
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人事专员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人事运营
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
人事运营负责招聘与面试,经验不限!
工作氛围轻松愉快,欢迎新人加入,提供免费岗前培训。
无责任底薪2500—3000元,另享绩效提成!
工作时间:上午10:00—12:00,下午13:30—18:00,月休四天!
不加班,不加班!
人事运营
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
人事运营负责招聘与面试,经验不限!
工作环境舒适融洽,欢迎零基础加入,提供免费岗前培训。
底薪2500—3000元,另加绩效提成!!!
工作时间:上午10:00—12:00,下午13:30—18:00,月休四天
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员岗位职责
1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工,包括(交易员、人事专员、招商专员)
2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续
3. 维护员工人事档案,确保信息准确完整
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉招聘流程,熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通能力与服务意识,工作细致
上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休
+提成 综合薪资5000左右
人事主管,人事助理,人事领班
8000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化教育培训招聘与配置
招聘人事专员 负责人员招募
1. 工作内容清晰,快速掌握流程
2. 每日工作时间9:00至18:00
3. 每月休息4天
4. 无责任底薪4600元,另享招聘及留存奖金
5. 薪资发放日为每月15号
招聘一名有人事经验的专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服全勤奖带薪年假人事档案管理补充医疗保险零食下午
因公司发展需要,现招聘一名行政人事
岗位要求:
1、具备相关工作经验,性格乐观向上,工作态度积极主动;
2、大专及以上学历。
薪资待遇:
基本工资+全勤奖+带薪年假+工龄工资+提成(按招聘人数核算),综合收入3000—6000
兼职人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 统筹并执行招聘工作,保障流程高效且结果达标;
2. 协同团队推进招聘相关事务,确保各项工作有序开展;
3. 分析招聘成效,提出优化建议,持续完善招聘机制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能够统筹招聘流程,兼顾各环节的协调与落实;
3. 熟悉招聘全流程,可提供切实可行的改进建议;
4. 有招聘团队管理实践经验。
招聘人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:人事专员
1.主要负责,招聘,面试,
2.新手小白均可,公司免费培训学习和实操都没有任何费用
要求:会简单的电脑操作即可,年龄18岁至50岁能力强有耐心
福利待遇:
1.实习期无责底薪2200+提成
2.上班时间9:20-15:30双休节假日根据公司安排正常休息
工作时间:
9:20-15:30双休,节假日正常休息
消防水
招聘:
大量招聘消防水工
工作地点:四川宜宾
甲方:宁德时代四川基地
年龄要求:55以内,工60以内,(高血压和心电图)
工资:(发放方式:民工专户)
联系电话:张
欢迎加入团队
维修电工低压电质检员电气工机电工
烽企人力|临港新能源·锂宝优质好厂直招
面试时间:上午11:00统一面试
面试地址:宜宾朵唯大厦
驻厂胡老师:
热招岗位
1⃣ 生产普工
,18-45岁,白班18元/小时,夜班19元/小时
月薪5500-6000元,包吃包住,一金
2⃣ 巡检QC
男女不限,20-35岁,高中以上学历,有检验经验
白班18元/小时,夜班19元/小时,负责采样/抽样/送样
月薪5500-6000元,一金
3⃣ 检修电工
25-43岁,持低压电工证,2年以上工厂经验
机电/电气自动化专业优先,25元/小时
月薪7000-9000元,包吃包住(需先投简历,简历通过再面试)
企业优势
✅ 包吃包住,伙食超好
✅ 吃饭不扣工时,日均12工时,月工时300+
✅ 免费交通车,覆盖临港、南岸、柏溪、大观楼、上江北
✅ 初八前面试,享免费体检福利
国网电力运维-线损管理
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专及以上
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,全面管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持高效交流,维护良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同客户完成日常事务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽;
2、必须具有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
宜宾高县招聘高场一厂区食堂招聘厨师一名,包吃住,时间自由,待遇6000---8000,联系
6000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招聘 高场一厂区食堂招聘厨师一名,包吃 住,时间自由,待遇6000---8000,联系方式白总
人事专员大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 经验背景:1-3年企业招聘全流程实操经验,熟悉社招、校招基础流程,有旅游、旅居、服务业等任一行业经验者优先。
3. 专业能力:能独立完成需求对接、简历筛选、面试邀约与组织、谈薪沟通、offer发放及入职跟进;熟练使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台,会用Excel进行招聘数据统计(如到岗率、面试通过率)。
4. 合规意识:确保招聘流程合规,妥善保管候选人与公司机密信息。
5. 综合素养:具备较强的沟通协调能力与同理心,能精准匹配岗位与候选人;结果导向,执行力强,能适应招聘高峰期的工作节奏,维护公司雇主品牌形象。
6. 晋升方向:储备人力资源经理,人力资源经理,人力资源总监
