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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
硬件工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、负责AIoT智能硬件产品的全流程硬件开发,包括需求分析、方案设计、原理图设计、PCB布局、器件选型及BOM制定; 2、主导硬件调试、测试与验证,解决产品开发中的技术难题,确保产品性能达标; 3、针对公司AI零代码平台(智能公元)的硬件需求,开展新技术预研,推动射频、电源管理、传感器集成等核心模块的创新; 4、制定硬件测试标准及量产规范,指导生产团队完成产品导入,支持客户技术问题排查。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、通信、自动化等相关专业,10年以上硬件开发经验,有智能硬件、物联网设备或消费电子领域背景; 2、精通模拟/数字电路设计,熟悉高速电路、射频电路或电源设计,具备EMC整改经验; 3、熟练使用AltiumDesigner/Cadence等EDA工具,掌握示波器、频谱仪等测试设备; 4、熟悉嵌入式系统(如ARM/MCU架构),了解传感器(语音、视觉等)集成应用; 5、具备项目管理和跨部门沟通能力,能主导技术决策并推动项目落地; 6、有AIoT产品开发经验者优先,熟悉离/在线语音、视觉模组等智能硬件技术。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上水处理药剂
工作内容: 研究前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面性能的作用机制,优化药剂配方与工艺条件; 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准; 制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等); 监控生产线槽液参数(pH、温度、浓度等),保障工艺稳定与产品品质一致性; 针对客户或现场反馈的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等),进行技术诊断并提出有效对策; 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标; 参与新型前处理技术导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规范与操作流程; 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化; 主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效; 跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),开展技术预研与储备; 编写相关技术文档(工艺规程、SOP、测试报告等)。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行; 具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧: ◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等); ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力,思维严谨,服从管理,富有团队协作精神
硬件开发工程师
1.8-3.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路传感器硬件设计需要画
岗位职责: 负责产品的客户需求分析、硬件方案设计、验证及生产支持工作。 1,完成产品硬件器件的选型,承担原理图与PCB设计任务; 2,主导样机调试过程,并提供小批量生产阶段的技术支持; 3,及时处理生产过程中出现的硬件异常及客户反馈的售后技术问题; 4,协同软件、算法与结构团队,联合推进跨部门技术问题的解决; 5,在开发各阶段编写并维护相关的设计文档和生产工艺文件。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业背景; 2、具备5年以上硬件开发经验,熟悉产品从研发到量产的全流程,有成功量产项目经历; 3、熟练掌握DC/DC电源电路、AD采样电路以及485/CAN/以太网等接口电路的设计方法; 4、具有丰富的基于STM32等处理器的硬件开发实践经验; 5、熟练操作原理图与PCB设计工具,可独立完成PCB布局布线设计; 6、有机器人、机械臂或工业传感器类产品开发经验者优先考虑; 7、具备较强的抗压能力,良好的沟通协作意识和团队精神。
IE工程师
8000-11000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1. 负责产品工艺可行性的评估,并制定工装/设备/治具的规格方案; 2. 推进工装/设备/治具的选点与制作过程跟踪,主导导入试产并汇总分析问题点,推动改善措施落地; 3. 制定设备工装的维护保养计划及相关标准要求,并对班组长进行设备操作与保养培训; 4. 协同开展现场工艺优化,提升生产节拍与整体作业效率; 5. 推动实施现场VAVE改善提案的具体执行与进度管理; 6. 执行并推进上级安排的各项任务与项目工作。 任职要求: 1. 具备全日制大专及以上学历,专业为编程、机电一体化或机械自动化工程等相关方向; 2. 拥有3年以上制造业同类岗位实际工作经验; 3. 熟练掌握IE七大手法,了解注塑、焊接等工艺流程; 4. 具备良好的书面表达能力,沟通顺畅,性格积极乐观。
