前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

食堂招聘两名前厅主管年龄20-35岁薪资4600-4800以上岗位均包吃住

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餐饮管理 领班岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

公司名称：希尔顿欢朋酒店招聘岗位：领班服务员岗位要求：40岁以下身高160以上有经验会摆台杯花盘叠招聘人数：1工作内容：负责包间早餐自助等服务工作工作时间：A：6.00-11.00，16.00-20.00B：7.00-16.00C：7.00-12.00，16.00-20.00薪资待遇：试用期底薪3800转正4000提成包吃住。月休四天。综合工资5000左右。工作地点：宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店。联系方式：胡女士

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

招酒店经理，待人和善，有工作经验

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每天完成餐前工作

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工作职责：1.配合客户经理完成销售相关工作；2.配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会；3.完成客户经理安排的行政类事务；4.在营业网点开展营销业务。任职要求：1.性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神2.较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识。职位要求：1、年龄在35周岁以下；2、大专及以上学历，形象较好，普通话标准；3、具有良好的表达能力和沟通能力，金融及相关专业者优先；工作时间：8：30—17：30，排班双休薪资待遇：试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2300/2700提成，平均薪资4000-8000福利待遇：本地五险一金工作地点：宜昌就近分配

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

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烤肉店前厅领班1人，主要工作是和用餐客人沟通用餐体验，记录不足之处，让满意的顾客给本店好评，学习抖音宣传相关知识。前厅其它工作面谈

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