一、教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。 二、工作经验 具备2-5年人事岗位从业经历，有外贸行业人事工作背景者优先。 三、知识技能 1. 熟悉人力资源六大模块运作，掌握国家及地方劳动法律法规相关政策。 2. 具备扎实的英语应用能力，可完成日常商务沟通，至少达到大学英语四级水平，能熟练阅读与撰写外贸类英文文档，处理英文邮件往来，并开展英文面试等招聘工作。 3. 精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，能够借助人力资源管理系统完成数据整理与分析任务。 四、能力素质 1. 沟通协调能力：具备良好的表达与倾听技巧，能与多元文化背景及不同性格的员工和外部人员顺畅交流；在涉及外贸业务的跨部门协作中，有效协调资源，推动人事事项落地。 2. 组织策划能力：可独立开展各类人事相关活动，包括员工培训、团队建设等；结合外贸团队实际需求，设计并执行招聘方案，制定切实可行的培训计划以提升员工专业能力。 3. 学习与适应能力：能够快速掌握外贸行业发展趋势及公司运营流程，积极应对组织发展带来的人事管理变化，灵活调整工作方式与策略。 4. 分析与解决问题能力：擅长从外贸业务场景中提取人事数据进行分析，如员工绩效与业务成果的关系，识别潜在问题并提出有效改进措施，在处理员工关系时兼顾业务特性与企业利益。 五、个人特质 工作态度严谨细致，责任心强，具有高度的职业操守和保密意识，能承受一定强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理 2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算 3. 维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对 4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地 5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作 6. 协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录 7. 管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

POCT市场推广 岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

高薪猛招！敢跑小区就能赚大钱！ 急招小区拓点员！ 不画饼、不啰嗦，高提成，上不封顶！ 专门负责跑小区、谈物业、撬点位， 谈成一单赚一单，多劳多得，不看学历只看干劲！ 要求： 敢开口、能吃苦、执行力强，一心只想搞钱！ 有电动车优先，新人有人带，上手就赚钱！ 待遇： 高提成+点位奖励，月入过万很正常！ 时间自由，不坐班、不打卡！ 只要你敢冲，收入无上限！ 别犹豫，能干、想赚钱的，直接来！

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

岗位职责： 1. 开拓市场渠道，精准对接有债务优化需求的客户及机构资源； 2. 维护客户关系，提供专业咨询服务并推动合作落地； 3. 参与制定区域市场策略，协助完成公司业绩目标； 定期反馈市场动态，优化合作模式。 任职要求： · 经验优先：1年以上不良资产处置、金融信贷、法务咨询或相关领域经验者优先； · 时间灵活：工作时间自主安排，但需每日 9:00-10:00到公司打卡（高效同步信息、领取任务）； · 能力匹配：具备市场敏感度、出色沟通能力及资源整合能力； · 态度为本：责任心强，目标导向，认可团队协作价值。 薪资待遇： · 底薪+高提成：1500-3000元/月（根据经验及资源面谈）+ 成交金额3%提成（上不封顶）； · 绩效奖金：超额完成目标额外奖励； · 资源支持：公司提供客户池、专业培训及协作团队支撑。 为何选择我们？ · 行业风口：不良资产处置市场潜力巨大，平台资源成熟； · 合作模式灵活：自主经营时间+公司强效赋能，降低创业风险； · 成长空间：业绩优秀者可升级为区域合伙人，共享长期收益。 公司简介：    广东微峰信用管理咨询服务有限公司（以下简称微峰法务）成立于2021年8月25日，总部位于深圳市福田区博今国际大厦B座31层。目前业务已遍布全国30多个省市，设有办事处机构等超过600多家，专门为那些负债群体提供债务解决方案（信用类债务包括信用卡、信用贷和网贷）。         微峰法务依据银保监会办公厅印发银保监办便函[2021]26号《关于开展不良贷款转让试点工作的通知》、中国银保监会办公厅发布银保监办便函[2022]1191号《关于开展第二批不良贷款转让试点工作的通知》、银行业信贷资产登记流转中心发布银登字[2023]1号关于发布《银行业信贷资产登记流转中心不良贷款转让业务规则》的通知的规定，从公司成立至今依照国家政策，已经为无数债事人解决了债务危机的困扰。         特别是2023年7月，微峰法务被中国行为法学会颁发《战略合作单位》的牌匾，同年又被广东金融发展研究会颁发《副会长单位》的牌匾。2024年8月，微峰法务董事长钟志平荣登《中华英才》领袖杂志报刊而成为封底人物。        微峰法务自成立公司以来，紧跟直属财政部的四大资产管理公司（信达、华融、东方和长城）及地方资产管理公司等不良资产管理公司的步伐，一直依照国家法律法规，对符合不良资产处理政策的人群，进行统一申请减免。期间，微峰法务被一百多家媒体进行报道。 有债务，抓住政策优化债务；没债务，抓紧机遇拓展业务。因为，微峰法务是千载难逢的机会，尤其是2025年个贷不良资产转让市场有望迎来井喷式的增长。自2021年银监会发布相关通知以来，银登中心持续推动个人不良贷款的公开竞价和批量转让。2024年，个贷不良资产的出让规模已接近2000亿元。转让笔数同比暴增260%，未偿本息总额同比上涨70%。截至2024年底，已有1700资产出让方，近1000家在银登中心开户，批量组个不良资产包进行处置。        微峰法务，依据银监会[2021]26号文和[2022]1191号文的规定，对个人信用卡、信用贷和网贷逾期的，凡符合条件的可以帮助债务人进行化债清零了。如果您或者身边的亲戚朋友正在被信用卡、信用贷和网贷平台的债务困扰于无法偿还，可随时到我公司咨询，我公司竭诚为您服务。 总公司地址：深圳市福田区博今国际大厦B座31层 海南分公司地址：海南省海口市琼山区道客路道客和悦嘉园3栋2907室 公司电话：*********** *********** *********** ***********

