从事现场管理

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责: 1.负责土壤修复工程的方案设计与现场执行； 2.开展土壤污染状况的检测与评价，提出科学修复策略； 3.协同项目团队，保障工程进度与实施成效。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、土壤学等相关专业； 2.熟悉土壤修复技术并具备实际项目经验； 3.具备独立推进项目的能力，善于分析和解决实际问题； 4.具备良好的团队协作意识，能与多部门高效沟通配合。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；

岗位职责： 1. 协助上级搭建KD项目本地化实施的体系与流程，规范相关业务运作机制 2. 推进KD项目开发各阶段核心资料（如IPL清单/拆解方案/图纸归档）的交付进度，确保项目节点顺利达成 3. 制定本地化实施方案，整理本地化物料清单，配合产品管理中心明确开发排期与资源规划 4. 依据既定计划协同产品管理中心落实KD项目本地化开发工作，保障降本目标实现，有效减少关税支出 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉汽车产品开发整体流程，掌握试验验证、认证法规及生产准备等环节的基本要求 2. 了解汽车KD项目开发推进模式，熟悉开发过程中信息传递路径与协作机制 3. 具备较强的目标导向意识，能推动本地化率及散件供应目标的实现 4. 具备良好的沟通协调能力，熟知产品立项至量产全过程的关键节点与流程管控要点

岗位职责: 1. 负责机电工程项目的方案规划、系统设计、现场安装、调试运行及后期维护； 2. 跟踪项目执行进度，把控关键节点，保障项目按时完成并达到质量要求； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题； 4. 与客户保持良好对接，准确把握需求，提供专业可行的技术支持与解决方案； 5. 参与项目竣工验收环节，确保整体工程满足行业规范及相关法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力和良好的沟通协调能力； 2. 熟知机电系统设备的安装流程、调试方法及日常维保操作； 3. 能够独立分析并处理项目实施中出现的技术与管理问题； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合； 5. 工作细致认真，责任心强，能有效保障项目实施的质量与效果。

岗位职责： 1.负责牵头建立健全信息化项目、运维项目全流程管理制度体系，统筹项目实施与安全管理； 2.负责牵头实施信息化项目建设，推进运维服务能力体系建设； 3.负责牵头信息化项目实施团队、运维技术团队建设及人才梯队培养； 4.负责结合业务特点制定应急预案，开展应急演练和培训，提升团队应急处理能力； 5.牵头主导公司研发计划的制定与实施，负责研发项目全过程管理;开展信息化运维相关政策研究，争取对上奖补资源； 6.负责牵头信息化运维项目治谈中的技术支撑与方案编制，协助合同签订;负责供应商合同签订、履约验收及付款等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业； 3.具备5年及以上信息化项目实施或管理工作经验； 4.具备国企中层管理工作经验，熟悉国企、市政信息化项目建设规范及实施流程，参与过省市级重大信息化项目管理者优先； 5.熟悉信息化运维管理体系，具备项目管理技术研发、团队建设等多方面能力； 6.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力;能够高效推动项目实施与团队发展； 7.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;具备良好的团队合作精神和创新意识； 8.具有硕士研究生经验要求别放宽至4年及以下、具有博士研究生学历的经验放宽至3年及以下。

岗位职责: 1. 负责宜宾地区销售项目的统筹执行，保障项目按计划推进与落地 2. 与团队成员保持高效协作，整合内外部资源推动项目顺利实施 3. 对项目数据进行梳理与分析，持续优化销售流程与策略方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协同作业意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 有意愿不断提升项目管理专业能力 4. 熟悉大客户销售模式及市场推广运作

负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作，每周休息一天。

岗位职责： 1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理，确保项目按时、按质完成； 2、与客户及内部团队保持良好沟通，协调资源解决项目执行中的问题； 3、主导项目风险评估与成本控制，优化项目流程提高效率； 4、监督项目进度，确保各个环节符合技术规范和安全标准。 任职要求： 1、具备丰富的户用光伏项目管理经验，熟悉光伏系统设计与施工流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理多方利益关系； 3、熟练户用光伏的并网流程，有CAD操作经验者优先 5、对新能源行业有深刻理解，有较强的市场洞察力和创新意识。

