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土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。 招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。 规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意:出差较多,有补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师.
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作; 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求; 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题; 4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战; 3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验; 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
熟悉桥梁预应力施工
5000-7000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
持有国注或者铁路监理工程师证,学历真实可查,懂预应力施工优先,国企单位待遇保证。
岩土工程注册师
1.2-1.3万元/月
岩土工程师10年以上本科及以上注册土木工程师
具备建设工程质量检测相关经验
必须有二建,熟悉高铁桥梁桩基施工工
8000-10000元/月
桥梁工程师
懂桩基施工生产安排
土建施工技术员
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
职责描述: 1. 负责新建工厂土建系统的设计、现场监督及竣工验收工作; 2. 根据项目计划统筹安排总包单位按需求施工,确保工程质量和进度达标; 3. 按照既定时间节点和标准完成各项工程验收流程; 4. 承担电子厂房的日常维护保养及技术改造任务; 5. 开展工程日常巡查,及时发现施工过程与厂房运营中的质量及安全隐患; 6. 针对系统运行短板进行对比分析并推动改进,提升系统稳定性; 7. 能够指导新员工提升专业技能,并协助培养其职业素养与工作态度; 8. 协助完成相关技术文档的整理与归档工作; 9. 可代理主管处理职责范围内的各项事务。 任职要求: 1. 具备土木工程或工程管理类专业本科及以上学历; 2. 熟悉土建施工全流程管理,掌握工程与结构专业知识; 3. 能识读多种工程施工图纸,熟练使用CAD等设计工具; 4. 具备良好的组织沟通、协调及管理能力; 5. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识与责任感。
招岩土结构工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师
公司招注册岩土一级结构一级建筑正高级工程师 造价注册给排水高工 公司购买五险一金 招2人 工资面议
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证 2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划 3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取 4.能力要求:良好的协调、沟通能力 5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
土建工程助理
3000-8000元/月
土建工程师经验不限大专及以上AutoCAD
能看懂图纸,掌握基础绘图软件操作
海南乐东黎族自治县招钢结构铆工
1-1.2万元/月
铆工1-2人
乐东黎族自治县招钢结构铆工
乐东
3月7日 00:19拨打电话
海南乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系
配菜中餐水案厨师
乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系电话
乐东
3月6日 22:36拨打电话
种植工周结全职
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组8人一组-要5组~机器上坐4人种,下面4人砍瞄~100元/亩,平均一天可以种20多亩~7天结账一次~工作简单,管住不管吃,有要做的班组联系我微信电话
配音/DJ
1-1.8万元/月
配音演员5-10年学历不限
岗位职责: 1. 根据项目需求完成配音录制,包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容 2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整,确保情感表达准确、节奏自然 3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理,保证成片音质清晰稳定 4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ,把控现场氛围与流程节奏 5. 维护个人声音作品库,持续优化音色表现力与风格适配度 任职要求: 1. 热爱声音创作,具备良好的普通话表达能力(二级甲等及以上优先) 2. 声音辨识度高,可驾驭多种风格(如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等) 3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先 4. 具备基础设备操作能力(麦克风、声卡、监听耳机等),居家录音环境达标即可 5. 经验不限,学历不限,欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
砌砖小工抹灰
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
乐东
3月6日 21:32拨打电话
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
土方石方公路施工
1-1.3万元/月
岩土工程师大专及以上
二级公路省道土石方施工
基坑支护技术,
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底,确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验,有注册土木工程师(岩土)资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强,具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
基坑支护技术,
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底,确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验,有注册土木工程师(岩土)资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强,具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士及以上强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先! 【工作地点】 北京、项目所在地(全国范围) 【工作职责】 参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作; 前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果; 深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题; 结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法); 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作; 对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议; 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估; 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先; 熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容; 具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务; 责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
土建工程师
3000-4000元/月
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称工业建筑水利工程相关专业一级建造师土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1.懂建筑和结构图纸 2.懂建筑法律法规 3.有3-5年的一线工作经验 4.责任心强
土建工程师水电工程师
8000-12000元/月
土建工程师本科及以上
某房地产开发公司招土建工程师一名,要求有3年以上房地产开发公司经验,具备建造师资格证书,联系电话
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑
