月休四天，享无责保底薪资

团餐运营负责人一、岗位概述 冻品云作为海南领先的冻品供应链企业，正全力拓展团餐业务板块。本岗位是团餐业务的核心牵头角色，需承担 “从零到一” 搭建业务体系的重任，将公司冻品供应链优势转化为团餐服务竞争力，为学校、企业、机关等客户提供优质食堂餐饮服务。核心目标为带领团队开拓市场、落地项目、保障运营质量、严控成本损耗、塑造良好品牌口碑，并非传统后厨管理岗，而是集市场开拓、运营管理、成本核算于一体的综合型管理岗位。 二、主要工作职责（一）业务开拓板块 1. 制定海口及周边地区团餐市场开拓策略，带领团队对接学校、企业、机关单位，承接食堂承包、食材配送、运营托管等各类团餐项目； 2. 实时关注团餐项目招标信息，主导投标文件编制工作，协调公司内部资源准备资质证件、案例材料等，提升项目中标率； 3. 挖掘潜在客户需求，结合公司冻品优势设计定制化团餐解决方案，推动合作意向转化为实际合作项目。 （二）运营管理板块 1. 全面负责中标项目的食堂日常运营，制定运营流程与标准，确保按时、按质、按量完成供餐任务，满足客户用餐需求； 2. 依托公司冻品供应链资源，联合厨师团队设计兼具成本优势、营养均衡、口味优质的菜单，定期更新菜品，提升客户用餐体验； 3. 严格把控食品安全全流程，建立并执行食品验收（含冻品质量检测）、仓储管理（冻品低温储存规范）、加工制作、成品留样等制度，杜绝食品安全事故； 4. 管理食堂现场团队（厨师、服务人员、保洁人员等），开展技能培训与绩效考核，规范服务礼仪，维护食堂环境卫生与秩序。 （三）团队与客户关系板块 1. 搭建团餐运营团队架构，明确岗位职责与分工，招聘、培养厨师、项目经理、营养师等核心成员，打造高效协作团队； 2. 建立常态化客户沟通机制，定期与甲方（学校后勤部门、企业行政部等）对接，收集用餐反馈与建议，及时解决客户投诉，保障客户续约率； 3. 组织团队开展客户满意度调研，根据调研结果优化运营服务，提升客户对冻品云团餐品牌的认可度。 （四）成本与利润板块 1. 针对每个团餐项目编制详细预算，涵盖食材采购（重点为冻品采购）、人力成本、水电耗材等，设定成本控制目标； 2. 实时监控项目成本消耗，分析冻品食材损耗、人力效率等数据，制定降本增效措施，提升项目利润率； 3. 定期复盘项目经营数据（收入、成本、利润、客户满意度等），形成经营分析报告，提出运营优化方案并落地执行。 三、任职要求（一）经验要求 1. 具备3 年及以上餐饮团餐行业工作经验，有独立负责学校、大型企业或机关单位食堂运营管理经验者优先； 2. 熟悉团餐项目从投标、筹备、运营到续约的全流程，有成功操盘团餐项目的案例者优先。 （二）专业能力要求 1. 精通食堂后厨管理（菜品研发、流程优化）、成本核算（食材采购定价、成本管控），熟悉国家及地方食品安全法规与标准； 2. 持有公共营养师证、食品安全管理员证等相关资质证书者优先； 3. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现运营问题并提出解决方案。 （三）综合素质要求 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力，能与甲方客户高效沟通，协调内外部资源解决合作问题； 2. 抗压能力强，有强烈的责任心与结果导向意识，能带领团队应对供餐高峰、食材短缺、客户投诉等突发状况； 3. 具备团队管理能力，能激发团队积极性，打造凝聚力强、执行力高的运营团队。 （四）本地化要求 1. 熟悉海口市及海南周边团餐市场格局、客户需求特点与行业竞争情况； 2. 拥有海口本地教育系统、企事业单位、机关单位人脉资源者，可作为核心加分项。 （五）价值观要求 1. 踏实肯干，具备创业精神，认同冻品云 “以供应链优势赋能团餐服务” 的业务理念； 2. 无不良职业记录，遵守食品安全相关法律法规与公司规章制度，坚守职业操守。 五、薪酬福利（一）薪酬体系 采用 **“有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目提成”** 模式，底薪根据候选人资历定档，绩效奖金与项目运营质量、客户满意度挂钩，项目提成与项目利润、签约金额直接关联，上不封顶。 （二）核心优势 1. 供应链支持：依托冻品云成熟的冻品供应链体系，享受食材采购价格优势、稳定供应保障与品质把控支持，降低团餐项目食材成本与采购风险； 2. 业务授权：作为公司重点发展的新业务板块核心负责人，拥有业务决策、团队管理、资源调配的充分授权，可自主推动业务落地； 3. 资源支持：公司行政、财务、法务、资质办理团队提供全方位支持，协助处理合同签订、资质申请、财务核算等非业务类工作，聚焦核心业务开展。 （三）发展空间 1. 业务层面：可参与团餐业务从 0 到 1 的搭建，后续随着业务拓展，有机会负责海南全省乃至全国团餐业务布局，晋升为团餐业务总负责人； 2. 个人层面：公司提供行业培训、供应链资源对接、高层管理带教等机会，助力个人在团餐运营管理领域快速成长。

