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销售顾问
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
1.依据公司下达的目标,制定并落实个人销售任务 2.遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作,确保客户满意 3.开展潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护 4.负责销售数据统计,并准确及时完成比亚迪新销服系统的信息录入与反馈 5.维护和展现比亚迪品牌良好形象,严格执行厂家制定的各项销售政策 6.与已成交客户保持良好互动,提升客户满意度与忠诚度 7.协同参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传活动 8.配合客户关系管理中心处理客户投诉,协助开展老客户维系工作 9.主动参与厂家或内训师开展的培训课程,认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保包吃年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
职位亮点 五粮液旗下高端品牌,高品质,任务好达标 国企平台,稳定正规,缴纳五险 早九晚六,午休2小时,提供工作餐 销售形式灵活(地推/网销/2B/2C/电销均可) 支持兼职合作。 岗位职责: 1.负责销售五粮液旗下系列酒—12.18、永福酱酒、五粮梦; 2.完成公司下达的销售目标,开拓新客户并维护现有客户关系; 3.灵活开展销售活动(包括但不限于地推、线上宣传等); 4.了解产品,学习酒类知识,了解行业发展 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.性格开朗,抗压能力强,执行力高,有挣钱欲望! 3.热爱销售工作,有相关经验者优先,接受应届生,无经验愿意学习者也可培养; 4.可接受兼职 薪资福利: 底薪+提成,综合收入5000-12000元/月,多劳多得,上不封顶;缴纳五险; 福利保障:双休,工作日提供午餐,午休2小时;法定节假日休息。 晋升机制: 业绩达标即可转正,表现优秀者可快速晋升至管理岗位。 工作氛围轻松活跃,诚心欢迎您的加入!
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 提供专业的商务咨询与信息服务,保障服务过程高效优质 2. 不要求相关经验,入职后由公司统一安排系统化培训,适合无基础人员起步 3. 工作任务清晰具体,重点在于优化客户体验与满意度 任职要求: 1. 态度积极,具备出色的表达与沟通技巧 2. 适应协作工作模式,学习能力强,能快速掌握岗位技能 3. 工作踏实严谨,有责任心,可长期稳定承担日常工作任务
销售专员6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1、有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、能独立进行洗发的技术操作; 3、保证店面整洁卫生,及时进行卫生清理。 任职资格: 1、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 2、能吃苦耐劳,服从安排; 3、具有良好的学习力。
市场专员
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限努力赚钱
岗位职责: 1. 开发并维护客户资源,提升公司品牌的市场影响力; 2. 研判行业发展趋势,为客户量身定制专业的整合解决方案; 3. 主动配合团队协作,助力实现团队整体目标; 4. 持续开展市场调研工作,保障营销策略的顺利落地与执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2. 热爱市场营销工作,具备应对压力与挑战的积极性; 3. 工作踏实负责,能独立推进并完成所承担任务; 4. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化; 5. 年龄30-55 6. 具体详情面议
