职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

1.岗位职责 1.1 负责公司项目日常商务事务的处理，对外包括款项申请、流程推进等，对内涵盖与各职能部门的协调与协作。 1.2 向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。 1.3 协助完成项目设计投标文件、商务标书及服务方案等材料的编制工作。 1.4 协助拟定合同文本，参与审核修订，并跟进后续执行流程。 1.5 配合客户服务部主管，开展与客户的初步对接及日常沟通工作。 1.6 负责各区域合作单位资料及往来商务文书的整理、归档与台账建立。 1.7 承担项目进展数据的统计与分析任务，并定期将阶段性成果汇报至管理层。 2.其他 完成上级交办的其他工作任务。

招聘纯上班小车司机 接送旅游乘客到机场火车站 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资:轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录，无一次性扣12分记录 工资可月结，可周结 入职0费用，公司直招，入职0费用，放心投递简历过来咨询，收到简历我会尽快和你联系 原标题：《宜宾招纯上班小车司机8000月入职0费用》

入职0费用，0元上班。纯上班，开车司机！ 公司要求，驾驶证2年半以上，没有酒驾，毒驾，案底， 保底（7600+2500补助+提成）相当于最低收入9800+提成，可试跑一个月。 主要负责（景点）接送 工作时间，每天8-10个小时，月休4天，可自由调休！工资前面10天结算一次，上满20天可以日结！ 公司配车，安排客源，，你只需要会开车就可以。特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售计划，确保销售目标顺利实现 2. 组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3. 开发并维系客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3. 具有较强的客户服务意识，善于响应和解决客户诉求

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

能编制报价清单，了解招投标流程及相关文件制作，具备资料整理能力，有弱电行业工作经验

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

【四川宜宾高县】水利资料实习生/学徒数名、水利测量员1名（10年以上经验），包吃包住，联系虞老师

岗位名称：仓管；物流专员 岗位要求：1.负责仓库日常物流操作管理，确保货物出入库及配送流程准确高效执行；2.熟练使用智能手机完成系统操作、数据录入及任务跟踪；3.与上下游部门保持沟通，协调解决物流环节中的异常问题。 薪资待遇：薪资4000-5000元/月，提供规范化工作流程与职业发展支持。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

四 川 时 代 外 包，招电工 长 白 班 因时代需要，招电工多名，需有低压电工证及登高证双证齐全（有效期限内）住建局或应急局颁发的，熟手，主要工作安装及维修，接线等，上班时间9.00-下午18.00分，管住不管吃，40/工时，（在时代有经验者优先） 年龄50以内， 上班地点；四川时代y1-y6，住宿地点；时代6期包住不包吃 七天内无论何种原因。

1. 项目投标与商务谈判 • 收集、筛选招标信息，组织完成投标全流程工作，协助编制投标文件 • 分析项目关键因素，制定投标方案、报价策略及毛利策略，参与商务比选与谈判 • 协助客户谈判、业务提案文档编写、签约及项目合同处理，主导合同条款磋商 2.大宗项目管理 • 负责工装项目全周期管理，理解企业客户功能需求与品牌调性 • 协调设计、工程、供应链团队，把控项目工期、成本与交付质量，指导检查设计图说、开工准备等各项工作 • 处理项目合同、报告成果、发票等资料，制定回款计划，安排对账，确保合同款及时回笼 • 提供业主反馈信息，优化项目工作 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，建筑/机电/市政/工程管理/电气自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 有工程设计单位商务岗位、或工装项目管理经验者优先 3. 能力要求： • 具备项目管理、招投标、商务谈判基础能力、施工过程资料的编写，熟悉工程行业流程 • 能熟练操作CAD/Project/PPT/Word/Excel等办公优先 • 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受出差 4. 其他：具备一级建造师/造价师或高级工程师职称者可优先考虑 工作时间 早上：9：00-12：00 下午：1：30-5：30 周末双休，法定节假日正常休

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

一、【岗位亮点】 1、稳定文职+业绩激励：不仅拿固定薪资，还能分享团队业绩成果！ 2、核心枢纽岗位：接触商户签约全流程，快速成长为本地上生活运营专家。 3、团队氛围好：年轻有活力的团队，支持性强，领导耐心带教。 二、【岗位职责】 1、负责协助服务专员商户签约资料的收集、初审与系统录入，确保资料合规。 2、对接总部审核进度，跟进商户上线状态，协调处理异常问题。 3、维护数据看板，统计团队签约数、上线率、商户流水等数据。 4、协助团队进行物料管理、会议安排等行政支持工作。 5、对签约后“沉睡商户”进行回访提醒，激活商户运营。 三、【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专/大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、细心、有条理，有较强的责任心和时间管理能力。 3、具备基础的数据处理能力和沟通协调能力。 4、有客服、文员、数据助理或本地生活行业经验者优先。 5、性格沉稳，有耐心，能适应快节奏工作。四、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+流水奖励 2、综合收入：3000-6000元/月。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、单休，享受国家法定节假日。 3、岗位技能培训，接触本地生活一线业务。 4、可内部转岗至运营、专员等岗位。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1.负责运营给到的客户线上沟通 2.负责工装/公装信息收集等工作 3.负责独立或协商商务谈判，客户管理以及客户的开发维护 上班时间; 朝九晚六固定周日单休节假日正常休假 薪资构成: 4000(2个见面)+200/条见面信息+利润分享

