招聘综合维修工

宜宾金富航物业公司招聘南岸西区小区客服人员2名，身高1.60米以上，形象较好。全日制大专以上文化，18-35岁。每月3700元-4000元。月休6天，公司福利。有绩效奖励，入职购买五险一金。联系微信同号。欢迎各位推荐！谢谢！

招聘楼栋管家一名，35岁以下160以上，熟悉电脑操作，大专以上文化，薪资3400-3700，有物业管理经验优先。电话

招聘：三鼎·中华春天招聘物业经理薪资：4000-8000元/月1.男女不限25-50周岁，身体健康，服从指挥，无不良嗜好。持物业经理证、本专业、有从业经验者优先。2.具有综合技术和管理素质（熟悉房地产相关法规和房屋及公共设施设备维修，具有消防安全意识、特种设备、水电基础知识、具备物业日常管理流程制定和监督能力）。3.责任心强，善于沟通协调。4.具备良好心态和吃苦耐劳的精神，保持持续学习精神。工资待遇：基本工资加考核工资，遇重大节日或活动，给予绩效工资

薪资：面议仙峰磊兮康养酒店仙峰区域招聘万能工：工作地点：仙峰区域酒店岗位要求?：1.要求1年以上的酒店万能工工作经验，至少持有一个专业操作证书，电工优先。2.需要对钳工、管工、空调、木工、油工、酒店设施设备等专业知识有一定的了解，具备一专多能。3.身体健康，精力充沛，具备良好的团队合作能力。4.要求年龄在50岁以下。薪资：面议有意向请投简历后打电话详细咨询！

1能做水电、木作安装调整、维修。2能做瓷砖铺贴和墙面乳胶漆。3有沟通能力和执行能力。

宜宾金富航物业公司招聘南岸西区小区工程人员18-50岁。每月3700元-4000元。月休6天，公司福利。有绩效奖励，入职购买五险一金。联系微信同号。欢迎各位推荐！谢谢！

招聘：三鼎·中华春天招聘物业经理薪资：4000-8000元/月1.男女不限25-50周岁，身体健康，服从指挥，无不良嗜好。持物业经理证、本专业、有从业经验者优先。2.具有综合技术和管理素质（熟悉房地产相关法规和房屋及公共设施设备维修，具有消防安全意识、特种设备、水电基础知识、具备物业日常管理流程制定和监督能力）。3.责任心强，善于沟通协调。4.具备良好心态和吃苦耐劳的精神，保持持续学习精神。工资待遇：基本工资加考核工资，遇重大节日或活动，给予绩效工资

综合维修具备电工证，两年以上相关工程维修经验，有商场、写字楼等工程水电维修技能，年龄50以下。负责日常项目内设施设备维修，计划检修，保养维护；公区设施设备每日巡查，发现问题能及时处理。薪资福利:3800-4100元/月招工人数:3名工作地址:成都市武侯区聚龙路16号摩尔国际

工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

，有登高证有车车的宜宾需要人工资1万打底

明天找个带班驾驶员，明天可久高岭村干，

明天11月18号面试 宋家 祥鑫科技 18-48岁 两金，工作简单易上手，管理最轻松的厂———————————月工时315+超高工时，超高稳岗（上市企业，晋升空间大）月收入5800-6500岗位：组装，打螺丝，焊接，装配四、薪资情况⚠️普通岗位：17➕300绩效，⚠️磨床岗位：18➕300绩效，在职工资折算下来就是18 19一个小时☎️

宜宾市高县招挖机/钩机司机

宜宾高县招铲车/装载机司机

管家薪资福利:具体薪资待遇需面议招工人数:3名工作地址:汤原县外环路社区医院后身

从事过老旧小区的退休人员员，年龄在55以下，有亲和力，有抗压能力，能操作电脑基本的打字，做表格等

招 聘夫妻工，有住宿地方可做饭 。工作职责：物业费收缴，楼道卫生及园区管理工作，工资：2400提层，节假日福利。年龄：55岁左右。工作地点，批发城附近，电话：。☎同步

二年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规；态度端正、工作认真仔细、责任心强、敬业、热情、主动、协作、诚实、自律；具有较强的组织协调能力和沟通表达能力月休四天，高温补贴，三节福利，带薪年假联系电话：梁

招聘：物管员薪资：3000-3000熟悉办公软件操作，较好的人际关系沟通能力及组织协调能力。

岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理；2、负责接待业主投诉、报修、咨询等，解决及分配客户投诉或提出的问题，做好记录分析，并及时汇报上级；3、举止得体，与业主建立良好关系，按计划对业主进行回访；4、负责对业户满意度调查进行汇总分析，并及时汇报上级；5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项，并及时上报相关负责人；6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作；7、定期巡视所辖片区，及时发现问题、沟通协调、协助处理解决；8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先，有销售管理经验也可考虑；2、中专及以上学历；3、能熟练操作办公软件；4、沟通能力强，应变能力好，执行力强，有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、3000底薪+提成+绩效，综合薪资4000-8000；3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。

