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现场统管员
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专
建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业,基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的,
光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理
【岗位职责】 1. 负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成; 2. 与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题; 3. 主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率; 4. 监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。 【岗位要求】 1. 具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程; 2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系; 3. 熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先; 4. 对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方、政府部门等多方资源。 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题。 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环。 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上(优先本科及以上)。 2.持有一、二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。 3.担任项目经理并有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少4个完整水利、公路、市政等项目负责人。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识。 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理经验不限大专
市政项目管理,工资面谈。
项目主管
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
装饰装修项目,要有一定的装修经验
BPO项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专BPO项目经理
岗位职责: 1 负责审核、标注、客服类BPO项目的全周期交付管理,编制项目执行方案(含时间节点、人员配置),保障SLA核心指标(如交付周期、质量合格率)顺利达成。 2 监控项目成本支出,跟进预算使用情况,合理调配人力及工具资源,提高项目整体收益;定期汇总项目进度、质量表现与成本分析报告,及时向客户及内部相关方同步信息。 3 应对项目日常运营问题,包括标注标准分歧、客服负面反馈、审核规则变更等,联动运营、技术等部门协同处理,有效控制项目运行风险。 4 维持良好的客户沟通机制,定期对接业务需求,收集意见建议并推动改进落地;组织团队开展审核规范、标注标准、客服应答话术等培训,强化成员专业水平与作业效率。 任职要求: 1 具备3年以上BPO领域工作经验,有至少1年独立负责审核、标注或客服类项目经历,精通其中一项业务全流程(如文本标注、图文审核、电商客服支持)。 2 掌握基本项目管理方法,能够制定明确的实施计划,擅长进度跟踪与质量把控,熟悉使用协作工具(如钉钉、飞书项目)者更佳。 3 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,能高效整合内外部资源应对问题;拥有初步数据分析技能,可基于差错率、人均效能等数据优化作业流程。 4 熟悉BPO行业合规性要求(如数据保密、内容审核准则),工作细致认真,抗压能力强,具备客户诉求响应及投诉处理经验者优先。
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责集中式光伏电站项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本、进度与风险,及时预警并提出解决方案 4. 主导项目汇报与复盘,沉淀方法论与知识资产,持续优化项目管理体系 5. 管理项目团队,指导成员成长,营造高效协同、结果导向的团队氛围 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.大学本科(从业时间长可放宽至专科)及以上 3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷、Jira、MSProject等),持有PMP或同类认证者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策判断力 5.能适应阶段性出差或驻场工作,责任心强,结果导向
弱电工程经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建⽴⾼效的项⽬管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执⾏,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