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验互联网/科技
本公司郑重承诺:公司内部直招!!!所有岗位入职不收取任何费用,住宿免费,本公司免费提供岗位技能培训,敬希望求职者悉知。 岗位职责: 1、主要负责中国联通5G相关产品的运营推广,涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作; 2、为客户办理中国联通5G宽带套餐、电话卡、流量卡以及携号转网等业务; 3、随团队或独立带队开展联通用户的开发、维护及售后支持服务; 4、配合团队完成既定工作目标,并在新人培养过程中给予相应协助与指导。 任职要求: 1、具备亲和力,有耐心,积极进取,乐于学习。 2、拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的自我约束和时间规划能力,踏实肯干。 4、接受零经验人员,公司安排专业市场人员一对一指导,工作内容简单易掌握,全程无任何收费项目。 5、年龄18-28岁,初中及以上学历 福利待遇: 1、薪资:5000-8000(3000底薪+200交通补助+200全勤+1500绩效+包住+提成+奖金),转正后综合收入5000-8000,缴纳五险。 2、定期组织旅游、KTV娱乐、篮球赛、生日会、现金奖励等丰富活动。 晋升制度: 新人----组长----部门主管----经理,晋升后转向团队管理方向发展 工作时间: 8:30~18:30,上六休一,周日休息,国家法定节假日正常休假,提供免费住宿。
销售专员生日福利五险一金经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销
月入过万不是梦!! 晋升通道广阔,团队氛围积极向上!! 公司成立于2018年,现有员工700余人,专注于高端住宅楼盘地下车位的运营管理与销售业务。作为西南区域车位资产管理领域的领军企业,目前在管项目超800个,已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作,涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。 福利待遇: 1、缴纳七险一金,提供国内外旅游机会,享生日福利、节日礼品、年度健康体检; 2、实行师徒制培养模式,由资深导师一对一指导,零经验也可快速上手适应; 工作内容: 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善,参与礼品发放与活动落地执行; 2、晋升体系公开透明,公司处于快速发展阶段,管理岗位优先从内部选拔,干部100%内部晋升; 任职要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备良好沟通能力,工作主动性强,能承受一定工作压力; 3、有销售从业经历者优先考虑; 4、退伍军人优先,需具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神,善于表达,学习力强。 (信息流获客)重点说明:客户资源由公司统一精准分配,均为主动留资客户,每日更新推送,无需自行拓客。 薪酬结构: 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有七险一金保障;车位提成区间为500-2000元/个,具体根据项目单价及任务达成情况核算; 2、新人入职平均月薪8000-9600元; 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元; 4、销售冠军奖金不设上限。 这是一份稳定可靠的工作,办公地点固定,无需外出跑动,客户资源由公司提供,只需专注沟通转化,个人能力决定发展高度,其他因素无需担忧。
销售专员包住交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司名:高县杰娜鑫商贸有限公司,岗位:快消品业务员,招聘要求:18-45岁,男女不限,学历不限,从事过快消品行业优先,薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励,地址:高县庆符镇,号码:
法务专员/助理经验不限本科及以上诉讼仲裁
