岗位职责： 1.负责家电产品的销售工作，完成公司设定的销售目标。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.参加各类市场活动，提高品牌知名度和产品销量。 4.定期跟进客户反馈，收集市场信息，优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源。 3.熟悉家电行业，了解相关产品知识。 4.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+提成，按月发放。 2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-15000元/月，主要在宜宾市区及各县区招聘，闫先生

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-10000元/月，主要在宜宾市区及各县区招，闫先生

大学本科以上，能吃苦耐劳，有团队协作精神，爱岗敬业

有大客户，陌拜经验，从事销售1年以上，有对接政企单位，从事过教培板块的优先

诚聘房屋带看专员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！现有房源充足！无需自行寻房！） 薪酬：底薪3000元提成60% 要求：具备耐心积极进取（经验不限）

公司主要批发农资产品，主要负责乡镇市场销售，老客户维护，和新客户开发，，不熟悉业务会有老师傅带，公司配车、然后独立负责公司安排的市场进行销售业务

【包吃包住轻松赚钱的销售岗位】 1、维护各线上渠道客户，确保信息真实有效； 2、完成房源核验、拍摄照片及视频，并进行发布上传； 3、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询建议； 4、搜集公寓周边生活配套资料，结合客户需求匹配合适房源； 5、参与租赁谈判，协助租客与房东达成签约； 【从首次带看到成功成交，全程有师傅一对一指导，助你快速实现收入突破】 6、负责租后跟进、客户信息整理及关系维护等工作； 7、为客户提供优质服务，与客户建立长期友好关系（以服务为核心，口碑转介绍不断，客户换房仍会优先联系你，可再次获得服务收益）。 【任职要求】： 1、年龄17-25岁； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有行业经验者通过考核可享受直接晋升待遇； 4、身体健康，诚实守信，积极主动，学习能力强，执行力佳； 5、提供免费带教培训，直至独立上岗，能力达标后有机会带教新人，加速个人成长。 （电话咨询将优先安排面试，收到简历后24小时内通知面试） 宜宾寓见家住房租赁有限公司 地址：宜宾市临港新天地3栋1503室

岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

春节有高额加班费 临港四川时代外包大量上（无需经验） 岗位：仓管，站立式电动叉车工（不要证） 要求：18-40岁 ：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试。

  临港食品城明早8点，需要两个强电工，不需要证，配KBG管，要爬脚手架，层高六米，320一天，不包饭，工期两天，工期结束一次性结清工资，手机号 有兴趣的师傅 请直接联系上面电话

高场啤酒厂附近要木工一人做点工，联系电话，

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岗位名称，提取以下信息精简后的内容如下：岗位名称：搬运工；搬运相关岗位。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；能适应重体力劳动。2.熟悉货运出入库作业；具备基本的搬运技能和知识。优先招募有相关工作经验（从事货运或搬运等相关工作一年以上）人员，能进行高效率的货物装卸操作。要求应聘者在年龄方面需满足年龄在25岁至53岁之间。 薪资待遇：月薪范围在4000元至6000元之间，提供医保和五险福利，享有节日福利和年假等福利待遇。

底薪10000+15-45%提成+（北京）社保+奖金+开单奖（当天直接发红包）新人综合薪资2万+ 公司福利： 全智能小米办公设备，落地窗，环境优越！！！ 入职即享培训，面试通过次日安排入职，每日下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞小蛋糕） 我们的优势： 室内坐班模式，24小时空调覆盖，冷暖风充足采光佳，彻底告别风吹日晒 办公氛围轻松无压，团队年轻有活力，充满朝气，颜值在线 发展路径清晰，晋升空间广阔，坚持内部提拔不空降，半年内有望带领区域团队，机会人人可得 多劳多得！！！ 不加班不加班不加班工作时间9:00-19:00，午休1.5小时

公司正处于高速扩张期，现急需扩充销售团队！不画大饼、不压薪资，只为拼搏者提供实在回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现高收入的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯式）+月度销冠奖金 成熟销售人员月薪普遍达1.5w-3w，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+下午茶点 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识+销售话术+获客方法）+主管一对一辅导+月度销冠经验分享会，零基础也能快速开单，晋升通道透明，有能力绝不被埋没！ #工作灵活：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的工作内容： 对接客户真实需求，通过电话及线上方式完成销售转化（客户资源由公司提供，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 跟进销售全流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或转行者同样欢迎）； &目标感强，勇于挑战，抗压能力强，对高收入有强烈追求； &表达流畅，沟通应变灵活，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展前景，愿意长期投入，与公司共同成长。 加分项： 具备ToB或ToC销售经验、拥有一定客户资源者优先 谈判能力强，过往业绩突出者可享受破格调薪！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 简历投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错失机会！只要你敢拼，我们就敢发钱！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

1. 负责对接公司客户

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产与销售； 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、归类、分析及汇报工作 销售日常事务支持：配合销售团队完成日常销售工作的协调与执行 销售目标与计划制定：协同销售团队共同拟定销售目标及实施计划 销售资源统筹调配：依据销售目标与计划，协调各部门提供相应资源支持 客户关系维护：负责客户信息档案的建立与更新，包含基础资料、沟通记录、合同文件等管理 任职要求：全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，统计学专业或具备相关工作经验者优先考虑 持有驾照并具备熟练驾驶能力

不管你通过什么渠道只需要来客户就行，办公室坐班有生日福利和下午茶。

冬暖夏凉写字楼办公，欢迎无经验新人加入，公司定期安排下午茶，每月组织灵活团建，节日发放高档礼品！ 福利待遇： 试用期即享无责底薪4000+高比例提成+月度绩效奖金 五险一金齐全，享受法定节假日及15天带薪年假 入职提供系统培训，零基础可投，无需相关经验 工作内容： 从事互联网金融领域，负责客户邀约与面对面沟通，公司精准分配意向客户资源，无需外拓电销 任职要求： ******，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售从业经历者优先

招销售

一、工作内容：主要负责跟进公司分配的客户资源，提供专业咨询解答并完成邀约服务。 二、薪资福利：新人月薪4000-8000，缴纳社保，享受免费停车，节假日发放福利。 三、岗位要求：年龄18-50岁，接受零经验人员，无硬性限制，工作氛围轻松不内卷。 四、工作时间：每日9:00-18:00，中午休息两小时。 无需户外奔波，入职即享系统培训，团队以95后、00后为主，环境舒适，晋升通道广阔。 欢迎联系了解更多详情~

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

工作经验2年以上

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

对业务有一定的熟悉