设施农业技术员
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专售前支持经验
岗位职责: 1、承担设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉及水肥一体化等农业工程项目的技术咨询、规划设计与项目申报相关工作。 2、开展项目前期调研、方案制定、报告撰写及汇报答辩等工作,涵盖现场踏勘、资料整理、技术对接、工程规划、清单制作、图纸绘制、投资测算等内容。 3、依据行业规范编制项目建议书、可行性研究报告、概念性设计方案、初步设计文件、投资概算及施工图设计等技术文档,参与项目评审、技术论证等相关会议。 4、对接客户明确设计需求并提供技术咨询服务,拓展并维护外部合作资源,协调与政府主管部门的沟通事宜。 5、参与设施农业类项目的系统优化与升级改造工作。 6、根据项目需要提供技术支持和施工现场技术指导服务。 7、配合项目实施过程中的质量监管、成本管理、施工监督以及竣工后的运维支持工作。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业方向为设施农业科学与工程、节水灌溉工程、土木工程、机械工程、农业工程等相关领域。 2、具有一年以上从事设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉或水肥一体化等农业工程类项目的设计或项目申报工作经验。 3、熟练掌握CAD、Office、Photoshop等常用设计及办公软件操作。 4、具备扎实的专业基础,了解设施农业工程、现代温室系统、灌溉工程所涉及的技术、产品、标准规范及相关政策法规,熟悉现代农业园区的建设与运行维护流程。 5、有独立主导或全程参与相关项目经历者优先考虑。 6、工作态度严谨、积极主动,具备良好的语言表达能力、团队协作意识、创新思维和执行力,能够独立开展与客户、合作单位及专家间的技术交流。 7、持有中级及以上职称证书者优先录用。 8、能适应短期出差安排,持有机动车驾驶证者优先
项目主管
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科每周单休
负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作,每周休息一天。
宜宾高县场镇招一个夜宵师傅,具体信息打电话帮人转发
夜宵师傅
高场镇招一个夜宵师傅,具体信息打电话帮人转发
宜宾 高县
9月8日 17:23拨打电话
装修木工5-14天6-10人
宋家10期招聘10名持有应急局颁发且在有效期内的登高证人员,年龄50岁以内。 长白班,每小时40元,工期约10天。 主要工作为安装背板与防火板,提供住宿。 报名前需先发送证件进行报备。
宜宾 高县
9月8日 17:11拨打电话
文员1-2人月结
四川宜宾石盘电商物流仓储中心招聘文员客服两名,年龄在18至45岁之间,学历高中以上,月工资在3000至3500元之间,具体信息可查阅招工简章获取更多细节。
宜宾 高县
9月8日 17:05拨打电话
库管月结
岗位名称:计划部仓库主管;仓库管理专员。岗位要求:1.本科及以上学历,物流管理专业或相关专业优先;2.五年及以上仓库管理经验,其中两年以上团队管理经验;3.熟悉物流业务流程,具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务知识。薪资待遇:具体薪资面议,根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪酬待遇。工作内容:1.管理仓库日常运营,确保货物存储、配送精确无误;2.制定库存管理方案,提高货物周转率,降低库存成本;3.协调部门间合作,维护良好工作关系;4.参与大型项目物流设计与实施计划。
宜宾 高县
9月8日 16:54拨打电话
棚结构包住包吃
四川宜宾翠屏区招聘专业制作圆弧大棚的工人,要求持有焊工证或高空证。工资为350-450元/天,提供食宿并缴纳保险。
宜宾 高县
9月8日 16:41拨打电话
项目管理人员
1-1.2万元/月
项目经理
招聘的管理人员任职有以下要求: 1、思想品德端正,责任心。 2、大专以上学历,工业与民用建筑专业,5年以上工作经验,年龄25—40之间 3、掌握工程办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编制和汇报能力(混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料)。 4、有加固维修经验优先。
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划,动态监控关键节点,及时预警并解决实施偏差 4. 负责工程款申报、签证办理及竣工结算等全过程商务管理工作 5.主导项目团队建设与日常管理,落实安全生产责任制与文明施工要求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理兼总工
1.5-1.8万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责市政、钢结构、房建等工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 兼任项目总工程师,主导施工组织设计、技术方案编制与重大技术问题处理 3. 统筹协调设计、监理、分包及政府监管部门,保障项目合规高效推进 4. 组织竣工验收、资料归档及项目总结,推动经验沉淀与持续改进 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 3年以上建筑工程项目经理兼总工复合岗位经验,熟悉市政/钢构/房建多类型项目 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书,具备中级及以上工程类职称优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与现场决策能力 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
