一、招聘岗位初中数学教师、初中语文兼历史教师二、招聘条件1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。2.具备专科毕业及其以上学历，具备初中及以上教师资格证。3.能满足岗位要求的身心健康条件，无犯罪证明，且政审合格者方可执教。4.有初中教学工作经验者优先。三、报名方式1.有意向者联系周主任，电话。2.报名截止日期：2024年8月13日。

家庭教师

招聘眉山市华兴技工学校一、岗位1、汽修专业老师（汽车发动机、电路方向）2、中医康复实操老师（推拿、针灸方向）3、旅游专业（导游、酒店管理等）二、待遇4000-6000三、要求有相关专业资质，年龄22—50岁，特殊情况可放宽联系人:马老师，联系方式（微信同号）

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全科教学老师（5-9k）一、福利待遇1.课时费：120～300元/节，1节课两小时左右，构成：底薪+绩效+提成（可兼职）2.地点：资中县鼓楼坝重龙宾馆1楼（思学教育）3.灵活的工作时间，适应个人日程4.专业发展和培训机会5.支持和协作的工作环境6.包含绩效激励的优势报酬二、工作职责1.根据学生情况制定个性化教学与辅导计划；2.积极参与学校组织的培训及教研活动，以持续提高教学质量；3.定期与家长沟通，反馈学生学习进度，并提供针对性建议。三、任职资格1.相关学科学历背景或具备相应的教学经验；2.在校老师优先考虑3.对教育有热情，能激发学生的学习兴趣；4.良好的沟通和责任心，能够耐心地指导学生；5.能够有效管理课堂并营造积极的学习环境。四、工作时间1.根据开班时间灵活调整

晚辅老师

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岗位职责:1、负责小初学科的教学工作，确保教学质量2、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求3、参与教学团队的合作，共同提升教学效果任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力3、对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧薪资待遇：无责底薪4000-6000+课时费+转介绍奖励提供免费住宿+五险一金

招聘儿童游乐园体能训练老师，每周一至周五下午5.30到7.30,周六日，上午2节课，下午三节课。

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[岗位亮点]·高成长性，线上线下一体双师职业岗位更早接触核心业务和晋升机会·高价值感，陪伴学生成长+优质工作环境+高水平同事·拒绝内卷，以价值和效率主导的企业文化，不加班[任职要求]1.本科或以上学历，心理学相关专业及其他2.有学校教学经验者或熟悉课程内容;3.持有相应学科教师资格证(高中或以上等级)优先4.普通话标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力。5.具有良好的职业道德和进取精神，擅于与学生和家长沟通[职责范围]1.根据相对于的教育局给出的教学大纲，认真准备教学计划及课程计划，按时向教务提交教学及课程计划等相关教学材料;2.完成中心安排的教学任务与工作，包括教授正课和辅导课;对学生要做到耐心、细致、态度和蔼;做好课外/课余/课间的辅导工作;3.做好教学与教辅材料的准备工作，通过多样化教学方法调动学生学习积极性，确保学生完成学习任务及目标;4.上课时做好课堂管理，维护课堂纪律;下课后与学业导师保持密切联系，随时反映学生学习和课堂纪律情况;立即沟通5.依据单元知识点和课程进度，设计并指导学生作业;做好评估记录;依据教学大纲，设计单元小测，期中与期未考试，及时完成评改考卷工作;6.整理更新各种学习材料与资源，调整和重新评估课程计划以适应学生的需求，同时保持整体课堂进度;7.积极参加教师培训，与其它学科老师进行良好的教学合作;8.关注自身的专业水平的提升与发展，积极参加在职业务培训/集体教研;接受中心组织的各种教学评估，不断提高个人能力与教学水平;9.参加中心举办的各项活动，参与和指导各种学生课外活动;10.认真完成教务或中心安排的其他任务。员工福利有无线网 全勤奖加班补助 底薪加提成 保底工资

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小初高各科老师(兼职)工资构成：课时费50～100/小时工作时间：不限，按排课时间上课工作内容：备课授课，帮学生提升成绩任职要求：诚信守时，有责任心，具备所授学科知识储备，有授课经验者优先工作地点：乐山世豪附近微信：X

一、职位描述:1、负责授课及日常的教学管理。2、配合完成教学研究工作和备课工作。3、做好学生的日常管理工作,提高学生的学习成绩。4、及时做好每周规定的课件数上交到教务部门。5、参加公司组织的培训学习活动,不断提高自身专业水平。二、职位要求:1.统招本科，985、211优先。2.电力相关专业，有教师资格证优先，有教学经验优先，条件优秀可放宽。3.热爱教育事业,有责任心,富有亲和力。4.普通话标准流利,善于表达。5.具有较强的沟通能力、表达能力和良好的学习能力。6.年龄50周岁以内，身体健康,品行端正,无不良嗜好。三、薪资待遇：税后8千，年薪10万，六险二金，随学生时间走，双休，有意向速度联系，可自荐，可推荐。四、工作地点：成都

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任职要求：数学，汉语言，英语等专业，大专及以上学历，有授课经验优先 具有吃苦耐劳，团队协作的精神 热爱教育事业，有责任心，具有良好的教师职业操守和服务精神 较强的沟通、理解和分析能力 优秀的学习能力，亲和力，有一定的组织能力 普通话标准，思路清晰 具备扎实的专业知识（数学，英语，汉语言）擅长已上科目优先

1、照顾3-12岁孩子的衣食住行，培养正确行为习惯2、陪伴孩子身心灵发展，读绘本，唱儿歌，语言交流，玩游戏;3、负责按照公司要求给孩子执行早教与授课。任职要求：1、20一48周岁，接受无经验(提供岗前系统培训);2、护理、学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务和管理专业更优;3、负责，有爱心、有耐心、有同理心、细心;4、愿意学习，不断提升自己，有良好的沟通能力;5、身体健康，作风良好，无不良记录。福利待遇：远超于传统教育行业并高于同行业水平薪酬:综合薪资：7000-15000，半年一次调薪机会工作地点：根据客户的居住点进行变动，上门服务;工作氛围：年轻、活力、富有创造性