【岗位职责】 1. 能独立建立和完善ISO9001质量管理体系和ISO14001环境认证体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行。 2. 负责组织制造现场进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。 3. 负责统计技术和质量工具的应用，检验方法的完善与改进，工程能力的评估与提升，可进行相关手法的人员现场培训。 4. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 5. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。 6. 负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析；对表单反映的问题点，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。 7. 负责部门制定品质培训计划，并组织培训和考核工作，负责对下属员工的工作指导、监督及考评。 8. 完成上级领导临时交办任务。 【岗位要求】 1. 45岁以下。 2. 大专及以上学历，有家电显示器五金件及电脑机箱冲压相关行业同岗位5年以上工作经验。 3. 有较强的组织、沟通、协调能力。 4. 有责任心、有担当、工作细致严谨。 5. 单休。 【福利待遇】 1. 综合工资：11000-22000元/月。工龄工资50-300元/月。 2. 福利：五险、节假日及年假、带薪假期（病假、婚假、产假等）、外宿补贴、定期体检、培训与发展、内部晋升、团建活动、生日福利、传统节日福利、文体活动、员工关怀等。 3. 食宿：包住，住宿提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，公司有食堂，自费选择。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化类专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，掌握车间全套设备日常维保流程，熟练进行故障诊断与处理，具备较强的统筹协调能力； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖相关从业资格者优先； 能力要求：精通机械设备水暖管道及电气线路检修，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度，组织实施隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，擅长工单调度、安全管理及维修记录归档，执行力高，能积极配合厂区各项管理要求。

一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案，保障生产、维修及销售环节的备件供应需求； 2、依托库存管理系统，实时监控备件出入库动态与库存余量，识别异常波动并及时调整应对； 3、推进库存结构优化，通过数据分析应用ABC分类法，实施差异化库存管理策略； 4、组织执行备件仓储管理工作，落实防火、防盗、防潮、防过期等措施，确保账实一致、先进先出原则有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验，了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景； 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务，能熟练操作库存管理软件系统； 3、精通备件库存管控方法与实操技巧，可运用科学的库存控制模型及数据分析工具； 4、拥有良好的数据处理能力，能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

有需要可以联系

岗位职责： 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程，确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案，开展竞品对标分析，形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地，促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论

【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理，负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理，组织和实施本部门的职责和权限，并确定部门各个岗位的职责和权限，相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求： 2.1 培训：接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上； 2.2 技能：熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力。

试验检测人员1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3、身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，路费：300元/月，从入职第二个月开始。，电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰!假期：月休4天；包吃包住工作地址:四川新宜高速，项目在屏山县

三江新区招聘市政维修人员，要求50岁以下，会泥水匠、木工或焊工。工作时间为26天8小时制，工资3000元，购买社保。 市商务中心招聘前台多名，要求20至40岁，大专以上文化，身高1米6以上，形象气质佳。工资4000元一个月，购买社保，包吃，每月休息6天，需上夜班，每天工作8小时。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招一个电焊师傅，要跟安徽人做过安徽模式。年龄38以下，体重不能超过120。请仔细看清楚在联系，安徽跑风模式，全国各地到处跑的。工资300-500一天日结，要打瓦快的，打瓦不行的不要，主要看速度定工资。非诚勿扰。看清楚在联系。

宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆

招聘光伏施工带班队长。

地铁六号线保护区招一人，每天8公里左右路程，上四休一。主要负责保护区内施工的管控。工资2800，年龄55周岁以内。工装自费（100一套）。联系人陈喜洋

招聘：实习生工作地点：都匀市独山县联系电话：岗位：隧道桥梁实习生薪资：3500元/月休息：月休2天有意向直接电话联系！

招聘：实习生薪资：3001-5000实习生

一、主要岗位职责： 1、负责生产计划实施与现场生产组织协调，在生产经理和生产队长的指导下监督协调采矿、掘进、运输等各环节工作； 2、负责生产现场安全工作的监督及安全问题的及时处理； 3、协同专职安全员、设备人员做好现场安全与设备使用安全等相关工作； 4、完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格要求： 1、熟悉无底柱崩落法采矿，具有金属矿山井下施工及现场管理经验； 2、身体健康，为人诚正，有担当和责任感； 3、具较强大局观，服从公司整体工作安排，适应矿山一线工作与生活； 4、矿山相关专业、中专及以上学历，三年及以上本行业中层管理经验，同岗位经验优先考虑。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、交通补助、定期体检、五险、带薪年假

