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前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

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工作职责：1.线上平台顾客下的订单，拣货、打包等骑手取货；2.门店区域类货架物品的陈列整理；3.负责到货商品的收货，入库，门店实际到货商品数量和货单到货单数量进行比对；4.货架商品及时补货；5.食品效期的检查，及时报损下架；6.每周门店盘点；7.协作领导完成其它临时工作。工作时间：早班8点到18点、中班13点到23点、晚班18点到4点，月休4天；不包宿食。任职要求：1、年龄18-40周岁；2、有商超、其它服务行业工作经验优先；3、能接受晚班；4、全职长期，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力、沟通表达良好。工资组成：基本工资2200+200全勤+800绩效；试岗7天，试岗期80元/天；试用期一个月（含试岗期7天）2600元/月，试用期无全勤无绩效。能接受夜班的来联系