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因公司扩大规模内部需要多名位文员综合工资4000-20000每天工作7小时,早九晚4周末双休人性格大方。工作内容：招人，刷抖音，打游戏，吃饭，睡觉，喝奶茶，下班

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食堂管理文员，负责后勤管理、资料管理等工作，包吃、包住等福利。

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客服文员男女不限2000提成，综合工资4000---不上限二、上班时间：9：00--18：00，上六休一，长白班三、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

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配送公司招聘经理8000-100000元司机，供住C 证6500元 B 证7000元销售经理30岁左右工资7000元，供住地址哈市南岗区学府路277号（哈达）

职位：综合办公室主任招聘人数：99最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：未填写月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：1、统筹潍坊院行政事务，协调潍坊院各部门工作；2、起草综合性规章制度及潍坊院办公室职责范围内的各种专项制度，牵头组织起草潍坊院年度或阶段性工作计划、工作总结，负责综合文字材料的起草、审核工作；3、负责潍坊院院务会议等重要会议的组织筹备、记录，会议纪要起草，会议决定、决议的督办落实；4、协助院领导统筹协调重要工作，落实上级部门的重大决定；负责与上级和相关单位的沟通协调、联系与接待工作；对重点工作任务、工作部署，领导批示进行督查督办；5、负责全院公文处理与运转、印章管理，以及会议室统筹使用与管理；6、协调和安排院领导的工作日程和公务出行；协助院领导处理日常事务；负责重大活动组织安排；7、负责行政档案的归档、管理、使用和维护；8、负责全院的政务宣传和相关信息报送工作；负责对外宣传，与相关媒体对接，组织重要新闻的发布和宣传报道；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、，年龄35岁以下，品学兼优、身体健康；2、本科及以上学历，具有相关行政管理工作经验者优先考虑；3、要求具备良好的文字组织能力和写作能力，良好的沟通和协调能力，有较强的工作责任感和事业心；4、工作细心、耐心，具有上进心，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

招聘：行政经理薪资：5千-7千职责描述:1、行政管理:负责公司行政管理体系的建立和完善,制定并执行各项行政办公管理规范,对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理。2、人力资源管理:全面负责公司的人力资源工作,根据公司战略健全完善现有管理体系和制度,并组织落实执行。这包括招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、员工福利、报销等方面的工作。3、预算控制:制定并控制行政办公的预算,合理减少成本开支,规范办公用品、低值易耗品及固定资产的管理与定期维护。4、内外部沟通协调:负责公司内部协调和外部联系工作,包括对内对外的各种社会关系的协调,以及公司接待工作。5、企业文化建设:塑造公司形象,建立企业文化,通过各种活动和措施增强员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。6、后勤保障:提供优质、高效行政、后勤服务,如办公环境的维护和管理、固定资产和办公用品的购置和管理等,大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率。7、突发事件处理:负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理。8、团队管理:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;

✳招人力资源和行政管理1人⚠以上岗位要求:年龄在 20 至 50 岁之间，身体健康☎联系电话:李欢庆地址：清河县王官庄工业区东首

招聘：行政主管一名，3年以上行政管理经验，薪资面议，地点时集镇 电话：

前台接待底薪+全勤+奖金+高额提成：工资5000-10000/月招工人数:3名(同步)工作地址:上高县上高大道2号附1号(6楼)

文员1、，学历不限，年龄：16-30岁，有经验者优先。2、形象气质好，必须会普通话，会基本的电脑表格制作。3、有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。公司内部办公室招聘前台文员为完善公司体系，特招一名前台文员薪资福利:公司不定时聚餐、团建招工人数:1人工作地址:宜宾市叙州区广场东路与健身路交叉口西南40米

早九晚六上六休一办公室氛围良好有经验优先工资面议

年龄22-50周岁，男女不限高中以上文

办公室人事文员工作地点：宜宾临港装备城人事办公室。工作时间：早九晚六，上六休一。工作内容：主要负责为公司项目提供人力保障，解决用工问题，按照要求进行招聘人才。职位要求：男女不限，18—35岁，社会工，会使用电脑办公，服从管理，接受公司文化。（高中以上优先录用，有销售类，管理类工作经验者优先录用，国家退役军人优先录用）。综合薪资：（3200有责（8个人标准）超过8个人，每个人200提成.当月15个人奖励300，20个人800，25个人1000.，越努力工资越高，所以月入过万不是梦，只要你肯努力！员工福利：有下午茶，每月固定举行团建聚餐，转正员工加购补充医疗保险，满一年以上的员工享有离职发展基金，生日有生日福利，公司还会配备电话卡等各种福利。

工资3500至5000，具体情况面议

公司直招文员，无责底薪3500加提成，三个月后，一金可谈，每个月房补300车补300，一个月上满22天算满勤，满勤每个月奖励300，每天工作时间早上九点到下午6点，中午12点一点休息，吃饭，综合薪资6000以上，要求高中以上学历，会基础电脑，工作内容协助公司做一些基本的资料，加班按国家标准发放

公司扩招同事数名底薪2000+提成+分红+节假日福利招聘文员男女不限综工合‬资5000---不上限二、上班时间：9：00--18：00，长白班。公平广阔晋的‬升空间，所有的运营管岗理‬位均从内优部‬秀员工中提拔年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

文员/前台接待1.形象与礼仪：保持良好的个人形象，着装整洁、得体，符合公司的形象要求。始终以热情、友好、专业的态度迎接每一位访客和员工，展现出良好的礼仪和微笑服务。2.沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达和理解信息。熟练使用礼貌用语，有效地与不同背景和性格的人进行交流。3.接待工作：及时、热情地迎接来访客人，询问其来访目的，并引导至相应的部门或人员处。熟练接听电话，准确记录来电信息，并及时转接或留言。4.熟悉基本的办公软件，及使用。负责接待工作，包括迎接访客、接听电话、记录信息等。招工人数:1人工作地址:宜宾市翠屏区商业街30号