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

招聘岗位：电厂脱硫除灰运行人员工作地点：四川省宜宾市（四川中电福溪电厂） 岗位职责： 负责脱硫、除灰系统的日常运行操作，包括设备启停、参数调整、流程监控等，确保系统稳定运行。 按照操作规程进行巡检，及时发现并处理设备异常情况，记录运行数据和设备状态。 参与脱硫、除灰设备的维护保养工作，配合检修人员进行设备检修和故障排除。 执行环保相关操作，确保脱硫效率达标，减少污染物排放，符合国家环保标准。 遵守安全规章制度，落实安全措施，保障运行过程中的人员和设备安全。 完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。 任职要求： 学历：高中或中专及以上学历，热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。 经验：具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验，熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作，能吃苦耐劳的可接受零基础，年龄35以下。 技能：掌握基本的电气、机械知识，能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统；具备一定的故障判断和处理能力。 素质：身体健康，能适应倒班工作（五班三倒）；责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；吃苦耐劳，服从工作安排。 薪酬待遇：根据岗位和经验确定，副值岗位5000-6000元/月，巡检岗位3500-4500元/月（试用期后）。 福利：缴纳五险，提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴，享受节日福利等。 报名方式： 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com，微信。 联系人符先生：

【岗位要求】 1. 熟悉包装行业生产制造全流程，精通纸包、木包、吨袋产品工艺者优选。 2. 有200人以上团队管理经验。 【岗位职责】 1. 生产运营管理能力(核心能力)： 1.1 精通纸包/木包/吨袋生产全流程，熟悉各环节的技术要点和质量控制方法。 1.2 了解生产设备的性能、操作及维护知识，能够对设备故障进行判断和处理，提出设备更新和技术改造方案。 1.3 掌握原材料的特性和质量标准，能够对原材料进行鉴别和质量评估。 1.4 能够合理安排生产计划，优化生产流程，确保生产效率和产品质量。 1.5 监控生产进度，解决物料、设备、人员问题，保障生产线稳定，缩短生产周期，降低生产成本，确保可如期交付出货。 2. 成本控制能力(核心能力)： 2.1 具备敏锐的成本意识，能够从原材料采购、生产能耗、设备维护、人工成本等多个方面进行成本管控。 2.2 通过优化采购渠道、提高原材料利用率、减少生产浪费、推动技改与工艺改进等方式，降低单位产品成本，提升工厂的盈利能力。 2.3 带动员工积极参与提案改善，可为各部门提案改善给出思路指引及可行性建议。 3. 质量管理能力(核心能力)： 建立完善的质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对生产全过程进行质量监控。能够及时发现和解决质量问题，分析质量事故原因并采取预防措施，确保产品符合相关标准和客户要求。 4. 供应链管理能力： 与原材料供应商保持良好合作关系，确保原材料的稳定供应和质量。同时，合理管理库存，避免原材料积压或短缺，优化供应链效率，降低供应链风险。 5. 安全与环保管理能力： 高度重视安全生产和环境保护工作，建立健全安全和环保管理制度，组织开展安全培训和环保教育。能够及时排查安全隐患，确保生产过程符合安全规范；采取有效的环保措施，减少污染物排放，满足环保要求，实现工厂的可持续发展。 6. 人力资源管理能力： 具备识人、用人、育人的能力，合理配置人力资源，建立科学的绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。同时，注重员工培训和发展，提升员工的专业技能和综合素质，为工厂的长期发展储备人才。 7. 沟通协调能力： 能够与工厂内部各部门（如生产、销售、采购、财务等）进行有效沟通和协调，确保各项工作顺利开展。同时，善于与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）沟通合作，维护良好的外部关系，为工厂的发展创造有利条件。 8. 战略引领能力： 能够精准把握行业发展趋势，如环保政策收紧、市场

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

职责描述： 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定，并推动实施与执行监督； 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力，确保运行有效性； 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善； 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施，防止质量问题扩散； 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导，组织专业培训，制定培训方案并评估成效； 2、引进先进的质量管理理念与工具，组织团队学习与实践； 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督； 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作； 三、负责本模块的人力资源管理事务；统筹人员工作分配、能力建设及培训实施，落实上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类品质管理工具，如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等；了解ISO9001、ISO14001体系，具备良好的沟通与协调能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力突出； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，作风踏实。

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化，制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作，确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动，运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环，减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门，建立高效的跨部门质量协作机制，促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析，定期输出报告，为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具，具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力，能高效推进铝箔质量问题的解决与落地