硬件工程师10年以上本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责在Linux平台上开展各类硬件设备的驱动开发与日常维护,保障系统高效稳定运行; 2、参与驱动模块的调试及性能优化,提高设备的兼容性与运行效率; 3、响应并处理客户提出的驱动相关问题,提供有效的技术支持与解决措施; 4、撰写相关技术资料,参与内部技术分享与培训,助力团队技术能力提升。 任职要求: 1、深入掌握Linux内核开发技术,熟练运用字符设备、块设备、网络设备等驱动架构; 2、拥有扎实的驱动开发实践经历,可独立完成驱动代码编写、调试与调优工作; 3、熟悉常用硬件接口协议(如USB、SDIO、I2C、SPI等)及其驱动实现方式; 4、具备出色的故障分析与应对能力,能快速定位并解决复杂技术难题; 5、具有良好的协作意识和沟通技巧,能够适应高强度及快速迭代的技术节奏。
硬件工程师5-10年本科及以上pcs电子电气/自动化相关专业硬件开发经验工商储 户储储能
•优化硬件研发资源在各项目间的科学分配,提升硬件技术团队整体研发能力。 •依据公司战略方向与管理要求,统筹产品硬件技术规划及人才培养机制,确保满足当前产品线的技术需求并契合未来技术发展方向。 •负责硬件开发文档的规范化归档,组织设计规范评审、硬件方案评审,推进CBB电路模块化建设,落实人才梯队搭建与绩效评估工作。 岗位要求: • 专业背景:硕士及以上学历,具备10年以上在业内知名企业从事产品硬件开发的工作经历,系统掌握控制硬件、嵌入式硬件与功率硬件核心技术,尤其在某一领域如硬件拓扑结构或功率器件应用方面有深入研究和丰富实践经验;同时了解软件算法与相关行业标准。 熟悉半导体器件完整工艺流程,能指导团队完成半导体器件定制、选型、损耗分析及结温预测等关键工作。 • 行业背景:拥有10年以上大功率电力电子设备(如风电变流器、光伏逆变器、储能PCS等)研发经验,曾主导两款及以上大功率电力电子产品的硬件总体方案设计。 • 管理背景:具备5年以上带领10人以上研发团队的经验,具有从无到有构建硬件人才梯队的实际经历者优先。
硬件工程师3-5年大专及以上硬件开发经验
职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、通信、测控、自动化等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验; 2. 精通模拟电路与数字电路的分析与设计,掌握常规电子产品研发流程及相关技术规范; 3. 具备实际电子产品开发经历,熟悉嵌入式系统硬件的设计与开发应用; 4. 熟练操作PCB设计工具及电路仿真软件; 5. 掌握EMC/EMI/ESD相关设计规范,具备独立承担项目的能力; 6. 熟悉示波器、信号源、直流稳压电源等常用测试设备的使用; 7. 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,能独立推进项目进展; 8. 热爱硬件技术研发,积极面对挑战,持续学习新知识,具备强烈的求知欲和自主学习能力。 工作职责: 1. 负责硬件方案的规划、实施与优化,依据产品需求完成技术实现; 2. 参与硬件产品全生命周期研发,涵盖可行性评估、样机制作、调试验证及量产导入等环节; 3. 承担硬件开发任务,包括器件选型、原理图绘制、PCB设计、布线布局及整机调试等工作; 4. 负责现有产品的技术维护与迭代升级,处理生产与应用中的技术故障,编写相关设计文档、测试报告及规范文件; 5. 关注行业前沿技术动态,开展新技术预研与创新实践,参与复杂技术问题的攻关与解决。
海南乐东黎族自治县招空调安装/维修
空调安装
乐东黎族自治县招空调安装/维修
乐东
2月26日 14:17拨打电话
种植工月结全职
我公司有意聘请2对夫妻,在我果园长年做工的,年龄在40多岁一50多岁,能吃苦耐劳,懂槟榔管理的优先入取,住宿水电齐全,工资果园工地面谈。工作内容:浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系
乐东
2月26日 14:04拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
小工
乐东黎族自治县招工地小工/杂工
乐东
2月26日 14:02拨打电话
海南乐东第一时间招聘烘焙学徒,要求年龄18-35岁,有吃苦耐劳精神,有意者请联系
烘焙师
第一时间招聘烘焙学徒,要求年龄18-35岁,有吃苦耐劳精神,有意者请联系
乐东
2月26日 13:59拨打电话
海南乐东黎族自治县招泥瓦工
泥瓦工1-2人
乐东黎族自治县招泥瓦工
乐东
2月26日 13:55拨打电话
其他生产营运人员质检员/品检工
招聘:生产/质量储干4500-6500元 薪资:4500-5999元 (一)岗位职责: 1、根据车间生产,组织协调人员安排生产; 2、负责统计生产数据,分析并协助解决生产中遇到的难点; 3、掌握生产车间现场节奏,对人、机、料、法、环进行有效管理,保质保量完成任务; 4、说明:储备干部均需到先车间产线上进行培训学习,三个月后根据平时表现及竞聘表现进行定岗; (二)岗位要求: 1、头脑灵活,动手能力强、吃苦耐劳,能适应两班倒; 2、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断,敢于承担责任。 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 (三)福利待遇: 1、薪资4500-6500/月; 2、五险一金、国家规定各项带薪休假、年终奖、公司节日福利; 3、定期组织团建、旅游等丰富活动 4、包吃包住,4人间(上床下桌、热水器、空调、洗衣机、WiFi、独立卫生间等),条件优渥; 5、集团内生产基地交流培训,广阔晋升空间。 6、晋升通道:生产/质量储干---班组长/QC---主任助理/QA---主任/课长---经理---高层管理岗位。
佛山
2月26日 15:00拨打电话
主管注塑工
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元, 喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元, 招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。 公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。,欢迎来电!