  不良资产管理公司-法务助理的招聘 方向 思路 一、优先招聘A.2025年7月份毕业的计划毕业后就走上工作岗位的同学. 我们公司的想法是从A.2025年7月份毕业的计划毕业后就走上工作岗位的同学中间挑选合适的同学,以后进入我们公司做员工,长期做。 B.2025年7月份之前毕业的已经走上了工作岗位了的同学,详见后面的第10.3,B不优先哦. C.纯粹找实习的这几年不会走上工作岗位的同学,请看后面的第10.4,C劣后; 1.1 因为A.刚毕业呢,也就是一人吃饱全家不挨饿,没什么牵挂,具备集中精力干工作的时间条件(客观条件); 1.2 还因为,在校大学生即将毕业,在工作方面也没有那么多比较;马上举个例子1.3沈佳慧助理; 1.3 沈佳慧助理离职时,在微信上面发给人事zhang:“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.3的出现偏差,建议一个 解决方案: a.招聘前:请人事在招聘广告上,充分、详细地描述一下工作岗位的情形,让应聘者尽量知道以后去干啥,就像我写的这篇文章,把这篇文章发到岗位描述上面去,我这篇文章一碰到同学问新问题我就要修改一下,碰到有些人,虽然我写了,她还是没有看明白,我就要用特别颜色标注、把字体加粗; b.招聘中:请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830,让应聘者充分、详细地了解,会议中,应聘者可以随时问任何问题,方便应聘者知道以后来干啥,一次参加,应聘者可能不太适应,您再参加几次,请注意哈,非工作日,工作日(星期一~星期五)的非12:30-时间节点,没有腾讯会议,因为大家可能正在开庭; 另:欢迎直聘的同学,随时进腾讯会议540-8594-7830,直接与李益130-021-60-333沟通(微信同号)、邮箱****************。目的是厘清所有疑问,不要带着疑惑懵懵懂懂上路,我们要明明白白开干; c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作,公司从不挖角,公司的做法与一般的公司做法不一样!一般公司干活要先收钱,我们不是,我们是先付钱出去;我们公司的做法与一般公司的做法恰恰相反;如果有在其他公司的工作经验的工作人员,涉及诉讼的部分理念、思想上不能清零,没有空杯心态,一开始被其他公司植入的理念,经过反复强化、印象已经太深刻了,甚至进入了骨髓、融进了血液,她不能按照我们公司的思路做,她前期在其他公司的工作经验就是副作用;故、公司希望从一张白纸开始培养,公司想法是仅向没有工作经验的人提供工作机会; 汇总一下前面第1.2、1.3,想表达的主要意思是已经走上工作岗位的,思路不太好弄(与没有工作经验的同学相比较),关键词是比较、先入为主、偏差;公司喜欢用刚毕业的同学,关键词是清零、空杯、白纸、没有工作经验;这也不是哪家公司好与不好的问题,是人性的问题、是惯性的力量,是因为我们公司与其他公司的做法在很多方面恰恰相反; 1.4 再者,如果招聘错了人、试错成本也低许多;录用一个已经毕业的,需要将社保、医保、工伤、养老、公积金、劳动手册等一整套手续,先转进我们公司,后面又转出,试错成本明显大于在校生(在校生没有这一套手续,她还在学校呢,一开始就转不出来这一套手续) 我们公司的想法是从A.2025年7月份毕业的计划毕业后就走上工作岗位的同学中间挑选合适的同学,以后进入我们公司做员工,长期做;     如果您的本意就是为了一个实习证明(有的同学进来的的第2天就问:一般实习多久可以开实习证明),我们建议您早点结束在我们这里的实习,您不能耽误我们挑选合适的长期做员工的同学;您要实习证明,我们随时随地给您盖章(我们会给您提供一切方便,就是盖个章的简单事情),请直接对接*************郭悦助理(章在她那边); 有同学问:“意思是公司目前只设置了助理岗位,对于日后发展,比如说成为专员、主管等,还没有打算。是这样的吗?” 答:首先、即将毕业的大学生在饱读理论知识后是有想法的、有创造力的,详见路径A:飞书→上海锐齿投资→人工智能工具箱→、07:31→Deepseek梁文锋专访:我们不是有意成为鲶鱼,只是不小心成了鲶鱼;我们公司比较重视有创造力的人,我们公司每个工作日的例会第一个环节就是这个;     另:举个例子,安排陈芝言同学专门做扩大主体(已经进入了强制执行、未实现债权,这个类型的) 像新疆李俊刚,这类案件 并未进入强制执行,也不存在扩大主体这码事情,这次请陈芝言同学做了就算了,以后就不要;除非 所有的 扩大主体 这类事情 没得做。 