招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通干：3000元﹣----5000元／周！! 用心干：5000元﹣----8000元／周！! 全力干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

如果你热爱教育行业，擅长链接资源、挖掘需求，渴望在充满活力的团队中实现自我价值与高薪突破，那么这场双向奔赴的机会，千万别错过！我们是深耕教育领域的优质机构，现面向全网招募精英，共建教育新生态～ 多维市场推广（3名） 你要做的： -搭建线上线下多维推广矩阵，涵盖社交媒体运营、社群裂变、线下活动策划执行、异业合作拓展等，实现品牌曝光与流量增长； ​ -分析市场趋势与用户需求，优化推广策略，跟踪活动数据，提升转化效率； ​ -联动课程体系，打造有吸引力的推广内容与活动方案，助力学员增长。 我们希望你： -1年以上市场推广经验，熟悉教育行业或互联网推广逻辑者优先，应届生能力突出也可投递； ​ -脑洞大、执行力强，能独立策划并落地推广活动，擅长整合资源； ​ -对数据敏感，有良好的沟通表达与问题解决能力，目标感明确。 -薪资保障：底薪+高提成+绩效奖金上不封顶，能力决定收入天花板； ​ -成长赋能：完善的带薪培训体系（产品、销售、推广技巧全覆盖），一对一导师带教，助力快速上手； ​ -福利齐全：五险+带薪年假+节日福利+员工子女课程优惠； ​ -晋升透明：横向可跨岗发展，纵向可晋升销售主管/市场经理，每一份努力都有回报； ​ -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，专注做事，成长与快乐并行。

招聘招生校长/课程销售顾问:主要负责校区招生团队的管理和建设，制订策划招生方案，完善和搭建线上线下招生渠道。要求具有教育培训相关行业经验，有过保险、医药、汽车、房地产等行业销售管理经历的，优先录用。，年综合收入12万以上。特别优秀者，合作条件面谈（年收入可达20万以上）。

2025新甄武招聘 武术行业的一颗耀眼新星 诚邀天下武术人 如果你是习武多年刚走上社会的年轻人 如果你是一个在职场打拼多年的年轻人 如果你拥有一身武术本领却无法施展 欢迎你加入新甄武 绽放人生新武台 武术领域的朝阳 这里离梦想更近 招聘岗位： 一、武术教练50名 *综合工资6000~12000元/月 二、课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 招聘热线：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

企业名称：学诚教育咨询处 岗位名称：学业规划师 招聘人数：1-2 任职要求：20-48岁，有责任心，会开车优先 岗位职责：规划老师 薪酬待遇：面议 办公地点：客运站附近

岗位职责：邀约家长和学生到店体验了解课程，做好家长和学生的跟进工作，最后实现成功转化、以及续费。 任职要求：大专学历及以上，有教培同行业工作经验，吃苦耐劳、抗压能力强 我们主要是为文化生与艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的确定性提分路径。在我们这里可以帮助学生达到成绩提升的效果。 工作时间: 周三至周五13:00-21:00 周六周天10:00-19:00 周一周二休息

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（成功靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成＋自由工时＋补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招打杂工

对接计量，日常工地巡视（长期）交安C

宜宾市高县招温室大棚安装

招聘：时米思招聘厨师（轻食餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅日常菜品的制作与研发，确保菜品口味稳定、品质优良，符合餐厅标准； 2. 严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作间整洁，落实各项安全管理制度； 3. 根据季节变化和顾客反馈，参与新菜式设计与成本优化，提升菜品竞争力； 4. 合理使用原材料，控制食材损耗，降低运营成本。 任职要求： 1. 学历不限，烹饪相关专业优先 2.具备良好的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作节奏。 上班时间： 上一休一 薪资待遇： 底薪2600+出餐提成，优秀者可面议工资

薪资待遇3000~5000！有无经验均可！时间自由可全职可兼职！ 岗位职责: 1.负责弹幕游戏的解说工作，为玩家提供游戏内容的讲解和分析 2.通过直播平台与玩家互动，回应玩家的问题和需求 3.参与游戏测试，提供专业的游戏解说和建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰准确地传达游戏信息 2.对弹幕游戏有浓厚的兴趣，熟悉游戏规则和玩法 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：陈经理

