岗位职责： 负责生产相关数据的采集、归集与分析工作，保障数据的准确性与时效性； 任职要求： 1、掌握常用统计方法，具备基础的数据分析技能； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

公司现在招聘打单员，要求有责任心、细心和耐心，有相关经验者优先，工资待3500-8000。工作时间9：30-15：30

抄写电子版文件里面的内容，照着写就行

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

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纯文职岗位，非销售类，工作时长8小时，氛围轻松无压力。 岗位职责： 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.完成上级安排的其他相关事务

招聘：仪表电工 薪资：6-8K/月 招聘要求： （1） ，高中及以上学历，年龄45岁及以下，身体健康； （2）熟悉电气检修，电仪故障判断及处理技能，熟悉DCS、PLC、软启和变频器，能判断日常故障及处理； （3）有3年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先； （4）有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排； （5）对企业忠诚，责任心强。

宜宾时代七项目；电工6人（必须有登高证） 小工；25-28 中工；30-35 大工；40-43 明后天能到的＋1元每时！吃住都管，每月15-25号发工资，宜宾本地最好！远地满月，工期年底！ 今天最后一天 明天暂停 电话:

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：陈经理

岗位名称：货架清洁员；QC；叉车工。 岗位要求：1.负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜；2.年龄在指定范围内（货架清洁员2053岁，QC及叉车工需为1835岁）；3.性别和身高要求（货架清洁员男女不限，身高至少150cm）。 薪资待遇：货架清洁员薪资为17元/小时；QC和叉车工薪资为18元/小时加2元/小时补贴。

招聘：永高人童鞋营业员 薪资：面议 岗位要求： 1、仅周六周日和节假日上班，一百元一天 2、年龄18-50岁，有鞋子销售行业相关经验 3、能吃苦耐劳，长期干，短期勿扰

一、岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2.项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据归集、设备预防性维护计划制定等。 核查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目例会并撰写会议纪要，推动会议决策事项的落地执行。 3.行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归档及档案管理。 负责部门内外协作沟通（如采购、财务、设计等部门），保障信息流转及时准确。 监控项目进展节点，汇总编制周度/月度报告，定期向主管汇报关键进展、潜在风险及待解决问题。 二、任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业行业工程助理工作经验，了解物业运营维护流程。 2.熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握基础财务知识。 3.具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹能力。 4.熟悉仓储管理标准、安全作业规范及消防设施保养流程。 5.擅长PPT方案制作。 6.工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2.保证服务品质，提升服务执行效率； 3.维持护理站日常运营，满足服务对象的日常生活需求； 4.协助完成护理站内部日常事务，保障运营有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4.能适应护理站排班安排，包括轮班制工作模式。

数据统计，包吃住，️薪6000-10000

有一定沟通能力

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护相关文件数据台账，完成产品出货报告的编制与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与递交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定压力。 4、大小周10小时制

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。2.品行端正、诚信廉洁、遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。3.具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。4.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神的人员。5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者，不得应聘：1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍、公职的。3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。4.受到党纪政务处分影响期未满的。5.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。公司立足于兴文县丰富的自然资源和独特的僰·苗文化，以兴文石海和僰王山等景区为依托，加快推动文化旅游产业发展与乡村振兴、科普研学、文化演艺、体育健身、健康养生（苗医药、温泉）等相关产业深度融合发展，推动兴文石海创建成为国家AAAAA级旅游景区，建成一批国家A级旅游景区和旅游度假区，着力构建兴文县“大旅游、大健康、大文化”产业体系。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬体系执行。 招工人数:11名 1.报名时间：2025年12月5日起至2025年12月14日18:00止。2.报名方式：采取网上报名，应聘人员须仔细阅读招聘公告及《招聘岗位表》，报名时除须提交个人简历外，还须同时提供身份证正反面、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。3.有以下情形之一的视为报名无效：（1）逾期报名或报名资料提交不全的；（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；（3）同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；（4）其他不符合报名条件的情况。4.资格审查贯穿全过程，任何环节发现应聘人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。5.同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，未达到报考比例的经公司研究后可适当放宽，仍未满足开考比例的，则取消该岗位招聘；6.本次招聘考核以面试为主，面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。7.根据考核总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对