南通 通州区
2月26日 14:57拨打电话
厨师普工食堂厨师
招 聘 1、帮厨1名,综合薪资3200-3500 ,55岁以下,能服从安排,身体健康,爱干净,有食堂帮厨工作经验者优先; 2、厨师:1名,薪资面议 要求:男女不限,年龄18-55岁左右,有健康证,有食堂大锅菜经验者优先; 3、储备干部:2名 要求:男女不限,高中以上学历,年龄18-38岁左右,有过管理经验者优先; 4、电子修理工:1名 要求:男女不限,高中以上学历,年龄18-38岁左右,有过电子修理相关经验者优先; 4、SMT操作员:1名 要求:男女不限,初中以上学历,年龄18-38岁左右,有SMT开机经验者优先; 5、普工:4名 要求:要求:男女不限,初中以上学历,年龄18-38岁左右; 公司地址:宁波市鄞州区瞻岐镇滨海工业园区启航南路218号 联系电话:
宁波 鄞州区
2月26日 14:52拨打电话
钣金厂普工五金厂品检工
工厂直招(包吃包住) 1. 普工(多名) • 年龄18-45岁,男女不限 • 有五金厂工作经验优先,上手更快、机会更多 2. 品质岗(多名) • 年龄20-35岁,需会看图纸、熟练使用品质工具 • 能写报表、懂测量,认真负责、服从安排,薪资面谈 3. 工程岗 • 能独立完成钣金件工艺设计(含展开图、模具),优化流程 • 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉钣金公差标准与表面处理规范 • 掌握简易成型模,懂仿真软件优先 4. 长期焊工 • 有焊工证,能熟练操作焊接设备 • 有五金/钣金厂焊接工作经验优先 • 做事踏实、服从管理,长期稳定优先 福利:以上岗位包吃包住,到手收入实在! 电话:蓝小姐 地址:广东省东莞市常平镇田尾村共兴路1号
东莞
2月26日 14:47拨打电话
主管质检员品检工
特宏阀门铸造事业部: 1.制壳第5层低温蜡:9-9.5K 2.铸造质检专员:5.5-6.5K 3.铸造品质经理:8-10K,要求:懂实验室金属力学性能、化学性能、熟系铸造生产品控流程 4.大炉化验员:8.5-9K夜班 5.低温蜡主管:1.1-1.2W,要求:熟系全套工艺,打蜡、制壳、大炉、后处理能独立管理整个生产体系运转 6.制壳主管:1.2-1.3W,要求:全硅溶胶工艺制壳流程,中小件居多,有品控意识 7.生产助理/储备干部:6-7K,要求:大专学历,有责任心、沟通能力强,有生产经验优先 8.中温蜡脱蜡:8K 9.低温蜡脱蜡:8K 10.夜班管理:8K-1.2W,要求:熟悉铸造厂生产流程 11.铸造厂后处理管理:1-1.1W 以上要求熟练,要求交社保。年底工资结清。工资面谈,公司有吃住,五险、外住补贴,工作地点:浙江温州市龙湾区金海一道898号 联系电话: ( 可)
温州 龙湾区
2月26日 14:46拨打电话
硬件工程师
9000-17000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上国内院校优先芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端音视频/显示类产品电池/电源类产品计算机相关专业通信相关专业硬件开发经验
1、根据要求,能独立完成Wi-Fi模块的设计,包括射频物料选型、原理图设计,Layoutreview,硬件性能的测试与调试。 2、输出相关文档,跟进量产。 3、给客户提供相关技术支持
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、任职要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径: 1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境; 2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践; 3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇: 1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元; 2.入职即按规定缴纳五险一金; 3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
