关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年创立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 可就近分配！！！ ——————可选校区： 宜宾： 1）宜宾莱茵春天中心校：宜宾市叙州区南岸罗曼大道32号2-3层极客数学帮 2）宜宾五香田园小学中心校：宜宾市叙州区南岸西区诚信路21号量典CFC营销中心（极客数学帮五香田园校区） 3）宜宾大观楼中心校：宜宾市翠屏区民主路58号3楼 4）宜宾江北中心校：四川省宜宾市翠屏区酒圣路145号1幢2层极客数学帮（江北酒圣路校区） 5）宜宾临港中心校：宜宾市翠屏区黄桷坪路二段众生商业广场A1栋2楼 6）宜宾柏溪中心校：宜宾市叙州区柏溪街道大德广场2号楼 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利机制 九月起最低保障薪资5k，叠加招生提成、课消奖励及380元全勤补贴，综合月收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立。 入职即签署劳动合同，享受五险一金、带薪年假及额外寒暑假8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，帮助你迅速融入集体氛围。 2、新人成长支持计划 每位新成员配备「业务导师+成长导师」双轨指导，业务导师全程带教销售技巧与教务操作，成长导师助力提升综合素养；配套「新人培训→岗位能力进阶课程」全周期学习体系，确保3个月内掌握核心工作技能，有效降低上手难度。 3、年轻活力的工作团队 团队平均年龄25岁，采用扁平化管理，无森严层级，鼓励开放交流与创意互动；关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验分享会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长环境。 【岗位职责】 双维度发展路径，70%销售服务+30%行政支持 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源库，结合参与校区市场推广活动获取的有效线索，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭制定个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级班主任角色，定期与家长反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理学生课程调整等日常教务事项；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政辅助工作。 【我们期待这样的你】 1、全日制大专及以上学历，具备销售或服务类工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力和主动学习意识，勇于突破自我 3、热爱教育事业，具备较强的责任感与服务精神 可根据具体校区位置就近安排~欢迎投递！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

招聘招生校长/课程销售顾问:主要负责校区招生团队的管理和建设，制订策划招生方案，完善和搭建线上线下招生渠道。要求具有教育培训相关行业经验，有过保险、医药、汽车、房地产等行业销售管理经历的，优先录用。，年综合收入12万以上。特别优秀者，合作条件面谈（年收入可达20万以上）。

工作负责，有责任心

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

招聘岗位： 课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月

岗位职责：邀约家长和学生到店体验了解课程，做好家长和学生的跟进工作，最后实现成功转化、以及续费。 任职要求：大专学历及以上，有教培同行业工作经验，吃苦耐劳、抗压能力强 我们主要是为文化生与艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的确定性提分路径。在我们这里可以帮助学生达到成绩提升的效果。 工作时间: 周三至周五13:00-21:00 周六周天10:00-19:00 周一周二休息

岗位职责： 1、指导学员及家长了解项目内容与英语课程亮点，及时接听并回复客户来电，解答疑问，推动学员顺利入学； 2、通过地面推广拓展新客户资源，结合客户需求特点，策划并开展社区、商超及定点活动，挖掘潜在生源； 3、依据公司招生安排，落实上级下达的招生任务，在指定周期内达成招生指标； 4、负责学员报名后的家长关系维护工作； 5、前往小学、幼儿园、商场、超市等场所进行宣传推广，邀请家长携孩子参与校区英语体验课程； 6、运用微信等沟通工具持续跟进，增强客户信任感，并邀约其周末到校参加试听； 7、在客户完成试听后，积极推动报名转化并提供后续服务，及时处理家长反馈的问题与顾虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-38岁之间，能力突出者可适当放宽学历和年龄限制； 2、热爱市场营销岗位，对教育行业有高度热情； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力强，富有团队合作意识，能承受一定工作压力； 4、目标明确、执行力强、积极进取，渴望通过努力实现高收入回报； 公司福利： 1、全勤奖金； 2、免费住宿：公司统一提供宿舍，免除房租负担； 3、差旅费用全额报销； 4、节日福利：教师节、端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品； 5、带薪培训：涵盖销售技巧、沟通方法、管理能力及领导力提升课程，系统化赋能成长，助力员工实现职业发展目标。 晋升空间： 课程顾问—储备干部—组长—课长—主任—部长—经理—总经理。

2025新甄武招聘 武术行业的一颗耀眼新星 诚邀天下武术人 如果你是习武多年刚走上社会的年轻人 如果你是一个在职场打拼多年的年轻人 如果你拥有一身武术本领却无法施展 欢迎你加入新甄武 绽放人生新武台 武术领域的朝阳 这里离梦想更近 招聘岗位： 一、武术教练50名 *综合工资6000~12000元/月 二、课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 招聘热线：

如果你热爱教育行业，擅长链接资源、挖掘需求，渴望在充满活力的团队中实现自我价值与高薪突破，那么这场双向奔赴的机会，千万别错过！我们是深耕教育领域的优质机构，现面向全网招募精英，共建教育新生态～ 多维市场推广（3名） 你要做的： -搭建线上线下多维推广矩阵，涵盖社交媒体运营、社群裂变、线下活动策划执行、异业合作拓展等，实现品牌曝光与流量增长； ​ -分析市场趋势与用户需求，优化推广策略，跟踪活动数据，提升转化效率； ​ -联动课程体系，打造有吸引力的推广内容与活动方案，助力学员增长。 我们希望你： -1年以上市场推广经验，熟悉教育行业或互联网推广逻辑者优先，应届生能力突出也可投递； ​ -脑洞大、执行力强，能独立策划并落地推广活动，擅长整合资源； ​ -对数据敏感，有良好的沟通表达与问题解决能力，目标感明确。 -薪资保障：底薪+高提成+绩效奖金上不封顶，能力决定收入天花板； ​ -成长赋能：完善的带薪培训体系（产品、销售、推广技巧全覆盖），一对一导师带教，助力快速上手； ​ -福利齐全：五险+带薪年假+节日福利+员工子女课程优惠； ​ -晋升透明：横向可跨岗发展，纵向可晋升销售主管/市场经理，每一份努力都有回报； ​ -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝内耗，专注做事，成长与快乐并行。

