三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水电工1-2人月结电工证
工程部，1
工作地址:乐东商业步行街三栋一层1-2号
4000
熟悉基本的水电维修技能
有相关电工技能证
聘水利水电工程师（五险、双休）
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持；
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用；
4、负责及时收集整理设计成果并归档；
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先；
2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强；
3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗！
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利工程设计
3000-5000元/月
水利工程师大专及以上水利相关专业CAD
1.做好与客户的沟通、技术交流、技术方案宣讲
2.为客户供应快速专业的技术服务
3.负责项目技术方案的编写、标书预备、用户答疑、深化设计
4.熟练掌握制图、方案编写、设备或工程预算
5.薪资面议
报告撰写
500-1000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验水资源论证报告编制经验
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-01-03
水资源论证编制工程师6-10k
岗位职责
1、掌握并熟知国家及地方发布的相关产业政策、法律法规、技术标准、规范性文件及条例内容；
2、承担项目前期的评估与分析工作，为商务报价提供数据支持，并为市场拓展提供专业技术协助；
3、熟练操作CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件；
4、参与建设项目现场踏勘与基础资料采集，协助技术保障部组织项目启动会议并提供技术支持；
5、负责水文与水资源相关调查资料的收集整理、综合分析，编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性评估报告、水文水资源规划等技术成果文件；
6、负责报告成果的打印、装订及报送审查等相关事务性工作；
7、全程参与水资源类报告的编制、提交、评审、修订及报批流程；
8、参与取水许可核验专项验收工作，对水保类项目全面负责，持续提升专业技术水平，解决项目实施中的技术难题，并组织开展内部技术培训与指导；
9、协助其他部门回应业主在专业技术方面的咨询与问题；
10、负责与客户及政府主管部门进行沟通协调，完成日常领导交办的其他工作任务。
水土保持方案编制技术人员
500-1000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-01-03
岗位职责:
1.负责水土保持方案的编制与审查，保障方案具备科学依据和可操作性。
2.参与实地踏勘，采集基础资料，掌握项目区域环境状况及可能存在的风险因素。
3.与各方开展技术对接与协作，推动方案顺利落地执行。
4.制定切实可行的安全防护策略及交通组织优化建议。
5.审查项目设计图与施工图，确保满足相关技术规范要求。
任职要求：
1.具备较强的项目分析能力和现场勘查经验。
2.可独立完成技术文档撰写，工作细致严谨。
3.拥有良好的协调沟通能力，能与多元背景人员高效配合。
4.熟悉水土保持相关内容及相关法规政策。
5.能熟练运用专业工具进行数据处理与方案规划。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
水电工程师3-5年大专及以上
招聘兼职水电工程师：
40岁以下，大专以上学历，水电机电相关专业。
3年以上房地产或建筑行业水电工程管理经验，熟悉住宅、商业或综合体项目的水电系统设计、施工及验收流程。有完整项目周期（从前期设计到竣工验收）经验者优先。
熟悉强弱电、给排水、消防、暖通等系统的设计规范（如《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计规范》等）。能审核施工图纸，优化管线综合排布，解决现场技术问题。掌握水电材料选型、施工工艺及验收标准，能管控施工质量、进度及成本。
能协调设计院、施工单位、监理单位，确保水电方案的经济性和可行性。熟悉BIM技术应用者优先（尤其在管线碰撞检测方面）。
注重细节，对工程质量、安全及合规性有严格把控意识。
能独立完成水电问题的查找、维修及设备日常维护保养。
淄博淄川区钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！
一级建造师（一级水利建造师）
1.2-1.3万元/月
水利工程师经验不限学历不限
一级水利招聘建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
招聘一级水利建造师项目经理全职上班、工作地点泉州去江西项目、上班就喝茶管理不用做事、工资面谈
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科及以上GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.承担土地综合整治项目前期的数据分析、论证工作，参与方案策划；
2.负责土地综合整治项目的规划设计及实施计划的编制；
3.协同团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询服务工作。
任职要求：
1.须具备水利、国土、建筑类专业本科（公办）及以上学历；
2.具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责，积极进取，富有职业追求；
3.持有水利类职称或相关职（执）业资格证书者优先考虑；
4.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
瓯海急聘水电维修工程师
9000-14000元/月
水电工程师经验不限高中及以上
工作内容：
1、负责客户家庭的电路、灯具、水管及五金配件的安装与维修；
2、服从公司任务安排，及时接单并按时抵达客户住所完成维修服务；
3、遵循公司制定的服务规范，为客户提供专业、高效的上门服务；
要求：
1、无需技术基础，年龄18至50岁，无犯罪记录；
2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车；
3、有意愿投身维修服务领域，具备基本沟通能力与服务意识；
4、具备相关从业经验或持有相关资格证书者优先录用；
福利：
1、平台资源丰富，服务项目多样，订单稳定持续；
2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配；
3、收入按件计酬，多做多得，不设上限，每周定期结算；
4、统一配备意外保险，保障作业安全，定期开展活动，奖励丰厚；
5、成长机制完善，合作体系成熟，为优秀人才提供广阔发展机会；
农田水利技术工程师
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上法定节假日有水利工程师经验水利工程设计经验在岗培训不需长期出差市政水利设计经验农田灌溉五险
岗位职责：
1、负责工程部各类灌溉项目的现场施工及技术指导工作；
2、对已实施项目进行技术跟进与过程管理；
3、为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案；
4、承担项目日常运行中的组织与协调管理工作；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上相关工作经验，有节水灌溉项目设计与施工经历者优先考虑；
2、熟练掌握autocad绘图软件及office、project等常用办公工具；
3、具备高标准农田及相关灌溉系统的设计能力；
4、具备良好的团队协作意识，能适应现场作业环境，责任心强，踏实肯干。
员工福利
在职培训
定期开展专业技能提升培训、管理类课程学习及行业内部交流活动。
表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。
五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东水利水电高级工程师招聘在线招聘信息，主要招聘乐东水利工程师相关人才。作为水利工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
