招聘岗位：招商专员 招聘人数：4人 工作地点：金堂淮口恒升广场 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 执行招商计划，开展目标客户的开发、洽谈及签约工作； 2. 维护现有客户关系，处理客户咨询及入驻流程； 3. 熟悉市场信息，了解竞争项目动态及行业趋势； 4. 参与招商方案制定，协助完成招商目标； 5. 整理客户资料及合同档案，定期提交招商进展报告。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、房地产专业优先； 2. 经验：1年以上商业地产招商经验，熟悉零售、餐饮等业态者优先； 3. 技能： o 良好的沟通谈判和客户开发能力； o 熟悉商业租赁合同条款及相关法律法规； o 熟练使用Office办公软件； 4. 素质：抗压能力强，具备资源整合意识，责任心强，性格乐观，欢迎E人； 5. 加分项：熟悉本地口碑商家和连锁品牌资源。

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，享受法定节假日； 3、季度调薪，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省广安区广安青网科技园

岗位职责： 1.参与商业地产项目（含商铺、美食街、社区底商）的全程招商，涵盖市场分析、客户拓展、租金议价、合约签署及后续运营支持 2.配合团队达成招商目标，通过线上及线下途径开发优质品牌资源（包括餐饮、零售、生活服务等行业） 3.协调业主与商户之间的合作关系，处理入驻前后各类运营协调事宜 4.经系统培训后，具备独立推进招商全流程的能力 任职要求： 1.国民教育序列专科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2.具备良好的商业敏感度，了解主流零售模式及品牌发展动态 3.目标意识强，擅长商务沟通与资源对接（有学生会或社团对外联络经验者优先考虑） 4.能适应快节奏工作环境，接受外出调研及客户拜访等外勤安排 培养体系： 9个月成长路径 -阶段一（1-2个月）：集中培训阶段（内容涵盖商业地产政策解读、租金测算逻辑、招商沟通技巧） -阶段二（3-6个月）：实战带教期（跟随导师参与谈判→独立对接客户→项目总结复盘） -阶段三（7-9个月）：定岗竞聘（可选方向：招商专员、储备店长、大客户经理） 我们提供： 73行业头部企业资深招商总监一对一指导 73成功签约即时奖金激励 73每年四次晋升评估机会 73每年两次带薪国内外团建旅游

工作内容： 1、负责公司旗下各类写字楼、商铺的招商与租赁业务； 2、拓展业务合作渠道，建立并维护长期稳定的渠道合作关系； 3、接待渠道推荐客户及自主来访客户，跟进客户需求，开展商务洽谈并促成签约； 4、整理并推广公司现有租赁房源，高效整合资源开拓市场，积极开发新客户以达成招商任务； 5、策划并执行渠道相关活动，提升品牌影响力，维护企业形象； 6、持续维护老客户关系，保持良好互动，促进客户转化与复租。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁工作经验者优先录用； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与协调能力； 4、品行端正，严格遵守公司各项管理制度，具有良好的职业操守； 5、性格稳重，勤奋务实，责任心强，学习能力突出，热爱销售岗位； 6、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 底薪5000，提成比例15%-60%，年底发放13薪，享有工龄工资、生日福利、节日红包等，综合年收入约15-30万元。

工作内容 1、配合推进招商项目的落地与日常维护 2、参与招商方案的制定及现场实施工作 3、协助招商团队完成日常事务，保障项目有序开展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队协作意识 2、能同时处理多项任务并确保细节无误 3、工作态度积极，对招商领域有较强热情

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，按国家规定享受节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、负责制定项目的商业定位、业态规划以及招商策略和租金收益分析报告； 2、结合运营部门反馈的商户经营数据与建议，评估各商家运营状况，为商业业态优化调整储备潜在合作资源； 3、组织开展招商团队的专业技能培训与绩效考评，并就人员招聘、转正、晋升、职级调整等事项提出建设性意见； 4、牵头搭建商户信息数据库，持续开展商户资料的录入、维护与动态更新工作

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

春节有高额加班费 临港四川时代外包大量上（无需经验） 岗位：仓管，站立式电动叉车工（不要证） 要求：18-40岁 ：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试。

  临港食品城明早8点，需要两个强电工，不需要证，配KBG管，要爬脚手架，层高六米，320一天，不包饭，工期两天，工期结束一次性结清工资，手机号 有兴趣的师傅 请直接联系上面电话

