脚本开发或自动化测试经验者优先;
5、熟悉TCP/IP协议、Linux系统操作及数据库知识,具备一定编程能力(如C、Python或其他脚本语言)。
质量管理餐补社保包住1-2人全职有质量管理经验需要出差
招聘品质/采购/工程师
要求:
• 学历:大专及以上,机械/电子/材料/工业工程相关专业
• 经验:3–5年制造业品质或采购经验;有电子/结构件/pack制造、ODM/OEM背景优先
• 体系:精通 ISO9001等体系。熟练质量管理体系。熟悉ERP使用。
·供应商管理:供应商开发、准入、年度审核、异常处理、8D闭环、绩效考评
·强问题分析+跨部门推动能力,能联动研发/生产/采购落地改善
软件测试工程师(咸阳-银行项目)
1.3-1.5万元/月
软件测试5-10年本科测试工作经验自动化测试性能测试功能测试JMeterPostman
实际项目经验3年以上,学信网可查统招全日制本科
1、具有银行类系统测试经历,掌握功能测试流程,能够应对复杂业务场景的测试需求;
2、熟练开展接口测试,掌握常用测试工具,如jmeter、postman,至少熟悉一种自动化测试工具;
3、具备良好的sql编写能力,熟练进行数据库的增删改查操作;
4、了解常见开发语言及分布式架构,掌握微服务测试方法,具备接口与ui自动化脚本设计及框架封装经验者优先。
硬件测试工程师
1.5-2.1万元/月
硬件测试5-10年本科电池/电源类硬件测试经验emc测试
1. 负责产品硬件部分的测试与验证工作;
2. 依据标准测试流程执行:机械性能测试、安全规范测试、气候环境试验、EMC检测及电子功能评估等;
3. 编制测试报告,对结果进行分析,并协同研发团队完成测试问题闭环处理;
4. 配合研发部门定位并解决硬件测试过程中出现的技术问题;
5. 协助实验室负责人开展测试设备的日常维护与管理。
1. 本科及以上学历,测控、电磁学、电子、通信等相关专业优先。
2. 具备2年以上电磁兼容性及环境试验相关工作经验,熟悉测试目的、方法及结果判读者优先。
3. 掌握相关基础标准、通用标准和产品类标准(包括IEC 61131-2:2007,IEC 61000,IEC 60947,IEC 60068,IEC 61800);备注:目标单位如电科所、计量院、TUV、各类认证机构及诚硕等企业。
4. 熟悉EMC测试技术(ESD、RS、EFT、Surge、CE、CS)及相关原理,熟练操作常用EMC测试仪器(如静电放电发生器、电快速瞬变脉冲群发生器、浪涌信号发生器等)。
5. 熟知环境与机械试验方法,具有振动、冲击、湿热循环、高低温等测试经验,了解安规测试内容,如接地连续性、泄漏电流、外壳强度、跌落、温升测试等。
PS:持有低压电工证者优先
光模块硬件测试工程师
1.1-2.2万元/月
硬件测试3-5年本科信号测试主板测试整机测试功能测试可靠性测试示波器万用表频谱分析仪
光模块硬件开发工程师岗位要求和工作职责
岗位要求:
学历背景:
电子工程、通信工程、计算机工程或相关专业本科及以上学历。
具备3年以上光模块硬件测试相关工作经验。
专业知识:
精通光模块工作原理,熟悉激光器、探测器、光放大器等核心光学器件的性能与应用。
掌握光通信系统架构及光模块的设计流程、测试规范与故障排查方法。
了解系统级测试与单板信号完整性测试,熟悉SPI、I2C等常用接口信号的判定标准。
技术技能:
熟练操作示波器、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。
熟知光模块行业测试标准与验证流程,能独立完成各类测试任务并输出结论。
沟通能力:
具备良好的协作意识和表达能力,能够高效对接团队成员及相关职能部门。
具有较强的技术文档撰写能力,可准确编制技术报告、设计说明及测试文档。
英语能力:
具备良好的英文资料阅读与理解能力,能顺畅处理英文技术文件。
工作职责:
测试与验证:
负责制定光模块的测试方案与实施计划,开展功能、性能及可靠性验证工作。
对测试数据进行深入分析,定位硬件设计问题并推动解决,确保产品满足标准与客户要求。
文档管理:
负责测试报告、技术规范等资料的编写与更新,保障技术文档的规范性与可追溯性。
持续改进:
结合市场动态与客户反馈,优化产品设计方案与性能指标,增强产品市场竞争力。
光模块硬件测试工程师需具备扎实的专业基础和丰富的实践经历,同时拥有良好的学习能力与创新思维,以适应不断演进的技术环境与业务需求。
品质工程师
5000-8000元/月
品质工程师保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作内容
- 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计,跟进异常处理及改善效果,确保闭环。
- 负责数据统计分析、失效分析及良率提升,制定改善方案。
- 建立并完善制程检验规范,保障检验工作标准化。
- 参与新项目导入,配合完成质量策划及风险评估。
- 协助处理市场质量问题,验证改善措施,降低不合格率。
- 汇总上报每周周报、品质周报,提供准确数据支撑。
- 具备较强跨部门沟通及逻辑能力,协调推进质量改善工作。
- 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。
任职资格
- 大专及以上学历,机械、化工相关专业优先。
- 28-38岁,有锂电池行业经验者优先。
- 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力,熟悉制程检验规范。
- 逻辑清晰,跨部门沟通协调能力强,责任心强、执行力强。
软件测试助理(五险一金、无加班)
9000-12000元/月
软件测试1-3年本科GolangJavaC++测试工作经验iOS/Android测试经验自动化测试通信相关专业性能测试渗透测试功能测试计算机相关专业Python
岗位职责:
1. 协助开展软件测试相关工作,保障软件质量达到既定标准
2. 参与测试用例的编写与实施,整理并评估测试数据
3. 与研发团队密切配合,推动问题高效闭环处理
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,计算机科学或相近专业者优先考虑
2. 掌握常用测试理论与流程,能独立撰写高质量测试用例
3. 具备良好的沟通协调能力,可与多部门人员协同推进工作
岗位福利:
1. 综合薪资7K-9K,享受年底双薪
2. 每年三次节日福利,提供15-20天带薪年休假
3. 按规定缴纳五险一金
4. 每周安排下午茶,每月组织团队活动,每年两次集体出游
5. 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
【请勿重复提交简历】
【仅接受线下面试,目前不在杭州或短期内无法到杭者请勿投递】
【在职状态请勿投递】
【符合条件者均会回复,若未及时回复可能是暂时忙碌,敬请谅解!介意者慎投】
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