岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 对接外包项目需求，独立完成外包岗位全流程招聘（发布、筛选、面试、背调、录用沟通）。 办理员工入职、合同签订、档案管理及离职手续，确保劳动关系合规。 负责外包员工考勤统计、异常处理及绩效考核数据收集与核算。 核算员工薪酬，协助办理社保公积金，落实福利发放。 独立预防与处理劳资纠纷、员工投诉，解答政策咨询，管控用工风险。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先。 3年以上人力资源工作经验，必须具备独立处理劳资纠纷的实际经验。 熟悉劳动法律法规、招聘与员工关系管理全流程，具备较强的风险防控意识与沟通协调能力。 原则性强，严谨细致，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责：人事专员 1.主要负责，招聘，面试， 2.新手小白均可，公司免费培训学习和实操都没有任何费用 要求：会简单的电脑操作即可，年龄18岁至50岁能力强有耐心 福利待遇： 1.实习期无责底薪2200+提成 2.上班时间9:20-15:30双休节假日根据公司安排正常休息 工作时间： 9:20-15:30双休，节假日正常休息

招聘人事专员 负责人员招募 1. 工作内容清晰，快速掌握流程 2. 每日工作时间9:00至18:00 3. 每月休息4天 4. 无责任底薪4600元，另享招聘及留存奖金 5. 薪资发放日为每月15号

公司因业务扩张招聘网招文员 综合收入：4000-10000元／月（上不封顶） 工作内容：负责公司所签约厂区员工招聘，招聘信息发布，求职者咨询解答接待，邀约面试，工作简单，开始有老师带，不会可以学。 要求：女生18-42岁，男生18-30岁有耐心，善沟通，会拍摄和编辑视频。无大面积纹身、无案底，身体健康。

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 +提成 综合薪资5000左右

有招聘经验优先

招聘人事专员： 保底2800+200全勤+加班3小时再补贴10元、平时加班1.5倍、周六周天加班2倍、提成招聘一个人提成400-1000不等综合收入6000以上不封顶（平台，话费均由公司提供）

宜宾市高县招工地小工/杂工

宜宾盛航通信设备有限公司 招聘兼职—万达小米汽车门店导购接待2名，男女不限 年龄20-30岁（有销售经验者优先考虑） 学历：大专及以上 1、核心能力：沟通好、有亲和力、有耐心、服务意识强 ； 2、形象气质佳、能适应快节奏、服从排班（女生身高158以上、男生身高170以上、无纹身、无不良嗜好）； 3、听从领导安排，协助门店销售，手脚勤快、无犯罪记录； 兼职时间：即日起-（请确定好时间，能来的再联系） 150元/天 不包吃住 工作时间8-9小时（） 工作地址：宜宾万达广场内小米汽车店 有意者请直接电话联系 李主管

有没有兄弟伙在高县可久镇干活的，过几天要找个人代班。

公司:高县宜人渔业有限公司 一、招聘岗位、年龄及要求 1、鲟鱼部经理，熟悉了解水产养殖、对鲟鱼熟悉，有一定的管理经验。 2、水产养殖场助理:年龄:30--40岁，文化程度:高中及以上学历，不限于有无养鱼经历，能吃苦耐劳、勤奋肯学、做事认真负责； 3、水产养殖技术人员:全日制专科及以上水产养殖专业学历(应)往届毕业生，乐于从事水产养殖工作，能吃苦耐劳，不断学习、探索水产养殖技术，有较强的责任心、事业感，负责三文鱼养殖、鲟鱼的养殖、疾病防治与日常管理等工作。 4、电商直播：2人，、格一名，年龄35岁以下，文化程度:高中及以上学历，主要销售三文鱼、甲鱼、鲟鱼等； 二、薪酬待遇:休假4天/月，工资待遇:电话或面议，试用期3个月。 、包吃包住。 三、报名方式: 联系人:胡老师（）

宜宾市高县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3. 维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4.支持薪酬核算、考勤统计及基础人事报表制作 5.参与员工活动策划与企业文化宣导，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格亲和、责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.