项目经理
400-410元/天
项目经理
现场工程签证,负责现场技术,
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制计划,动态监控人、材、机投入,严控成本偏差 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门,办理报建、验收等关键手续,保障合规性 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目房建项目总工
1-1.5万元/月
项目经理
工作经验8年以上,熟悉图纸做方案会项目策划,能吃苦耐劳.懂项目管理
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责 (1)项目策划与启动:参与项目前期规划,明确并论证项目目标的可行性;牵头编制《施工组织设计》等技术文件,并按程序提交审批。 (2)团队组建与管理:负责项目组织架构搭建,选聘核心管理人员,推进关键岗位人才梯队建设;建立健全项目管理制度与工作流程。 (3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,把控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目有序实施。 (4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并运行质安环管理体系,制定并监督落实管控措施;主导创优策划,提升工程建设品质。 (5)合同与成本控制:承担项目合同执行全过程管理,确保条款落地;开展成本预算编制、动态分析与核算,实施降本增效措施,提升项目盈利水平。 (6)沟通协调与关系维护:保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。 (7)项目收尾与总结:牵头组织竣工验收,归集整理竣工资料,完成结算、决算及债权债务清算;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 (1)基本资格条件 具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时具备。 (2)专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书(专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 (3)工作经历 近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目;且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 (4)其他要求:能够独立开展工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。 (5)特别优秀者可酌情放宽录用标准。
项目负责人/主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专数据标注大模型训练项目交付
岗位职责: 1、确保项目团队目标清晰,并在全体成员间达成共识; 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围,保障成员专注本职工作,减少外部干扰; 3、激发团队工作热情,增强团队合作精神与整体凝聚力; 4、科学分配团队成员工作任务,确保每人工作量合理且充实; 5、根据项目需求,拟定人员招聘或培训的相关规划; 6、定期开展技术交流及行业知识培训,提升团队专业能力; 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇,制定相应的应对策略; 8、编制项目质量管控方案,确保交付成果满足既定质量要求; 任职要求: 1、具有2年以上同行业从业经历,以及2年以上团队管理背景; 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧,能高效处理问题并妥善应对突发事件; 3、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力与应变水平;
项目经理3-5年大专国内院校优先计算机相关专业实施交付经验团队管理经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师销售支持/交付管理
岗位职责: 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案,及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户及供应商保持良好沟通,精准把握需求并推动落地实现 5.编写项目文档,建立标准化流程,持续优化项目管理机制 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理流程,掌握进度控制、成本管理和风险管理方法 3.具备较强的问题解决能力与抗压能力,适应快节奏工作环境 4.有成功主导或参与完整项目的经验者优先考虑 5.大专以上学历,3年以上医疗信息化行业工作经验
装饰装修项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的全面管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源,优化项目流程,提升效率; 3. 监督现场施工,及时处理施工中出现的技术和安全问题; 4. 组织项目验收,确保交付成果满足客户需求和合同约定; 5. 维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度和服务质量。 【岗位要求】 1. 具备丰富的装饰装修项目管理经验,熟悉各类装修工艺和材料; 2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够高效推动项目进展; 3. 精通项目管理工具和流程,能够独立编制和审核施工计划; 4. 强烈的责任心和事业心,能够在压力下保持工作质量和效率; 5. 良好的职业道德,注重细节,追求卓越,有较强的客户服务意识。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
