工作轻松，上班各种补贴

招店长店员，薪资6000-12000，有销售和医学相关工作经验优先

年龄28岁到45岁之间，会简单的电脑操作，月休3天，早上8:30上班到下午7:00下班，底薪2600+提成+工龄工资

招酒店经理，待人和善，有工作经验

招聘店长及店员数名，要求有爱心有耐心，五官端正。有销售经验，学医经验者优先，薪资7000-12000

1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报，接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

1，日常门店运营2，日常管理3，运营商门店，有相关经验优先

招聘：店长助理薪资：6000-6100/月四川省宜宾市叙州区

招聘：店长薪资：5000元以上/月店长联系人：刘老师

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

日结 日结 日结，宜宾短期工最高三天以后每天做完结账工期至少做到2月20白班170一天夜班180一天年龄18到40周岁男女不限☎

下午高铁西站前面两个红绿灯，新一中背后，需要3个小工，30一个小时，现金。下午1：30到联系颜：

招兵买马急急急招绿源叙府店【1月9号开始上班】万家福远达春天里，招聘一个卖檬小雅柠檬冻，周五晚高峰16:00-20:30，周六周日国家法定节假日，09:00至12：00，15:30-20:30，过年前一周天天上班，工资面议上满一个月有提成30岁到50岁，，口齿伶俐，性格开朗外向，发放品尝品推广，需推荐离家近有工作经验优先有意者可联系

宜宾市高县招工地小工/杂工

⚜⚜高县湘印天下图文店招聘：职位描述✅招聘岗位：平面设计师✅工作性质：全职✅学历要求：高中教育及以上✅专业要求：平面设计专业✅年龄要求：18-45岁✳✳工作年限：有工作经验优先工作地区：符江湘印天下图文店薪金水平:你的能力决定你的工资，3000-5000职位要求：1⃣负责接待好每一个客户；2⃣解决客户业务需求；3⃣熟练使用办公软件，会Cdr,Ps；4⃣完成领导安排的其它工作.☎联系人：周经理 地址:高县符江

招聘柔小柔中店面管理经理：底薪6000➕提成8000-12000主管：底薪5000➕提成6000-7000联系热线（同步）山东省济南市

招聘：乐微优（店长/校长/招募合伙人）薪资：3000-7000元管理、运营校区，维护客户关系，出色完成业绩，宣传公司品牌形象，传播健康理念

呼和浩特餐饮(01.07)摩尔城商铺火锅鸡招聘配菜 4000+200 炒鸡师傅 5500 长期服务员 3800+200 店长 5500-6000☎️

招聘餐饮店长，年龄28—48岁，形象气质佳，有工作经验者优先录用，工资5000—7000元，具体面议，招聘收银员一名，面点一名，洗碗工一名，电话:

诚聘：一.移动营业厅店员1.性格开朗，善于沟通（可接受应届）2.有客服或者营业厅经验优先薪资架构：综合底薪3K-4.5K+高额提成综合薪资：4K-10K(上不封顶）上班地点：（莲东、莱美、登峰移动营业厅，可就近安排）二.移动营业厅店长1.一年以上通讯行业管理经验2.熟悉营业厅业务优先薪资架构：总额底薪4.3K-5.8K+高额提成综合底薪：6K-1.2W(上不封顶）上班地点：（澄海区、金平区）联系电话：

宜宾皇冠假日找饼房厨师长8-1。需要大专或者高中毕业证加厨师证。。能尽快入职的优先～

餐饮管理 领班岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

负责酒店餐饮部宴席、会议、商务接待等日常管理工作。

一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

散装酒门市店长，底薪2600+年终奖励+销售提成，不包吃住，一个月休息三天，限28-45岁，初中以上文化，略懂电脑收银即可

招聘：店长薪资：5000-5100/月四川省宜宾市翠屏区

【餐饮店长】岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。岗位要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验。2、熟悉餐饮行业各岗位工作标准及流程，3、具有良好的领导能力，熟练使用收银系统和办公软件；4、自信且善于交流，服务意识和团队合作精神，工作认真负责。

【餐饮店长】一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

连锁店招聘招聘店长/店员10人，综合工资3000-5000元以上。上班时间早8晚6，年龄28岁至45岁，要求能干长期，工作干净简单不累。工作地点:宜宾市翠屏区人民路。联系电话:(）