我想专人做专事(专门由陈芝言同学 做扩大主体 这件事情),就能迅速积累某类方向的大量经验,做成业内的翘楚,把公司的每个同事打造成某个方面的专家。 谢谢! 还有:我们愿意给您赋能,我们计划7年开一万间店,我说的开1万家店就是做我现在的业务(资产管理、买30%的不良债权、起诉),如果您能力起来了,后面倾向于您成为公司的合伙人(一万间店至少需要一万个合伙人); 1.5 【B.2025年7月份之前毕业的,详见第10.3】B不优先; C.纯粹找实习的,请看第10.4,C劣后;  研究生考试结束了,窗口期来了,建议人事布局应届毕业生; 二、助理岗位,优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人; 四、工作内容,在线诉讼,导致90%的时间、每个人是在线工作,您加入公司后,您需要做的部分工作(与公司团队协同作战,不是您一个人能够全部完得成),举几个例子 4.1 助理大部分时间在您自己方便办公的地方办公,软件搬家,从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等做好大数据归档、协同办公的基础工作; 直聘上面的同学问:“包吃住吗?”答:不包吃住。传统的纯线下集中办公(像一些实体煤矿、工地、工厂)会包吃住,我们不是传统、不是纯线下、不是集中办公、不是煤矿、工地、工厂,没有办法在您自己方便办公的地方给您建一个食堂、宿舍,也不科学;但是,您吃住的开销,请您用公司预发工资来支付,详情见后面的第5.5款; 4.2 对接原债权人,了解四个“何”; 4.3 对接公检法,【输出】立案(民诉法)、开庭(民诉法)、强制执行(民诉法)、控告(刑诉法第110条)、拒执罪(刑法第313条)、扩大主体等; 4.4 有执法权的单位与债务人谈好了的付款(别人谈好了),请您对接债务人,把公司账户信息给债务人,出《调解、和解协议》,(法律依据为《民事诉讼法》2024年01月01日实施的第九条9、第二百四十一条241); 4.5 与公司内部对接、分钱; 4.6 有同学问:我到底在哪里上班呢? 答:A. 90%的时间是在线办公哈。 预习一下后面的第5.5为了增强大家对公司的信任(把精力投放到工作中去),一些同学说,我来公司了,还向家里拿生活费,不合适,李益也觉得不合适哈;公司先给您一些工资额度(预发工资,您先用起来,不需要家里出生活费),一开始上班,请您加支付宝139-0162-6423为好友; 五、兴趣是最好的老师 5.1 希望您对法律实务感兴趣(兴趣是最好的老师), 六、合规性:公司是做“资产管理”的,助理是工作人员 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”,做的就是资产管理(前面第6.1),就是A.买不良资产的30%(通过“债权部分转让”方式,法律依据是民法典第五百四十五条545债权转让),以原告的身份起诉债务人(追究债务人责任、要求债务人偿还债务),【公司实现债权只有一种方式:诉讼】,前期先进行小金额、试探性诉讼(风险就是50元左右),有利于建立一个胜诉的样板;B.有样本之后,进行大金额、多原告诉讼,(基于“胜诉退费”,这一块没有风险),C.申请强制执行、扩大主体等,债权实现之日,获利丰厚(拿50元的风险、换取30%的债权),皆大欢喜(基于“多原告起诉”,回款无道德风险:法院直接把款划给原债权人); 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的,第一编 总  则 、第五章 诉讼参加人、 第二节 诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人: (一)律师、基层法律服务工作者; (二)当事人的近亲属或者工作人员; (三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人(公司)的工作人员,依法从事工作;大家注意前面第(二)、(三)不是法律专业人员,是可以从事法律工作的,中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈,助理是工作人员做诉讼代理人完全合法,公司在全国几百家法院,拿了几百份胜诉判决书; 七、薪资待遇方面、薪资构成是什么样的、助理待遇 7.1 公司全部满足 A.