岗位职责： 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师制定符合学员特点的个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供专业、优质的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇：底薪3588+高额提成+丰厚奖金（综合收入约6000） 薪酬体系：业内领先水平的薪资结构+激励奖金，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 三家校区（琼山，海甸，秀英）覆盖海口，可按居住地就近分配工作

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

营业厅后端客服负责电话筛选精准客户， 确认后提供客户地址，我们通过电话联系客户， 免费安排上门配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自主开发客户，直接上门服务。 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

（销售经验丰富、具备团队管理经验者，可直接应聘董事长助理（带团队），薪资可面议） 一、岗位职责 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源； 2、对接客户需求，讲解相关服务内容及政策，提供专业解决方案； 3、维护客户关系，持续挖掘合作机会，推动业务延伸与拓展，实现客户转介绍。 二、任职要求 1、具有良好的学习能力与表达能力，积极进取，责任心强； 2、渴望高收入，反应灵敏，具备较强的适应能力与心理承受力； 3、有电销或外出拜访经历者优先录用； 4、有B端服务经验者优先，拥有企业类客户资源者优先考虑。 三、工作时间及待遇 1、工作时间：08:30-12:00 ，13:30-18:00； 2、休假安排：每周双休，法定节假日按国家规定执行； 3、薪酬福利：底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖、免费专业培训等； 4、公司提供系统化销售技能培训，并实行导师带教机制。 公司地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

陵水县城开发商甲方（安居房新盘） 项目为70年住宅准现房 岗位要求： 1：年龄23-30周岁。 2：具备海南琼南地区房地产相关工作经验。 3：薪酬结构为底薪4k+套提（需积极进取，执行力强，收入可月均过万） 工作内容： 1：掌握楼盘详细信息，清晰理解项目核心优势与亮点。 2：为客户进行项目讲解，带领客户实地参观样板间，服务细致周到，推动成交转化。 3：恪守职业操守，主动开发潜在客户资源。 4：解答客户疑问，配合完成网签、贷款等后续流程支持。

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：

三亚吉阳区酒吧 薪资待遇 营销底薪3500加500全勤加高提点 营销底薪5500加500全勤加高提点 服务员底薪3000加1000全勤 前台底薪4500加500全勤 福利待遇 包吃包住交社保（1600） 岗位要求 1:年龄18-30 2:招聘人数5-6 3:有较强的表达沟通能力 4:能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握酒水知识，及时开展工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

乐东黎族自治县招种植工/杂工 摘玉米一吨100元 过年不回家长期有货儿

年后去海南做私人房子的有去的连系我1-2人

项目资料员岗位职责 一、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。 二、贯彻执行行业部门资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。 三、资料员在项目总工的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 四、整理本工程的工程资料，并保证与工程进度同步。 五、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，确保资料的真实性、完整性和有效性。 六、 负责施工技术资料的归档和移交，做好施工技术资料的管理工作。 七、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。 八、负责资料室的清洁卫生，做好资料防晒、防潮、防虫蛀、防盗、防火工作。 九、完成领导临时交办的任务。

年龄25-45岁，身高173 无纹身无前科 包吃住，服装被褥免费提供 可玩手机，可带朋友 大海边沙滩景区

岗位职责： 1. 根据项目需求完成配音录制，包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容 2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整，确保情感表达准确、节奏自然 3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理，保证成片音质清晰稳定 4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ，把控现场氛围与流程节奏 5. 维护个人声音作品库，持续优化音色表现力与风格适配度 任职要求： 1. 热爱声音创作，具备良好的普通话表达能力（二级甲等及以上优先） 2. 声音辨识度高，可驾驭多种风格（如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等） 3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先 4. 具备基础设备操作能力（麦克风、声卡、监听耳机等），居家录音环境达标即可 5. 经验不限，学历不限，欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递

法拍房顾问：有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

工作轻松，提成高，结算快，男女不限

海南美的户用光伏，乐东黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县，现面向当地招募二级代理商、合作人及各乡镇业务推广人员。 时间灵活，可兼职可全职，无需坐班，自主安排工作节奏。 要求具备良好的沟通能力，为人诚信可靠，年龄不限，经验不限。 收入待遇优厚，月薪过万，业绩上不封顶，携手美的，一年实现百万收益不是梦。 专注万家屋顶绿色能源建设，倡导环保新生活，美的户用光伏提供阳光房免费安装服务，助力乡村能源升级。 联系电话：***********/***********（胡先生）

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

海南乐东招光伏阳光棚业务员20名，底薪三千＋提成，培训上岗。招业务经理一名，能力强，大专以上，底薪五千＋提成。以上工资一户一结，不拖不欠。欢迎您的加入。

各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款无辐射(有证明材料)。 1.会说本地话，有较强的沟通能力 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职，也可兼职。时间自由，一户一结。 5.月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘 平凡的你加入，庸人勿扰!

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排，具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成。

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名

免费给老百姓安装光伏发电系统，不需要老百姓出一分钱，不需要老百姓维修，发电给国家电网，每年给老百姓双重补贴,需为人诚实，有责任心，为老百姓办实事，有当地资源和人脉优先。

开单奖励，推广成功一单即享丰厚回报，月入过万很常见。 主要做（​阳光房和庭院阳光房） -工作灵活：主要负责向农户群体推广光伏安装业务，可自主规划推广路线，时间弹性高。 ​施工团队 -零经验友好：免费提供光伏知识、推广话术带薪培训，专人带教，只要你敢沟通、有责任心，轻松上手。 施工团队 按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收，确保施工安全与质量。 ​ -岗位要求：需具备1年以上光伏/电力施工经验，熟悉光伏组件安装流程。 ​