岗位职责： 1. 深入把握客户需求，与研发团队协作推进智慧城市解决方案的构建； 2. 负责智慧城市项目的拓展工作，涵盖整体方案设计、招投标流程及后续实施落地的支持； 3. 通过项目实践和行业资源推动解决方案的优化与实际应用； 4. 参与智慧城市相关项目的研究工作，承担信息收集、市场分析、项目申报、招标投标、政府沟通、材料编写等任务，协助完成项目汇报PPT； 5. 承担项目管理职责，协同外部单位推进智慧城市软硬件产品的开发与实施，带领实施团队开展需求分析、系统架构设计、详细方案制定、项目执行、定制开发、培训交付、验收推广、知识产权申报等工作； 6. 协助推进联合开发项目及相关商务对接事宜； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1. 年龄40周岁（含）以下； 2. 本科及以上学历，电子信息类、计算机类等相关专业； 3. 具备公检法领域信息化建设管理相关经验； 4. 具有3年以上信息技术行业工作经验，持有PMP或高级项目经理证书者优先。

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

岗位职责: 1. 负责机电工程项目的方案规划、系统设计、现场安装、调试运行及后期维护； 2. 跟踪项目执行进度，把控关键节点，保障项目按时完成并达到质量要求； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题； 4. 与客户保持良好对接，准确把握需求，提供专业可行的技术支持与解决方案； 5. 参与项目竣工验收环节，确保整体工程满足行业规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力和良好的沟通协调能力； 2. 熟知机电系统设备的安装流程、调试方法及日常维保操作； 3. 能够独立分析并处理项目实施中出现的技术与管理问题； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合； 5. 工作细致认真，责任心强，能有效保障项目实施的质量与效果。

岗位职责： 1、承担设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉及水肥一体化等农业工程项目的技术咨询、规划设计与项目申报相关工作。 2、开展项目前期调研、方案制定、报告撰写及汇报答辩等工作，涵盖现场踏勘、资料整理、技术对接、工程规划、清单制作、图纸绘制、投资测算等内容。 3、依据行业规范编制项目建议书、可行性研究报告、概念性设计方案、初步设计文件、投资概算及施工图设计等技术文档，参与项目评审、技术论证等相关会议。 4、对接客户明确设计需求并提供技术咨询服务，拓展并维护外部合作资源，协调与政府主管部门的沟通事宜。 5、参与设施农业类项目的系统优化与升级改造工作。 6、根据项目需要提供技术支持和施工现场技术指导服务。 7、配合项目实施过程中的质量监管、成本管理、施工监督以及竣工后的运维支持工作。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为设施农业科学与工程、节水灌溉工程、土木工程、机械工程、农业工程等相关领域。 2、具有一年以上从事设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉或水肥一体化等农业工程类项目的设计或项目申报工作经验。 3、熟练掌握CAD、Office、Photoshop等常用设计及办公软件操作。 4、具备扎实的专业基础，了解设施农业工程、现代温室系统、灌溉工程所涉及的技术、产品、标准规范及相关政策法规，熟悉现代农业园区的建设与运行维护流程。 5、有独立主导或全程参与相关项目经历者优先考虑。 6、工作态度严谨、积极主动，具备良好的语言表达能力、团队协作意识、创新思维和执行力，能够独立开展与客户、合作单位及专家间的技术交流。 7、持有中级及以上职称证书者优先录用。 8、能适应短期出差安排，持有机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