国家规定的用人要求(基本工资、医保、社保、公积金等等),公司全部满足;有同学问:一般底薪是多少?答:公司不知道她能力怎么样,这里的能力是特指与我们公司的情况、团队结合起来的①.追究被执行人、担保人、协助执行人的拒执罪的能力(刑法第313条),②. 至少是把买过来的债权变成现金;     打个比方,马拉多纳、姚明都是巨星,但是我们不能说姚明在踢足球方面有什么特别厉害的能力,姚明到某足球俱乐部去,有什么作用呢?是一个选择性错误;能力应该是特指某个方向、能力应该是特指某方面的、某个细分领域的表现,与某个具体的团队结合起来的能力;我们这里的能力是有特指的,换言之,能不能给我们公司的客户带来希望?第一个月底薪,应聘者自己说了算(一个月之后,根据能力,大家都知道多少底薪合适,一个月之后,再来讨论确定底薪是多少), 八、公司简介(公司是做不良资产管理的,详情见前面第六)。 8.1 现在是大数据年代,只要您下功夫在网上搜一搜,每家公司在您面前都是透明的, 8.2 了解公司还有一个捷径:上“飞书”系统,用户名:***********,密码:Ruichi405,验证码:加*************微信,或者打*************电话,找郭悦助理要验证码,看我们公司的案件,郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决;谁要是能把简历归档到→飞书→上海锐齿投资→“专题22飞书 一号通 工具箱” ,被录用的概率为90%; 8.4 有同学问:招聘的这个岗位是律师助理吗? 答:不是。首先,我们不是律所,律师与当事人的法律依据之一是《民法典》第一百六十一条161【代理适用范围】民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 其次,我们是资产管理公司,资产管理公司从事法律活动的法律依据之一是《民法典》第五百九十五条595【买卖合同定义】 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。     还有,我们工作中会跟律师打交道(我们是原告,被告一般都会聘请律师),导致我们的对方几乎都是律师;我们会给律师创造很多就业机会; 8.5  一些同学问:是不是销售岗位? 答:不是。 十、还要强调一下 10.3 至于2025年6月份之前毕业的同学,提成比例为A.已经到账利润的51%(参照与律师的合作模式),公司垫付B.前期的必要费用,从后续回款利润A中扣除B,如果后续没有回款A,前期垫付的风险B由公司承担,风险B与您无关);请记住:出钱的事情都是公司的,利润是大家的; 10.4 不少同学问招聘实习生吗?答:A.背景,在公检法实习没有收入,在律所实习机会又太少(律所仅把实习机会给985、211、硕士、高分通过法考的同学),而学校希望学生出去实习(用学分来激励);B.我们公司愿意为这类同学提供实习机会,条件就是希望这次实习结束后,有时间的话,继续实习,直到给公司回本(您实习需要公司支付给您的费用);C.打个比方,您在公司实习,公司支付给了您1万元,您要努力协助公司从市场赚回来1万元的利润(让公司不要因为您的到来而亏钱);您也不用担心赚不回来(公司敢先给您,公司对您有信心),试想一下,您都是这个专业的人,现在读本科,以后都硕士、博士,如果您从市场上连1万元都赚不回来,其他不是专业科班出身,怎么混?您后续有空的话,公司一样是支付实习费的;请记住:公司永远不会让您亏本(公司对人家的概念是先付钱给人家,让人家风险最低,变现最快),也希望您不要让公司亏本(公司对自己的理念是做长期主义者,强调延迟满足,注重长期影响和可持续性,而不是仅仅关注眼前的利益和短期收益),换位思考(假设您是公司,这种条件过分吧?公司帮您,您得给公司回本;要不、您去公检法实习、不但没有钱拿,而且学不到什么东西;要不、您去律所实习;详见《孙子兵法》之三、谋攻篇,知彼知己者,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。);D.有些学医的同学也要来实习,您来实习法律方面的东西,回去后,学校也不给您加学分,您何苦来哉?  
