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食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙生产相关从业经历 2.工作踏实勤奋,具备良好的责任感与进取意识 3.严格执行作业标准,对产品口感及质量始终保持高度关注与敏锐判断 4.在新品开发与工艺改良方面具有独到思路并积极实践探索
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配; 2.推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理; 3.优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率; 4.牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施; 5.应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求: 1.年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2.拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验; 3.有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳; 4.熟练掌握车间6S现场管理体系; 5.精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力; 6.具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件; 7.高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
注册结构工程师
1-1.2万元/月
结构设计师5-10年本科及以上
深厚的力学、高数功底,擅长手算,精通pkpm或YJK软件;
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
发光字主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责: 1、具备良好的责任心 2、按照需求完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行制图及生产文件处理; 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作; 4、能够独立应对并解决生产过程中遇到的问题,确保任务按时交付。 任职资格: 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验; 2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3至5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理相关工作经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配给、饮水管理及设备运维等环节的实操与管理; 3、具有较强的沟通协调能力,有带领团队的实际经验,能高效推进各项工作衔接; 4、擅长人员组织与管理,具备人才培养经验,能够制定并执行绩效考核机制; 5、了解蛋鸡养殖产业链上下游业务,包括蛋品营销、财务运营、有机肥处理等相关工作内容;
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
海南乐东要三四个小工能上架子的,280一天,干十天半个月。
280元/天
小工15-30天3-5人
乐东要三四个小工能上架子的,280一天,干十天半个月。
乐东
1月14日 01:17拨打电话
水电工1-2人电工证
工程部,1 工作地址:乐东商业步行街三栋一层1-2号 4000 熟悉基本的水电维修技能 有相关电工技能证
乐东
1月14日 00:55拨打电话
海南乐东招安装柜子学徒工,帮忙跟师傅打下手,上锣丝,扶板子,有木工基础优先!
200-300元/天
家具安装工地学徒工5-14天1-2人日结
乐东县招安装柜子学徒工,帮忙跟师傅打下手,上锣丝,扶板子,有木工基础优先!
海南乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆,招两个大工,活量干到年底.工资面谈
腻子工大白工1-2人
乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆,招两个大工,活量干到年底.工资面谈
乐东
1月13日 22:01拨打电话
主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作地点在乐东九所新区包住,全职兼职均可,主要负责线上直播或者带客户选房,看自己特长,有保底高提成,公司房源充足,正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧,
招工
8000-9000元/月
钢结构设计师大专及以上
招钢结构设计师
设计师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责钢结构项目的设计与优化,包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算,并出具符合规范的技术报告 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题,确保工程顺利实施 4.参与项目前期沟通,协助完成投标技术支持和成本估算工作 5.确保设计成果符合国家相关标准及行业规范要求,保障结构安全可靠 任职要求: 1.具备本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景 2.拥有3-5年及以上钢结构设计工作经验,能独立完成常规项目设计 3.熟练掌握AutoCAD、PKPM、盈建科等主流结构设计软件 4.熟悉GB50017等钢结构设计规范,了解加工工艺及现场施工流程 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
设计师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责钢结构项目的设计与优化,包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算,并出具合规的结构计算书 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题,确保设计意图准确实现 4.参与项目前期技术沟通,协助完成投标阶段的技术方案编制 5.确保设计成果符合国家相关规范及行业标准要求 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景 2.持有注册结构工程师资格者优先,熟练使用PKPM、Tekla、AutoCAD等专业软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差或现场技术支持需求 4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力,注重设计质量与安全 5.有工业厂房、桥梁、大型公共建筑等钢结构项目经验者优先考虑
设计师
8000-13000元/月
设计师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责钢结构项目的设计与优化,包括结构方案制定、施工图绘制及技术交底工作 2.根据建筑需求进行荷载分析、结构计算,并出具符合规范的技术报告 3.配合施工团队解决现场安装过程中的技术问题,确保设计方案的可实施性 4.参与项目前期沟通,协助完成投标阶段的技术方案编制与图纸支持 5.熟悉轻钢房屋设计,比如集装箱民宿、轻钢民宿设计等 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、PKPM、3D3S等主流结构设计软件,能独立完成设计任务 3.熟悉国家钢结构设计规范及相关技术标准,了解施工工艺流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差或现场技术支持需求
顶棚方案设计
9000-10000元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.承担顶棚设计相关工作,确保方案满足公司标准 2.协同团队推进顶棚设计的制作与安装实施 3.持续改进设计流程,提高产品整体质量水平 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧,能与团队成员顺畅配合 2.可在规定时间内完成上级安排的各项工作任务 3.热爱本职工作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。 3、具有自动化设备领域实际工作经验
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行; 2、建立健全工厂各项规章制度,制定完善的工作标准,规范生产流程与员工行为,严格执行公司制度,切实履行岗位职责; 3、具备工厂经营意识,对生产数据及经营状况保持高度敏感,善于分析问题并推动持续改进; 4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍; 5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定高效运行。
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