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职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同客户完成日常事务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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一、 核心工作职责 (一)永久机电系统安装与预埋： 1.负责地下厂房内所有电气一次、二次设备的安装基础、预埋管、接地扁铁/圆钢的放样、制作与安装。 2.进行电缆桥架、支架的测量、安装与校正。 3.敷设高压电力电缆、控制电缆、光缆，并制作电缆头，完成接线。 4.安装厂房内照明系统（包括正常照明、应急照明、疏散指示）、开关、插座、配电箱。 没有电工证及水利水电工程从业经历或业绩人员勿扰！ 5.配合安装厂内给排水、消防系统的管道、水泵、阀门、消火栓等，确保管路连接严密，并参与系统试压。 6.临时施工系统（风水电）的安装与维护： (二)临时用电系统：​ 负责从变压器到各施工工作面（开挖、支护、混凝土、灌浆、金结安装等）的三级配电系统的布设、安装、巡检与维护。确保符合“TN-S接零保护系统”和“三级配电两级保护”规范。 施工用水与排水：​ 安装和维护洞内施工供水管路、高压冲洗水管。至关重要的是，负责安装和维护基坑、廊道、低洼处的临时排水泵、排水管路，确保地下厂房基坑无积水，这是保障施工安全和进度的生命线。 施工通风：​ 安装和维护接力通风机、风管，确保洞内空气质量。 (三)安全与应急系统保障： 1.安装和维护洞内安全电压照明（如36V、24V）。 2.确保应急照明、疏散指示灯在任何情况下功能正常。 3.负责作业面漏电保护器的日常测试与更换。 4.参与洞内火灾自动报警系统的探头安装、线路敷设。

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：单结 招聘截止时间：2025-12-31 招募城市：全宜宾 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

110电站岗位 20 - 45岁，初中及以上，须持高压电工证，长白班，有110电站相关工作经验优先 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名

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招聘：高压电工 薪资：5000元-6500元/月 招聘要求： 1.两年以上高压电工经验，熟悉电路系统优先； 2.持有有效高压电工特种作业操作证，具备电工进网作业许可证者优先； 3.精通10KV及以下高压电路安装、检修、调试;熟悉电气安全规范及制造业设备电气控制系统，能独立处理高压故障； 4.了解生产工艺电气需求，具备较强安全意识、应急处置能力，服从生产调度。

长白班-高压电工25-46岁，有高压电工证，熟悉高压常识，有操作经验。工资可根据个人能力面谈薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名

110电站 20-45岁，初中及以上，须持高压电工证，长白班，有110电站相关工作经验优先。 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名

后天江北五粮液需要一个有登高证的老师帮忙放根电话线，预计半个小时完工，200现钱，王

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