4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

乐东黎族自治县招外墙漆/真石漆、油漆工，加微信，不要打电话，不要打电话

急招乐东黎族自治县招专业酒店排水安装师傅包工，卫生间排水4个点按30元/点（不含竖管），非诚勿扰，按施工要求规范施工，完工灌水试验。

乐东县保国农场榴莲园区管护工作，要求最好是夫妇俩人搭档。

敬业精神，服从命令，工资面议，

必须敬业，工资面议，不包住，包晚餐

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

一、岗位职责： 1.承担蓝牙音频类设备及可穿戴产品的软件研发工作； 2.开展研发需求的技术可行性评估，编写设计文档，并完成软件功能的架构与开发； 3.攻克项目实施过程中的关键技术难题，保障项目按计划高效推进。 二、任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，专业方向为通信、电子、软件等相关领域（条件突出者学历可适度放宽）； 2.拥有至少5年单片机或嵌入式系统开发工作经验（特别优秀者年限可适当放宽）； 3.熟悉BES芯片、中科、杰理等主流平台开发，具备相关芯片SDK深度使用经验者优先； 4.精通至少一种嵌入式实时操作系统，例如FreeRtos； 5.有耳机或音频类产品整体解决方案开发经历者优先录用； 6.具备较强的抗压能力，逻辑条理清晰，学习能力突出，工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责 1、开展信息化系统的调研与技术方案设计工作； 2、依据技术规范及业务需求，完成信息化系统的开发与测试任务； 3、依照项目进度安排，及时推进信息化系统的部署与调试工作； 岗位要求： 1、具备5年以上工业软件开发经验（熟悉C#/Java技术体系）； 2、熟练掌握多线程编程、SOCKET通信、串口通信等核心技术； 3、能够灵活运用设计模式于工业控制软件开发中； 4、主导或参与过3个以上完整的PLC上位机项目（须提供通信协议实现的具体说明）； 5、了解西门子/三菱PLC开发平台（如TIA Portal、GX Works）； 6、掌握OPC UA、Modbus TCP等工业常用通信协议； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利

岗位职责： 1、负责公司硬件产品论证、开发和调试工作。 2、负责硬件问题的分析和定位，对硬件相关性能进行评估测试。 3、独立完成硬件电路的指标分解、仿真分析、器件选型评估、原理图和PCB设计 4、负责对产品指标与性能调试，拟制相关技术文件。 岗位要求： 1、电子、通信、射频微波、电磁场类相关专业本科及以上学历，三年及以上硬件开发工作经验。 2、熟悉模拟、数字电路等基本知识； 3、能熟练使用专业软件进行原理图和PCB设计，能独立进行电路调试 4、熟悉嵌ESD/EMC等。有射频电路设计经验优先,有丰富消费量电子产品设计经验者优先。 5、具备基本硬件测试技能，熟练使用示波器、频谱仪、信号源、矢网等仪器。 6、具备良好的团队合作精神和工作习惯。

1.核心产品软件开发升级 2.从事过环保设备优先 3.本科以上学历 4.基本工资+绩效+新产品开发提成 5.工作时间早8：30—12：00，下午1：30—6：00，固定周日休息 6.包吃住 7.室内工作，不用风吹日晒

岗位职责： 1、承担服务器系统设计中的逻辑架构规划与资源分析工作； 2、开展产品系统方案设计，确定技术实现路径与架构选型； 3、完成所辖功能模块的概要设计、详细设计等相关技术文档撰写； 4、搭建负责模块的仿真环境，设计测试用例并实施模块级设计验证； 5、执行FPGA板级调试任务，协同完成模块联调及整机集成测试； 6、主导新技术可行性研究及关键技术攻关，解决研发过程中的技术瓶颈。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 2、具备5年以上逻辑开发工作经验，有服务器相关开发经历者优先； 3、精通VHDL/Verilog语言，具备扎实的编程设计能力； 4、熟悉FPGA/CPLD开发全流程，具有Xilinx、Altera、安路等主流厂商器件的项目经验； 5、掌握逻辑时序约束与优化方法； 6、具备优秀的技术文档撰写水平； 7、能够独立应对并解决FPGA开发中的复杂技术问题； 8、具备DDR、QDR、PCIe、eMMC、SATA、RapidIO、UART等接口的FPGA开发实践经验； 9、性格稳定积极，具备正确的职业态度，细致耐心，富有责任感。

工作职责： 1. 负责EPS系统架构设计及模块化软件集成开发； 2. 承担转向助力控制策略（如外部扭矩控制、外部角度控制等）的编码实现与调试任务； 3. 编制软件模块测试规范，并完成相关开发测试报告的撰写； 4. 协同开展客户需求分析，支持助力模块的联合调试工作。 职位要求： 5. 软件工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验； 6. 掌握CAN、UDS、Bootloader通信协议； 7. 具备EPS助力控制策略相关经验者优先； 8. 熟悉Vector系列测试工具，具备CAPL编程能力。

嘿，我们在等你！你是否对嵌入式软件开发充满热情？想投身于一个富有活力与创造力的团队吗？ 你的职责将涵盖研发、编码、测试及技术文档撰写。携手发现系统中的潜在问题，持续提升代码质量，并与跨部门伙伴协作，将创意原型转化为落地产品！ 如果你： 热爱嵌入式软件开发领域； 精通C/C++编程语言； 期待与团队一同进步与发展； 那么，别再等待，立即加入我们吧！

岗位职责： 1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求； 2.负责或参与新研产品方案制定与前期验证； 3.负责硬件方案设计、开发与调试，包括电路图设计、PCB板绘制、电路调试以及嵌入式软件编程； 4.编写完整规范的研发文档与技术测试报告； 5.对生产提供技术指导，对产品硬件进行升级和维护。 任职资格： 1.本科及以上学历，测控、仪器及自动化等相关专业，3年以上仪器仪表或自动化产品开发经验； 2.具有扎实的专业知识和良好的分析、设计、调试能力，对仪器开发有强烈的兴趣与爱好； 3.熟练使用开发软件设计原理图和PCB； 4.熟悉单片机，嵌入式MCU及相关外围驱动设计，精通C语言及嵌入式软件编写； 5.具有温度、压力等物理量的测量与控制以及PID算法开发经验者优先； 6.具备良好的设计风格和文档编写能力； 7.身体健康，责任心强，有较强的抗压能力； 8.具有钻研、团队合作和敬业精神； 9.有规模以上公司工作经验者优先。

岗位职责 1、负责报价及项目进度管理（需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识） 2、协调主机厂认可评审工作，组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范（涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面） 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚，具备良好的沟通能力