地砖表面请洁

保洁员1名： 男女不限，请仔细阅读以下要求，合则约见： 工作要求： 1、每日05：30-09：30协助酒店早餐厅厨师做顾客早餐和餐具收捡工作，只有几个蔬菜的切配； 2、09：30-11：30打扫公区卫生，下午自由安排1小时时间维护酒店公区卫生即可。 3、待遇2800/月加提成，每月六个半天休息，只安排休下午（早上05：30-09：30要上班)，一月不休息补贴400元工资，工作简单，准时下班，月综合工资在3200-4000之间，包食宿。 能适应长期早班工作的可联系，因为每天早上都要上班，要休息也是早上把早餐厅做完才可休息，所以符合要求的再打电话，联系热线： 上班地址：中山街

本地派单，主要做家庭保洁、日常打扫、家电清洗等。 时间自由，可兼职，就近安排活。 做一单结一单，不压工资，不收押金、不收费、无套路。 要求：做事认真负责，有经验优先，没经验可带。 想做的直接联系我。

招聘：急招一名会做甜点小吃会打扫卫生的阿姨 薪资：2000-3000元/月 工作不多也不复杂就平时有时候打扫卫生洗洗床单做做点心洗床单都是偶尔不经常两三天一次吧工资也不算低了只招一名抓紧时间手慢无！！！

【诚聘保洁阿姨】 要求：吃苦耐劳，人品端正 薪资：2500底薪+500擦鞋补助+包吃+工龄工资（综合工资3500-3800） 电话：（） 长期稳定岗位，收入稳步增长，期待你的加入

年龄55岁以下

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与人才培养； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

爱干净，会收拾，勤劳，身体健康，服从工作安， 炒菜炒的好的也可以联系

1.负责律所办公区、会议室、接待区、茶水间、地毯等公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫拖拭、桌面擦拭、门窗清洁、垃圾清运等。 2.定期对办公桌椅进行除尘清洁。 3.负责保洁工具、清洁用品的领用、保管与维护，做到分类存放、合理使用，杜绝浪费。 4.及时清理办公区域内的临时垃圾、杂物，配合律所各类会议、接待活动的会前清洁布置与会后场地整理。 5.发现办公区域内的设施（如灯具、水龙头、门窗等）损坏或存在安全隐患，及时向律所行政部门反馈。 6.严格遵守律所的各项规章制度，服从行政主管的工作安排，配合完成其他临时性清洁任务。 二、岗位要求 1.年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病史，持有有效健康证明者优先。 2.具备1年及以上保洁工作经验，熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用方法，有办公场所保洁经验者优先。 3.工作认真负责，细心严谨，有良好的服务意识，能够自觉维护工作区域的整洁规范。 4.品行端正，无不良嗜好，遵守劳动纪律，具备较强的责任心和团队协作能力。

宜宾华侨城，瑞景酒店招聘：客房阿姨、保洁 3100底薪，（2100底薪＋加班300补助＋） 每天保底房间10间，超出7元一间，一个月3天假 地址：宜宾华侨城长江公馆1栋4楼 联系电话：

1.本信 今天面试 男女不限 20岁-45岁 长白班 两班倒自由选择 15/小时 OC车间16/小时 包住不包吃 综合工资5000➕ 2.宋家长安时聘 年龄：18-54岁，男女不限 时间：8-8，两班倒 工价：白班15/时，夜班16/时，包住不包吃，住宿水电费平摊，不住宿舍当天出满勤补贴10元一天，每月25号发工资 要求：认识字和字母，会操作电子设备，无高血压、心脏病、传染疾病，工鞋工帽 宜宾国企凯翼汽车 招聘岗位： 产品检验模块（35岁以下 大专学历） 配送车间（叉车工25～40岁） 配送车间 物流工(25-35岁) 自制包装车间（20～30岁） 模块化分装车间（20～30岁）涂装车间(30岁以内) 翼新物流工 叉车工（25～40岁） 总装车间(20-30岁) 检验员（20-30）大专以上学历 薪资待遇: 2200 底薪➕400稳岗补贴➕（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）➕加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍➕餐补➕交通补贴 综合收入：6000➕ 联系电话：

各位老板 请问下高场附近有没有粘挖机玻璃的电话。

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：曾经理

包吃三餐，住宿在厂区4人间，有空调，热水器，衣帽间，独立卫生间，洗衣机 工作岗位：汽车零部件生产，工作简单易上手 要求：18-45岁男女不限 工资待遇：综合工资5000-7000 福利待遇：五险一金。带薪年假，节假日礼品，高温补贴

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

深圳市龙华区招绿化种植，每天九小时，包吃住工资一天 200 元，年龄小于 59 岁都可以！要求可办银行卡！能吃苦耐劳，能长期干的！

铺人造草坪，最好会开车，人实在勤快，长期干零活的，有活就叫着，一天200，有长期工作偶尔干零活的别找我，

活在县城里搞绿化，需要10个人，名额有限：干的抓紧报名，工资日结。财富热线：

通州怡然世家/美然百度城小区招聘季节性绿化工： 一、薪资3200/月+300元/月餐补，合计劳务费3500元/月，60-63岁以下（退休职工优先），周一至周五上班，周末双休，每天8小时（根据天气温度变化，灵活调整上下班时间），不管吃住（给餐补），工作期限：每年4.1-10.31。 二、工作内容：住宅小区内绿篱浇水，修剪，养护，除草，病虫害防治，打草等。 三、任职要求：具有一定的园艺知识，会使用修剪草坪机器，身体健康，工作认真负责，能接受长期户外工作的劳动强度。 四、工作地址:通州区怡然世家小区/美然百度城小区

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认真、仔细，踏实肯干，诚实，态度端正。

1.保证住宅区卫生、合理安排时间打扫坝子 2.不用坐班，每天早上和下午 进行白色垃圾清理。 3定时定期处理杂草和篮球场落叶卫生。 4.一个周拖一次楼道 有意向打电话

招聘，，因公司需要年后大量招绿化工200余人。正月初十开工。工作地址阿拉善左旗。男女不限，文化不限，身体健康，年龄20-----65岁，包吃住，可计件，可计时，计时薪酬1800-----200一天，薪资结算方式，每月15号，30号，结两次，每半月结算一次。，工作轻松，工作绿化，有意者电话联系

需要 1～2 名开荒保洁 实际大概 120 平。 基本都打扫干净了。 需要细节打扫 地面和窗户

观江府售楼部招园林养护，绿化修剪，绿化种植1名，50岁以下，有相关工作经验及技能者优先。工资面议

三江小学旁 土方工地收尾种点花草 不限年龄 120一天， 工作轻松8-9个小时 有意向的联系

岗位职责： 1、负责办公区域1楼至3楼的日常清洁与维护，包括地面清扫、垃圾清理等； 2、保持公共区域的卫生，确保环境整洁有序； 3、协助处理突发卫生问题，及时响应清洁需求； 4、配合团队完成定期的深度清洁任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，对待工作认真负责； 2、身体健康，能够适应一定的体力劳动； 3、能够使用基本的清洁工具和设备，有相关工作经验者优先； 4、能够遵守公司规章制度，有良好的团队合作精神。

2026、2月8号。明天早上需要二位姐姐。做卫生。做过开荒卫生的 主要工作 擦家具。擦地面

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20项项目报告的编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经验者优先，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 PS： 1、公司临近地铁4号线清江西路站，出行便捷； 2、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，享受春节超长假期，每年享有固定薪资调整机会。 3、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

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