音视频项目负责人招聘启事 岗位名称 音视频系统集成项目负责人 岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责展厅、会议室、政企单位、医院等场景的音视频、中控系统、弱电智能化集成项目的整体运作，涵盖项目前期对接、方案设计、技术交底、施工统筹、进度管控、现场验收、售后交付等全流程工作，保障项目按时、按质、按量落地完工。 2. 技术方案落地：根据项目现场需求及甲方要求，独立完成音视频系统方案配置、设备选型、参数核对，包含LED显示屏、专业音响、功放、中控主机、会议终端、人脸识别门禁、可视化发布终端等设备方案细化，输出合规的技术方案、施工图纸及清单报价。 3. 现场施工管控：统筹施工现场人员、物料、设备管理，监督施工工艺标准，解决项目施工过程中的音视频调试、线路铺设、设备对接、系统兼容等各类技术问题，把控施工安全、质量与进度，及时处理现场突发问题。 4. 客户对接与验收：负责全程对接甲方、监理单位，定期汇报项目进度，整理完善项目竣工资料、检测报告、资质文件等，组织项目阶段性验收及整体竣工验收，高效完成项目交付与结算对接工作。 5. 供应链与成本管控：配合公司完成设备采购、供应商对接，核对设备参数、到货清单，管控项目施工成本，优化施工流程，杜绝物料浪费与工期延误，保障项目利润达标。 6. 团队管理与复盘：统筹管理现场施工团队、技术调试人员，做好人员分工与工作考核；项目结束后完成复盘总结，沉淀项目经验，优化标准化施工与方案体系。 任职要求 1. 专业经验：2年及以上音视频、弱电智能化、系统集成项目独立操盘经验，熟悉展厅、政企会议室、医院智能化等主流项目场景运作模式，有完整落地的大中型音视频集成项目案例者优先。 2. 技术能力：精通各类音视频设备、中控系统、LED显示系统、会议系统、门禁安防系统的原理与调试；熟练掌握项目方案制作、清单报价、图纸识读，熟悉IP网络布线、音视频信号传输、系统联调核心技术。 3. 行业认知：熟悉弱电智能化工程施工规范、招投标流程及竣工验收标准，了解行业主流品牌设备参数与性能，熟悉项目资料归档、验收流程，具备独立解决各类现场技术难题的能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通谈判、客户对接及统筹管理能力，能够高效协调甲方、监理、施工团队及供应商多方资源；责任心强，抗压能力强，能适应项目出差、驻场工作，具备良好的项目成本与进度管控思维。 5. 基础条件：熟练使用办公软件、CAD绘图工具，持有智能化相关证书、建造师证书者优先；无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：6000-10000元/月

负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作，每周休息一天。

岗位职责: 1. 负责展锐、MTK平台摄像头的调校与优化工作。 2. 组织团队推进相机效果调试，保障项目按时交付。 3. 与团队成员密切配合，攻克关键技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够高效率推进工作，具备较强的故障分析与解决能力 3. 熟悉camera相关技术原理，持续优化调试流程与方法

岗位职责： 1.负责牵头建立健全信息化项目、运维项目全流程管理制度体系，统筹项目实施与安全管理； 2.负责牵头实施信息化项目建设，推进运维服务能力体系建设； 3.负责牵头信息化项目实施团队、运维技术团队建设及人才梯队培养； 4.负责结合业务特点制定应急预案，开展应急演练和培训，提升团队应急处理能力； 5.牵头主导公司研发计划的制定与实施，负责研发项目全过程管理;开展信息化运维相关政策研究，争取对上奖补资源； 6.负责牵头信息化运维项目治谈中的技术支撑与方案编制，协助合同签订;负责供应商合同签订、履约验收及付款等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业； 3.具备5年及以上信息化项目实施或管理工作经验； 4.具备国企中层管理工作经验，熟悉国企、市政信息化项目建设规范及实施流程，参与过省市级重大信息化项目管理者优先； 5.熟悉信息化运维管理体系，具备项目管理技术研发、团队建设等多方面能力； 6.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力;能够高效推动项目实施与团队发展； 7.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;具备良好的团队合作精神和创新意识； 8.具有硕士研究生经验要求别放宽至4年及以下、具有博士研究生学历的经验放宽至3年及以下。

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宜宾高县招种植工/杂工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 对接外部政务、物业、供应商等单位，保障公司运营支持体系高效运转 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与方案策划能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5.具备良好的职业素养与服务意识，形象端正，执行力强

