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设备维修

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设备工程师是负责设备的设计、安装、调试、维护和改进等工作的专业人员。一、工作职责1. 设备设计与选型-根据生产需求和工艺要求，设计合适的设备或参与设备的选型工作，确保设备能够满足生产的性能、质量和效率要求。-对新设备进行技术评估，包括设备的技术参数、可靠性、维护成本等方面。2. 设备安装与调试-监督设备的安装过程，确保安装符合设计要求和相关标准。-负责设备的调试工作，包括设备的功能测试、性能测试等，确保设备正常运行。3. 设备维护与保养-制定设备维护计划，定期对设备进行维护和保养，延长设备的使用寿命。-及时处理设备故障，分析故障原因，采取有效的措施进行修复，确保设备的正常运行。-负责设备的日常巡检工作，发现问题及时处理，防止设备故障的发生。4. 设备改进与升级-关注设备技术的发展动态，提出设备改进和升级的建议，提高设备的性能和效率。-参与设备改造项目，负责技术方案的制定和实施，确保项目的顺利进行。二、所需技能1. 专业知识-具备机械、电气、自动化等相关专业知识，熟悉设备的工作原理和结构。-了解相关的国家标准和行业规范，确保设备的设计、安装和维护符合要求。2. 技术能力-具备设备设计、安装、调试和维护的能力，能够独立解决设备故障。3. 沟通能力-能够与生产部门、供应商和其他部门进行有效的沟通，协调解决设备问题。-具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成设备项目。4. 学习能力-关注设备技术的发展动态，不断学习新的知识和技能，提高自身的专业水平。-能够快速适应新的设备和技术，为企业的发展提供技术支持。

入职购买五险一金综合6千起招聘正式工年龄18至40岁入职够买五险一金。主要工作岗位有，总装，焊装，涂装，设备维修，物流等。注：7000-13000+1、工资待遇：月度薪酬按“固定工资（3080-3700）+加班费（8小时以外的都算加班，平时加班18.1一小时，周六加班24.13一小时，节假日36.2一小时+补贴/津贴”（400,600,800,1000,1200,2000）发放，焊装工艺补贴600-800元/月，技能津贴400-2000元/月。月综合工资6500-7500每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。（固定工资根据员工学历、毕业时间、工作年限、工作经验、工作技能确定。）2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。4、住宿：公司为外地员工免费提供职工宿舍4人间，空调，wifi，热水器都有（，）； 4人/间，

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宜宾时代吉利项目需要4名持登高证的电工，需熟手。根据能力谈工价，有符合要求的人员可来电咨询，联系电话。

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招聘：机务工（包吃住）薪资：6000~8000元/月机修工，有焊工证优先

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招聘：机修工薪资：4.5-6千/月岗位职责：1全面负责车间设备的维修及日常维护保养，设备出现异样时能够明确的判断出设备的问题点，并消除车间“跑、冒、滴、漏”现象。车间设备主要有起重设备、焊接设备、钢板分条机，等离子切割机、激光切割机、数控钻床、铣边机、空压机等等。2建立维修台账，针对设备的状态申报零配件采购清单。3负责配电室、配电柜的检查，以及相关的零配件更新。配电室一个星期至少检查一次，配电柜一个月至少检查一次，并做好明确记录。4与生产管理人员沟通，听从管理人员的统筹安排。完成领导安排与工作相关的临时性的其他事情。任职资格：1熟练钢结构厂设备的机械原理，能够独立完成设备的维修。对强电、弱电系统有一定的了解。2能适应登高，有登高证、电工证等证件的优先。3有强烈的责任心和团队合作精神。本岗位工作地点在杨林，包住宿及工作午餐。薪酬待遇：，。转正薪资：4500-6000元/月。

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家电维修

综合工资6000－8000，包吃住，制造业机械设备维修经验，有焊工证，会识图，熟悉起重、筛分、气体输送设备。电工须持电工证，有制造业电工经验，能独立处理电气故障，熟悉高压设备危险点。

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