职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

海口市龙华区招工长/工程师

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

乐东黎族自治县招工地小工/杂工、工地力工(力工(搬运材料))

乐东黎族自治县招人工喷浆手

乐东黎族自治县招种植工/杂工

海南乐东招泥瓦工

乐东找吊车装航吊，找能包安装的

沧州市招一个混凝土工长带班工资面意

明天要11人，十个打璃人一个工长，自带机器，油，210要长期的，活在宽城，

北京市海淀区招工长/工程师

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

• 具备统计学相关专业基础 • 毕业于985高校或QS世界大学排名前100院校（硬性条件） • 熟练掌握至少一门主流编程语言，具备课程项目实践经历 • 能够理解基础代码逻辑，具备较强的逻辑分析与判断能力 • 具备编写规则与制定评估标准的能力，无需前端工程化经验 • 了解 JavaScript、TypeScript、React、组件化开发、Design Token、CSS、Tailwind 等技术实践 • 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业背景，或拥有软件开发、技术架构等实际工作经验 • 精通至少一门主流编程语言（如 Python、Java、C++、Go、JavaScript），熟悉数据结构与算法、设计模式及软件工程规范 • 能够独立阅读、理解、运行并评估代码的正确性、执行效率、可读性与安全性 • 熟悉代码生成、代码评审、技术问答等场景下的标注逻辑，对代码类数据的生产与质量检验有实际经验或深入理解 • 具备优秀的 Rubric 设计与抽象能力，能将代码质量要求转化为可量化、可操作的标注规范 • 在以下一个或多个领域具有实践经验者优先考虑： 系统与运维方向：熟悉 Linux 系统、Shell 脚本、日志分析、配置调试、容器技术、Kubernetes 等相关技能 AI 工程方向：了解深度学习基本原理、训练与推理流程，熟悉主流模型框架或具备 AI 工程化实践经验

岗位职责： 负责合同执行相关事务的推进与落实。 1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况； 2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项的落实； 3. 协助开展经验反馈工作； 4. 参与合同执行过程（包括文件审核、到货进度管控、设备服务支持、商务协调等工作）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2. 工科类专业背景，如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业，或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处理、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电领域工作系统者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、表达能力和抗压能力； 5. 能够接受加班安排； 6. 积极进取，工作主动，责任心强，具备优良的职业操守。 补充说明： 固定月薪制，享受13薪，双休（上午8:30上班，下午5:00下班），入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴，工作时间外加班支付加班费，享有高温补贴、节日福利等。

我司是一家集研发、生产、技术服务于一体的非标自动化定制企业，专注于机械手应用、夹治具及精密零件加工，现面向2025届、2026届工科应届毕业生，诚邀有志于投身实体产业、踏实进取、乐于学习的优秀人才加入。 岗位概述 作为核心业务方向，将深度参与非标机械设计与夹具制造完整流程，涵盖方案构思、图纸绘制、设备调试、工程变更处理、项目进度跟进以及客户改善报告撰写等环节，是掌握核心技术、快速成长为专业工程师的理想成长平台。 非标自动化领域要求高度专注与持续投入，工作时间为8:00上班，午间休息1.5小时，下午另有0.5小时休息，常规下班时间在19:00–20:00之间。 项目关键阶段将视实际任务需要安排阶段性加班，敬请应聘者确认自身已具备长期扎根行业、稳步积累技术能力的心理准备。 任职要求 学历专业：2025届或2026届本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关工科专业背景； 技能要求：熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，对非标机械结构及夹治具开发具有浓厚兴趣者优先考虑。 职业发展路径 入职1–3个月（基础实践期）：深入一线参与装配与调试工作，强化实操基础； 入职4–6个月（定向培养期）：进入核心部门，聚焦机械设计方向专项培养； 入职7–12个月（实战提升期）：全面参与真实项目全流程执行； 入职1–2年（独立承担期）：在导师指导下独立负责项目模块，逐步成长为团队骨干力量。 薪资与福利 薪资结构：试用期（前3个月）5,000元/月；转正后根据个人能力与绩效表现进行调整； 住宿条件：提供配备空调、热水器的整洁宿舍； 餐饮补贴：每月发放500元餐补； 成长支持：健全的培训体系、明确的晋升机制、丰富的行业技术积累平台。 行业寄语 机械制造是现代工业的基石，卓越的工程师源于时间的沉淀与持续的实践。我们重视每一位踏实肯干的青年人才，期待与你携手同行，共同成长。 温馨提示 本岗位强调长期技术积累与责任意识，需长期稳定从事制造业一线工作，特定阶段存在较高工作强度。若尚未做好深耕行业的长期规划，建议结合个人职业发展方向慎重决策。感谢您的认真阅读与理性考量！