工程综合维修人员有相关工作经验1年以上。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名()工作地址:西充鹭岛财富天街

1、主要是住宅维修，完成综合类家庭上门维修服务；2、负责对住户水管、电路设备、进行更换维修作业；3、进行门、窗、锁具等类综合维修的日常工作；4、地面墙砖维修；5、空调孔，油烟机孔的打孔工作6、家用电器维修

物业公司招聘启事工程人员/网络工程人员若干1、55岁以下，身体健康，持电工证，熟悉弱电、网络工程系统。2、上班时间:8:30-18:303、薪资待遇:3500-4000元/月4、购买社保，过节福利、生日福利。保洁人员若干1、55岁以下，身体健康，无犯罪记录。2、上班时间:7:30-18:303、薪资待遇:2600-2800元/月4、购买社保，过节福利、生日福利。秩序维护人员若干1、，年龄18-50岁，有良好的服务意识和沟通能力。2、身高170cm以上，工作认真负责，态度端正，服从管理，持军人退役(转业)证优先。3、上班时间:8:00-20:00 (白班)、20: 00-次日8:00(夜班)4、薪资待遇:3600-4200元/月5、购买社保，过节福利、生日福利。 上班地址:成都市武侯区西部智谷联系人:王主管(保洁部):

雅阁酒店诚聘前台1人薪资：3.5-6千工龄工资节日福利五险包吃住休假制度法定节假日1、熟悉酒店预订资料，了解客情，记住即将来店的宾客、常客的姓名，了解酒店的所有营销活动；2、收集、销售代表2人薪资：4-25千包吃住综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日五险一金1、有酒店和宴会厅的销售代表优先2、有1年以上市场营销从业经验。3、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。工程维修工2人薪资：4-5千负责维护酒店设施设备联系：尹女士地址：彭州市东湖北街

持有电工证，同岗位经验三年以上，提供住宿，工资4000+

成都武侯招综合维修工

成都蓝城悦柳酒店位于人民南路三段24号，现招聘工程维修人员1名（精通水电气强弱电的维护维修），包吃包住，购买社保，综合月薪4000以上，需持证上岗（电工证）。请把你的电话发一下，以便联系。

四川二滩实业发展有限责任公司西昌官地分公司一、餐饮服务员4名待遇：3200-4000元/月要求：年龄30岁以下，身高160cm以上，高中及以上文化水平；负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾等工作。二、保洁3名待遇：2000-3000元/月要求：小学及以上学历，年龄50岁以下，掌握一定的汉字读写能力；吃苦耐劳、责任心强，过往无违法犯罪记录。负责营区公共地面、办公楼、地下厂房等区域保洁服务工作；三、驾驶员1名待遇：4000-5500元/月要求：年龄45岁以下，无重大交通事故记录，过往无违法犯罪记录；要求持有A2及以上驾驶证，3年以上大客车辆驾驶经验；四、高低压电工1名待遇3500-5000元/月要求：负责分公司用电配电设施设备、各厨房设施设备日常维护维修；各营地给排水日常维修维护、构建物日常巡查维护；持有电工操作证，有登高作业证优先；45岁以下，初中以上学历；五、绿化工2名待遇：2000-3000元/月要求:小学及以上学历，年龄45岁以下，掌握一定的汉字读写能力；1-2年绿化养护相关工作经验，负责营区绿化养护工作；能吃苦耐劳，责任心强，积极完成上级交办的工作任务六、红/白案厨师2名待遇:4500-5500元/月要求：小学及以上学历，年龄45岁以下，掌握一定的汉字读写能力；具备相关面点、糕点制作等经验，能负责各种小吃、面点的加工制作；掌握各种烹饪技能；身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，积极完成上级交办的工作任务；有健康证。七、厨工5名待遇：2500-3500元/月要求：小学及以上学历，年龄45岁以下，掌握一定的汉字读写能力；负责厨房洗碗、食材粗加工等工作；身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，积极完成上级交办的工作任务；有健康证。

工作内容：1、负责公司各类液压设备的日常维护、维修、保养；2、完成上级领导安排的工作；任职要求：1、身体体健康，25-45岁；2、3年以上的液压设备维修经验，能看懂液压图，熟悉各类液压设备的工作原理及操作流程；3、会一些电工操作优先；4、协调配合及服务意识强