BD销售专员
200-400元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
1。负责美团充电宝业务的商户拓展与合作洽谈,推动产品在各类场景的落地覆盖 2。开展线下商户拜访,挖掘潜在合作机会,维护商户关系并提升合作意愿 3。根据业务发展目标,完成新商户接入及老商户运营优化等相关工作 4。收集市场反馈与竞争动态,协助提升产品合作效率与用户体验 任职要求: 1。具备较强的沟通表达能力,能够独立完成商户谈判与关系维护 2。有良好的执行力和目标意识,能适应外出拜访及市场化工作节奏 3。积极乐观,抗压能力强,对本地生活服务类业务有热情 4。具备一定学习能力,能快速理解产品逻辑并传递核心价值
临时工
工作地点:吾悦广场 时间:初四初五 时长:两点到八点左右 工资130妆补50 要求:18-22岁,带妆,身高在162以上 工作内容:穿着财神衣服在商场内巡游,巡游途中给顾客发红包代金劵(不会一直走中途有休息) 联系电话
宜宾 高县
2月17日 16:32拨打电话
临时工日结
工作地点:吾悦广场 时间:初四初五 时长:两点到八点左右 工资150妆补30 要求:18-22岁,带妆,身高在162以上 工作内容:穿着财神衣服在商场内巡游,巡游途中给顾客发红包代金劵(不会一直走中途有休息) 联系电话
宜宾 高县
2月17日 14:30拨打电话
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
四川宜宾高县明天还需要二个位备货叉车工,早8晚10,600联系电话刘军
叉车工1-2人
四川宜宾明天还需要二个高位备货叉车工,早8晚10,600联系电话刘军宜宾
宜宾 高县
2月17日 11:17拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
宜宾市招交流充电桩安装师傅团队!有低压电工证,面包车、待遇10000-15000单子多!有意者电联!!!
宜宾 高县
2月17日 09:43拨打电话
法务专员
1.2-1.8万元/月
法务3-5年本科及以上
一、工作职责: 1、合同审核与撰写(主要是英语) 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草,确保条款合法合规,符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备(主要是英语) 4、根据客户或业务需求,填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持(最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作) 6、参与公司ISO27001认证的维护工作,配合整理、提交相关材料,确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规(如ISO27001、GDPR、CRA等),能够撰写或修订公司信息安全政策(如隐私政策,主要以修订为准,因为我们大部分政策都已经有了); 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规,整理分析并形成简要报告,供相关部门(尤其是研发部门)参考,确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰,具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上,英语六级以上,具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请,并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。 工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
法律咨询服务
5000-6000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先法学专业背景互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试互联网
协助律师及公司负责人起草法律文书,合同协议,起诉状,答辨状,整理诉讼材料,叁加处理诉讼,仲裁等法律纠纷,负责前台接待,提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳,工作责任心強,思维敏捷,表达能力佳,熟悉新媒体公众号排版PsPR软件,精通网络推广,电脑打字熟练,大专以上文凭,。 工资,每月5000一6000元,有社会保,免费提供工作歺,每周双休,特殊情况需加班必须配合。
法务学历不限
岗位职责: 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询,就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书(如协议、函件、声明等),确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程,包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题,协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系,及时响应需求,提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.法学相关专业背景,已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力,能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责,具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作,时间管理能力强,适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历:本科;经验要求:不限;工作地点:不限;招聘截止时间:2026-12-31
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班按单提成
高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员,年龄1850岁,性别不限,初中及以上学历,薪资面议,工作地点四川宜宾高县庆符镇,联系人李元兵。
法务专员
4000-5000元/月
法务本科及以上