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4,接受应届毕业生或有志于深耕人力资源领域的职场新人
人资招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目;
2、需要做好工作相关记录(包括人员工时、工资台账,项目结算单等)
3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容(包括人员沟通、活动布置、公众号发布等)
岗位要求:
为人亲和、踏实肯干,具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。
岗位待遇:、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴
厂区hr人事招聘专员有责底薪6800月入10k+
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责邀约蓝领制造业工人面试
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 及时响应员工相关咨询与问题,落实人岗匹配
4. 整理汇总人力资源基础数据,支持月度/季度人力报表编制
任职要求:
1. 年满16周岁,男女不限,会使用电脑及常用办公软件,学历要求不限(大专及以上优先)
2.接受实习生,应届生
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务,涵盖人员招聘、员工培训等工作;
2、落实各项人力资源制度,优化人力配置,提高团队整体工作效率;
3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排;
4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境;
5、管理员工出勤、奖惩事项,协调处理劳动纠纷等相关问题。
任职要求:
1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识;
2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工各类问题;
3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识;
4、具有较强的数据分析能力,能基于数据输出优化建议;
5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
宜宾叙州区招聘人事专员无责底薪4500元+提成+五险。周末单休(节假日休息)工作职责:1、
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员
无责底薪4500元+提成+五险。周末单休(节假日休息)
工作职责:
1、热爱直播,对直播,传媒有独特兴趣。
2、沟通能力优秀,情商高,会说话、爱好广泛交友,人际交往能力出色。
3、无经验要求,可接受应届毕业生。
4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力,有较强的沟通协调及互动能力。
5、具有一定的审美能力及市场观察能力。
联系电话:
人效管理岗-D0391R
6000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效管理数据分析成本控制团队管理沟通协调
岗位职责:
1. 绩效管理:开展员工绩效考核、培训发展及激励机制建设,确保团队清晰理解目标与评价规则,并保持积极的工作状态。
2. 数据统计与监控:承担运营数据的日常收集、整理与监督任务,保障数据真实、完整且按时输出。
3. 年度工作计划:牵头拟定年度工作规划,推进目标落地,定期跟踪执行进展并进行复盘分析,持续优化实施方案。
4. 成本控制与预算管理:组织编制年度、季度财务预算,实施预算执行过程中的监督、审核与管理工作,落实业务支出与成本管控措施。
5. 团队管理:搭建高效沟通机制,策划开展常规培训或工作会议,提升成员积极性、主动性与创新能力,营造务实协作的团队氛围。
6. 事务性处理:处理日常行政及运营支持事务,确保工作有序运转,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,统计学相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上统计分析类岗位工作经验。
3. 熟练掌握数据分析方法与工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
5. 抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
负责公司各岗位空缺的招聘工作,包含发布招聘信息等内容。
工作内容简单轻松,上班时间早十晚六,每月休息4天。
底薪3000元,节假日按规定正常休假。
临时人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘效率与质量;
2. 协同团队推进各项招聘工作,确保招聘任务有序开展;
3. 分析招聘成果,提出优化建议,持续完善招聘机制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够高效推进招聘流程,兼顾多方需求与目标;
3. 熟悉招聘各环节操作,能提供切实可行的改进建议;
4. 有招聘团队管理实践经验。
行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
1. 掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟练运用各类文书格式,具有基础商务写作能力,能高效使用常用办公软件。
2. 有绩效考核实操经验,工作细致严谨,责任心强,具备良好的语言沟通与文字表达能力。
3. 具备建筑或弱电行业背景者优先考虑,拥有行政管理类专业学历者优先录用。
行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企
1.掌握办公室行政管理相关知识与工作流程,熟悉各类文书写作规范,具有基础商务写作能力,能熟练操作常用办公软件。
2.拥有绩效考核相关经验,工作细致严谨,责任心强,具备良好的口头及书面沟通表达能力。
3.具备建筑或弱电行业从业背景者优先,持有行政管理相关专业学历者优先。
人事文员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上
招聘岗位:人事文员/助理!项目助理!管培生
招聘年龄:20-35岁男女不限民族不限
招聘要求:性格活跃!善于沟通交流!
招聘薪酬:综合工资4000-8000社保
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘高县风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。