岗位要求: 1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作; 2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实; 3、审核承包商提交的施工方案及作业程序; 4、审查承包商提出的变更资料,并出具处理建议; 5、审核承包商编制的质量管理计划; 6、核查分包单位及材料供应方的资质条件; 7、实施施工过程中的质量管控与监督; 8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作; 9、审核承包商上报的不符合项报告,并提出处置意见; 10、编制W、H点检查计划,参与相关检查与见证活动; 11、协助工程师助理制定《周监督计划》,指导其开展质量检查工作; 12、审核承包商技术安全防护措施,并监督其实施情况; 13、审定承包商提交的工程量统计报告; 14、参与同承包商召开的专项会议,负责整理周度会议纪要; 15、审核施工承包商的完工总结文件; 16、负责施工现场文明施工管理,推进QHSE国际标准建设; 17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况; 18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作; 19、环境管理:监督承包商落实绿色施工要求,保护生态环境,满足ISO14001标准。 岗位内容: 1、具备3年及以上现场施工管理经验,有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。 2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。 3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识,具备良好的组织协调与推动能力。 4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。 5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。 6、英语:具备基本的听、说、写应用能力。
建筑工程技术员
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上建筑施工质量管理 高级建筑工程
全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益
桥梁工程师有二建证
8000-11000元/月
桥梁工程师本科及以上
答辩看图施工招桥梁工程师
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师药企
工作职责: 1、负责与设计院土建专业对接:审核建筑、结构类图纸,确保符合工艺布置及核药厂房特殊需求(如防辐射墙体、设备荷载、沉降控制等)。 2、负责协调乙方各单位:包括土建、监理、勘察、检测、设计、治安监管、规划等相关内外部接口单位。 3、负责施工现场管理与监督:全面管控土建工程的质量、安全、进度与成本,涵盖地基基础、主体结构、屋面及装饰装修等各阶段。 4、负责专业间协调工作:为机电安装预留准确的孔洞、套管及预埋件,并完成施工区域的交接移交。 5、负责规划审批及建设报批相关手续办理。 职位要求: 1、教育背景:土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历。 2、工作经验:具备5-8年以上工业厂房项目管理经验,必须拥有制药、生物制品、医院或核设施类项目(如实验室、核电配套工程)的现场施工管理经历;具备辐射防护施工经验者优先。有甲方管理经验更佳,需完整参与过从地基开挖、主体封顶至内部特殊装修的全过程项目。 3、资质要求:持有建造师职称
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与作业安全; 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题; 3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识,具备实际项目操作经验; 2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点; 3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力; 4、持有职称工程师资格证书
土建工程师1-3年中专及以上电力工程
(一)岗位职责: 全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括: 1、参与施工前各项准备工作的组织实施,如临时设施建设及“七通一平”等相关工作; 2、参与编制项目管理规划,明确工程专项计划,包括招标安排、图纸需求计划等内容; 3、根据现场实际施工情况,初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排; 4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行; 5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作; 6、负责本专业工程质量的监督检查,组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收,以及原材料和半成品的进场检验; 7、定期巡查现场安全文明施工执行情况,确保符合公司相关管理制度要求; 8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证,严格控制施工成本; 9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作; 10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。 (二)任职资格 1、中专及以上学历,工民建或相关专业; 2、具备2年以上施工现场管理工作经验; 3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准; 4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力; 熟悉电力工程项目土建施工管理流程,坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳;熟练使用Word、Excel等办公软件,以及与工作相关的计算、绘图工具,能够熟练操作办公自动化系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作
资深建筑工程师
1-1.2万元/月
土建工程师10年以上大专及以上结构工程师
岗位职责: 1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。 2. 与客户及相关合作方保持密切对接,确保项目按既定规范与进度推进。 3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理,保障工程实施质量。 4. 监管施工现场日常运行,涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。 5. 不断优化设计方案,提升项目执行效率与可持续发展水平。 任职要求: 1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 具有高效的沟通协调能力,能妥善处理客户与项目各方事务。 3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。 4. 精通建筑设计原理与施工工艺,可独立承担设计工作。 5. 拥有良好的职业操守,能接受短期国内出差安排。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成; 2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体; 3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理; 4、参与制定销售方案,提升整体销售效能; 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:23至45周岁; 3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心; 4、有销售从业经历者优先考虑; 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑; 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑; 7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力; 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利: 1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险; 2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游; 3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制; 4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升; 5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划; 吃住需自理。 最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
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