招法务专员 岗位职责: 1.负责收案登记、以及函件、律师函、法律意见书等盖章登记,并编制电子台账; 2.负责案件利益冲突查询、审查,协助领导协调利冲案件的处理; 3.负责审核处理收案、结案案件材料,做好归档、存档管理; 4.负责对律师业务中可能出现的风险点进行风险提示,对律师办理案件各环节进行审核与管理; 5.负责对重大案件、疑难案件、群体性案件等进行风险管控,并对该类案件进行备案; 6.负责严格按照律所规定对各类函件、律师函、法律意见书进行审核审核; 7.负责管理、使用相关印章; 8.协助领导处理客户投诉案件; 9.完成领导交办的其它临时工作。 任职要求: 1.本科以上学历,法学专业优先; 2.有律所、公司法务、风险控制等实务经验者可优先考虑; 3.执行力强、主动服务意识强、责任心强,有较强的团队合作精神和沟通能力。 4.能够熟练使用各种办公软件。
销售专员
9000-10000元/月
销售专员社保1年以下学历不限
岗位工作内容: 1. 根据公司提供的客户名单,每人配备一台电脑,通过电话与客户交流,了解客户意向,有需求则邀约至公司面谈,无需自行谈单,坐享提成。 任职要求: 22岁以上,能熟练使用宜宾本地方言,敢于主动拨打电话沟通,具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利:无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成(12%-27%)+额外奖金,新人综合收入也可稳定在8k以上,依法缴纳五险。只要踏实肯干,在本公司实现高收入轻而易举。 福利待遇:每日工作时间上午九点至下午六点,不安排加班。周末双休,法定节假日正常休息,提供丰富下午茶及多项激励奖金。
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品
岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续; 2、开展贷前调查工作,收集整理客户资料,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后跟踪管理,持续维护客户关系; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业优先; 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验; 3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心,品行端正,无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬10-15万元,具体面议。
家装销售
5000-6000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
不管你通过什么渠道只需要来客户就行,办公室坐班有生日福利和下午茶。
销售专员社保6-10人
招聘舒客牙膏厂家招人(厂家直聘): 岗位名称:销售爆破队10人 要求:有敬业精神,服从安排,踏实肯干有激情,能适应出差(四川范围内),动销能力强,门店驻店导购、冲锋队员优先。 待遇:底薪+补助+奖励+提成+社保(工资5000+)(买社保!买社保!) 欢迎有志之士加入舒客团队,确定后一周内上岗。 咨询电话:赵()
中国电信直销员
3000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1.负责门店合作小区的可是门禁安装,并销售公司产品 2.熟悉公司政策以及产品的组合包装 3.熟悉公司产品业务的受理以及办理 4.配合公司完成要求的规定动作以及业绩
家装销售顾问
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询服务,准确把握客户需求,制定专属家装解决方案; 2. 利用线上渠道开展家装产品的展示与宣传,提升品牌曝光并吸引潜在客户群体; 3. 持续跟进客户咨询内容,进行高效沟通,保障客户体验与满意度; 4. 协助客户完成家装设计方案的比选与分析,给予专业性指导与建议; 5. 监控项目执行进程,确保服务品质达标,持续维护企业品牌形象。 任职要求: 1. 热爱家居装修行业,具备出色的交流能力及主动服务意识; 2. 熟悉互联网及社交媒介操作,能灵活运用网络工具拓展客户资源; 3. 工作积极负责,适应一定强度的工作节奏,具有良好的协作精神; 4. 掌握基础家装设计相关知识,能够为客户输出专业的方案支持。
市场专员
3000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务
1、为客户提供家装咨询,了解客户需求,提供专业建议; 2、协助客户完成装修流程,并为客户提供优质的服务,维护公司形象; 3、详细记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门: 4、回访老客户,维护好与客户之间的良好关系,提升品牌形象;
销售专员经验不限大专及以上
可盖实习章!!!免费住宿!!! 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,以下是本公司的福利待遇 1.前期无责任底薪3500无责+1000绩效+提成+奖金 管理期底薪4500+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖励); 2.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游与培训机会; 3.定期组织团建与聚餐活动;工作日提供下午茶,适时安排集体外出娱乐放松,团队氛围融洽,无打压现象,无硬性指标(适合年轻人发展的理想平台) 4.一经录用,可申请免费公寓住宿。 5.工作时间8:30-12:00 14:00-18:00,周日休息,法定节假日照常休假,年假9-15天 岗位介绍 1.掌握基础业务流程,配合相关部门开展5G业务办理,负责老用户维护,学习团队管理与运营知识 2.依据公司系统进行产品运营及团队管理工作; 3.对内部员工开展职能类培训指导 岗位要求 1.具备自主学习意识; 2.大专及以上学历; 3.拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力; 4.责任心强,目标感明确,能适应一定强度的工作节奏; 5.接受零经验入职,前期由专人带教! 晋升制度 组长-主管-副经理-经理 地址:宜宾市叙州区南岸戎州路中国联通大楼-5楼。 立即沟通 无需拨打电话,也无需接听来电!!!
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