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、提供房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，帮助新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产与销售； 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、归类、分析及汇报工作 销售日常事务支持：配合销售团队完成日常销售工作的协调与执行 销售目标与计划制定：协同销售团队共同拟定销售目标及实施计划 销售资源统筹调配：依据销售目标与计划，协调各部门提供相应资源支持 客户关系维护：负责客户信息档案的建立与更新，包含基础资料、沟通记录、合同文件等管理 任职要求：全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，统计学专业或具备相关工作经验者优先考虑 持有驾照并具备熟练驾驶能力

公司直招商务小车司机底薪8300加提成双休包吃包住！ 工作内容： 只需要每天听从公司安排接送酒店乘客，公司安排你就接送，没安排原地待命休息，纯上班，公司直招，不租不买0费用工作时间：早7晚7，实际每天开车时间7小时左右，月休4-6天，可以分开休，也可以连休灵活安排。 工资待遇：保底工资8300提成，工资可以周结，不押工资，入职0押金0费用，不需要交任何费用，就可以上班，带人来就可以，公司提供住宿和食堂，可以住公司，公司提供电补餐补房补。 面试要求：驾龄满三年，无拘留案底就可以直接带人上班，直招勤奋司机，兼职勿扰 原标题：《招小车司机8000一月，0元入职，月休四天不租不买》

急招2名商务小车司机，帮公司开车， 主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，辛苦点10000没问题。周结不押工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 原标题：《急招2名纯上班商务小车司机，8000+提成，公司出车你出人周末双休》

机场酒店线路旅游线路 1、工作情况: 公司直招机场景区酒店车站等接送司机公司配车，0费用入职，薪资周结 客源不需要自己找自己抢，都是提前安排，今天安排明天后天的，第二天按照时间地点接送就是了。 2、薪资情况: 月保底收入8000+提成+奖励，综合收入9000-12000，收入可以周结。 3、职位要求: 65岁以下，驾龄3年及以上，无酒驾毒驾暴力 刑事犯罪，驾驶技术娴熟。 这边纯招机场接送机驾驶员的，一般很少对外招聘的，现在是因为高峰期司机不够才外招的满足要求请投简历或在线沟通 原标题：《宜宾直招3名上班司机，8000一月（中介勿扰）》

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄22-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

岗位职责： 1、协助搜集、归档供应商资料，维护并更新供应商信息库，参与供应商的初步评估与沟通联络。 2、依据采购计划及需求单，通过多种渠道获取客户所需产品的市场价格，联系供应商取得报价明细，编制完整的系统报价方案、预算文件及合同模板，汇总比价结果并提交采购主管审批。 3、跟进采购订单的下达、生产及发货进度，及时与供应商、仓储部门及需求方保持沟通，确保物资按期交付。 4、到货后协助核验货物的规格、数量与质量状况，配合仓库完成收货验收流程，对缺货、不合格品等问题进行初步协调处理。 5、协助销售团队整理产品销售价格等相关资料。 6、协同采购主管推进采购计划的分解与落地执行，辅助完成部门日常行政支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上同岗位工作经验，能适应一定的工作强度与压力。 3、技能要求：熟悉采购基本流程和供应链管理基础知识，掌握招投标程序及合同签署规范，了解报价与预算编制；熟练操作Office办公软件，具备ERP系统或采购管理软件使用经验者优先。 4、职业素养：具备良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部跨部门人员；工作认真细致，责任心强，具备准确的数据核对和文档处理能力，具有成本控制意识和市场洞察力，善于收集并分析市场动态信息，学习能力强，能快速掌握行业产品知识与采购作业流程。 福利待遇：实习期1-3个月，双休，五险一金，节假日福利。

能编制报价明细表，了解招投标流程及相关文件制作，具备资料整理与编制能力，有弱电行业相关工作经验

1 公司专注于5G与移动互联网相关业务发展，在全国范围内设有200多家分支机构。所有管理岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔产生。入职后每季度提供晋升机会，并在各成长阶段配备专业培训与专人指导。 2 主要职责为参与管理培训生项目，协助部门经理开展市场拓展工作，推动新业务部门的建立与发展。 3 薪酬福利：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 + 管理激励 + 五险 + 提供住宿 4 工作时间：8:30—18:30，每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息 5 具备团队管理经验者优先考虑，擅长篮球或运动爱好者优先录用

底薪+提成，月薪7000+（能力强者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休两小时，下午茶歇半小时 工作职责： 1、通过电话或多种线上渠道（如微信）与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护新老客户关系，激发客户潜在需求，提升复购率； 3、协同设计师工作，推动订单顺利达成。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限； 2、表达清晰，具备进取意识； 3、积极主动，富有责任心，敢于面对挑战，遵守团队管理； 4、业绩优异者可获晋升机会：组长→主管→总监→店长。 福利待遇： 1、新人岗前培训、生日福利、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期； 2、晋升机制公开透明，公平竞争，成长空间大； 3、公司平台实力强，助力职业发展，提供系统化培训（从理论到实操，再到独立作业，全程带教支持）。 诚邀有志之士加入！期待你的到来！