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制，非外包岗位，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全市范围内就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职员工平均月收入过万，上不封顶，入职即办理六险一金 二、工作时间 上午10:00至下午19:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等运营支持服务，以外勤工作为主，融合销售与运营职能

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流新媒体平台及SEO/SEM、信息流广告等推广渠道有实操经验，熟悉数据分析工具（如百度统计、巨量算数、新榜等） 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成推文、海报文案、短视频脚本等内容策划 3.学习能力强，思维活跃，具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销相关工作经验者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境

工作职责： 1. 协助总监拟定年度、季度及月度销售规划，合理分解销售任务至各品类与店铺，跟踪执行进展，保障业绩目标高效达成； 2. 定期分析销售数据，及时应对销售变化，制定切实可行的优化策略； 3. 跟踪海南离岛免税市场走向及高端消费趋势，组织并推进门店销售激励活动，提升客户单次消费金额； 4. 监督并指导各板块经理落实岗位职责，确保销售运营流程有序推进； 5. 制定与一线销售相关的人员管理、门店评估、商品控制及后勤支持等机制，并推动落地实施，保障销售管理高效运转； 6. 统筹协调跨部门资源，支持本部门销售管理工作的顺利开展； 7. 配合总监推进销售团队的组建、发展、培训与长远规划，助力团队持续成长； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好政治素养，信念坚定，坚决贯彻执行国家方针政策与法律法规，中共党员优先考虑； 2. 富有创新思维与结果导向意识，踏实肯干，积极主动； 3. 具备全局意识，善于团结协作，拥有扎实的群众基础； 4. 恪守职业道德与个人操守，品行端正，责任心强，能承受工作压力，坚持廉洁自律； 5. 本科及以上学历，专业不限； 6. 累计6年以上工作经验，其中至少2年从事管理工作，具备免税领域销售管理经验者优先； 7. 拥有知名奢侈品牌或中高端零售运营管理背景，具备出色的沟通协调与对外交往能力，熟悉高端品牌门店运营模式，能够妥善处理突发情况； 8. 具备良好的英语表达能力，文字功底扎实，熟练操作Office办公软件； 9. 具备团队培养与人才发展能力。

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

自媒体副业｜短视频推广合伙人 智信康源健康科技（海口） 岗位职责： 1、熟悉大健康形体代谢项目，日常简单图文编辑、短视频分发； 2、利用空余时间做线上同城流量推广； 3、认可项目可自主推广接单，自由副业，无需全天坐班； 4、自身有形体管理需求可优先体验。 薪资待遇： 纯提成制，无固定底薪 内容流量奖励 + 客户成交高佣金 + 推广裂变奖励，一单一结，多劳多得。 任职要求： 25–45岁，会手机简单剪辑； 想做副业、想额外增收，认可大健康赛道； 无需全职上班，时间自由。

乐东黎族自治县招塔吊司机乐东黎族自治县招塔吊司机一名，包住不包吃，7000，，9点之后加班30，月开3000到5000元，

乐东海拓·和家园小区招聘：物业管家：2名岗位要求：40岁以下，有相关物业经验一年以上，熟悉办公软件；薪资待遇：3000-4000元/月+全勤奖+五险一金+月休4天+职业证书补助。绿化养护人员：1名岗位要求：50岁以下，能吃苦耐劳，熟悉绿化修剪用药施肥中耕；工程部：1名岗位要求：负责项目的工作安排。薪资待遇：面议工作地址：乐东县联系方式：请在工作日时间询问有意向可联系大安就业驿站投递简