硬件工程师5-10年硕士及以上
岗位职责: 1. 主导伺服驱动器、直流电源等产品的核心关键技术攻关, 涵盖高精度电流检测、低噪声设计、低漂移优化及热管理方案; 2. 基于业务目标与需求分析,统筹设计团队完成技术路线规划, 牵头开展系统级架构设计; 3. 构建硬件系统模型,协同控制软件团队实施联合仿真验证; 4. 编制测试与验证策略,指导测试工程师完成测试平台搭建, 任职要求: 1. 电力电子、机电一体化、汽车工程、微电子或集成电路相关专业,应届博士,硕士需3年工作经验,本科需5年工作经验;具备伺服驱动器、开关电源类项目实际开发经历; 2. 熟悉MOS/IGBT/GIC器件工作机理、开关特性及损耗计算方法,掌握典型失效模式; 3. 具备功率电路拓扑结构设计能力,扎实掌握控制理论与工程实现方法; 4. 熟知安全规范、电磁兼容相关的国家标准或国际规范; 5. 具备良好沟通表达能力,能够与控制、软件、机械等跨专业团队高效协作;
IE技术员
6000-7000元/月
工业工程师IE1-3年学历不限接受无工业工程师经验
车间精益化改进,工装夹具的设计与装配
硬件工程师经验不限博士及以上手机/电脑/通讯终端
工作职责: 我们专注于提升手机及其他智能硬件在声音体验与语音交互方面的表现。 在这里, 你将与技术高手共同攻克各类技术难题; 你将与全球领域的专家展开深度对话; 你将亲身参与前沿技术向卓越用户体验的转化过程。 你将与团队共同聚焦于: 1、面向智能手机、智能穿戴设备、IOT等方向,在声音播放/声音采集/语音交互等声学应用场景中,提供具备市场竞争力的声学元器件整体解决方案,全程参与新技术的需求定义、方案构思、硬件实现、系统联调及产品化落地; 2、持续关注行业内外声学技术演进趋势,深入剖析技术机制与工程实践进展,精准掌握核心技术要点,为公司技术路线规划与产品策略制定提供科学且具前瞻性的评估与建议; 3、探索新型声学元件的应用潜力并开展技术预研,主导输出各类技术指引文档;同时跟进技术成果向产品的导入进程,负责典型案例归集与应用指南迭代; 4、协调内外部技术力量,针对新技术落地中的关键瓶颈问题快速组织突破,保障新产品按期高质量交付; 5、主导公司在声学器件应用方向的专利规划与布局工作。 任职资格: 1、博士及以上学历,声学、电子、力学等相关专业背景; 2、具备坚实的理论基础,掌握声学与音频基本原理,熟练使用声学仿真工具(如COMSOL\ABAQUS等),具有声学相关课题研究经历; 3、具备较强的英语读写能力,口语表达较为流利; 4、思维清晰有条理,具备良好的沟通表达能力,擅长归纳总结与信息传达; 5、性格积极开放,富有责任心与团队担当精神。
硬件开发工程师
1.1-2万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
工作职责: 1.(智能驾驶)承担智能驾驶中央计算单元的硬件架构开发;主导智能驾驶多传感器融合及整车姿态决策控制相关的硬件系统规划与设计; 2.(环境感知)负责摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达、红外传感、成像雷达等感知设备的信号采集与传输处理;主导控制器高速信号链路及多核处理器平台的硬件方案设计; 3.(智能网联)负责车内信息交互、车云通信、车车通信的硬件系统构建;承担以太网、CAN、CAN-FD等总线通信的设计实施;负责WIFI、蓝牙、5G等无线通信模块的信号处理与系统集成;参与高性能计算控制器的硬件架构开发; 4.(智能底盘)负责实现智能驾驶中整车姿态调节执行机构的硬件系统设计;主导符合功能安全要求的动力控制系统的硬件开发;结合先进制造技术,开展动力与传动系统相关硬件的设计工作; 5.(智能车身)负责车载舒适性与娱乐系统的硬件架构设计;承担乘员与车辆交互功能的硬件实现;负责WIFI、蓝牙、5G等无线通信信号处理及系统搭建;主导图像处理、语音识别、防夹检测、智能照明等模块的硬件开发; 6.(新能源汽车)负责氢燃料、混动、纯电车型的电源管理与功率变换系统的硬件设计;承担主驱系统、辅驱系统、能量回收与分配机制的硬件方案制定; 7.