工作内容： 1、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、管理和维护人事档案，确保员工信息的准确性和完整性； 3、协助处理日常人事事务，提高工作效率和团队协作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、熟悉人事相关法律法规，确保公司政策的执行。

无责4000 入职100/人 单双休 朝9晚6 要求单月入职20人起

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责晨曦通讯营业厅日常人力资源事务，涵盖人员招聘、员工培训等工作； 2、落实各项人力资源制度，优化人力配置，提高团队整体工作效率； 3、配合管理层推进组织架构优化，参与岗位规划与人员安排； 4、促进企业文化的落地实施，打造积极向上的工作环境； 5、管理员工出勤、奖惩事项，协调处理劳动纠纷等相关问题。 任职要求： 1、有从事人力资源相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对和解决员工各类问题； 3、了解人力资源相关法规政策，具备风险防范意识； 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据输出优化建议； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

人事专员招聘｜综合薪资高·吃住全包·晋升稳定 诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！ 薪资待遇 • 无责底薪：2000元 • 住宿福利：免费包住，省去租房压力 • 招聘提成：100-200元/人，上不封顶 • 绩效奖金：在职15人享500元绩效，每多1人再加100元 • 综合月薪：4000-8000+，多劳多得 岗位职责 • 负责人员招聘、面试邀约、入职跟进 • 简单员工信息登记、考勤协助 • 完成部门日常人事相关工作 任职要求 • 沟通顺畅，有责任心，做事认真 • 有人事/招聘经验优先，无经验可带 • 稳定性强，长期稳定发展 工作轻松氛围好，包住零开销，提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！ 有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加入～ 需要我帮你把文案改成更简短的朋友圈版，或者适合招聘平台的正式版吗？

工作内容1:负责招聘端口/在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 薪资结构： 综合工资5000-8000 年龄16-40岁

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘效率与质量； 2. 协同团队推进各项招聘工作，确保招聘任务有序开展； 3. 分析招聘成果，提出优化建议，持续完善招聘机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效推进招聘流程，兼顾多方需求与目标； 3. 熟悉招聘各环节操作，能提供切实可行的改进建议； 4. 有招聘团队管理实践经验。

【我们可以提供你】 1.公平、完善的晋升发展体系； 2.工作时间9:30-18:30，周末双休，不定期团建、下午茶活动； 3.还有以下，但不限于： 社保、带薪年假、节假日福利、免费健身、有爱的同事们..... 【岗位职责】 1.负责前端门店员工关系，日常人事管理，完成人事手续办理，维护员工人事档案及信息更新； 2.基础行政工作，办公用品采购管理，日常费用缴纳； 3.协助完成教研院培训组织组织、数据统计等工作； 4.负责社保和公积金缴纳等事宜； 5.负责前端门店招聘工作； 6.完成上级交代的其他工作； 7.完成领导安排其他工作。 【任职要求】 1.从事过行政、销售等相关工作者优先； 2.体育专业、有健身行业、教培行业从业经验者优先； 3.具备良好的沟通及表达能力； 4.具备较强的执行能力； 5.熟练使用办公软件。

1.主要是通过手机微信了解客户的单身需求，然后匹配合适他的女孩子2.我们会提供工作手机工作微信，以及单身资源只需要聊就行了3.三千的无责底薪，购买社保

岗位职责： 1. 通过在各大本地平台（58、大宜宾、零距离）开展主播招募工作，挖掘优质直播人才 2. 负责公司主播的日常运营管理与维护 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，学历不限，性别不限 2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，性格外向、积极乐观，能灵活应对变化，保持稳定情绪状态 3. 有进取心、责任感，踏实肯干 上班时间： 10:00-19:00，午休两小时，每月休息四天 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，缴纳社保，综合收入6000~13000元，节假日享受带薪休假 注：团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事均为年轻群体，人际关系简单纯粹，办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入

人事运营负责主播的招聘与面试工作 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+主播业绩3%佣金 工作时段：9:30-18:00，中午休息两小时 每月休息4天，入职即缴纳社保 有意向者可随时到公司参加面试 福利丰富！奶茶畅饮！零食供应！夏日冰品！ 无需加班！！！

招聘人事专员 无责底薪4500元+提成+五险。周末单休（节假日休息） 工作职责: 1、热爱直播，对直播，传媒有独特兴趣。 2、沟通能力优秀，情商高，会说话、爱好广泛交友，人际交往能力出色。 3、无经验要求，可接受应届毕业生。 4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力，有较强的沟通协调及互动能力。 5、具有一定的审美能力及市场观察能力。 联系电话：

公司招聘办公室文员 无责、无套路底薪2000 +200元全勤 +300餐补+提成 月综合收入4500以上 早9晚6 提供宿舍 年龄20~36岁 来就可以上班