海南乐东这边需要一到两个做大料的熟手，有意向的联系。

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岗位职责： 1. 负责私域流量池（微信公众号、企业微信、小程序等）的搭建、运营与用户增长 2. 策划并执行社群日常运营活动，提升用户活跃度、粘性及转化率 3. 制定社群SOP及用户分层运营策略，实现精细化用户管理 4. 分析用户行为数据，定期输出运营报告并优化运营动作 5. 协同市场、产品、销售团队推进私域营销闭环落地 任职要求： 1. 具备私域运营或社群运营相关经验，熟悉主流私域工具及玩法 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3. 沟通表达能力强，具备良好的文案撰写与活动策划能力 4. 学习力强，对新平台、新趋势敏感，有创新意识 5. 学历不限，有成功私域案例者优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1. 负责产品数据的运营策略制定与落地 2. 深入分析业务数据，输出运营产品优化迭代 3. 协同各部门推进工作 4. 监控核心运营指标，定期复盘效果并优化执行路径 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1.负责APP功能测试 2.配合运营活动执行，完成素材上传 任职要求： 1. 对互联网产品有热情 2.熟悉主流APP操作逻辑，能独立完成全流程体验与问题记录 3.具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 学历不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1. 市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先； 2. 一年以上市场推广领域工作经验，具备良好的团队管理与项目执行成功案例； 3. 熟悉主流数字媒体平台操作，具备创新意识及较强的市场分析能力； 4. 能够适应快节奏工作环境与压力，具备出色的沟通协调、谈判及表达技巧。

工作地点：每年出差全国特定几个省 岗位职责： 1. 制定核心作物及产品的市场推广方案，涵盖产品定位、市场调研、竞品分析、促销策略等内容。 2. 组织并执行线上线下推广活动，包括行业展会、新品发布、客户招商会、田间示范观摩及其他宣传推广。 3. 负责品牌建设与推广工作，明确品牌定位，策划传播策略，提升品牌影响力与用户口碑。 4. 开展市场信息收集与数据分析，掌握行业动态与竞争格局，为经营决策提供支持建议。 5. 维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，把握市场变化，助力品牌曝光与销量增长。 6. 关注市场行情变动，研判发展趋势，适时优化调整营销方案与执行计划。 7. 后期可转向销售方向发展，愿意接受销售岗位安排者优先考虑。 要求： 1. 26届本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好沟通表达能力，有主动性、责任感强； 3. 能够适应长期出差工作模式。 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效+出差补贴+年终奖金+人才补贴等，缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、电话补贴、入职礼包等福利。 2. 本科综合年薪9W-15W，硕士综合年薪12W-18W，博士综合年薪20W-30W

岗位职责： 1.负责在主流社交平台（如抖音、小红书、快手、微信视频号等）发布AI生成漫剧内容，进行精准引流与用户触达 2. 策划并执行轻量化内容分发策略，提升账号曝光率、互动率及转化效果 3.配合团队完成素材整理、文案优化及数据基础复盘，持续提升引流效率 4.无需出镜，支持手机/电脑多端操作，灵活适配个人时间安排 5.参与基础培训与实操指导，快速掌握AI漫剧推广方法论 任职要求： 1.对网络推广、短视频或泛娱乐内容有基本兴趣和敏感度 2. 具备基础手机/电脑操作能力，能独立完成内容上传与简单编辑 3. 学习意愿强，执行力好，能按要求完成日常推广任务 4.学历不限，无经验要求，欢迎应届生及兼职人员加入 5.遵守平台规则，具备基础网络素养与责任心

工作内容主要是负责在闲鱼平台发布相机租赁的推广信息，操作流程简单，公司会提供详细指导，无需自行撰写文案，按照标准执行即可，上手轻松。设备与账号均由公司统一配备，无个人责任压力，底薪3000元，每月休息4天，试用期15天同样发放工资。工作态度端正、认真负责者可参与提成，每月提成约1000元。上班时间为早上9点，中午安排午休，任务完成即可自由安排时间，最晚下班时间为晚上9点，无强制性指标或额外考核。工作地点位于吉阳区万科都会四季，接受零经验人员咨询与上岗，本次仅招聘一人，有责任心、积极主动者优先考虑，不强求

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

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工作职责： 1. 参与公司战略研讨及经营分析报告的编制工作； 2. 汇总并深入分析市场动态、竞争对手发展态势及品牌运营情况，为经营管理提供数据支持与决策依据； 3. 配合完成各类经营分析专项会议所需的数据整理与汇报材料撰写； 4. 持续跟踪并深度挖掘整体运营数据，识别业务瓶颈与潜在增长点，助力运营策略优化； 5. 督导经营分析会议决议的落地执行，跟进重点任务的推进与闭环； 6. 协助部门负责人开展公司内外部沟通与协作事务； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的政治素养，信念坚定，坚决贯彻党和国家的方针政策及法律法规，中共党员优先； 2. 富有创新思维和成果导向，工作积极主动，踏实肯干； 3. 具备全局意识，善于团结同事，群众认可度高； 4. 职业道德良好，品行端正，作风严谨，能吃苦耐劳，坚持廉洁从业； 5. 本科及以上学历，专业不限； 6. 拥有6年以上工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 7. 有国内外知名大型商业综合体或购物中心从业经历，熟悉免税零售、有税零售等行业特点，掌握企业经营分析相关专业知识； 9. 具备较强的公共关系处理能力、综合协调能力及应急应变能力。

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