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

统管整个项目（算量、成本、协调、精细化管理）责任心强，做实事，管理过装修项目的优先录取

岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户及供应商保持良好沟通，精准把握需求并推动落地实现 5.编写项目文档，建立标准化流程，持续优化项目管理机制 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理流程，掌握进度控制、成本管理和风险管理方法 3.具备较强的问题解决能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有成功主导或参与完整项目的经验者优先考虑 5.大专以上学历，3年以上医疗信息化行业工作经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并管控各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.2年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理/主管 岗位职责: 1、建立项目执行规范，协同业务部门及人力支持团队持续优化流程，提高项目整体交付质量； 2、激发团队积极性，增强团队凝聚力，带领成员高效完成高敏感性或复杂度较高的数据标注工作； 3、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷均衡且充分饱和； 4、根据项目需求制定人员招聘或内部培训规划； 5、定期组织团队开展专业技术学习及所属行业相关知识培训； 6、及时识别项目推进中的潜在风险与机遇，并拟定相应的应对策略； 7、编制项目质量管控方案，保障交付成果满足既定质量要求； 8、快速响应并妥善处理项目实施过程中出现的各类突发状况。 任职要求: 1、具备2年以上同行业从业经历，同时拥有2年以上团队管理经验，有实际带团队经历者优先； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决实际问题并妥善应对突发事件； 3、抗压能力强，责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神与合作沟通素养。

岗位职责：带领团队制定并达成既定目标 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：底薪＋提成+五险+年终奖

岗位职责： 1、主导智能化弱电项目的整体方案设计、落地执行与全过程管理，保障项目按时保质交付； 2、组建并带领项目团队，统筹协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类技术难题； 3、与客户保持高效对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术支持与系统解决方案； 4、全面把控项目质量、进度及成本，确保实施过程符合公司规范及行业相关标准； 5、配合参与招投标流程，负责技术文档编制及施工组织方案的制定。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上弱电系统工程管理经验，精通智能化弱电系统的方案设计、安装与调试流程； 3、具有出色的项目统筹能力与团队管理经验，能独立应对和处理项目中出现的问题； 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，持有PMP证书者优先录用； 5、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，工作积极主动，责任心强，能接受出差安排。

招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，具备对应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 具备5年以上项目管理实际工作经验，主导完成过3个以上工程项目（需提供相关证明材料）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求； 4. 熟悉项目建设全过程，包括规划、设计、施工及验收等各环节的标准程序； 5. 具备较强的经营管理意识与风险防控能力，拥有良好的团队合作意识以及突出的分析判断和问题解决能力； 6. 特别优秀者，部分条件可适度放宽。

岗位职责： 1.深入把握客户需求，与研发团队协作推进智慧城市解决方案的构建； 2.负责智慧城市项目的拓展工作，涵盖整体方案设计、招投标支持及后期实施落地的全过程支撑； 3.推动解决方案在实际项目和行业场景中的持续优化与应用落地； 4.参与智慧城市相关项目的研究工作，承担信息收集、市场分析、项目申报、招标投标、政府沟通、材料编写等任务，协助完成项目汇报PPT； 5.承担项目管理职责，协同外部单位推进智慧城市软硬件产品的开发与实施，带领实施团队完成需求分析、系统架构设计、详细设计、系统部署、定制开发、培训交付、验收推广、知识产权申报等工作； 6.协同推进联合开发项目及相关商务洽谈事宜； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息、计算机类等相关专业； 3.具备智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI（人工智能）、大数据、物联网（IOT）、融合通信（VDCP）、地理信息（GIS）、系统集成及云计算架构等相关业务场景2年及以上工作经验； 4.具有5年以上信息化行业从业经历，或持有通信与广电专业一级建造师证书、PMP/高级项目经理资质者优先。 需求人数：2人。线上线下面试均可。