岗位职责： 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问，安排免费试听课程，优化用户服务体验； 2、识别客户深层需求，结合实际情况推荐合适的辅导计划，推动报名转化，达成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，提升客户满意度与粘性； 4、及时完成咨询记录与工作规划，配合班主任及学科教师推进学生学习进度管理等相关工作。 任职资格： 1、统招全日制及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2、对教育领域有热情，具备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售策略与技巧； 4、工作积极主动，有拼劲、求收入，能适应一定强度的工作节奏，快速融入集体协作环境。 薪酬福利待遇：保底年薪6-10W 1、具有市场竞争力的收入体系：基础薪资+绩效奖金+个人提成（显著高于行业平均水平）+大单额外奖励，目前团队成员月均收入区间为8000~10000元 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建活动+员工生日会+节日福利礼包+团队旅游+日常下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遭遇困难的员工及其家庭提供关爱援助，共渡难关。 工作地点：顺德区各镇街可就近分配

公司旗下音乐机构诚招： 1.性格开朗、富有亲和力，工作积极主动，具备高度责任心，关注服务细节 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够进行基础英语对话者更佳 3.大专及以上学历，教育学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑 4.有教育机构、舞台剧、音乐剧或相关文化行业实习或从业经验者优先录用 5.做五休二（周三、周四休息）+上海五险一金，工作时间：周一周二10:00-17:00，周五13:00-20:00，周末09:00-19:30 岗位职责 1.销售与转化：负责客户接待与咨询，分析客户需求，运用课程介绍与销售策略，推动课程签约并完成既定业绩指标 2.专业规划与服务：为学员提供课程体系的专业解读与学习方案定制，跟踪学习进展，保障教学质量和学习体验，落实课后服务支持 3.关系维护与拓展：持续维系在读学员关系，提升续费与口碑推荐率，同时跟进潜在客户资源，积极开发新学员群体

岗位职责： 1：提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2：工作认真细致，具备耐心，对教育事业有热情 3：具备良好的沟通能力，富有团队合作意识 4：负责学生后续服务管理，建立并维护学生档案，合理安排课程表 5：持续跟进学生学习进展，协助优化学习方法与习惯 6：管理学生自习过程，执行每日八小时工作制度 7：根据学生特点设计个性化辅导计划 福利待遇： 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：公司提供带薪国内外双飞旅游福利 4：各大节日礼品 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动 10：员工工龄奖金

1、拟定每月及每周的市场运营方案。 2、搭建并优化市场信息采集、整理、反馈与跟进机制。 3、进行销售预估，提出未来市场趋势研判、发展方向与战略建议。 4、制定产品定价策略。 5、参与新产品的开发与布局规划。 6、策划并执行促销活动方案。 7、科学选择并有效管理广告媒介与代理合作机构。 8、策划并落实校园市场的广告宣传与公共关系推广。 9、推进品牌战略实施与品牌形象塑造。 10、统筹各类活动的组织与协同工作。 11、协调课程转接相关事宜。 12、负责总机电话接听及到访客户的接待服务。 13、开展试听邀约，完成签约与收款任务。

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

12月充电宝线上视频深访活动 礼金：200 城市： 一线(北上广深)&新一线城市 日期：随约随访，线上1小时视频会议 年龄：30-45岁（男女不限） ———————————— 需要满足以下条件： 1、中高收入白领人群，需要高频出差（每月4-5次或者出差天数>10天） 2、目前有2个及以上的充电宝在使用，其中一款是柱状大功率充电宝或者三合一充电宝 报名格式：城市+姓名+电话+性别+年龄+现有充电宝数量+充电宝名称分别是。

