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店面业务接要求性格开朗热情，学习能力强，口头表达流畅，有强烈的目标感，善于与客户沟通交流，有解决问题的能力，有团队意识。熟悉各种各样的建材产品，像什么水泥、钢材、木材、瓷砖、门窗等等，要清楚它们的特点、性能、用途还有价格。（微微皱眉，认真思考状）每天的工作呢，就是接待来访的客户，了解他们的需求和预算。然后凭借自己专业的知识，给客户推荐合适的建材产品，并且详细地介绍产品的优势。还要经常去跑市场，拓展客户资源，跟潜在客户建立良好的关系。有时候还得参与一些促销活动的策划和执行。

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1.工程项目跟单，维护客情关系。2.销售回款跟踪，按照工程进度进行进度款回款工作。3.有建筑材料销售经验优先，

招聘岗位：营业员招聘人数：数名招聘条件：年龄22-45岁，有销售经验优先。薪资范围：底薪3500＋阶梯提成，购买社保（综合收入7K＋）1️⃣、负责搜集新客户的相关资料，开发新客户。2️⃣、维护老客户的业务，定期与老客户进行沟通，建立良好的客户关系。3️⃣、反馈市场信息及客户需求；领导交办的其他工作。4️⃣、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识。5️⃣、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战。上班时间8:00-12:00。2:00-6:00

一、岗位职责1.负责的销售工作，通过线上线下展开营销推广2. 沟通客户需求。为客户量身定制方案3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划二、任职资格：1.对家装有一定了解2.有一定销售经验3.年龄18—35岁（优秀者可放宽年龄）4.可接受优秀应届毕业生5.具备较强的沟通能力，思维敏捷，能够准确的把握客户心理6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力7.逻辑思维能力强，能够独立解决常规使用问题三、福利待遇：1.工作氛围轻松活跃，上六休一（可调休）2.购买五险3.不定期团建、节日礼品、奖金4.薪资结构：底薪3k—5k+提成+社保

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工作内容：1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己寻找客户，舒适的5办公环境，无需外出；2、利用公司资源进行产品的销售及推广；3、无需经验、学历，新员工带薪培训，培训即入职。职位要求：1、男女不限，年龄20-60岁；2、有无销售经验均可；3、新员工带薪培训，工作简单、轻松，环境优美。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+高提成+开单奖+节日礼品+个人奖金+团队奖励。2、无需经验、学历、外出，固定办公室工作；3、交通便利，环境优美；4、享受过节（端午、中秋、春节等）生日礼品等福利；5、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、KTV、节日晚会。工作时间：9:00—18:00，午休2小时

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