新能源厂 岗位： 二保焊工 （大量面试） 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：23+1元每小时， 月综合工资：6000–9000 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。 品检，高中学历，20-40岁，有五金经验，会用量具，会简单平面图纸，适应加班，长白班，包吃包住， 工资：17一个小时。

找个长期开轮挖的老师，大多数在高新区，

高县雅迪电动车诚聘 电动车维修师傅(学徒): ✅要求：20-40(上下浮动5周岁) 待遇：面议 ⏰时间：早8:15-18:30，月休:2天 要求：责任心强，善于学习，积极向上，热情大方，敢做敢拼有担当 ‼备注：新手也不用顾虑，带薪也可以学习，熟手也不用骄傲，提升更有价值。 给你舞台，有胆你就来！ 电话：☎

招聘：现场管理 薪资：5000-12000元/月 岗位职责 1. 负责水利、土建、房建、市政、公路、安装等相关项目的现场管理工作。 2. 确保施工现场的各项工作按照规范和标准有序进行，保障工程质量与进度。 3. 协调施工团队之间的工作，及时解决现场出现的各类问题，保证施工顺利开展。 4. 对施工现场的安全、质量等方面进行监督检查，落实相关保障措施。 5. 积极配合公司安排，高效完成现场管理的各项任务。 任职要求 1. 具备水利、土建、房建、市政、公路、安装等相关专业背景者优先。 2. 持有一建、二建证书、施工员证书、安 C 证者优先，专业技能突出。 3. 能够驻场工作，工作责任心强，服从公司统一调配。 4. 拥有 2 年以上相关工作经验者优先，熟悉行业流程。 5. 薪资待遇 5000 - 12000 元，。

招聘：商务司机（服务总经理） 薪资：3000-4000元/月 工作内容： 负责总经理日常出行驾驶，确保行车安全、路线高效； 协助总经理处理商务接待、客户拜访等外联事务，具备良好的沟通能力； 无外出任务时，配合办公室行政事务（如文件递送、物品采购等）； **响应老板临时需求，提供贴心服务（如行程协调、车辆维护等）； 保持车辆整洁、定期检查车况，确保用车体验。 岗位要求： 持C1驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边路线； 形象端正，谈吐得体，擅长与人沟通，具备基础商务礼仪知识； 服务意识强，做事细心主动，能适应弹性工作**； 无不良驾驶记录，责任心强，严守公司保密制度； 有销售或业务经验者优先，能独立对接简单业务对接。 工作**8小时为主，临时事务需弹性配合

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持二级建造师证书；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。

招聘施工工地消防项目管理员

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

岗位职责： 1.负责光伏工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 任职要求： 1. 持有国家注册一级、二级建造师（机电专业）资格证书 2. 熟悉光伏施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强

任职要求： 1.做过医院净化项目； 2.带证（一建、二建）。 薪资待遇： 1.上班时间：早8:30-晚18：00 2.薪资区间：10K-15K（面试定薪）

1、具备,协调,组织能力，能独立完成项目导入工作任务。 2、具有较强的学习能力，有与各层面人员沟通的能力，及团队合作精神。 3、具备良好的行业知识，熟悉行业生产流程。 4、对待工作有责任心，能承受工作压力，以结果为导向。 5、对项目突发事件，有分析及应对处理能力。 6、有项目行业2-3年的工作经验。

