废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

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海南陵水招工地小工/杂工，260一天包住不包吃，工资月结。小工一名要求吃苦耐劳不怕高，修补工一名，要求有一定的油漆工技术。

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商 家：鸿枫酒店 招聘岗位：保洁(1名) 薪资待遇：底薪+提成 要 求：30-55岁，吃苦耐劳，热情礼貌，工作仔细认真 联系方式： 地 址：陵水县文化路中山小学附近

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工厂直招： 普工10名，综合工资：5000-7500元； 岗位内容：测试，组装，打包、操机等。 要求：20-42岁，男女不限，经验不限，身体健康，能吃苦耐劳。 岗位福利：购买社保，提供住宿，餐费补贴594元/月，绩效奖金900元/月，夜班津贴35元/晚，工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖金等。 工作地点：望城区雷锋大道黄金创业园二期云科智谷产业园（医学院对面） 招聘热线： 王（）

打卡100 小港电子厂长白班，年底结清20/小时，必须做到 ，不包吃住 招聘岗位：测试，组装，包装，检验 备注：小产品，不体检，坐班，手工活，独立岗位，少数民族也要！空调车间，不穿无尘服 ，中途可以预支，每个月15号发工资 联系电话英英 工作时间:面议

质量管理、仓库管理员 55岁以内，工作时长两班倒。1. 仓库划分合理化：负责科学规划化，调整仓库的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率。2. 不良品处理：仓库报废品、不良品的处理跟进。3. 员工培训：组织对本部门员工进行质量技术指导和知识培训；人员管理：主持召开仓库例会，掌握生产产品质量情况与进度；协调相关岗位及时解决生产异常，保证工作任务顺利进行。跨部门协作：协调仓库和内外接口的关系，制定和执行仓库的工作计划，完善仓库、物料等管理各项作业规范及流程提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本。仓库管理员需以“现场第一”为原则，通过细致管理和快速响应，确保公司高效、安全、稳定地达成生产目标，同时为一线员工提供直接支持与指导。 薪资福利:综合薪资5500元/月，以上岗位一经录用免费提供食宿（中餐、晚餐、宵夜），节假日福利、春节红包、年终红包、社保。 以上内容由招聘企业提供，招聘事宜由企业具体负责解释 工作地址:凤凰工业园凤凰西路（4路公交三六重工站下车）

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值班经理，招工人数1，月薪6000-7500，就业地点陵水自治县黎安镇，联系人李女士，联系电话

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

负责产品售后服务质量管理工作，主导客户投诉处理全流程，包括问题受理、现场验证、根本原因分析及闭环改进方案制定 组织实施客户退货产品的物理检测与性能测试，建立标准化检验流程并出具质量评估报告，确保退货判定准确率 协同研发、生产等部门开展跨部门质量攻关，运用FMEA、SPC等工具进行失效模式分析，推动预防性质量管控措施落地 建立售后质量问题数据库，定期输出质量趋势分析报告，针对高频缺陷项目制定专项纠正预防计划 主导8D报告编制及客户满意度提升方案设计，通过PDCA循环持续优化售后服务响应时效与解决率 管理售后质量团队日常工作，统筹分配质量稽核任务，建立绩效考核体系并组织技能培训 参与新产品导入阶段的质量风险预判，提供售后端可行性建议，降低量产阶段质量异常发生概率

欢迎应届毕业生过来做测量学徒，主要学习2次元，2.5次元，3坐标，全尺寸检测

灯具测试员 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；