驻地网经理：5名，平均3000–10000元/月底薪+绩效+提成+激励，18–45岁高中/中专及以上，联系人胥女士，电话，地址长宁县范围

招聘：商管员（五险） 身高1.7m以上 四川省宜宾市翠屏区

招聘：运动品牌特卖场执行负责人 薪资：面议 【高薪招聘】运动品牌特卖场执行负责人（长期出差） ?? 薪资：底薪+高额提成，上不封顶 ?? 地点：需四川范围内出差（目前主要为成都、南充、宜宾三地） ?? 我们需要你： · 负责品牌特卖场全程运营 · 带队完成销售目标，管理现场与团队 · 能适应高频出差与快节奏工作 ? 希望你： · 有零售/特卖场管理经验，运动品牌优先 · 强统筹、善沟通、抗压能力强 · 结果导向，敢于挑战高薪 ?? 推荐/自荐请私信或投简历至： 或者电话：139****7467 （标题：特卖负责人-姓名）

工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。2.品行端正、诚信廉洁、遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。3.具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。4.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神的人员。5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者，不得应聘：1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍、公职的。3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。4.受到党纪政务处分影响期未满的。5.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬体系执行。 招工人数:11 1.报名时间：2025年12月5日起至2025年12月14日18:00止。2.报名方式：采取网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘公告及《招聘岗位表》。报名时，除须提交个人简历外，还须同时提供身份证正反面、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。3.有以下情形之一的视为报名无效：逾期报名或报名资料提交不全的；应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；其他不符合报名条件的情况。4.资格审查：资格初审。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查应聘人员填报的信息是否符合职位条件。通过简历筛选的应聘人员，公司将通过电话形式告知，告知后若未及时反馈的视为自动放弃；未通过简历筛选的人员，公司不再另行通知。应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现应聘人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。5.考核：同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，未达到报考比例的经公司研究后可适当放宽，仍未满足开考比例的，则取消该岗位招聘；本次招聘考核以面试为主，面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。6.体检及背调：根据考核总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检在公司指定的医院进行，未按规定时间和地点参加体检以及未

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的优秀人才加入团队！本岗位提供具有竞争力的薪酬，工作时段灵活，欢迎您的加入。 二、薪资待遇 1.薪资有责4000提成 2.提成：完善的提成体系，收入与付出成正比，业绩越优，回报越高 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，便于兼顾工作与生活 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.有相关从业经历者优先录用 3.工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力 4.熟悉基本的电脑操作 5.主要负责建材现货的预售及预购业务 6.表现优异者有机会与公司开展长期合作

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，非销售类岗位，固定坐班，办公环境为室内 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息5至7天 【岗位要求】： 年龄****** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000元，享受五险待遇，拥有公平的晋升空间 有意向可随时咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

公司急聘管理培训生6名。 接到总部要求分公司总经理需培养6名管培生，储备公司的管理运营型人才。 经理/副经理一对一教学，教导，发展空间完善，择优转正提拔! 岗位职责 1.产品数据追踪、统筹; 2.配合公司经理完成各项工作计划; 3.配合经理运营公司相关部门和小组;4.完善并执行公司人才培训发展计划。 我们为你提供 1.公司提供无责底薪3000-6000+全勤+部门绩效，实习期综合薪资7000以上，底薪随能力而提升; 2.一经录用即可提供免费公寓住宿; 3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+不定期员工活动+生日福利。 欲详细了解，可沟通或者面谈，

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2.为部门日常运作提供有力支持，涵盖文件流转、会议协调等相关事务； 3.维持办公区域的良好秩序，落实后勤保障工作，助力团队高效运转； 4.协同推进内部信息传达，发挥团队与行政职能间的衔接作用； 5.持续优化工作流程及相关文档，推动办公效率稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与表达沟通能力，能同时应对多项任务并保证执行质量； 2.熟练使用常用办公工具，掌握基础计算机操作及数据整理技能； 3.工作认真负责，注重细节，适应高效、紧凑的工作节奏； 4.具备一定的应变与问题处理能力，能够及时应对突发状况； 5.拥有良好的协作意识，乐于面对挑战并主动融入团队合作。