音视频项目负责人招聘启事 岗位名称 音视频系统集成项目负责人 岗位职责 1. 项目全周期管理:全面负责展厅、会议室、政企单位、医院等场景的音视频、中控系统、弱电智能化集成项目的整体运作,涵盖项目前期对接、方案设计、技术交底、施工统筹、进度管控、现场验收、售后交付等全流程工作,保障项目按时、按质、按量落地完工。 2. 技术方案落地:根据项目现场需求及甲方要求,独立完成音视频系统方案配置、设备选型、参数核对,包含LED显示屏、专业音响、功放、中控主机、会议终端、人脸识别门禁、可视化发布终端等设备方案细化,输出合规的技术方案、施工图纸及清单报价。 3. 现场施工管控:统筹施工现场人员、物料、设备管理,监督施工工艺标准,解决项目施工过程中的音视频调试、线路铺设、设备对接、系统兼容等各类技术问题,把控施工安全、质量与进度,及时处理现场突发问题。 4. 客户对接与验收:负责全程对接甲方、监理单位,定期汇报项目进度,整理完善项目竣工资料、检测报告、资质文件等,组织项目阶段性验收及整体竣工验收,高效完成项目交付与结算对接工作。 5. 供应链与成本管控:配合公司完成设备采购、供应商对接,核对设备参数、到货清单,管控项目施工成本,优化施工流程,杜绝物料浪费与工期延误,保障项目利润达标。 6. 团队管理与复盘:统筹管理现场施工团队、技术调试人员,做好人员分工与工作考核;项目结束后完成复盘总结,沉淀项目经验,优化标准化施工与方案体系。 任职要求 1. 专业经验:2年及以上音视频、弱电智能化、系统集成项目独立操盘经验,熟悉展厅、政企会议室、医院智能化等主流项目场景运作模式,有完整落地的大中型音视频集成项目案例者优先。 2. 技术能力:精通各类音视频设备、中控系统、LED显示系统、会议系统、门禁安防系统的原理与调试;熟练掌握项目方案制作、清单报价、图纸识读,熟悉IP网络布线、音视频信号传输、系统联调核心技术。 3. 行业认知:熟悉弱电智能化工程施工规范、招投标流程及竣工验收标准,了解行业主流品牌设备参数与性能,熟悉项目资料归档、验收流程,具备独立解决各类现场技术难题的能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通谈判、客户对接及统筹管理能力,能够高效协调甲方、监理、施工团队及供应商多方资源;责任心强,抗压能力强,能适应项目出差、驻场工作,具备良好的项目成本与进度管控思维。 5. 基础条件:熟练使用办公软件、CAD绘图工具,持有智能化相关证书、建造师证书者优先;无不良从业记录,具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资待遇:6000-10000元/月
项目负责人/主管
6000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专
项目经理/主管 岗位职责: 1、建立项目执行规范,协同业务部门及人力支持团队持续优化流程,提高项目整体交付质量; 2、激发团队积极性,增强团队凝聚力,带领成员高效完成高敏感性或复杂度较高的数据标注工作; 3、科学分配团队成员工作任务,确保各项工作负荷均衡且充分饱和; 4、根据项目需求制定人员招聘或内部培训规划; 5、定期组织团队开展专业技术学习及所属行业相关知识培训; 6、及时识别项目推进中的潜在风险与机遇,并拟定相应的应对策略; 7、编制项目质量管控方案,保障交付成果满足既定质量要求; 8、快速响应并妥善处理项目实施过程中出现的各类突发状况。 任职要求: 1、具备2年以上同行业从业经历,同时拥有2年以上团队管理经验,有实际带团队经历者优先; 2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效解决实际问题并妥善应对突发事件; 3、抗压能力强,责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作精神与合作沟通素养。
功能开发岗-W5816U
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科新能源智能驾驶线束电源智能座舱车身域控
工作职责 1. 开展竞品车型电子电气系统功能的对比研究,结合整车功能需求、法规标准及平台化设计要求,编制电子电气系统的整车需求文件; 2. 依据电子电气系统需求,设计系统层级的电子电气架构技术方案; 3. 主导系统方案的策划、评审与整体规划工作; 4. 跟进系统方案落地实施,负责相关技术问题的识别、分析与闭环整改; 5. 对整车电子电气功能的变更进行评估、审核与过程管控; 6. 编制整车功能清单,主导功能成熟度FIP的管理工作; 7. 承担前瞻性电子电气技术路线的规划与设计方案研究。 任职资格: 1. 掌握整车(含新能源车型)开发流程及电子电器架构开发方法; 2. 具备架构开发、车载网络、诊断系统的基础理论知识,能够基于整车配置主导前期功能定义与拓扑结构的研讨及确认; 3. 熟悉整车电子电气功能测试验证流程; 4. 具备良好的跨部门协作与项目协调能力; 5. 熟悉动力系统、三电系统、底盘、车身、座舱及娱乐域的功能划分与集成逻辑。
项目管理
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.2年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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