招聘：景区NPC 招募角色及要求: ，身高1.7米以上，形象阳光帅气，性格开朗，具备较强互动表达能力. ，身高1.65米以上，气质温婉动人，性格活泼可爱，亲和力强，积极引导游客参与互动. 待遇面试详谈

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

兼职协助 18 - 30岁，服装要求黑色裤子黑色鞋子，听安排。主要协助AI培训负责签到等，早九晚六 薪资福利:110元，包一餐 招工人数:10人 私，需在一张照片上备注名字年龄身高体重，加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾市临港经济技术开发区长江北路西段

这个星期四高场电玩城打扫卫生有姐姐去没得，价格自己谈

维修钳工 ，高中及以上学历，年龄48岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。 薪资福利:5000 - 8000元/月

邀约小学生及中学生来校就读 就读学校：花溪纽绅实验学校

整理学生名单 联系家长 邀约学生试读 就读学校：花溪纽绅实验学校

岗位职责: 1.接待咨询客户，提供课程介绍与咨询服务，解答客户关于课程设置的疑问； 2.根据客户需求，协助匹配合适的课程方案，提供学习规划建议； 3.参与客户关系维护，跟进潜在客户，推动咨询转化； 4.配合团队完成招生支持工作，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度热情、耐心细致； 2.能适应教育服务类工作节奏，具备较强的责任心与执行力； 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的信息记录与整理能力； 4.具有团队协作精神，能够积极配合完成各项工作任务。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

彼得熊美语是一家专注于英语教育的机构，主要面向3至12岁儿童开展教学工作，招生教师主要通过地面推广的方式进行招生宣传

招聘：执行校长 薪资：4000-8000元/月 一、职位要求： 1.专业背景：本科及以上学历，无人机相关专业（如航空工程、自动化、电子工程等）或持有无人机操作证书（如CAAC无人机执照、UTC认证等），具备扎实的无人机理论知识和实操能力。 具有无人机相关专业、计算机相关专业、机械相关专业、无人智能相关专业等。 2.教育行业经验：至少1年以上教育行业教学或课程顾问相关经验，熟悉青少年心理特点及教学规律，有良好的课堂组织与控场能力。 3.课程顾问能力：具备课程顾问经验者优先，擅长与家长沟通，能够清晰传达课程价值，具备一定的销售技巧和活动策划能力。 4.技能要求：熟练掌握无人机飞行、编程、维护及安全规范；熟悉青少年科技教育课程设计逻辑，能结合教学目标与兴趣点设计内容。 5.综合素质：热爱教育事业，富有耐心与责任心；具备团队协作精神，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 二、福利待遇： 1、有竞争力的薪资：根据能力与经验面议，提供绩效奖金与课程顾问提成。 2、专业培训：定期组织无人机技术进阶培训及教育心理学课程，助力个人成长。 3、职业发展：清晰的晋升通道（如从教练晋升为课程主管、教学总监），参与品牌核心项目的机会。 4、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检及丰富的员工活动。 三、联系电话： 金 老师， 。 期待您的加入，与我们一起点燃青少年的科技梦想！

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 招生团队火热招募中，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。加入我们，主管全程一对一指导，确保你能快速上手并稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常完成任务：3000元﹣5000元／周！ 积极投入工作：5000元﹣8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

彼得熊美语是一家专业做英语的机构，主要针对3—12岁的孩子教学，招生老师主要以地推的形式去做招生

岗位职责： 1.跟进课程内容，确保课程符合行业标准和客户需求。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程方案。 3.在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作，共同提升团队绩效。 4.保持对教育行业的热情，不断学习和掌握新知识，以提升个人专业技能。 5.根据市场反馈和客户反馈，适时调整课程设计和教学方法，以提高课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有热情，善于学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的自我驱动力和目标导向思维，能够在压力下保持积极的工作状态。 5.对课程设计和教学方法有一定的了解，能够根据客户需求进行有效调整。 薪资福利： 1.周末双休，早上9点到下午7点，中午12点~2点休息。 2.无责底薪5k，有提成+绩效，综合到手8k~10k。

岗位职责：邀约家长和学生到店体验了解课程，做好家长和学生的跟进工作，最后实现成功转化、以及续费。 任职要求：大专学历及以上，有教培同行业工作经验，吃苦耐劳、抗压能力强 我们主要是为文化生与艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的确定性提分路径。在我们这里可以帮助学生达到成绩提升的效果。 工作时间: 周三至周五13:00-21:00 周六周天10:00-19:00 周一周二休息

要求会驾驶，能适应出差，负责与学校校长、书记对接， 底薪4-8k无责任，根据能力定薪，提成丰厚， 大小周休息制度。

校园合伙人 2-5K 在校生，学生干部优先 1．利用个人资源及线上平台推广学历教育相关产品与服务； 2．协助完成初步学员接待及日常沟通维护工作； 3．跟进招生项目中有意向的学员，推动报名进展； 4．按时参与招生说明会及相关业务培训； 5．自主开拓并搭建招生代理网络渠道。