岗位职责： 1.准确理解客户的需求，协同研发打造智慧城市解决方案； 2.智慧城市项目拓展，整体方案规划设计，招投标以及支撑后期的方案交付落地； 3.负责通过项目、业界等渠道推动解决方案成熟落地； 4.参与智慧城市类项目研究,承担资料搜集、市场调研、项目申报、招投标、政府对接、报告撰写等工作,协助完成项目PPT; 5.负责项目管理工作，配合三方单位推进智慧城市软硬件产品开发和实施，带领实施团队完成需求调研、概要设计、详细设计、项目实施、定制化开发、项目培训、项目验收、实施推广、知识产权等工作； 6.配合推动合作开发项目及相关商务谈判等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科及以上学历，电子信息类、计算机类、自动化类、管理科学与工程类等相关专业； 3.具有智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI（人工智能）、大数据、物联网（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系统集成以及云计算架构等领域相关业务场景1年以上工作经验； 4.具备良好的沟通协作能力； 5.具有5年及以上信息行业工作经验或有通信与广电专业一级建造师证和PMP/高级项目经理资质可放宽年龄至40周岁（含）以下，且可不限专业。

岗位职责: 1. 全面负责家庭装修工程的整体协调，把控项目质量与推进节奏； 2. 落实现场安全监管措施，保障施工过程安全无隐患； 3. 对接业主需求，深入交流，制定符合实际的家装定制方案。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队协作能力； 2. 热爱家居装饰设计与施工工作，能积极响应客户诉求； 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

岗位职责: 1. 负责展锐、MTK平台摄像头的调校与优化工作。 2. 组织团队推进相机效果调试，保障项目按时交付。 3. 与团队成员密切配合，攻克关键技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够高效率推进工作，具备较强的故障分析与解决能力 3. 熟悉camera相关技术原理，持续优化调试流程与方法

桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

项目经理/主管 岗位职责: 1、建立项目执行规范，协同业务部门及人力支持团队持续优化流程，提高项目整体交付质量； 2、激发团队积极性，增强团队凝聚力，带领成员高效完成高敏感性或复杂度较高的数据标注工作； 3、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷均衡且充分饱和； 4、根据项目需求制定人员招聘或内部培训规划； 5、定期组织团队开展专业技术学习及所属行业相关知识培训； 6、及时识别项目推进中的潜在风险与机遇，并拟定相应的应对策略； 7、编制项目质量管控方案，保障交付成果满足既定质量要求； 8、快速响应并妥善处理项目实施过程中出现的各类突发状况。 任职要求: 1、具备2年以上同行业从业经历，同时拥有2年以上团队管理经验，有实际带团队经历者优先； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决实际问题并妥善应对突发事件； 3、抗压能力强，责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神与合作沟通素养。

负责现在安全，和进度协调等。

1、负责施工过程中的组织协调与人员调配，参与工程协调会议及项目例会，编制切实可行的施工方案，指导并监督现场作业执行情况，有效把控施工进度；在确保质量、进度、安全与成本可控的前提下，推动项目按期顺利交付。 2、承担智能化集成系统的安装技术支持，主导设备的安装与调试工作； 3、根据施工需求，准确提报材料采购计划及相关申请； 4、积极与客户及相关协作单位沟通，及时协调解决项目实施过程中出现的各类问题； 5、全面负责公司弱电系统项目的深化设计、优化调整、现场实施、统筹协调、验收交付及后期维护等工作； 6、牵头所辖范围内工程项目的竣工验收及工程款项回收，规范处理项目变更与签证手续，助力项目效益提升； 7、协同销售团队开展现场勘查、需求分析、技术方案编制、图纸绘制、技术交流及方案汇报等工作； 8、严格管控项目成本支出，确保实际投入符合预算要求，熟悉变更管理流程并落实相关管理工作； 9、实时掌握各施工队伍的操作规范、施工进度及材料使用情况，强化全过程精细化管理； 10、出席工程协调会与监理例会，反馈并收集施工中存在的问题，分析原因并制定有效整改措施推进落实； 11、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、独立主导过不少于2个规模约300万元的弱电智能化工程项目。 2、具备三年以上弱电项目经理岗位管理经验。

幕墙项目专业分包项目经理，河南地区二建其他地区一建，要求会做资料