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岗位名称，提取以下信息精简后的内容如下：岗位名称：搬运工；搬运相关岗位。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；能适应重体力劳动。2.熟悉货运出入库作业；具备基本的搬运技能和知识。优先招募有相关工作经验（从事货运或搬运等相关工作一年以上）人员，能进行高效率的货物装卸操作。要求应聘者在年龄方面需满足年龄在25岁至53岁之间。 薪资待遇：月薪范围在4000元至6000元之间，提供医保和五险福利，享有节日福利和年假等福利待遇。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源配置，推进业务进展，确保战略目标高效落地； 2、制定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标； 3、审核区域内各项目定位、业态布局与组合策略，并牵头搭建标准化管理流程与体系； 4、主导重点项目的招商洽谈，开发并维护核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备； 5、监督商场日常运营工作，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营体验； 6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定实施业绩增长举措，提升租户结构与商业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀的品牌资源整合能力； 3、具备敏锐的市场洞察力、策划水平、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒体环境； 4、具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

综合维修工 1.高中及以上学历，50周岁以下；2.具有3年及以上工程维修经验；3.持有高压/低压/制冷设备维修操作证。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:3 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

公司简介： 扎根成都多年，拥有多个知名楼盘的营销与招商操盘经验，项目资源丰富，资金实力雄厚，管理方式人性化，致力于打造一个有钱、有闲、有发展的商业生态空间。 岗位职责： 1.依据项目定位及业态规划，筛选契合的商家品牌与经营类型，开展招商政策推广，通过线上线下载体邀约区域商户实地考察，进行商务条件沟通，推动商铺租赁协议的签订。 2.维护招商进度台账、客户拜访记录及到访登记表，按项目节奏推进客户邀约与接待工作，确保招商目标按时达成。 3.配合招商经理、策划经理及运营经理完成招商品类布局优化、商户优惠方案制定，以及开业活动等相关内容的调整与更新。 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），性格积极外向，具备良好的人际交往能力，社交达人优先，拥有自主学习意识和清晰的逻辑思维。 岗位福利：无责任底薪3-4k+提成与分红，综合月收入可达15k以上，每月成交一单即可实现过万收入 工作时间：9:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天假期，另享带薪年假

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、安居客、企查查、中介机构等； 3.负责接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻合同。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.结合当地写字楼市场动态，制定并落实租售客户开发计划； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归档； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台工作经验者优先考虑； 3、执行力佳，工作主动性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

工作内容： 1、负责公司旗下各写字楼、商铺的招商租赁工作； 2、开发业务合作渠道，建立与维护渠道合作关系； 3、接待渠道方带看客户和自访客户；跟踪客户、商务洽谈及签约； 4、整理、推广公司待租房源；充分利用有效资源开拓市场，发展新客户完成招商目标； 5、组织策划渠道活动；维护公司形象； 6、老客户关系维护，保持良好的客情关系，提高客户转化。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、五官端正，男女不限，有写字楼租赁经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和沟通协调能力； 4、品质优秀、能遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德； 5、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，喜欢销售工作； 6、熟练使用办公软件。 福利待遇： 底薪5000，提成15%-60%，年底13薪，工龄工资，生日福利，节日红包等，综合年收入15-30万左右。

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公经营场所； 4.对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，吸引农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等目标客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、协议签署、租金政策制定及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责入园客户的日常运营管理，协助处理客户在仓储、物流、交易环节中的实际需求。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续提升园区服务水平，增强客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通体系、冷链仓储运作、生鲜电商模式者优先录用。 4、热爱农产品行业及冷链领域，具有良好的抗压能力和责任心。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，引进优质企业入驻园区； 2.整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、安居客、企查查、中介机构等； 3.负责接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、按照上级安排，推进项目商业招商任务，达成合作意向并促成签约，通过招商带动销售； 2、落实招商项目的具体执行，包括宣传推广、客户接洽、商务谈判及合同签订，并协助商户完成入驻流程； 3、及时应对并解决招商过程中出现的突发情况及客户反馈问题； 4、参与优化招商管理机制与业务流程的相关工作； 5、高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备三年以上街区型商业综合体招商工作经验； 2、拥有丰富的品牌资源积累，覆盖餐饮、休闲零食、娱乐体验、儿童教育及生活服务等领域； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业信息并研判市场趋势； 4、熟悉招商渠道的开拓与日常维护； 5、了解合同类法律文书的规范要求； 6、具备基础的行政事务处理能力； 7、能适应四川省内跨区域项目外派工作安排。

1、负责公司写字楼项目的招商去化，分析行业趋势及竞争对手动态 2、开发渠道并维护客户，达成招商目标 3、具备招商或相关行业工作经验，有成功案例者优先; 5、熟悉招商流程，具备良好的市场分析和判断能力; 6、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源 7、强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 薪酬 1、社保:五险 2、底薪4-4.5k，提成丰厚 4、其他福利面议