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配合经理，完成工作任务，后续晋升岗位 前景很好

任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、负责日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 3、熟练处理各类文档工作，如文件归档、数据汇总等相关事宜； 4、配合团队开展人员招聘及基础人事管理支持工作； 5、负责资料的归集、分类与存档，保障资源的有效使用； 6、协助上级完成基础标书编制及报价辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能高效执行领导布置的各项工作安排； 2、仪容得体，性格积极向上，踏实肯干，具备较强的学习意识； 3、具备总结工作中存在问题的能力，并能独立应对和解决常规问题； 4、负责核查员工日常单据的合规性，指导并协调部门成员有序开展工作； 5、按时保质完成上级交付的其他职责任务。 上班时间：9:00-18:00（12:00-13:00午餐+休息），单休，公司提供工作日午餐。试用期工资4000元，转正后薪资4500-6000元

岗位职责： 1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作； 2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率； 3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排； 4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境； 5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。 任职要求： 1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题； 3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识； 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

负责猪场日常事务（包括收发货、开票、报销、人员招聘、资料归档、物资入场等相关工作），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假采用轮班制，每2-3个月轮休一次，节假日及周末正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏灵活，闲时合理安排，忙时配合加班。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑现，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

接待，登记，统计当日到访人员总和

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协助行政经理，店总的工作安排善于沟通，为人处世回访客户，协助店面管理工作

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

公司优势： -宜宾专业的快销品酒水企业，处于前景广阔的朝阳行业； -富有远见的85后管理者，重视人才成长与职业发展； -充满活力的年轻化团队，工作氛围轻松且富有激情； -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 岗位职责： 【01】负责招聘、培训、绩效等人力资源日常事务的落地执行 【02】落实薪酬福利制度，持续提升员工满意度水平 【03】协调员工关系，推动企业文化建设与传承 【04】配合HRD完成各项人力资源项目的实施推进 岗位要求： 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP相关工作经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 【03】执行力突出，善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题处理能力 福利待遇： -每周单休，法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终奖金、不定期组织团建、团队聚餐及外出活动等 -试用期3-6个月，具体时长根据个人能力确定

水幕电影临时秩序维护员 工作时间：3班每个班8小时 工期要求：-必须连做 工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补 招聘要求（男女不限）:年龄18-55岁，身高160+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 电话 按照这个要求来

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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工作内容： 处理日常后台事务，接听来电咨询，工作内容简单易上手， 无需经验，欢迎新人加入，无外出安排，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资3000-6000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时联系，团队氛围融洽，沟通轻松

一、岗位基本信息１、岗　位：人事主管‌（１名）、人事专员（３）名；２、‌薪资待遇：３０００＋提成＋包住宿‌；３、工作地：宜宾临港食品城；４、年　龄：18-35周岁；５、性　别：；６、上班时间：早９晚６；７、休息制度：周末双休，节假日按照国家标准休。二、岗位要求‌‌：１、大专及以上‌：不限专业（人力资源管理优先）；２、工作职责：负责公司人事招聘工作、熟悉Excel。简历投送：

1、猪场⾷堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、⾏政经理安排的其他工作

无服装要求，无经验要求 不涉及催收，非金融行业，不办理贷款 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松愉快，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识。 入职即缴纳五险，工作地点为办公室，无需外出。 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 纯文职岗位，工作轻松，无销售任务，不需加班，欢迎感兴趣者咨询了解

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 接受零经验人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公环境 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合收入4000-7000元，缴纳五险，拥有公平的晋升机会 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

岗位职责： 1. 严格遵守公司规章制度，坚守岗位职责，不擅离职守，认真完成本职工作，负责接待来访客户，主动为客户安排座位、提供茶水，了解客户来访目的，并做好访客登记记录； 2. 负责客户到访的接待、初步沟通与引导，严格执行公司规定的接待流程，保持得体的仪态与礼貌修养； 3. 承担公司日常文件处理任务，包括文档打印、复印及传真收发等工作； 4. 负责公司接收的各类快件、信函、报刊杂志等物品的签收与分发； 5. 维护公司大厅区域的环境卫生，确保桌椅整齐摆放，环境整洁有序； 6. 服从人事经理的工作调配，配合行政专员完成人事部门相关辅助事务； 7. 管理办公设备的使用，倡导节约原则，合理调度资源，提升设备使用效率； 8. 认真执行交接班制度，对物品及相关事项逐一核对清点，杜绝工作疏漏； 9. 负责办公用品的管理，做好借用与归还的登记与检查，按规范流程操作。 上班时间： 早9晚6固定休息 岗位要求： 1. 形象良好，气质端正，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 性格开朗向上，工作态度积极，具备较强的服务意识； 3. 具备良好的学习能力，善于人际沟通，拥有团队协作精神； 4. 执行力强，具备一定的组织协调能力； 5. 身高160及以上，接受过接待礼仪培训者优先录用； 6. 熟练操作Office办公软件。

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