工作职责： 1、负责在Linux/RTOS系统环境下进行C/C++软件的设计与开发； 2、参与相关硬件部分的开发任务； 3、完成技术文档的撰写、整理及持续更新； 4、根据项目需求，承担多平台应用软件的方案设计与编码实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息技术或相关专业背景； 2、了解硬件开发流程，具备扎实的电子电路分析能力，掌握Protel/OrCAD/PADS等原理图与PCB设计工具者优先考虑； 3、具有基于RTOS系统的应用层或驱动层嵌入式软件开发经验； 4、具有一年以上在Linux系统下从事驱动、网络或应用开发的实际经验，熟悉bootloader、kernel、文件系统的移植及平台构建； 5、掌握常见外设接口规范及其驱动架构（如USB、LCD、Ethernet等）； 6、精通C/C++编程，能编写风格统一、结构简洁、逻辑清晰的代码； 7、具备较强的文档编写与维护能力，熟练使用SVN/git进行代码版本管理； 8、能够独立查阅国外技术文献，具备良好的英文技术资料阅读能力； 9、工作态度积极，富有责任心，能承受工作压力，具备良好的团队协作、沟通能力和创新意识； 10、有广播电视领域或机顶盒相关软件开发经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司DSP产品驱动库的开发与维护，并完成模块级测试程序的编写； 2、依据内部实际需求，开发配套的辅助工具软件； 3、整理并撰写相关技术文档，确保资料完整规范； 4、完成领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业背景，熟练掌握C语言，具备2年以上嵌入式软件开发经验； 2、熟悉CCS、KEIL或IAR等常用开发环境的使用； 3、掌握UART、IIC、SPI、CAN等常见通信协议，熟悉GPIO、FLASH等片内外设的应用方式； 4、具备阅读原理图的能力，能熟练操作示波器或逻辑分析仪，可结合硬件设计文件进行联合调试； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与硬件工程师协同完成设计与问题排查；

岗位职责： 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求： 学历：本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学 知识技能： 1）掌握电池基本构造与性能特性 2）熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景 3）熟悉电池检测手段与常见故障类型 4）了解电池相关检测仪器及其工作原理 5）知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验：具有5年以上相关领域从业经历，具备锂电池行业经验者优先 语言：通过CET4或以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他： 1) 具备较强的组织协调与沟通能力，思维逻辑清晰 2) 认同企业奋斗价值观，责任心强，积极主动，自我驱动力突出

岗位职责： 1. 负责产品全周期中电子电路的设计流程、方案制定、成果验证及性能优化； 2. 编制电子电路相关技术文档：涵盖原理图设计、元器件选型、BOM清单整理、UL资料与认证文件准备、技术规格书、测试计划、检验规程等； 3. 执行PCBA各项功能与性能测试，满足ICT和FCI测试要求，完成整机调试、优化及量产可行性评估； 4. 在产品可行性研究、样机制作、小批量试产、批量生产及售后阶段，提供电子电路技术支持与解决方案； 5. 编写并归档电子类技术资料，确保所有电气文档与对应产品版本同步，内容准确且可追溯； 6. 参与培训材料的编写，面向采购、生产、仓储、BOM管理、品质、销售及本部门员工开展培训，确保各团队掌握电子电路相关标准与要求，并对培训效果负责； 7. 推动电子电路的持续改进与成本控制工作。 入职资格： 1. 本科及以上学历，电力电子与电力传动、电机与电器、自动化等相关专业，具备5年以上电子研发工作经验； 2. 熟练掌握电子元器件及模块的选型方法； 3. 精通常用通信总线电路设计，包括SPI、I2C、CAN、RS232/485、USB、以太网等； 4. 熟悉安全规范要求，了解各类电子电路安规标准，具备ESD、EMI、EMC等方面的调试经验； 5. 了解霍尔、光电等类型传感器的应用； 6. 熟悉电力电子产品开发流程，具有较强的文档撰写能力； 7. 能在项目开发中协同软件调试，具备编程能力者优先考虑； 8. 英语水平良好，能够熟练阅读和编写英文技术文档； 9. 精通UL、CE等国际主流产品认证要求。

岗位职责： 1、承担交流桩或直流桩应用层软件的设计与开发，侧重物联网模块的实现； 2、开展交流桩或直流桩的软件联调与测试工作； 3、参与车桩云协同充放电系统的联调与验证； 4、负责软件缺陷分析定位及功能优化迭代。 任职要求： 1、具备3年以上嵌入式软件开发经历，2年以上充电桩应用层开发经验，其中物联网部分开发时长不少于1年； 2、掌握STM32、GD32、AT32等主流单片机应用开发； 3、熟悉UART、RS485、AD、I2C、SPI、CAN、TCP/IP等常用通信接口与协议； 4、精通C/C++编程语言，熟练使用MDK、IAR、TR-thread中至少一种开发环境，掌握Linux、FreeRTOS、RT-Thread中至少一种操作系统，有Linux开发经验者优先； 5、了解充电系统基本原理及相关行业标准； 6、掌握市面上主流充电桩与云端平台间的通信协议； 7、通信、自动化、计算机、软件工程、电力电子等相关专业，能力匹配者专业不限；