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 光伏业务员主要面向农村及乡镇居民，推广屋顶免费安装光伏阳光棚项目，协助客户了解光伏阳光棚在楼面保护、遮阳降温、防水隔热等方面的实用优势，同时可享受25年发电收益及一次性补贴政策。

205急单急单 工作地点，乐东 工作内容，照顾一位胳膊拽坏的女老人，只管白天，不用管。做自己的饭。 工资待遇，一天200元，双休 有接单➕

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

乐东黎族自治县招工地小工/杂工 6000/8000月

哈密瓜，收地膜，吊管，割瓜葛，打扫卫生

九所招小工，200元一天，能做二十天左右，有做的打电话

中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.无经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

工作内容：负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待，以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充为“大专及以上”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力 5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，学习意愿强、稳定性好

岗位职责: 1.负责中国移动相关业务的推广与宣传。 2.根据公司提供的客户资源，进行联络反馈，并持续跟进维护客户关系，完成手机、平板电脑等产品的配送及业务办理。 3.服从公司各项任务分配与工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能独立推进工作，拥有较强的市场敏感度 3.工作积极主动，适应快节奏工作环境并高效执行 4.联系方式：***********

工作周期：2025-05-28~2026-05-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 光伏业务员主要面向农村及乡镇居民，推广屋顶免费安装光伏阳光棚项目，向客户详细介绍光伏阳光棚在保护屋面、遮阳降温、防水隔热等方面的实用优势，同时可享受长达25年的发电收益及一次性补贴政策。

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招聘员工3名！工作环境优美，薪资3000-7000！店长1名，5000-8000.要求23-50岁。 另外招兼职宣传员4名，时间不限。提成丰厚！ 地址：乐东县抱由镇乐安路316号（抱由镇政府对面）鼻保姆。预约电话：（微信同步）[抱拳]

1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。 2.结合公司发展战略与实际目标，明确方向，拟定人力资源规划及相关预算方案。 3.推进招聘与人员配置工作的实施，统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。 4.构建并推行培训与发展机制，组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。 5.建立健全绩效管理体系并推动落地，组织制定绩效目标与指标体系，实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈，并推动考核结果合理应用。 6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化，主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。 7.完善员工关系管理体系并组织实施，统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。 8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。 9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。 10.流程制度管理：牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化，并确保有效执行。 11.会务管理：统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。

工资面议，有经验的优先

【岗位职责】 •负责线下地推销售，主动陌拜客户 •推广公司新能源产品，完成销售任务 【职位要求】 •不限学历，有无经验均可 •愿意挑战高薪，能接受直销/面销工作方式 【工作时间】 •时间自由 【薪资福利】 业务经理5000加提成。业务员3000加提成。多劳多得

熟悉产品（电视机顶盒）功能介绍，有效推广安装，工作时间自由安排，兼职、全职计件薪资（佣金50元/台）代理面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 岗位职责: 1.负责在校园范围内开展多种类型的兼职任务，涵盖教学支持、学业辅导、活动组织与落地执行等工作。 2.保持与师生的良好互动，确保各项任务高效推进并顺利完成。 3.主动收集学生反馈及市场动态信息，及时整理上报，为后续优化提供参考依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与不同人群建立良好合作关系。 2.能够自主完成校园类活动的策划与具体实施。 3.熟悉校园环境与学生需求，具备较强的工作适应性和应变能力。 4.工作认真负责，能够在多任务环境下保持积极稳定的心态。