(先进硬件)开展硬件底层物理特性研究;承担硬件平台前瞻性技术预研;推动产业前沿硬件技术的工程化落地; 8.依据应用需求与系统目标,组织实施硬件层面的技术调研; 9.制定硬件技术规格与核心设计方案,参与关键元器件的评估与选型;协同制定硬件及系统级测试策略; 10.完成电路原理图设计,配合开展PCB布局布线工作; 11.执行硬件调试任务,涵盖电磁兼容性优化与问题排查; 12.推进车规级产品从研发到量产的转化过程,对电子元器件的质量管控与成本控制负责。 任职资格: 1.具备本科及以上学历,专业方向为自动化、电子工程、通信工程、集成电路、车辆工程等相关领域; 2.掌握电路设计与仿真工具;熟悉单片机及其外围系统设计; 3.具备EMC设计经验者优先考虑; 4.具有高压大功率系统开发背景者优先录用; 5.拥有高速信号处理项目经验者优先选用。
硬件工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业Layout工程师音视频/显示类产品电路设计硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路嵌入式硬件开发单片机开发智能硬件/可穿戴设备
工作职责: 1. 根据硬件系统框图及产品功能需求,完成元器件选型、电路原理图设计及PCB布局布线;需熟练掌握Altium Designer 10及以上版本工具; 2. 熟悉MCU底层外设驱动开发,如IIC、SPI、UART等接口,具备编写单片机测试代码能力; 3. 对接板厂完成样板制作与批量生产,确保PCB加工符合设计规范要求; 4. 输出完整的PCB生产所需资料,协同SMT产线完成贴片工艺对接,保障产品顺利导入量产; 5. 参与试产与量产过程跟踪,针对制造问题进行分析并实施改版优化。 任职资格: 1. 掌握基本电路理论及常用电子元器件特性;欢迎优秀应届生或实习生应聘; 2. 具备扎实的模拟电路、数字电路及高频电路相关基础知识; 3. 熟悉开关电源工作原理,具备相关设计理论基础与实践经验; 4. 有1年以上消费类电子、移动电源、物联网模块、开源硬件等领域PCB布局经验者优先考虑……
电子工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电子pcblayout机械设计
【工作内容】 1,承担电子产品电路设计、原理图绘制及PCB布局工作; 2,参与产品从方案设计到样品制作与测试的全流程开发; 3,配合解决生产环节中的各类技术难题; 4,编制相关技术资料,确保产品满足行业规范及客户需求。 【任职要求】 1,大专及以上学历,电子工程、电气工程或相近专业; 2,掌握常用电子元器件及电路设计类软件操作; 3,具备良好沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 4,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑
工业工程师
1-1.4万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上中大型制造业新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
一、岗位职责 1、负责生产现场的标准工时制定、标准作业管理、产线布局规划及作业流程优化等工作,具备独立主导改善项目的能力,维护工厂标准工时体系; 2、推进效率提升与品质改善专项工作,开展调研分析、方案设计,并主导相关项目的落地执行; 3、负责厂房、车间及生产线的空间布局规划与实际实施; 4、承担IE方法论的内部培训,编制、优化并推动相关流程的标准化实施。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工业工程或机械类相关专业,有3年以上制造业、新能源汽车结构件或机械加工行业现场IE经验者优先; 2、掌握工业工程常用手法与精益生产理念,并具备实际应用案例; 3、熟练使用办公软件及CAD工具,具备基础的工装夹具设计能力。
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