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岗位名称：机电维保技术员3名，薪资4000-5500。五险一金，月休6天。工作地点：海口世贸海控国际广场项目机械车库维保人员招聘要求：1.制定保养计划，按计划实施车库维保工作，做好维保记录。2.负责对维保项目的资料、故障记录、维修保养单的整理及存档工作。3.负责对使用单位进行停车设备使用说明，正确的停车常识等方面的培训。4.负责本地维保的材料和工具的整理，统计数量，列出清单，做好维修更换明细。5.具备良好的沟通能力、学习能力、动手能力等,服从公司统一安排。6.从事机电、自动化及立体车库者优先。联系人：叶工

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九所工地虽要15人长期干的兄弟，有意者请联系

找一个综掘机维修工，活在山东肥城市，工资待遇，15000一个月，230综掘机，31重工，五险，联系电话，

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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诚聘:汽修师父1名岗位职责：1）独立负责车辆故障判断与维修工作。主要负责大修。2）其他与汽修相关工作。3）掌握数据流分析与汽车电路分析及维修任职要求1）经验丰富2）责任心强3）细心耐心4）整洁，爱护修理环境薪资待遇1）薪资面谈。工资与维修经验与能力相匹配。联系方式：柯生（微信同号）

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两轮电动车维修主管岗位职责：1、熟悉电动车维修，负责公司及客户电动车的日常维护、检修、保养和清洁等工作；2、热情接待客户，能独立解决客诉处理等工作；3、工作积极主动，及时巡查，发现问题能及时处理，提前规划好工作内容；4、服从工作安排，公司事务不分你我，群策群力。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，细致耐心；2、需要有电动车维修的工作经验，能独立解决电动车使用及维修的相关问题；3、服务意识强，沟通顺畅，能自如应对客户的诉求；4、有责任心、有执行力和一定的管理能力，有事业心和更高追求。福利待遇：1、底薪加提成，吃住补贴；2、全新电动车免费用；3、有全勤奖；4、公司购买意外险