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广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2.推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3.优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4.牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5.应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1.年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2.拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3.有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4.熟练掌握车间6S现场管理体系; 5.精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6.具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7.高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
注册结构工程师
1-1.2万元/月
结构设计师5-10年本科及以上
深厚的力学、高数功底,擅长手算,精通pkpm或YJK软件;
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3至5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理相关工作经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配给、饮水管理及设备运维等环节的实操与管理; 3、具有较强的沟通协调能力,有带领团队的实际经验,能高效推进各项工作衔接; 4、擅长人员组织与管理,具备人才培养经验,能够制定并执行绩效考核机制; 5、了解蛋鸡养殖产业链上下游业务,包括蛋品营销、财务运营、有机肥处理等相关工作内容;
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2.品行踏实,具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3.严格执行岗位职责,对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4.在新品开发与工艺优化方面具有独到思路,并持续进行实践探索
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
种植工
海南急单!乐东,用10人采风梨加上车,一条龙!按斤计算。一天200多元,300多元!可干半月!干完还有别的农活,可干到六月!包住不包吃 2.30人,火龙果树,放树皮,不是放肥,可干20天,干完还有别的活。可干到六月。
乐东
1月20日 10:19拨打电话
海南乐东九所新区。老年公寓招厨师一名。要求55岁以下。8000一个月。电话
8000元/月
厨师1-2人月结
乐东九所新区。老年公寓招厨师一名。要求55岁以下。8000一个月。电话
乐东
1月20日 10:18拨打电话
海南乐东黎族自治县招砌砖/石
砌砖
乐东黎族自治县招砌砖/石
乐东
1月20日 10:09拨打电话
海南乐东招电焊
电焊1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
海南乐东招电焊
乐东
1月20日 10:07拨打电话
压路机司机摊铺机司机
兄弟们,有摊铺机的吗,有2公里8米宽的马路须要摊铺机一台,30吨压路机一台,海南乐东,最近两天进场干活
乐东
1月20日 09:55拨打电话
钢结构深化设计师
6000-7000元/月
钢结构设计师学历不限
有一定工作经验
土木工程结构计算
1.5-1.6万元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构施工图设计及深化设计,确保图纸符合项目规范与安全标准 2.配合幕墙工程需求,完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型 3.与现场施工团队紧密协作,解决安装过程中的技术问题,提供专业支持 4.参与项目前期技术方案讨论,优化钢结构设计方案以提升施工效率 5.根据项目进度要求,按时提交各阶段设计成果并配合审核流程 任职要求: 1.具备本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验,熟悉幕墙配套结构者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件 4.熟悉香港及国际钢结构设计规范,具备良好的技术文件编制能力 5.具备良好沟通协调能力,能适应工程现场勘查及跨部门协作需求
设计师本科及以上
钢混结构厂房主设计师(万㎡级项目) 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计,包括基础形式选型(如独立基础、桩基础等)、主体结构布置、构件截面优化,结合厂房使用功能(如重载设备放置、大跨度空间需求)进行针对性设计; 2. 负责结构计算分析,熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算,确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范; 3. 绘制完整、准确的结构施工图,包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等,确保图纸深度符合施工要求,避免技术矛盾; 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调,解决各专业间的技术冲突,保障设计方案的整体性; 5. 参与项目招投标技术支持,编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容,提供设计技术答疑; 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务,处理施工过程中出现的结构设计问题,出具设计变更文件,配合竣工验收; 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用,优化设计方案,降低工程成本,提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业:本科及以上学历,结构工程、土木工程(结构方向)等相关专业,持有一级注册结构工程师证书(必备),具备中级及以上工程师职称(高级工程师优先); 2. 工作经验: -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验,其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目,熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点; -具备完整的项目全流程经验,从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历,能独立应对复杂厂房设计中的技术难题; 3. 专业能力: -精通国家现行建筑结构相关规范(GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等),熟悉工业厂房设计的特殊要求(如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等); -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件,掌握AutoCAD、Revit(BIM技术)等绘图软件,具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力; -具备较强的结构方案优化能力,能在保障安全的前提下,通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价; -了解钢混结构厂房施工工艺与流程,能精准预判施工中的技术难点,提供切实可行的设计解决方案; 4. 综合素质: -具备较强的责任心与严谨的工作态度,对设计成果的安全性、准确性负责; -拥有良好的沟通协调能力,能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通,解决技术争议; -具备较强的抗压能力,能适应项目紧张工期要求,高效推进设计工作; -具备团队协作精神,可带领设计小组完成复杂项目,或配合团队核心成员开展工作; 5. 其他加分项: -有大型工业厂区(如制造业厂房、仓储物流厂房)钢混结构设计经验者优先; 薪资福利 1. 基本薪资:25-40K/月(根据职称、资质、项目经验面议),年终奖金(按项目业绩核发,10-30万); 2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检; 3. 职业发展:项目提成、资质补贴 简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”,附件包含个人简历、代表性项目作品集(施工图、方案文本等)、资质证书扫描件。
设计师大专及以上
一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化:负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化,涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作;参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底,确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求;具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控:主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控,审查施工组织设计、专项施工方案(如吊装方案、焊接工艺方案),监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节,及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理:负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作;编制技术交底文件、工程技术简报,收集整理施工过程中的技术资料、检测报告,确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调:结合项目要求开展钢架结构成本控制,优化设计及施工方案以降低造价;跟踪项目施工进度,协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督:落实钢架结构工程质量管理体系,参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收;监督施工现场安全文明施工,排查结构施工中的安全隐患,提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能:2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验(有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先);熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准,精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺,掌握钢结构材料特性与检验方法;具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求:具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力;拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力,能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求:持有中级工程师及以上职称证书,或注册结构工程师、二级建造师(建筑工程/钢结构方向)及以上资格证书者优先。​ 工具技能:精通CAD画图软件,熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件,精通OA办公软件及工程资料管理工具。
土木工程师
4000-5000元/月
钢结构设计师1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑RevitPKPM
岗位职责: 1.承担基础钢结构与混凝土结构的设计任务 2.参与工程项目施工期间的现场管理 3.参与项目材料采购相关工作 4.独立完成项目成本核算及报价工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能独立开展设计作业,具备较强的创新意识与问题处理能力 3.熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件 4.持有驾照并可驾驶手动挡车辆
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管 一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系; 原标题:《分拣主管-澄迈》
发光字主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责: 1、具备良好的责任心 2、按照需求完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行制图及生产文件处理; 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作; 4、能够独立应对并解决生产过程中遇到的问题,确保任务按时交付。 任职资格: 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验; 2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。 安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。 质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。 设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。 人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。 成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
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