市政管护项目工作人员 （一）应聘人员应同时具备的条件：1.拥护中国的领导，自觉遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法，诚实守信；廉洁奉公、品行端正；作风严谨、吃苦耐劳；待人热情，爱岗敬业，遵守单位规章制度。3.身心健康，身体健康，有较强的团队合作精神、服务意识、事业心、责任感和职业操守。4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。5.具有良好的个人征信，无恶意违约记录和重大司法纠纷。（二）有下列情况之一者，不得报考：1.被开除中国党籍的。2.曾被开除公职的。3.涉嫌违纪违法正接受审查或尚在影响期内的影响录用的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.本人、家庭成员被判处刑罚、参加非法组织、非访、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。6.无纹身，无其他不适宜从事公司工作的身心疾病。7.因其他原因不宜录用的。安排至宜宾高新公用事业服务有限公司工作 招工人数:64名 本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则，按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘过程中如有调整、补充、资格审查、考试、体检、政审、递补、拟聘人员公示等事项，均在叙州金才公布；请应聘人员确保联系方式正确、畅通；本公告及未尽事宜由高新公服和金才公司共同负责解释。 工作地址:（1）宜宾市叙州区城北新区康宁路体育馆观众通道B；（2）宜宾宜高光伏产业孵化中心物业服务中心（宜宾市叙州区高捷产业大道）

招聘：景区NPC/包吃包住 薪资：3000-8000元/月 招募角色及要求： 18-35岁，身高1.7米以上，形象阳光帅气，性格开朗，具备较强互动表达能力. ：18-35岁，身高1.65米以上，气质温婉动人，性格活泼可爱，亲和力强，积极引导游客参与互动. 待遇面试详谈

课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 联系我们： 招聘热线：

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，公司仍将按综合5000元标准发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在业务熟悉期，也能享有稳定的收入底线，安心专注业绩提升，冲刺更高收入。 目前招聘校区： 1、江北：四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 2、临港：宜宾市翠屏区黄桷坪路二段众生商业广场A1栋 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入6000-10000元，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外享受寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ②参与市场推广活动（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，优化数据资源管理，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通需求，一对一匹配师资，提供合理排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱与孩子相处； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地情况，尽可能安排就近校区

彼得熊美语是一家专业做英语的机构，主要针对3—12岁的孩子教学，招生老师主要以地推的形式去做招生

招聘：执行校长 薪资：4000-8000元/月 一、职位要求： 1.专业背景：本科及以上学历，无人机相关专业（如航空工程、自动化、电子工程等）或持有无人机操作证书（如CAAC无人机执照、UTC认证等），具备扎实的无人机理论知识和实操能力。 具有无人机相关专业、计算机相关专业、机械相关专业、无人智能相关专业等。 2.教育行业经验：至少1年以上教育行业教学或课程顾问相关经验，熟悉青少年心理特点及教学规律，有良好的课堂组织与控场能力。 3.课程顾问能力：具备课程顾问经验者优先，擅长与家长沟通，能够清晰传达课程价值，具备一定的销售技巧和活动策划能力。 4.技能要求：熟练掌握无人机飞行、编程、维护及安全规范；熟悉青少年科技教育课程设计逻辑，能结合教学目标与兴趣点设计内容。 5.综合素质：热爱教育事业，富有耐心与责任心；具备团队协作精神，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 二、福利待遇： 1、有竞争力的薪资：根据能力与经验面议，提供绩效奖金与课程顾问提成。 2、专业培训：定期组织无人机技术进阶培训及教育心理学课程，助力个人成长。 3、职业发展：清晰的晋升通道（如从教练晋升为课程主管、教学总监），参与品牌核心项目的机会。 4、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检及丰富的员工活动。 三、联系电话： 金 老师， 。 期待您的加入，与我们一起点燃青少年的科技梦想！

工作负责，有责任心

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 岗位职责： 1、负责教育类产品的推广与销售，通过专业咨询服务提高客户满意度与长期合作意愿； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化课程方案，推动成交达成； 3、协同团队开展市场分析，持续完善销售方法及服务流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与引导能力，能有效建立稳定的客户信赖关系； 2、熟悉教育领域发展动态，了解在线教学模式，具备一定学科背景（有教学经验者优先）； 3、目标意识强，能适应快节奏工作环境，确保完成既定业绩任务； 4、富有团队协作精神，乐于迎接挑战，致力于实现个人与集体共同成长。